【工作內容】 1.進出口報關文件製作及運輸安排 2.運費價格的審查與議價。 3. ISO9001、14001 表單建檔、稽核作業。 4.協助訪客接待與接聽電話..等庶務行政。 5.零用金建檔、文件管理及歸檔。 6.主管交辦事項 【工作條件】 1.具備機車駕照。 【薪資福利】 1.依公司營運狀況發放年終，保障年終2個月。 2.團體保險。 3.工作日供午膳。 4.端午獎金及中秋禮金/禮盒。 5.員工旅遊/旅遊補助(滿職一年)。 6.尾牙/春酒。 7.生育補助、結婚補助及親屬喪葬慰問金(滿職一年)。
＊請注意：此為正職工作，且依個人理解吸收能力需要投入心力＆時間學習，不建議做為兼職或另有接案工作者投遞！ 【工作內容】 - 熟練掌握工作相關知識， 即時且準確的受理客戶需求，並在規定時間內高效解決問題，以提升客戶滿意度/黏著度。 - 協助後端工程師解決客戶問題，提供客戶第一線即時障礙排除之程式技術支援。 - 透過用戶回饋，主動發現歸納並驗證潛在問題，將問題傳遞給相關部門追蹤後續進度，或提出有效建議，協助業務優化。 - 管理公司FB / LINE等客戶社群。 - 其他主管交辦事項。 【徵求條件】 - 具備文書處理能力。 - 善於溝通協調、思路清晰、應變靈活、能快速釐清用戶問題。 - 責任感且獨立性強、情緒管理佳、較強的抗壓能力。 - 能接受一個月公司大約8天/2小時加班。 - 依公司規定輪休、而非固定休假日。 請斟酌自身情況投遞履歷： ◎ 我們擁有彈性上班時間，但沒有時間觀念，經常遲到早退者恐不適合 ◎ 我們擁有自在的工作環境、充分授權的主管，不懂得自我管理者恐不適合 ◎ 我們給予同仁舞台發展，如無法對準職涯規劃、太常換工作者恐不適合 ◎ 我們擁有友善的環境，同事互相幫助，喜歡美食享受的歡迎來面試哦
1. Windows伺服器主機安裝、設定、弱點修補、管理 2. Linux 伺服器主機安裝、設定、弱點修補、管理 (RedHat、Ubuntu) 3. Helpdesk及主管交辦事項 4. 資訊設備採購、安裝、設定、盤點
1.協助辦理漁業改進計畫。 2.協助辦理漁業涉外多邊及雙邊事務。 3.其他主管交辦業務。 本職缺由「太平洋長鰭鮪漁業改進計畫」支應，其後經費由該計畫後續年度計畫支應。
▓ 本項工作需協助業務部各項工作事宜，如： 1. 支援主管處理文書相關工作。 2. 需要與客戶溝通服務(表達清晰能明白客戶的意思及清楚回覆客戶問題) 3. 撰寫信件處理、資料整理、協助客戶網站資料上架及檢查。 ▓ 我們需要： 1. 細心、負責、主動、有效率。 2. 熟悉PPT、Word、Excel。 3. 樂於學習及勇於挑戰。 4. 獨立作業。 5. 問題處理。 ▓ 在職訓練 1. 圖片處理(裁圖、壓縮、表格上架) (會教學) 2. 簡易網頁修改(會教學)
1. 招募作業執行(篩選人員履歷、電話邀約事宜、甄選面談) 。 2. 輔佐主管進行面試、用人建議與任用判斷 3. 主動接觸適合的人選，及建立人才資料庫。 4. 規劃與執行員工職前及在職訓練，提升同仁專業素質 5. 薪資結算，出缺勤管理(請假、加班、留職停薪作業...等) 、保險作業(勞保勞退/健保/團體保險加退保、投保級距調整...等) 6. 行政庶務管理 7. 主管交辦事項 8. 個性開朗、主動積極、喜歡與人相處、良好溝通協調能力及重視團隊合作。 9. 處理主管交代事宜 10. 工作待遇依表現年薪50萬~75萬 歡迎在學成績優異，或是有他項成就者應徵。
人資工作項目(70%) 1. 負責人才招募、遴選、任用等相關人資事務。 2. 執行人員入職、離職手續及考勤管理作業。 3. 執行組織人員異動管理。 4. 適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 5. 執行員工之福利規劃（如春酒、聚餐、員工旅遊相關活動等）。 6. 勞資會議舉辦。 7. 具備KPI制訂與管理能力。 8. 具備人力資源專案規劃經驗。 總務工作項目(30%) 1.零食選購、咖啡豆採買。 2.機車位管理。 3.AS9100圖章管理程序處理。 4.制服發放管理。 5.中華電信網路合約。 6.三節禮金發放表單登記。 7.公司同仁電話分機表更新。 8.每年新年春節前送禮採買、登記。
【工作內容】 *應付會計作業 * 基本稅務法規(略懂營業稅、扣繳) * 辦公室行政庶務工作。 * 資料彙整、統計 * 具責任心，溝通能力 ＊熟EXCEL、WORD。
1.租金帳務作業(含催繳,對帳,銷帳及合約管理等事務). 2.會議安排及記錄等相關作業 3.內部行政事務工作(台科園區水電過戶,空戶管理費用申報). 4.零用金管理及廠區費用報支. 5.台科園區客戶事務對應聯繫(如訂定交退屋時間及費用之協商)
1、勞健保日常相關作業：人員加退保、每月對帳。 2、每月出缺勤結算結薪、各類月報製作。 3、團保合約、團險申辦相關事務。 4、職安、職護、勞動檢查等相關事務。 5、主管交辦事項或專案。
1.尋找適合開發成影視作品的IP 2.前期創意發想、劇本分析，提供修改建議 3.影視專案製作協調 4.影視企劃案撰寫 5.公司社群行銷
◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
我們正在尋找一位充滿創意和熱情的社群行銷專員，加入我們充滿活力的團隊。如果你對數位行銷充滿熱情，並且擁有豐富的影片製作經驗，我們期待你的加入！ 工作內容： 網站行銷策略企劃、制定與執行 - 創造並實現創新性的行銷方案，推動品牌知名度和業務增長。 - 制定具體的行銷計畫，確保每一步驟都有明確的目標和可衡量的成果。 管理網站內容 - 撰寫吸引人的文案，編輯高質量圖片，規劃網站版面。 - 拍攝並編輯影片，持續優化網站內容，以提升用戶體驗和SEO效果。 素材製作 - 負責圖文排版、文案撰寫、短影音製作和攝影等多方面的素材創作。 執行各項網路行銷活動 - 策劃和實施官方LINE、社群媒體等各類線上行銷活動，提升品牌影響力。 跨部門合作 - 與設計、產品、銷售等部門緊密合作，共同推動公司的品牌行銷活動。 與KOL合作 - 制定與KOL（意見領袖）的合作策略，擴大品牌曝光和影響力。
"福利驚奇網"(橘點子)是一家致力於推廣在地特色美食及優質生活用品予各大機關團體及公司行號的15年專業行銷團隊，提供客戶最高cp值的商品是我們的使命。無論是個人購買、辦公室合購、或是企業採購，我們皆能完整提供線上網頁、電話、email、傳真及line訂購管道，並提供金物流一條龍及專人售後服務，歷年來已累積超過十萬名線上及線下優質客戶和好口碑。 職務特色及內容： 1. 不是一般之金融貸款、保險、電信、直效行效、保健食品、及高價商品之電話推銷工作，靠單純話術說服客戶買單。 2. 電話只是我們最能拉近客戶距離的行銷工具，email、line、及edm也都是與客戶溝通與行銷之輔助管道。 3. 讓客戶實際試吃及試用免費商品後再決定購買的體驗行銷是我們的最大特色，有別其他電銷純話術強迫性一次行銷，我們有更好的口啤、客戶黏著度及回購率。 4. 提供大量優質的客戶名單，不用每天疲於陌生開發客戶或拉下臉皮打擾親朋好友。 5. 百分之百內勤業務工作，拚業績不用在外辛苦奔波舟車勞頓。 6. CRM系統資訊化支援程度高，不用花費大量時間在文書處理。 7. 提供完整教育訓練及合理透明升遷管道。 8. 在職業務伙伴平均年資超過5年，工作單純、環境優良、薪資穩定、且同事相處融洽，非一般流動率高穩定性差之業務工作。 9. 經完整業務訓練及一年以上工作資歷之業務伙伴，因生涯規劃再轉職其他業務相關工作之表現佳。 10. 上班時間8:30~17:30 午休1小時，週休二日陪伴家人，休閒活動不受限。 工作薪資與福利： 1. 保障底薪+業績獎金月結制，另有每季、年度激勵獎金、年終、不定期獎勵辦法。 2. 前三個月適應期平均月薪資輕鬆達3萬，表現正常任職半年可挑戰4萬，任期超過一年更可穩定接近5萬，近二年業務平均月薪資約超過4.5萬，績優業務同仁常有單月破8萬或10萬的水準。 3. 我們不標榜高薪，但歡迎想挑戰高薪的你。我們業務伙伴長期薪資的穩定性佳，非一般傳統電銷或業務工作，有著大起大落或一蹶不振的業績及薪資水平。 4. 勞健保、勞退及給假皆依勞動部規範。 5. 三節禮券、婚喪補助、每季聚餐、不定期下午茶、員工旅遊、員購折扣及常態性商品試吃試用。 工作具備條件： 1. 無經驗可，具業務、門市銷售、服務業、電話行銷經驗者佳。 2. 須有良好溝通技能及穩定抗壓能力。 3. 高中職以上畢業。 公司簡介影片：https://youtu.be/H4IrSRz3TRw 【 看好團購市場發展，前來投遞履歷的各行各業高手很多 】 ━我們仍持續在招募不只是＂看好＂而是想＂投入＂這個市場的夥伴━ 【 或許，你(妳)就是與我們志同道合的生力軍！ 】
【基本薪資與額外福利】 ＊保障薪資 $36,000-$40,000 （底薪+全勤+責任津貼+午餐費用補助） ＊業績獎金制度，依分配區域目標達成進行發放，團體達標獎金、個人達標獎金、個人超標獎金（到職滿半年後正式接任即可領取） 【上班時間】 週一至週五 08:00-18:00 / 18:30（依照工作排程會有下班時間異動） ＊每月須另輪值OVO京典衛浴桃園展示中心假日班至少2天，協助產品諮詢，另外給付加班費 【重點說明】 本公司營業模式採經銷制度，業務主要負責的是本公司旗下的授權經銷商（水電材料行）此業務行為原則上不需陌生開發，主要須做好關係維繫，掌握負責經銷商的需求、每月付款狀況等。 【工作內容】 1. 業務目標責任承接，營業額達成管理 2. 定期拜訪經銷商客戶，維繫並穩定客戶關係 3. 維護經銷商店內、店外識別，確保品牌形象的一致性 4. 傳遞品牌各式訊息、活動並協助執行，以提升顧客連結度及好感度 5. 接洽及丈量案場空間，並提供專業衛浴建議並進行產品報價 6. 處理帳款回收相關事宜， 掌握經銷商付款狀況 7. 針對品牌之客訴事件、突發事件處理 8. 市場資訊搜集、研判、回報 9. 潛在客戶開發拜訪，並針對當區大型專案進行洽談、報價 10. 其他主管交辦事項 【其他注意事項】 ＊無衛浴相關經驗可，業務相關經驗一年以上佳 ＊口齒清晰，能清楚傳達品牌優勢及特色 ＊儲備訓練期三至六個月，提供完整教育訓練，地點為桃園倉儲中心、展示中心，視排程定期至總公司回訓 ＊非室內設計相關科系及無相關經驗者可，有心學習衛浴產品從原料生產到安裝所有相關知識，並對居家生活有興趣者佳 ＊就職期間禁止大規模 / 明顯紋身，淺色或特殊色染髮 / 於特殊部位穿洞等與品牌形象不符的外型
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1.協助客戶處理交易、帳戶等相關問題。 2.使用線上客服系統解決客戶需求。 3.處理客訴案件，解決客戶問題。 4.熟悉交易所專業知識、系統操作、優惠活動。 5.收集客戶回饋意見，維持與優化客服品質。 6.協助處理主管交辦事項。 【具備條件】 1.一年以上客戶服務相關工作經驗。 2.能夠適應快節奏的工作環境。 4.對於 區塊鏈/加密貨幣/NFT 等相關產品有熱情及研究。 5.具備 MS Office 與 google workplace 等基本文書處理能力。 【加分項目】 1. 具備 區塊鏈/加密貨幣/NFT 等相關知識。 2.流暢的英語應用能力。
＊一頭班 月薪38,000起 月休八天 有經驗可談 ＊工作上手熟悉後另發專業獎金、業績獎金 ＊依工作效率短期內可調薪,經常性薪資39,000起 ＊工作介紹：＊點餐/出餐/收銀 1. 現場清潔維護 2. 點餐/出餐/收銀 3.人力充足,工作量適中 ＊福利： 1. 工作獎金 2.員工餐 3.年終獎金 4.勞保、健保、勞退提撥 5.依勞基法實施 6.有員工休息室 ＊排班方式： 正職月薪 35000起 排班10小時 休10天 （短期內可調薪） 38000起 排班10小時 休8天 （短期內可調薪） 排班時間 A 09:30～21:00 午休1.5小時 B 10:00～21:30 午休1.5小時 ＊認識蘭芳麵食館： https://www.youtube.com/watch?v=Z1j1uSGTz8E https://www.google.com.tw/maps/place/食尚玩家推薦.蘭芳麵食館.滷味鋪.花椒辣油.花椒麵始祖.花椒滷味/@25.0500188,121.5400529,17z/data=!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x3442abde877024df:0x3cfc0c033a5364a0!8m2!3d25.050014!4d121.5422416?hl=zh-TW ＊ 蘭芳是個有活力，有未來發展性以及照顧員工的公司 ＊ 歡迎有工作熱誠，對自己有期許的您～ ＊ 一起加入蘭芳麵食館 ＊ 共創雙贏的職場環境
主要負責廣告產品線與國內電商經銷商之商務合作。 *廣告產品線：與美國上市公司TTD、台灣電通共同開發廣告媒體客戶、解決客戶需求。 產品官網：www.ucfunnel.com *國內電商經銷商：榮獲「台灣雲市集攻頂計畫雲端解決方案」計畫，鼓勵中小微型企業採購及使用雲端解決方案，強化數位轉型營運力。 產品官網：https://www.showmore.cc/ 工作內容(薪資可依過往學經歷核薪) 1. 國內外廣告媒體以及國內電商經銷商維持良好關係、 協調客戶與產品面向溝通事項。 2. 針對公司產品特點進行商務簡報。偕同主管拜訪客戶，協助商務溝通。 4. 協助開發市場新客戶並維繫客戶關係。 5. 樂於與團隊溝通並願意主動學習，能獨自作業者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 *無產業相關經驗亦可，公司提供完善產品訓練與職務mentor指導，歡迎想要接觸廣告媒體、電商產業的夥伴加入!
1. 上回覆補習班網路私訊，針對網友問題回覆課程費用/上課內容 2.協助預約安排網友到補習班參觀的日期 3.回追未預約的網友，增加約來參觀的機會 4.追蹤報表key in ！假日需配合值班，但可在家遠距工作 ！排班制，時間10:00-19:00或13:00-22:00 ！每週排休２日 ～享績效獎金～ ～提供教育訓練，有文字客服經驗尤佳～ ～純文字回覆工作，無需面對網友～ 歡迎擅長用文字與他人溝通的你加入我們！
【這是一個先聘後訓的計畫】 教育部體育署委託國立高雄大學辦理人才培訓先導計畫， 用員工身分從技術員出發，接受二年在職訓練， 考核通過即可往工程師或現場管理等職務晉升！ 第二梯次五大企業共開放53個職缺，等你/妳來申請！ 【重要時程】 7/5(五) 報名截止 7/12(五) 公告錄取名單 7/15(一)-7/66(五)簽訂勞動契約 7/29(一)-8/2(五)基礎訓練課程(需至高雄大學上課) 8/5(一) 正式上班 【申請資格】須符合以下2個條件 1. 大學畢業或同等學力 2. 曾參加國家代表隊/或國內六大綜合性運動賽會/或全國大專聯賽/或全國單項運動協會主辦之單項正式賽事最優級組 【五大企業職缺】履歷送出前請先詳閱職缺內容，並排列志願順序 日月光 製造生產類 - 早夜班生產助理員 (楠梓科技園區) 10~20人 https://sports.geekers.tw/recruit/jobs/1 華泰 IC/EMS生產技術員 (楠梓科技園區) 5人 https://sports.geekers.tw/recruit/jobs/2 穎崴 探針品管課_檢驗技術員(固定夜班)(1人) / CNC車床技術助理工程師(2人) / IPQC量測人員(固定早班)(1人) / CNC機台操作員(固定早班)(1人) (楠梓科技園區) 共5人 https://sports.geekers.tw/recruit/jobs/4 台虹 生產處 前製技術員 (日班) (前鎮科技園區) 5人 https://sports.geekers.tw/recruit/jobs/5 華東 技術員(10人) / 品保檢驗員(5人) / 倉管人員(3人) (前鎮科技園區) 共18人 https://sports.geekers.tw/recruit/jobs/6
因年度拓展市場計劃 台灣區總代理【擴大部門徵才中】 工作內容： 1.) 通路合作的品牌行銷 經營及據點管理(專人培訓無須擔心) 2.) 車展活動等專案 及人員培訓相關領導工作 3.) 有熱情，喜歡溝通、有良好態度 具有協調能力者尤佳 4.) 明確3.6.9升遷計劃 ★★〝歡迎有企圖心能與公司起成長的你 一起加入〞★★ ★★★『無經驗可，公司有專人負責培訓，有工作熱枕, 可配合立即上班者優先錄取』★★★ 上班時間： 8:30～18:00 國定假日休息！ 週休二日。 *由於近期面試者比較多，請先投履歷，等待通知。 或預約面試請電洽:02-2907-6899 (人事部門-劉秘書)