1.建立學員學習資料檔案及相關資料紀錄。 2.負責編訂與執行個別化服務計畫。（ISP） 3.計畫安排年度課程、執行與紀錄報告。如社會適應等 4.安排與執行各類訓練作業活動，依能力提供服務使用者作業技能訓練、休閒、社會適應等活動指導 5.準備或製作課程活動之教材，輔具等。 6.環境結構規劃維護服務使用者健康衛生與安全事項 7.輔導服務使用者生活訓練事項,如每日指導刷牙、清潔服務工作並檢核。 8. 參與個案討論會，定期檢討個案與執行決議事項。 9. 執行服務使用者專業行為處遇與紀錄。 10.負責與家長聯繫工作，督導服務使用者工作手札記錄，電訪或家訪等聯絡事項。 11.每月評量服務使用工作狀況與獎勵金核算 12.支援執行交辦之行政相關業務。(通知、收費安排)
環境議題需要更多人的重視和參與，因此，需要你和我們一起站上街頭，面對社會大眾，替環境發聲！人們因了解而行動，環境因行動而改變，成為環資的一份子，建構「人」與「自然」間的和諧關係。 【職務內容】 1. 募款工作： 站上街頭面對大眾，藉由介紹我們的理念、願景及成果，向大眾募集定期定額捐款，長期、穩定的經費，推動保育工作與倡議。 2. 管理工作： 需要規劃募款地點、執行組織募款策略。管理及領導小隊募款專員，激勵士氣、關懷同事，協助同事工作紀錄及回報。 【工作特色】 1. 我們有完整的新人教育訓練，包含培訓對話技術、環境議題和知識，讓你有充足的準備！ 2. 到職後，還會定期舉辦培訓課程，提升工作職能和舒壓課程。 3. 我們還有歡樂的團隊氣氛，互相支援，打氣鼓勵。 【薪資福利】 1. 底薪3萬4起，依年資和績效調薪。 2. 月休8～10天，每天工作7小時。 3. 績效激勵獎金平均可達5,000～15,000元。 4. 通過試用期底薪＋激勵獎金40,000元～52,000元。 5. 每月安排展覽、車站或市集擺攤，接觸不同類型的群眾。 6. 完全遵守勞基法，還有團保。 7. 團隊一起彈性排班，有假日班，偶爾配合擺攤排午晚班；不加班。 8. 出差有交通津貼。 【需求與條件】 1. 具備良好溝通技巧、表達能力、資源整合能力、獨立解決問題能力、邏輯思考能力佳。 2. 樂於自主學習與接受新知，及工作主動性高，具有開放思維，可接受並欣賞多元文化。 3. 具領導管理工作經驗。 4. 認同環境保護的重要性，且積極瞭解各項議題和知識。 5. 能建立和睦及融洽的關係。 6. 正面積極、喜歡接觸大眾，具團隊精神、自信且勇於負責，面對挫折時能主動尋求解決方法。 【加分條件】 1. 曾於非營利組織工作經驗。 2. 關心生態、環境。 3. 具街頭募款經驗。 4. 樂於自主學習與接受新知，及工作主動性高。 5. 具有開放思維，可接受並欣賞多元文化。 【注意事項】 2024/5/1起，招募及錄取單位將從「社團法人台灣環境資訊協會」變更為「自然保育與環境資訊基金會」。但由於目前與104簽訂的招募合約有效期至2024年10月底，在此之前我們無法修改招募公告中的組織名稱，敬請見諒。 _________________________________________________________________________ 如果你...... √ 關心台灣，在乎環保，想為大自然盡一份心力 √ 想要接受挑戰，追求工作目標 √ 樂觀活潑，喜歡找人聊天交朋友 √ 坐不住椅子，想要走動的人生 你就是我們找的夥伴！ 有業務、銷售或募款經驗尤佳，即使沒有上述經驗，我們也會有充實的培訓，讓你準備充足，站上街頭勇敢發聲！ 最重要的是，你有一顆從事公益的愛心！ 動植物不會說話，需要你來發聲！加入我們，一起踏上守護環境第一線！
１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立三處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
一、工作內容 ◆ 協助主播完成粉絲群的維護與淺在粉絲挖掘 ◆ 管理主播的開播狀況與把控整個直播流程 ◆ 據後台資料，進行強化主播自身優勢 ◆ 熟悉整理直播生態相關知識，對主播進行管理培訓 ◆ 對直播活動安排和流程內容腳本進行規劃，對接資源以及投放 二、薪資待遇 ◆ 保障底薪35K起 ◆ 業績獎金(業務性質) ◆ 全勤獎金 ◆ 週休二日 三、條件 ◆需具備耐心，可接受長時間電腦作業 ◆有溝通溝通感。做事有責任心。 四、其他 ◆員購優惠 ◆下午茶 ◆不定期聚餐 ◆工作環境舒適，穿室內拖也沒有問題 ◆Nice的同事們 無經驗也可以！ 轉職新人獎金： 只要待滿三個月，完成新人基本目標，一萬就送你!!
【南投-漢來日月行館徵才招募會】 日期：2024/5/20(一) 時間：10:00-16:30 地點：台中日月千禧酒店B2宴會廳 地址：台中市西屯區市政路77號 ●應徵時請在應徵說明回答要應徵之職務● 招募職缺如下： 一、全日餐廳副主廚 1.協助管理以全日營運型態自助餐廳廚房工作，按照飯店的餐飲標準對所有餐飲進行製作。 2.協助菜單的規畫和成本核算工作，並鼓勵員工提出自己的想法。 3.監督制作標準及符合HACCP 標準以確保質量。 4.和主廚一起進行人力規劃和管理需求。 月薪：面議 二、全日餐廳主任 1.餐廳現場餐食管理及人力調度。 2.制訂餐廳服務方式、標準作業流程及人員訓練管理。 3.協調現場點餐及廚房出菜流程。 4.每日營業帳務處理。 5.協助賓客接洽及餐宴活動流程協商掌控。 6.執行各項成本管控、食材/營業器皿盤點、及行政相關事宜。 7.餐廳例行行政作業及管理。 8.協助主管處理突發事件及顧客服務品質維持。 月薪：面議 三、全日餐廳廚房領班 1.確認每天工作流程操作和人員安排。 2.督導培訓在職工作員工和教授烹飪基本準則。 3.督導檢查廚房清潔維護和工作區域整齊。 4.規劃每日菜色飲料調配和需求份量的供應及品管的掌握。 5.維護和鼓勵幫助員工個人未來發展方向。 6.督導食物成品和生產，掌控不必要的浪費。 7.安排工作流程規劃和人員調配運作。 月薪：面議 四、全日餐廳領班 1.執行餐廳內例行營業事務監督，確認所有服務區內的準備工作皆已就緒，並參與協助服務工作。 2.依標準作業流程接待並引導賓客入席，遞送菜單介紹餐廳消費內容，適切回答賓客詢問。 3.營業前檢視服務人員服裝儀容、服務區域工作分派及菜單內容是否均就定位。 4.檢視訂席記錄本，就當日各訂席內容預作預安排準備。 5.每日營業帳務處理。 6.確認餐廳內各作業設備維護修繕檢查及保持良好狀況。 7.處理顧客意見及有關餐飲與服務的建議，將顧客抱怨及重要事件記錄於工作日誌並呈報。 8.執行基層幹部所負職責及上級交辦事務。 9.協助主管處理突發事件及顧客服務品質維持。 月薪：38,000元以上 五、全日餐廳A級廚師 1.具備西式餐點製作技術及專業知識。 2.餐點食材進貨及備料管理。 3.確保食物製作流程、份量及擺盤等均符合標準作業流程。 4.確保食品均符合衛生管理的規定。 月薪：38,000元以上 六、全日餐廳B級廚師 1.準備食材並烹調菜餚，維持餐點品質。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.需遵照並執行廚房標準作業流程SOP制定規範。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的HACCP衛生管理工作 。 月薪：35,000元以上 七、中餐/宴會廚一廚 1.依照食品安全衛生管理法相關規定標準，於中廚房執行高標準的食材準備工作。 2.接受派任負責廚房內各項的廚務工作。 3.協助控制食物的品質。 4.廚房清潔保養工作。 月薪：38,000元以上 八、中餐/宴會廚二廚 1.協助廚師執行料理製作與烹調等前置準備工作。 2.負責廚房搬運物品及收拾整理。 3.落實廚房清潔衛生工作與環境整理。 4.遵守標準食譜烹飪作法，並掌握料理品質。 5.協助主管清點每日進貨量及落實驗收、領料工作。 5.需有中餐丙級技術士證照。 6.主管交辦事項。 月薪：35,000元以上 九、中餐/宴會廳主任 1.具中餐廳實際管理職能與經驗。 2.負責宴會活動安排，餐飲行銷，餐飲氛圍管理，酒品服務，上菜服務，餐具破損及餐廳內各項安全設備、衛生器材及清潔督導管理。 3.協助主管中餐/宴會廳人員調配、培訓及督促管理餐廳整體環境並落實餐廳人事、教育訓練、行政、行銷推廣、作業SOP、食安及環安執行。 4.餐廳現場餐食管理及人力調度。 5.協調現場點餐及廚房出菜流程。 6.協助賓客接洽及餐宴活動流程協商掌控。 7.執行各項成本管控、食材/營業器皿盤點、及行政相關事宜。 8.餐廳例行行政作業及管理。 9.協助主管處理突發事件及顧客服務品質維持。 月薪：面議 十、中餐/宴會廚領班 1.專長粵菜其他各菜系略懂。 2.對中式各類宴會供餐形式、烹飪技術、食材和各種廚房設備有廣泛的了解。 3.協助主廚維護和食物產品的水準。 4.督導單位所有員工烹飪技術改良和建立和諧團隊合作。 5.督導工作流程和產品菜餚生產。 6.熟悉食品安全法規和 HACCP 規範。 月薪：面議 十一、中餐/宴會廳領班 1.營業前後準備工作督導與分配。 2.鼓舞員工、班表出勤、儀容檢查。 3.餐廳檢查，器皿、雜貨請領。 4.餐廳器皿管理。 5.協助領檯帶客人入座適當的位置，送上菜單，建議推銷客人餐飲項目但不過量以免浪費，客人點完餐飲項目後要清楚交代服務員事項，參與服務員並協助上菜給客人食用，並收回用過的餐具。 6.確定執行服務檯事前準備與桌面擺設是否妥當正確。隨時注意所有的點菜單上的項目及出菜順序是否正確。 7.負責買單與送客，買單前需查對金額是否正確。 8.詢問客人對食物是否滿意，如有建議馬上反應上級或廚房。要與客人保持良好關係、交情及處理客人抱怨，平常要隨時協助與教導服務人員，不可激言厲色過分指責。 9.支援主管考核員工工作績效，推薦予主管給予適當獎懲。 10.協調客人針對訂餐/宴會所提出的需求，轉達至各配合及支援部門，以達到服務客人目的。 11.對各會議室、宴會廳功能要充分了解，幫助客人做最好的選擇。 12.詳細記錄宴會訂席簿，並附上原始資料，如電話訂席內容或郵寄信件等。 13.團體訂餐需於兩周前向各相關作業單位提出確認，並填寫宴會通知單分發給飯店內各相關部門，預作安排或準備。 月薪：38,000元以上 十二、西餐點心領班 1.對各種糕點和麵包烘焙技術、食材品質和各種烘焙相關設備有廣泛的瞭解。 2.西點蛋糕及麵包製作、裝盤、裝飾。 3.商品研發、創新品項。 4.掌控製作材料品質、控管成本。 5.廚具、餐具、設備及環境維護及清潔。 6.熟悉食品安全法規和 HACCP 規範。 月薪：面議 十三、餐飲部秘書 1.負責部門相關文件檔案的建立、進度管理及追蹤。 2.負責會議安排、通知、製作各式紀錄及追蹤決議事項。 3.負責各單位主管聯繫及協調、行政事務內容溝通整合彙報。 4.負責主管交辦專案業務案件。 5.支援訂席作業。 6.熟悉飯店政策及相關作業程序。 月薪：38,000元以上 十四、餐務主任 1.分配該區工作人員勤務及督導。 2.隨時保持良好工作秩序與維護該區環境整潔。 3.保持營運器材、器皿、餐具能隨時取用狀態。 4.按照各廳所提供銀器保養時間表，予以清潔及維護。 5.協助新進同仁並予以照顧與指導。 6.當有特殊宴會場合，必須配合管理人員指示，派人支援協助。 7.指導各洗碗區洗滌作業。 8.器皿破損報告及原因。 9.器皿品質控制與檢驗。 10.清潔劑、清潔用品供應與控制。 月薪：面議 十五、餐廳服務員 1.熟悉營業廳所內各項設施；負責桌面的擺設、備品補充與整理，確認所需物品齊全。 2.學習並熟悉餐飲實務知識及正確、標準的服務作業流程，並作妥善的發揮運用。 3.熟悉餐廳各式餐食與酒水飲品，並作適當的推銷。 4.熟悉各式器皿及設備的正確使用方法，並盡力維護其完整實用性。 5.留意餐廳營業服務備品使用存量，並依標準程序申請；隨時保持服務區域的整齊與清潔。 6.隨時留意自身的服裝儀容與個人衛生。 7.熟悉飯店相關服務設施與專案活動訊息，以利隨時正確回答賓客的詢問。 月薪：32,000元以上 十六、洗滌員 1.放置塑膠桶或容器於工作檯上以備收集待洗餐具。 2.把所有的餐具放置於專用塑膠架上，再經過洗盤機清洗。 3.當洗盤機操作完畢時，必須關閉開關器。 4.洗盤機於作業時，必須按照指示器指示，添加正確數量的藥劑。 5.污垢餐具必須預先浸泡再予以清洗。 6.洗盤區與工作檯應時常保持乾淨。 7.當發現洗盤機內的水有渾濁現象時，必須即時換水。 8.按照預定表，擦洗銀器或特殊器具保養。 9.所有待洗餐具必須先分類，並放置在洗架內，再經過洗盤機清洗。 10.所有玻璃杯清洗後，必須檢查過再存放於倉庫以便隨時取用。 月薪：32,000元以上 ※戶籍外縣市或營運需求可申請漢來會館(員工宿舍)※ 工作地點:日月潭
〈保障底薪 每月50000＋高獎金〉 歡迎 無經驗新鮮人 的加入！！！ 專人開課培訓+輔導，從０開始一對一、手把手教學！ 不用擔心孤軍奮戰，只要加入這個大家庭~ 專屬於您的前輩兼夥伴為您個別指導、帶領， 大嘉義地產團隊歡迎一起成長一起進步~~ 嘉義地區最強團隊－專人培育＋資優前輩群做後盾 肯一起打拼ㄧ展長才的您 ，別再否定自己！ 給您一展長才的舞台，及一個成功與圓夢的機會！ 沒有經驗也沒關係，只要你有一顆熱忱滿滿的心！ 大嘉義地產團隊不單單只是開發、銷售，最重要的是教您如何經營管理！ 學習如何成功的當一名經營者！ 喜歡挑戰活潑的您，還在等什麼？ 快快加入這個溫暖的大家庭一起實現夢想！
廣告AE業務～底薪30k~+獎金～ 想要一份藍海的前瞻工作嗎？有聽過踏對市場少奮鬥十年? - 獨有市場~即藝術家&圖像為企業品牌做廣告服務&整體美的加值服務(Ci設計、網路行銷等) - 業務開發，願接受挑戰，強烈企圖心及挑戰高薪的狼性。 - 熱忱正面、邏輯清晰、積極上進、能量滿滿 - 有廣告行銷經驗更佳。 薪資結構 底薪 + 個獎/團獎獎金 + 薪資/勞健/勞退金提撥。 。
1.機台操作/清潔／保養。 2.玻璃基板清洗／檢查/量測作業。 (檢查作業需於暗室用強光照射玻璃基板並用目視檢查) 3.作業現場環境清潔作業。 4.需輪班(四勤二休，一週早班、一週晚班)。
瑞芳物流大廠 急徵人員 (全聯物流) 地址:瑞芳楓子瀨路5巷1號 ––––––––––––––––––––- 割補區 工作時間 07:00-16:00 工作內容:割箱子把商品擺放置藍內 –––––––––––––––––––––– 撿貨人員也有職缺呦 工作時間09:00-18:00 工作內容:依照亮燈撿貨拍燈及開箱作業 –––––––––––––––––––––– 月薪約:34500元 ➜ 免經驗、免學歷、固定班 ➜ 需可配合加班 加班費另計 ➜享有享勞健保、團保、勞退6％，特休，生理假 ➜伙食津貼補助 中餐不用錢 ➜休假：排休制度 週休兩日 ❤穩定工作，每日保八小時 ❤提供週領薪資服務(當週上滿32小時可週領5000元) ⦿歡迎來電預約面試 ⦿年滿18歲以上歡迎你加入 ⦿工作冷凍區作業、需勞工體檢及穿安全鞋 ▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬ ●【0907-151-525夏主任】 ●【LINE ID：:Lucky721125】
工作內容： 1. 社群媒體FB、LINE等平台社團/群組經營、管理與維護 2. 社群圖文案企劃發想與執行 3. 擅長與追蹤者互動，關係建立 4. 跨部門溝通、創意的廣告專案發想與討論 5. 具責任感、細心與耐心、主動積極的工作態度 6. 其他主管交辦事項 ●具社群社團創辦/經營經驗尤佳 ●能獨立作業、跨部門溝通與具獨立思考能力加分 ●依工作表現核發績效獎金
只要願意用心與付出時間，麒逸能提供資源與管道帶領你賺取高收入，我們的目標是讓全體業務年薪百萬！ 我們擁有優於業界的抽成制度、穩定的內外部合作模式，升遷管道暢通，只要有能力就有發展空間！歡迎有經驗者詢問、比較。 期待有企圖心、事業心的你，加入麒逸！ 職務內容： ①公司產品銷售、項目推廣、專案執行（皆為網紅相關之商品） ②網紅模特之客戶經營 ③社群軟體互動管理 ④項目成效之紀錄與數據回報 上班時間： 13:00～22:00 前後緩衝30分鐘 固定休週日 紅字未休則補假 坐辦公室，無需跑外務！！ 職務條件： ① 主動積極有企圖心 ②擅長溝通、銷售 ③具備高執行力 ④樂於與人接觸、親和力強 人格特質： ⒈樂觀自信 ⒉情緒管理佳、抗壓性強 ⒊思考靈活 ⒋主動積極、喜愛抽成制度
本公司提供各項銀行商品及優惠專案給客戶，不放款、不催款，只為客戶尋求適合的財經專案 -電銷業務人員： 起薪35000以上+高額獎金(有經驗者薪資面議) 同業起薪最高!同業獎金制度最優! (非常歡迎具有夢想有抱負的優秀人才挑戰百萬年薪) -每二週於週六值班一次 -公司提供優質客戶名單做開發，不需自備名單 -電銷專案規劃·執行與·績效追蹤 -建立、紀錄、維護客戶資料 -有電話行銷、徵信、授信、貸款、個金相關經驗者尤佳 -具備強烈企圖心及業務拓展能力 -具服務熱枕且能承受業績壓力及能獨立作業 -個性活潑外向、能吃苦耐勞、不怕挫折 -具有銷售經驗及人身保險業務員證照者佳 -年終獎金·三節獎金·生日禮金·不定期下午茶·聚餐·員工國內外旅遊 -公司靠近忠孝敦化站·首都銀行大樓
中友家具是全台中最大傢俱門市，經營家具門市已超過30年，5年前二代接班成功轉型，並成為全台家具業指標。為擴大營業需求，需增加業務人員，業務常態月薪為15-30萬！ 若你對銷售有興趣並有企圖心及勇於挑戰，請投履歷並至門市直接面試！ 如果你有以下特質： 1. 溝通能力強：能夠清晰、有效地與客戶溝通，理解客戶需求並提供解決方案。 2. 積極主動：具備積極的態度和主動性，能夠主動尋找銷售機會，並積極解決問題。 3.抗壓性強：能夠應對壓力，處理繁忙的工作環境，保持冷靜和效率。 4.團隊合作：樂於與團隊合作，共同達成目標，並能夠與同事協作，分享資源和信息。 5.細心耐心：對待客戶細心耐心，能夠仔細聆聽客戶需求，並耐心解答問題，提供專業建議。 6.目標導向：具有設定目標並努力實現的能力，有達成銷售目標的意願和決心。 7.誠實可信：具備誠實可信的品格，能夠建立與客戶的信任關係，維護公司形象和聲譽。 8.熱情開朗：擁有熱情和開朗的個性，能夠營造愉快的購物氛圍，吸引客戶並提升銷售業績。 9. 想要挑戰自己並挑戰高薪！ 見紅 （週休二日） 跟國定假日是我們最多客人的時候，所以這些日期都是要上班的，排假都是在平日。 同時也歡迎二度就業也想要讓生活有所改變的及勇於挑戰的，來加入我們。
1、輪三班精神科病房護理工作，必須有護理師執照。 2、具完整之教學及進階制度，換照時數可於院內完成(不需另外出去上課)，鼓勵在職進修。 3、機構營運可與個人職涯發展結合。 4、認列年資有經驗薪。值班費：小夜450元/班、大夜600元/班(另有衛生福利部值班津貼： 小夜550元/班、大夜950元/班 )、包班獎金、進階獎金(1000~5000元/月)、介紹獎金、 特殊證照津貼500元~1800元 /月。 5、每年核發留任獎金。 6、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保投保及勞退提撥。
1.訂單整理與出貨單列印。 2.進驗貨、包貨、理貨、寄件、訂單處理、進貨盤點理貨作業。 3.庶務客服回覆與耗品管理 。 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 5.盤點及貨品整理。 6.商品上架及登記、通知 6.主管交辦事項及一般辦公室內庶務。 職務需求 1.溝通表達能力佳，能夠良好團隊合作 2.主動積極，抗壓性高能獨立作業者。 3.心思細膩、負責不推拖 作為業務部行政人員，您的工作非常重要，將負責幫助管理團隊完成日常事務和特定項目。在這個職位上，您將有機會發展您的技能和經驗，向更高級別的行政職位發展。 如果您擁有上述要求，並對這個職位感興趣，請立即申請，我們期待您的加入！
1. 提供顧客之接待與需求服務，並建立客戶關係。 2. 推銷公司汽車相關產品和服務，達成公司設定業績目標。 3. 熟悉汽車產品特點、競爭對手情況，並能夠對客戶進行準確的汽車產品介紹和推薦。 4. 與客戶談判、促成交易，處理相關資料及文件。 5. 維護門市展示車輛的整潔及良好狀態，保持展示車輛的銷售能力。 6. 維護和管理客戶資料和銷售系統。 7. 收集和分析市場情報，提供客戶反饋和建議，協助公司制定銷售策略和方案。 汽車銷售人員是公司的重要職位，其發展前景廣闊。隨著汽車市場的不斷擴大，汽車銷售人員在市場上的需求也越來越大。此外，汽車銷售人員在工作中需要不斷提高自己的銷售技能、客戶關係管理和對汽車行業的瞭解，具備很強的挑戰性和發展空間。 如果您對此職位有興趣並符合上述要求，請發送您的履歷表和一封求職信到指定郵箱。
※請確認以下工作內容，不排斥語音通話者再投遞履歷，謝謝您 工作內容 1. 使用線上文字客服及電話語音系統解答用戶查詢、處理與回覆用戶需求； 3. 管理客戶信息，時時更新客戶數據庫 ； 4. 客服例行工作協調 ; 5. 維持平台運作正常，異常狀況處理及追蹤反饋 ; 6. 協助文件更新、審查等相關行政審核之作業 ; 7. 接聽客戶問題諮詢電話，不定時電訪既有客戶（無業績推銷）; 8. KPI達標者，每月另享有達標績效獎金 ; 9. 上班時間：07:00~15:30 (8.5H)。 《另有中班職缺可投遞，時段15:00-23:30》 《另有夜班職缺可投遞，時段23:00-07:30》 工作條件 1. 簡體打字在40字/分以上(面試時會做簡單測試)； 2. 具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，表達力佳； 3. 高EQ、有耐心、個性開朗積極、抗壓性強，可接受工作挑戰； 4. 學習能力強，善於發現工作上的問題並能提出改進意見； 5. 有經驗者優先面試。 ※工作地點：內湖科技園區(近捷運，交通方便) ---------------------------------------------------------------------------- 擁有優秀的管理團隊、完善的教育訓練， 如果你是具有創意者； 如果你是熱情活潑的； 如果你的抗壓性強； 就是我們一直在尋找的好夥伴！ 誠摯邀請你加入我們團隊 ！
我們是影印、列印與雲端服務的專家，憑藉著顛覆市場的創新思維，並致力將企業品牌年輕化，正在全台迅速擴展。 現在，我們正在尋找一位產品服務工程師，加入我們，陪伴彼此成長。你需要知道的是： √ 職務內容 1. 熟悉設備基本操作與機器介紹 → 沒辦法，做這行你就得比客戶更專業 2. 掌握關鍵零組件的專業知識 → 透過例行的保養與維修維繫客情，複雜的事簡單做，簡單的事重複做~ 3. 了解並蒐集客戶訊息與需求 → 我們透過跨部門與團隊協作提供客戶完善的解決方案，你不會是一個人！ √ 企業品牌年輕化的我們有什麼 1. 彈性的工作氛圍 → 你有充分的空間可以盡情發揮，當條件備齊你可以選擇晉升管理職、也可以選擇繼續創造個人卓越 2. 「共好」文化 → 我們始終相信「你好，我們才會好」，這裡不會剝削你辛苦累積的戰績，打壓你的表現。 3. 完善的教育培訓 → 除了讓你能上線的「專業訓」外，我們說好要陪伴彼此成長，所以你還可以選擇： (1) 「工作技能」的提升：如Power BI、PPT等課程 (2) 「工作與生活的平衡」：舒壓課程、有氧或球類教練課程等 (3) 「多元化的涉略」：大大學院、Hahow 好學校等課程 (4) 「職涯培訓」：主管訓課程、內外訓講師課程 4. 喜歡聚在一起 → 除了慶生、零食櫃，還不定期籌辦「榮譽餐會」、「運動會」、「聖誕晚會」，「國外員工旅遊」、「高峰會」等，天氣冷了有薑母鴨、冬至到了還有湯圓吃~ 5. 你的安全我來守護 → 公務車執勤提供三年內新車；私家車執勤補助油資、停車費、過路費 6. 還有和運不知道的？ → 你的苦衷我們懂，假日可提供公務車私借，一年有感省下超過10萬租車費用(如果你需要搬家，我們還有貨車跟一群陽光男孩) 7. 見紅的國定假日把時間留給你愛的人 8. 對床的熱愛 → 表訂8:30上班，給你15分鐘跟親愛的床說再見 √ 獎金制度，我們不論年資經歷，只論實力 1. 獎金制度來源豐富：月績效獎金、全區達標獎金、專案任務獎金、年終獎金 2. 工作肯定獎金(360度表現評估)：我們提供獎金讓你鼓勵身邊表現優異的夥伴 3. 定期調漲薪資級距 √ 我們希望你 1. 是個優秀的任務執行者，能妥善完成交付的任務 2. 具有旺盛的企圖心，積極樂觀、喜愛並願意接受各種挑戰。 ※目前桃園分公司裝潢中，需至台北面試(新北市新莊區化成路431巷33號 )，錄取後至台北受訓(提供住宿)，待裝潢好後回桃園上班(桃園市桃園區永安路925號)
這份工作會接觸到小朋友，但主要還是與家長溝通為主。 【工作內容】：（主要通過電話與電腦溝通） Etalking Kids希望小朋友擺脫填鴨式學英文的環境，提供了線上真人互動式教學服務。 如果你也對現有的英語教育體制皺眉，歡迎來聊聊。 我們在網路上小有名氣，不用陌生開發，客戶訊息會由行銷部門提供，我們需要你的熱忱與耐心。 【職務內容】 1.針對線上想了解英文學習客戶進行語言學習需求服務諮詢及課程銷售 2.提供線上用戶課程體驗、並協助規畫制定完整學習目標及方案 3.純內勤工作、透過線上及通訊設備高效率完成工作項目 4.團隊作業分工及分享，與同仁相互協助及分工完成團隊作業績效 【薪資福利】：有獎金 前 2 個月為新人試用期間，薪資40000 元起。獎金回報來自於你成就了多少孩子踏上學好英文的道路。 年薪多少自己決定唷!! 定期聚會、聚餐、與活動 工作時間： 12:30 ~ 21:30 面試前：（做一些些功課吧） http://www.etalking.com.tw/ 【成為ETALKING的夥伴】 1. 完整的教育訓練 2. 自由暢通 績效表現升遷制度 3. 三節禮金 / 績效獎金 4.免費員工課程 5.提供健康檢查 以上福利制度為全職人員享有
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