高收入潛力：認真學習月薪十萬起跳絕非夢想。 實車在庫200台：多樣選擇，銷售無壓力，高成交率。 優質工作環境：舒適的工作環境，充滿活力的團隊，共同打拼的夥伴。 持續成長的平台：業績每年爆發性成長，不斷創新高。 專業培訓及職涯規劃：提供完整的在職培訓課程以及明確的職業發展路徑。 大企業等級福利：三節禮金、生日紅包、年終獎金。 社會保險全覆蓋：勞保、健保、團保，以及特休假期。 豐富的休閒活動：定期聚餐、唱歌、康樂活動。 國內外旅遊：定期組織國內外旅遊。 超狂尾牙：百萬紅包發放，豐厚獎勵。 ------------------------------------------------------------------------------------------- 對汽車銷售充滿熱情。 積極主動，樂於接受挑戰。 良好的溝通能力和人際交往技巧。 願意學習並積極參與團隊合作。 有志於成為幸福創造者，認為工作不僅是職責也是幸福的源泉。
√ 職務說明: 1.市場/新客戶開拓 2.年度新產品開發計畫提出與銷售狀況回饋 3.負責客戶之詢報價、接單、訂單確認 4.將客戶出貨要求相關事項，知會區域線別助理/下工程跨部門人員 5.參與內部及跨部門相關營業事項會議 6.市場資訊收集與外部客戶反映事項報告 ※ 基本條件: 具1年以上國貿相關經驗 ★ 加分項目: 具汽車零件相關行業經驗者尤佳
工作內容說明： 1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 每季考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整。 7. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!
1.線上文字客戶服務 2.需接聽客戶服務電話 3.處理客戶需求 4.統計客服報表 排休月休8天
【工作內容】 1. 人選搜尋、篩選及聯繫， 了解人選現況 2. 協助安排面試 3.招募任用相關作業 4.主管交辦事項及其他行政總務相關工作 ※薪資：底薪+獎金 【高度聚焦人資的工作，我們需要對人才具高敏銳度、觀察力、工作熱情且勇於挑戰學習的夥伴！】
這份工作需要勇於溝通且懂得適時變通的技巧 能理解客戶需求並提出改善規劃 沒有經驗不用害怕，只要您肯爭取高薪 公司也不怕大把大把發獎金 工作內容： 向商家、品牌推廣行銷專案 條理分明處理與規劃案件 為客戶提供適合的行銷模式 開發完成後將由其他團隊接手專案 可全力爭取高薪 優渥保障更放心： 1.就是要發錢的自律獎金 (通時+出缺勤輕鬆達成) 獎金真的超好拿 2.每個月都有的激勵獎金活動 注意！！！這是額外獎金 加上原有的案件獎金，拿好又拿滿 3.優於業界的高額案件獎金 養家糊口挑戰百萬年薪全靠它 ★★如有銀行電銷經驗，待遇另議★★
【這是一個先聘後訓的計畫】 教育部體育署委託國立高雄大學辦理人才培訓先導計畫， 用員工身分從技術員出發，接受二年在職訓練， 考核通過即可往工程師或現場管理等職務晉升！ 第二梯次五大企業共開放53個職缺，等你/妳來申請！ 【重要時程】 7/5(五) 報名截止 7/12(五) 公告錄取名單 7/15(一)-7/66(五)簽訂勞動契約 7/29(一)-8/2(五)基礎訓練課程(需至高雄大學上課) 8/5(一) 正式上班 【申請資格】須符合以下2個條件 1. 大學畢業或同等學力 2. 曾參加國家代表隊/或國內六大綜合性運動賽會/或全國大專聯賽/或全國單項運動協會主辦之單項正式賽事最優級組 【五大企業職缺】履歷送出前請先詳閱職缺內容，並排列志願順序 日月光 製造生產類 - 早夜班生產助理員 (楠梓科技園區) 10~20人 https://sports.geekers.tw/recruit/jobs/1 華泰 IC/EMS生產技術員 (楠梓科技園區) 5人 https://sports.geekers.tw/recruit/jobs/2 穎崴 探針品管課_檢驗技術員(固定夜班)(1人) / CNC車床技術助理工程師(2人) / IPQC量測人員(固定早班)(1人) / CNC機台操作員(固定早班)(1人) (楠梓科技園區) 共5人 https://sports.geekers.tw/recruit/jobs/4 台虹 生產處 前製技術員 (日班) (前鎮科技園區) 5人 https://sports.geekers.tw/recruit/jobs/5 華東 技術員(10人) / 品保檢驗員(5人) / 倉管人員(3人) (前鎮科技園區) 共18人 https://sports.geekers.tw/recruit/jobs/6
不管什麼時機，業務永遠是高薪的最快捷徑，認真賺錢，由此加入！ 《薪資收入，依循漸進》薪資是同仁最在意的一塊，平均菁英專員80K以上。 《新人安心，完整培訓》公司不定期教育訓練，學長姐帶領做中學，完整培訓與發掘潛能，成長曲線明顯，提升新人信心。 《晉升制度，透明公正》升遷規則透明平等，晉升靠實力，無關年資。 《行政後台，強力支援》行政團隊各方面支援協助，銷售無後顧之憂。 《單純環境，友善職場》工作地點雅靜舒心，工作內容單純，職場夥伴互助互利，沒有複雜的人事。 《12個月試用期》首創業界最高的試用期，期間能力高者亦能提早轉正。 **在該奮鬥的年紀 達到工作巔峰 歡迎您的加入** －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 工作內容： 1、在全國大專院校分享好書。 2、提供客戶想知道的書籍產品介紹與銷售。 3、依照客戶需求，幫客戶量身規劃。 4、提供良好服務，達到客戶好感。 工作地點：北部地區，依照公司規定至中南部地區出差 應徵不怕等太久，主動應徵者經資料審核後，專人皆會盡快回覆
ISSEY MIYAKE、132 5. ISSEY MIYAKE、PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE、 HOMME PLISSE ISSEY MIYAKE、BAO BAO ISSEY MIYAKE、me ISSEY MIYAKE、 Plantation、ZUCCa、Yohji Yamamoto、Yohji Yamamoto POUR HOMME、 discord Yohji Yamamoto、Ground 行動決定價值 由心做起，用手執行，實踐品牌理想 透過敏銳與多元的創造力，推廣品牌知名度，拓展品牌市場佔有率。 經營成就遠景 透過我們的管理與品牌經營，引領品牌邁入嶄新的里程碑 忠於品牌精神核心價值，傳遞品牌最真實的故事與文化， 成為每一個品牌與商品的背後推手。 企業傳遞任務 將每一個品牌，成為顧客心中不可取代的位置 秉持『衣服穿在外面，但須用心體會』的心情與堅持， 創造『優質的服務，專業的服務人員』， 並將原創設計精神及人文理念淋漓呈現，成為顧客的最佳服裝顧問。 加入君梵，成為人與布料間的專業溝通者，共同傳遞美的事物到各個角落。
【歡迎加入官方LINE@帳號：@082uvzel，進一步了解工作內容喔！】 負責傳遞品牌形象與提供客戶美好的服務體驗，歡迎熱情的你，一起加入我們！ A day in the life of CRC Coffee Specialist 1.接聽客戶來電(膠囊咖啡機相關操作問題、官網查詢及確認等) 2.Email和傳真信件回覆 3.線上文字服務 4.CRM系統操作、下立訂單、相關資料建檔等文書作業 5.電話外撥關懷客戶(非銷售) 6.具備英語溝通能力加分，無英語證照可。 ★輪班時間：8:00-22:00輪班制無需輪大小夜，享晚班津貼(工時8小時、休息時間1小時) 也可申請固定晚班13:00-22:00，享晚班津貼 ★休假制度：月輪休8天以上(依當月紅字決定排休天數) ☆月薪:$32,000-$42,000(含服務品質全勤等獎金) ★完整職前教育訓練、享勞保、健保、勞退金提撥、三節禮金等福利、完整升遷制度，薪資優福利佳，另依服務品質享有月獎金。 ★網訊20年以上企業，履獲幸福企業獎項，發展穩定! ☆完整職涯規劃/團隊氣氛佳/不定時下午茶/部門聚餐Team Building/多元販賣機/精品咖啡機使用/員工國內旅遊/蒸飯箱、微波爐等/專人打掃衛生....等
【工作項目】 1. 線上即時文字客服： 上班時須及時回應線上Facebook, Whatsapp, Line與各商城客戶訊息：產品功能解說與使用建議、安排預約試玩通知合作店家，根據客製化需求提供報價單與安排國際出貨等。 2. 主動關心客戶需求與滿意度： 寫信詢問客戶購買動機與找到我們產品的過程記錄到ERP系統，出貨後主動用電子報發信提供產品操作教學，邀請客戶加入使用者社團，到商城寫評價，填寫滿意度問卷。每月底統計獲客管道人數比例，當月銷售成果與客服滿意度與客戶建議跟主管報告。 3. 行銷文案編輯： (1) 依行銷內容文案需求，將指定文案排版上架到官網與各社群平台。 (2) 依各社群平台字數與版型限制，調整文案標題與摘要寫法，提高點閱/轉發/回應率。 (3) 協助上架商品的精美圖文/影像資訊到其他線上商城。 4. 每兩月整理一次國外客戶的訂單與出口報關單給會計師記帳，須熟悉Excel表格基本工具 操作以便排序和登記出貨進度與統計國內外訂單總金額。 5. 其他主管交辦與職務相關事項 【產品簡介】 Muro Box是全球首創的智慧音樂盒，突破過去一台音樂盒只能演奏一首歌的限制，讓音樂盒更方便客製化訂製專屬歌曲傳達送禮人的心意，同時也滿足音樂人希望將音樂盒變成數位樂器展現自己編曲成果的心願。這台智慧音樂盒的專屬APP即是它的遙控器，讓你可以在上面即興編曲，從雲端取庫找歌匯入，還能自訂歌單長度與預設音樂盒演奏時間，讓音樂盒陪伴你與家人共創美好生活回憶！ Muro Box-N20 (20音的智慧音樂盒) 自2021國際群募後量產出貨已經累積全球50國家客戶支持，其中最多客戶來自美國(40%)，台灣(20%)，歐洲(20%)，亞洲(20%)。你將常被客戶想客製化音樂盒編曲與雷雕設計的送禮動機感動，從閱讀客戶故事與深度聊天交流，獲得各國文化風情的背景知識拓展國際視野。 我們2023年10月底至今正在透過各國群眾募資推廣我們全新產品Muro Box-N40 (40音階的智慧音樂盒)，目前美國群募Kickstarter已募得約台幣683萬: https://www.kickstarter.com/projects/murobox/muro-box-n40-programmable-mechanical-music-box)，台灣挖貝群募也募得超過400萬元台幣(https://wabay.tw/projects/muroboxn40)。 我們需要您的加入，協助處理客服與翻譯等行政工作，以加快我們的國際群募完成出貨進度，如果您也想參與國際群募，學到第一手建立品牌與社群經營的行銷實戰經驗，這是你不容錯過的工作機會！ 歡迎閱讀更多來認識我們的客群與核心團隊與辦公場域： -我們的全球客戶故事精選：https://murobox.com/zh/our-users-2/ -年代電視台記者主動專訪報導(【台灣向錢衝】全球唯一智慧音樂盒響譽世界 2023-06-03_PART5)：https://youtu.be/tsxJn-1l_Y0 -TVBS報導: https://youtu.be/H1XdpG_nUlc?si=BQiwpZfGsaCNV9Ua -東森財經新聞台主動報導：https://m.youtube.com/watch?si=VK3wxxTz3TJppc7P&v=-dc53GrRYw8&feature=youtu.be (以上三個新聞報導都有拍到我們三重辦公室工作環境) 【本職務所需的人格特質】 1. 認真負責細心、勇於承認錯誤及時改正 2. 邏輯清晰、口語和寫作表達能力流暢 3. 對中英文案排版細節把關品質，減少主管校稿時間 4. 願意自學軟體工具來提升工作效率 5. 會考慮團隊協作需求，來調整自己工作習慣 6. 力求英文Email回信口吻符合高價位品牌的客服形象
一、工作地點：台北地區 二、名額：正取2名，備取若干名 三、資格： 1.大專（含）以上畢業，具備業務相關經驗為佳。 2.外勤性質，需自備交通工具。 四、工作內容：推廣各縣市商店申辦成為信用卡特約商店；每月須達成推廣目標店數。 五、性向測驗及面試時間（同天進行）：預訂民國113年6月13日（星期四）於台北巿 舉行。 六、報到日期：預訂於民國113年6月24日。 七、待遇： 1.薪資：底薪27,470元、伙食津貼2,400元，簽約獎金、績效獎金及年終績效獎金另計。 2.福利：三節福利金、員工自強活動、健康檢查、團體保險、生日禮券、子女教育津貼等。
不管什麼時機，業務永遠是高薪的最快捷徑，認真賺錢，由此加入！ 《薪資收入，依循漸進》薪資是同仁最在意的一塊，平均菁英專員80K以上。 《新人安心，完整培訓》公司不定期教育訓練，學長姐帶領做中學，完整培訓與發掘潛能，成長曲線明顯，提升新人信心。 《晉升制度，透明公正》升遷規則透明平等，晉升靠實力，無關年資。 《行政後台，強力支援》行政團隊各方面支援協助，銷售無後顧之憂。 《單純環境，友善職場》工作地點雅靜舒心，工作內容單純，職場夥伴互助互利，沒有複雜的人事。 《12個月試用期》首創業界最高的試用期，期間能力高者亦能提早轉正。 **在該奮鬥的年紀 達到工作巔峰 歡迎您的加入** －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 工作內容： 1、在全國大專院校分享好書。 2、提供客戶想知道的書籍產品介紹與銷售。 3、依照客戶需求，幫客戶量身規劃。 4、提供良好服務，達到客戶好感。 工作地點：南部地區，依照公司規定至中北部地區出差 應徵不怕等太久，主動應徵者經資料審核後，專人皆會盡快回覆
★首屆儲備幹部MA計畫★ #專業培訓 #幸福企業 #高額業務獎金 ★申請期間:即日起至6/19(三) 請直接投遞104，我要應徵! ★團體面試日期:6/6(四)、6/20(四) ★團體報到日期:6/17(一)、7/1(一) ★申請條件 1.大學應屆畢業生，不限科系 2.二年以下工作經驗 3.個性積極、正面思考、抗壓性高，對美食餐飲有極大熱誠 4.Good Team Player，協調能力佳，認真負責 【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *薪資範圍 : 月底薪30,000元+每月業績獎金* *結訓後每月補助2,000元交通津貼及2,000元雙北地區津貼* 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。
1.有良好的溝通能力，能與客戶直接溝通與掌握新產品開發專案之執行與發展進度。 2.能獨立處理客戶報價、訂單與交期確認與安排。 3.定期報告銷售進度及市場佔有率。 4.能獨立解決問題，針對問題能提供不同面向之想法與解決方案提供。 5.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6.規劃國際商展/客戶拜訪，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 7.電子、國際貿易...等相關行業3年以上工作經驗。 8.英文多益成績：700 分以上(需檢附英文自傳及多益成績單或其他英文考試成績單)。 9.可配合國內，國外(大陸)出差，一年至少5次以上。 10.可配合主管交辦事項與達成公司目標。
因年度拓展市場計劃 台灣區總代理【擴大部門徵才中】 工作內容： 1.) 通路合作的品牌行銷 經營及據點管理(專人培訓無須擔心) 2.) 車展活動等專案 及人員培訓相關領導工作 3.) 有熱情，喜歡溝通、有良好態度 具有協調能力者尤佳 4.) 明確3.6.9升遷計劃 ★★〝歡迎有企圖心能與公司起成長的你 一起加入〞★★ ★★★『無經驗可，公司有專人負責培訓，有工作熱枕, 可配合立即上班者優先錄取』★★★ 上班時間： 8:30～18:00 國定假日休息！ 週休二日。 *由於近期面試者比較多，請先投履歷，等待通知。 或預約面試請電洽:02-2907-6459 (人事部門-王秘書)
◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
1. 開發醫美與美容業客戶拓展市場，以達業績與市占目標 2. 維護與加強客户關係，了解客戶需求與解決問題，提供客戶業務服務。 3. 負責業績銷售進度，報價、簽約、收款、行政作業等 4. 與其他部門或合作夥伴協作，確保銷售活動依照目標進行 5.助完成主管交辦事項。 Decoy門市全台已有7間，今年團隊強烈拓展中，招募對美業市場具有強烈企圖心、有極佳業務能力但缺好產品的人才 台灣美業總共8700多間，歡迎想一起攻佔市場挑戰高薪的業務人才加入團隊！
有心投入業務工作者~優先錄取 工作內容： 1、要販售商品，故事極為關鍵，成為會說故事的超級業務。 2、開發新客戶，提供商品介紹解說與銷售。 3、客戶範圍涵蓋全台灣(西半部為主)，有時會到外縣市出差。 4、服務客戶，建立良好客戶關係。 5、其他主管交辦事項。 6、無經驗可，有完整教育訓練。