[聯合徵才］ 地點：左營區左營大路443號。 工作內容： 1.協助牙醫師看診。 2.協助患者口腔衛生及保健。 3.協助器械消毒保養。 員工福利： 1.完全符合勞基法規範 2.加班費1.34倍 3.考核通過 每月額外獎金發放 4.每半年視個人表現調整薪資 5.享用三節獎金與年終獎金 6.每月餐費補助 7.員工旅遊及聚餐免費吃到飽 8.月休8～9天 9.員工及員眷看診福利放送 10.看到這裡還不趕快投履歷 誠摯邀請一同打拼的夥伴，加入我們共同營造合作且愉快的團隊氛圍。
時下最火數位能力大躍進，20週培訓完全0費用， 由專家帶領實作，助您取得數位轉型實戰經驗！ 【申請資格】(可接受20週訓練期，每周訓練天數依不同實作場域而定) ★應屆畢業生：113年畢業之教育部認可國內外大專院校以上學歷 ★職場新手：110年後畢業之教育部認可國內外大專院校以上學歷 (110-113年大專院校以上畢業，目前就讀研究所亦可參加) 【計畫優勢】改寫你的未來 ◆企業導師帶領 各領域業師無私傳承，以小組方式循環漸進帶領青年前進。 ◆實戰成果產出 理論與實務並進，企業合作落實數位轉型實作案，累積實戰經驗。 ◆實作獎勵與考照補貼 獎勵金高達10.9萬，且能獲得6仟元國際證照考照補助。 ◆掌握就業機會 提供多元就業管道媒合，暢通你的求職之路。 【培訓項目】依需求選擇學習模式 ★企業專班—基礎培訓1週+企業實作19週，適合已有專業基礎者 【實作企業與培育名稱】 台灣經濟新報文化事業股份有限公司_產品經理育成班：專案管理、跨境SEO策略與產品行銷實戰技能培訓 【培訓方式】 依青年錄取條件與志願安排實作場域：團隊共識活動、線上課程、實體研討、轉型企業實作等活動。(最終培訓內容將由主辦單位協調安排)
1.具有建設房地產或廣告代銷等相關行政、業務、銷售經驗者佳。 2.或具有業務銷售經驗者。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.辦理建設相關事務作業。 5.主管交辦事項。 6.文書資料處理及歸檔、收發公文、會簽文件。 7.工作地點會依未來分配執行個案而有不同(皆位大台北地區交通便利處) 8.試用期38000元起 , 試用期滿42000元以上(試用期滿後,獎金另計)
Hi 優秀的青年才俊你(妳)好!! 我是飛鷹地產－王店長 民國９６年從業至今～已將近二十年資歷， 獲獎無數之外，更是培育優秀新星人才的房仲教練， 我清楚明白了解你(妳)的擔憂與疑惑！ 你(妳)是不是：《職場新鮮人》 心裡有想做業務，但是又提不起勇氣與決心...(害怕與沒自信) 你(妳)是不是：《轉職想挑戰》 計畫轉行做房仲，對於陌生環境的不安定感...(害怕與沒自信) 以上我都懂！說到底，就是錢！就是怕沒成交~怕會沒有收入。 ㊣人是英雄，錢是膽㊣ 【【本公司提供你(妳)三萬月薪，給你(妳)底氣與信心！！】】 讓你(妳)有生活保底薪資，安心有信心～開心賺高薪！！ 只要開發進案再給委託獎金！成交再領高額高%獎金！ ★★有底薪、有底氣！！★★ 已經訓練培育出無數優秀房仲人才！㊣業界知名㊣ 飛鷹地產提供最完整全套教育訓練！ 基礎課程、進階課程、專業訓練、主管培訓、 讓毫無經驗新人，一步一步蛻變成超業房仲！ 飛鷹獨家由淺入深、循序漸進培育系統， 只要你(妳)願意！肯學有決心！ ＜＜找我：飛鷹地產－王店長＞＞ 小白菜也能變成大白鯊！！ 房仲職務簡略說明： １：認識商圈、學習專業 ２：了解理論、勤奮實務 ３：市場開發募集客戶 ４：引導客戶現場賞屋(或看地) ５：解說房地產大小事 ６：為買賣雙方爭取理想價位 ７：了解稅法並善用理財 ８：保障交易安全 ９：協助買賣雙方安心圓夢 １０：售後服務、永續經營 【懂做人、勤做事】 歡迎預約來店聊聊天： #飛鷹青年軍 王店長 0928003990 #飛鷹地產頭份昌隆店 苗栗縣頭份市和平路３２８號 037-692288 #飛鷹青年軍 熱烈歡迎你(妳)!!
公司文化：薪資高、福利好、同事年輕陽光、不抽菸，重視團隊合作 未來發展：公司陸續引進新商品成立各式部門，需要不同的工種及多元人才，升遷管道透明，非家族企業，敝司現任總經理是從助理技師開始基層做起。 學一技之長，不怕被AI取代，服務高端客戶備受尊敬。 《徵求應屆畢業生、無工作經驗者尤佳》 《無業績壓力》 《公司培訓一技之長》 《薪資穩定高於業界》 《全額補助交通、住宿費用》 《享勞、健、團保》 工作地點：此職務標題為主，需配合支援其他地區縣市的客戶。 (依客戶地址到府服務，需會開車、時常通勤，公司有公務車) 工作內容 : https://youtu.be/KRjn6QDm53A 1、至客戶家中安裝普特絲紗網 2、售後服務、客訴問題 薪資待遇： 1. 視訊面試通過後，到各縣市門市報到做教育訓練，底薪薪資(含全勤)$30,000/月起。從入職第一天起就必須全部配合公司出差要求。 2. 外派跨區出差及額外加班依照實際加班時數另計，約5,000-10,000元/月。 3. 排休日出勤施工，另計一天2,500元(優於勞基法)。 4. 前三個月配合公司工作時間及出差要求，且通過評鑑考核後，除上述2.3.項津貼外，再額外享有客服績效獎金約$1,000~8,000，願意努力打拼，薪水優於業界許多。 5. 依當月例假日及國定假日紅字天數輪排休。 投履歷前請先回覆問題： 1、是否為應屆畢業生？ 2、是否可配合公司出差以及外宿安排(可免費住公司宿舍)，有時連續一到兩個月住外縣市？ 3、是否可配合假日出勤或加班？ 4、刺青多久了？ 5、請問您的菸齡多久？吃檳榔多久了？ 6、開車多久了? 7、有無想問的問題？
【工作內容】 1/ 接待、服務顧客。 2/ 髮型及造型設計及溝通能力。 3/ 洗髮、修剪、吹整、燙髮及染漂頭髮等工作。 4/ 維持環境整潔。 5/ 具高度熱忱、團隊精神與上進心。 6/ 注重服務態度及責任感。 【店家資源】 1/ 定期投放廣告行銷 2/ 大量不指定客源/每月平均不指定客數500位 3/ 協助設計師作品集及網路形象行銷推廣 4/ 協助設計師提高客戶指定率 5/ 提供大量店內/店外技術教育 【工作待遇】 1/ 保障底薪 33000 保障底薪+績效獎金+全勤獎金+勞健保津貼 2/ 抽成薪資（個人業績抽成另外再加團體業績抽成） 抽成60% 按業績績效調整（不另扣材料費用） 指定費100% 抽成 3/年終獎金制度 按年資計算全年度業績再抽成 【福利】 1/ 無業績限制、無需打卡 2/ 自由安排上下班 3/ 定期員工聚餐 4/ 國內外員工旅行
新型態當舖業務，辦公室作業，擺脫傳統當鋪形象 職缺名稱：正職人員、儲備幹部 休假制度：固定休日、另有三至四天自己安排 注意事項：無經驗佳、完善教育訓練、滿18歲（需役畢、免役） 薪水部分:永久保障底薪每月27470-30000，業績獎金無上限，年終獎金，生日禮金，結婚禮金，生育補助，三節禮金、業績分紅 一天上班8小時，半年後調整為一天4-6小時 業績未達標不扣薪 各種高額獎金等你拿 無經驗佳，採1帶1教學方式 公司完善的教育訓練讓你面對客戶不害怕，只要敢開口對談，案件輕鬆成交獎金入袋 新型態企業管理，別再把當舖當成地下錢莊，拒絕暴力討債，建立企業形象 業績不歸零，不像其他業務行業每月重新計算 無經驗可，專業團隊多帶1絕不放生、且有週教育訓練 聯絡專員:勇盛,Line /電話搜尋:0971820324
我們正在尋找優秀的全職/兼職美語教師。 ★ 莫比思美語中和校是「教學優先」的美語教學機構。我們擅長美語教學，也只做美語教學。「透過閱讀學美語」不但是理念，也是一直以來的堅持。 ★ 莫比思美語中和校的美語教師，就是純粹的美語教師，沒有行政工作、不必到校門口發傳單、不必電訪、不必跟家長聊天，而且見紅即休。因為： 1. 在莫比思美語中和校的心目中：學生第一、教師第二、機構(莫比思美語)第三、家長最後。 2. 小班教學。 3. 上課時，不用遊戲打發時間。 4. 下課後不電訪、不服務家長，不為了累積通話次數而跟家長閒話家常。 5. 不鼓勵檢定考試。 6. 會開除影響其他同學上課的學生、不尊重師長的學生。 7. 莫比思美語中和校，有來自超過20個中小學的學生。學生來源以口碑、家長推薦為主，而非行銷話術。 8. 莫比思美語中和校的家長，多為教育從業人員。有各級學校教師，也有其他美語補習班的教師。 ★ 莫比思美語中和校需要這樣的教師： 1. 全美語授課。有無經驗皆可，我們有專業的美語教師培訓系統。 2. 瞭解班控 (classroom management) 比教學內容重要。 3. 願意鼓勵學生、看到學生的進步，建立學生的自信。 4. 願意為了1小時的授課，而備課超過1小時。 5. 願意在課堂上與學生對話、關注學生的美語能力是否成長，而非只教完當天的進度。 6. 願意思索如何提升自己的教學能力、學生的學習成效，而非把教師視為一般工作。 7. 願意持續精進，不怕犯錯、不二過。 8. 願意管理情緒，不帶私人情緒進班教學。 9. 至少完整教完一年的課程，中途不離開。 如果您對教學有熱忱，願意視教師為志業，歡迎加入莫比思美語中和校！ ★ 發展願景 熟悉教學系統與各級數教學內容後，可以挑戰教務、成為分校的主任！ ★ 成就樂趣 ★ ★ 在基礎班的教室裡，短短幾個月的時間，你將會發現原本沒有英語基礎的孩子們，已經能夠獨立閱讀許多簡易的故事書，甚至是拚出完全沒見過的單字。 ★ ★ 在中階班的教室裡，學生已經能用英文跟教師、同學們，分享自己週末做了什麼，以及分享自己對於故事內容的看法。 ★ ★ 在高階班的教室裡，教師可以跟學生進行深度的討論。學生也將在教師的引導下，寫出一篇一篇有創意的文章。 每當學生完成新的挑戰，這不單單是他們的進步，也是教師最大的成就！
1. 負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 管理各分店報表。 7. 處理各分店之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 有美編、社群經營經驗者佳。 11 .請自備履歷及自傳。
月休4、5天以上。 煮茶、製作飲料、送餐、煮麵、外場整理、平日清潔碗盤，各工作站都有小抄提示卡，不用擔心忘記：） 上班時間： 平日05：30-13：30 假日05：30-14：00
本公司為台灣流行女裝產業供貨商 大陸分公司設立於中國東莞,作為產能輸出的供給基地 依據客戶需求與產品特性，結合紡織與成衣供應鏈整合的優勢，將生產流程作最適當的配置，為客戶創造最大的利潤。 目前旗下車工逾300位人員負責生產製造 【工作內容】 1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤貨物進度 5.執行主管與業務交辦的事項 6.處理應收帳款及應付帳款的帳務客戶 7.處理客服問題 8.樣衣試穿及拍攝 9.協助樣品找尋開發 10.撿貨出貨
【工作內容】 1.行政支持： 協助銷售或市場團隊處理日常行政事務，如文件整理、資料歸檔等。 2.客戶服務： 提供初步的客戶咨詢，解答客戶關於寬頻網絡業務的基本問題。 收集和整理客戶信息，協助銷售團隊進行客戶跟進。 3.數據錄入與整理： 錄入和整理銷售數據、客戶信息等重要資料，確保數據的準確性和完整性。 4.會議安排與記錄： 協助安排銷售或市場會議，準備會議資料，記錄會議要點。 5.文件與報告製作： 協助製作銷售報告、市場分析報告等相關文件，確保內容準確、格式規範。 6.溝通與協調： 作為銷售團隊與市場、技術、客服等部門的橋梁，確保信息流通順暢。 7.遵守規定： 遵守公司規章制度，保守公司機密。 【條件需求】 1.需要不斷的學習，提升自己。 2.需要有自信、自律有親和力。 3.溝通協調能力佳，具有耐心者。 【薪資】 前三個月：30000~32000區間 通過考核：32000~4000區間+業績獎金 ※你的薪資，我們會依照你的工作表現與能力展現成果來適時地給予調整。※
1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、銀行存款收支日報表等。 6. 完成例行付款開票及電子支付作業。 7. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 8. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 9. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 10. 處理客戶應收款項帳務。 11. 處理其他一般會計帳務。 12. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 13. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。
1. 記錄會議內容,並執行會議討論後續相關事宜。 2. 製作產品報價單,追蹤客戶後續進度。 3. 協助業務保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail等等相關事宜。 4. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。 7. 其他主管交辦事項。
公司文化：薪資高、福利好、同事年輕陽光、不抽菸，重視團隊合作 未來發展：公司陸續引進新商品成立各式部門，需要不同的工種及多元人才，升遷管道透明，非家族企業，敝司現任總經理是從助理技師開始基層做起。 學一技之長，不怕被AI取代，服務高端客戶備受尊敬。 《徵求應屆畢業生、無工作經驗者尤佳》 《無業績壓力》 《公司培訓一技之長》 《薪資穩定高於業界》 《全額補助交通、住宿費用》 《享勞、健、團保》 工作地點：此職務標題為主，需配合支援其他地區縣市的客戶。 (依客戶地址到府服務，需會開車、時常通勤，公司有公務車) 工作內容 : https://youtu.be/KRjn6QDm53A 1、至客戶家中安裝普特絲紗網 2、售後服務、客訴問題 薪資待遇： 1. 視訊面試通過後，到各縣市門市報到做教育訓練，底薪薪資(含全勤)$30,000/月起。從入職第一天起就必須全部配合公司出差要求。 2. 外派跨區出差及額外加班依照實際加班時數另計，約5,000-10,000元/月。 3. 排休日出勤施工，另計一天2,500元(優於勞基法)。 4. 前三個月配合公司工作時間及出差要求，且通過評鑑考核後，除上述2.3.項津貼外，再額外享有客服績效獎金約$1,000~8,000，願意努力打拼，薪水優於業界許多。 5. 依當月例假日及國定假日紅字天數輪排休。 投履歷前請先回覆問題： 1、是否為應屆畢業生？ 2、是否可配合公司出差以及外宿安排(可免費住公司宿舍)，有時連續一到兩個月住外縣市？ 3、是否可配合假日出勤或加班？ 4、刺青多久了？ 5、請問您的菸齡多久？吃檳榔多久了？ 6、開車多久了? 7、有無想問的問題？
電商直播與數位行銷（主要職責）： 1.準備參與電商直播的發展：積極參與公司電商直播部門的建立和運營，成為團隊的核心成員。 2.學習並掌握商品知識與介紹：深入了解產品特性，能夠在直播中有效地介紹和推銷。 3.培養直播技能：學習並精進直播技巧，包括溝通、表達、互動等，以提升直播效果和觀眾參與度。 4.瞭解數位行銷趨勢：保持對最新電商和社交媒體趨勢的敏感度，並將這些知識應用於直播和行銷策略中。 5.執行進銷貨分析：利用銷售數據來優化直播中的商品推介和庫存管理。 門市營運與客戶服務（輔助職責）： 1.負責賣場門市營運管理：在需要時支援門市運營，確保提供優質的顧客服務。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫：在門市中與客戶建立良好的溝通，增強品牌忠誠度。 3.輔助新員工培訓與指導：協助新進員工熟悉電商和門市的工作流程，並提供必要的指導和支持。 4.控管活動執行品質：參與規劃門市的促銷活動，並確保活動執行達到預期效果。 我們尋找的理想人選： 1.對電商直播和零售業務充滿熱情。 2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 3.願意學習新技能，並適應快速變化的工作環境。 4.對於數位行銷和社交媒體有基本的認識和興趣。 5.能夠靈活地在電商直播和門市營運之間切換，展現多面性能力。