★ 誠徵願接受培訓對工程工作有高度興趣者，或具寬頻網路及電信通訊之工程維修經驗者尤佳。 1. 公司提供完整教育訓練培訓制度，教育訓練專人培訓一個月，第二個月起設備及工法驗證通過考核者可獨立作業。。 2. 新人無經驗起薪36,000元，有相關產業經驗者起薪40,000-53,000元。 3. 社區、大樓既有用戶室內拆裝機、室內外拉配線、檢修查修線路服務(室外工作含爬高爬低及登桿作業)。 4. 有線電視、寬頻、數位電視產品回覆用戶技術類問題說明。 5. 工作地點涵蓋新北服務區域：板橋、土城、中和、永和(依照每日派單排程作業，會依居住區域鄰近優先安排)。 6. 輪班輪休採8週變形工時，班別：早班08:30~17:30、午班13:30~22:00。
工作內容： 以電話聯繫中小企業，了解企業發展狀況後，針對廠商面臨的拓展問題，提供專業諮詢和拓銷資源，並且協助辦理貿易推廣專案。 ▪ 無須外訪 ▪ 需可流暢使用電腦，並且懂得操作辦公室應用軟體，如Office ▪ 每月需配合說明會舉辦外勤1-2日 ▪ 固定底薪+全勤獎金+額外獎金+年終獎金 ★ 提供教育訓練內訓課程 ★ 設置茶點區，無限量提供咖啡、茶包、點心、零食 ★ 保障勞工權益，全薪投保勞、健保 ★ 三節提供禮金或禮品 ★ 協會核心文化：工作要求高效率、準時下班不加班 應徵條件： ※ 樂於幫助他人，想一同扶植幫助台灣產業，讓更多MIT產品，成功拓銷國內及全球海外市場 ※ 網拓會提供廠商服務為，透過全球前10大搜尋引擎，補助建置16種以上多國語言，幫助企業拓展國內外市場商機，因此對於網路行銷、數位轉型、資訊發展有興趣者尤佳 ※ 反應快，性格正向開朗、積極樂觀，工作穩定性高、沉穩、穩重、懂得團隊合作 ※ 細心及良好邏輯性，願意不停學習且具備責任心，對於工作擁有服務熱忱及上進 ※ 擁有清晰咬字並願意良好溝通者
◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
"福利驚奇網"(橘點子)是一家致力於推廣在地特色美食及優質生活用品予各大機關團體及公司行號的15年專業行銷團隊，提供客戶最高cp值的商品是我們的使命。無論是個人購買、辦公室合購、或是企業採購，我們皆能完整提供線上網頁、電話、email、傳真及line訂購管道，並提供金物流一條龍及專人售後服務，歷年來已累積超過十萬名線上及線下優質客戶和好口碑。 職務特色及內容： 1. 不是一般之金融貸款、保險、電信、直效行效、保健食品、及高價商品之電話推銷工作，靠單純話術說服客戶買單。 2. 電話只是我們最能拉近客戶距離的行銷工具，email、line、及edm也都是與客戶溝通與行銷之輔助管道。 3. 讓客戶實際試吃及試用免費商品後再決定購買的體驗行銷是我們的最大特色，有別其他電銷純話術強迫性一次行銷，我們有更好的口啤、客戶黏著度及回購率。 4. 提供大量優質的客戶名單，不用每天疲於陌生開發客戶或拉下臉皮打擾親朋好友。 5. 百分之百內勤業務工作，拚業績不用在外辛苦奔波舟車勞頓。 6. CRM系統資訊化支援程度高，不用花費大量時間在文書處理。 7. 提供完整教育訓練及合理透明升遷管道。 8. 在職業務伙伴平均年資超過5年，工作單純、環境優良、薪資穩定、且同事相處融洽，非一般流動率高穩定性差之業務工作。 9. 經完整業務訓練及一年以上工作資歷之業務伙伴，因生涯規劃再轉職其他業務相關工作之表現佳。 10. 上班時間8:30~17:30 午休1小時，週休二日陪伴家人，休閒活動不受限。 工作薪資與福利： 1. 保障底薪+業績獎金月結制，另有每季、年度激勵獎金、年終、不定期獎勵辦法。 2. 前三個月適應期平均月薪資輕鬆達3萬，表現正常任職半年可挑戰4萬，任期超過一年更可穩定接近5萬，近二年業務平均月薪資約超過4.5萬，績優業務同仁常有單月破8萬或10萬的水準。 3. 我們不標榜高薪，但歡迎想挑戰高薪的你。我們業務伙伴長期薪資的穩定性佳，非一般傳統電銷或業務工作，有著大起大落或一蹶不振的業績及薪資水平。 4. 勞健保、勞退及給假皆依勞動部規範。 5. 三節禮券、婚喪補助、每季聚餐、不定期下午茶、員工旅遊、員購折扣及常態性商品試吃試用。 工作具備條件： 1. 無經驗可，具業務、門市銷售、服務業、電話行銷經驗者佳。 2. 須有良好溝通技能及穩定抗壓能力。 3. 高中職以上畢業。 公司簡介影片：https://youtu.be/H4IrSRz3TRw 【 看好團購市場發展，前來投遞履歷的各行各業高手很多 】 ━我們仍持續在招募不只是＂看好＂而是想＂投入＂這個市場的夥伴━ 【 或許，你(妳)就是與我們志同道合的生力軍！ 】
主要負責廣告產品線與國內電商經銷商之商務合作。 *廣告產品線：與美國上市公司TTD、台灣電通共同開發廣告媒體客戶、解決客戶需求。 產品官網：www.ucfunnel.com *國內電商經銷商：榮獲「台灣雲市集攻頂計畫雲端解決方案」計畫，鼓勵中小微型企業採購及使用雲端解決方案，強化數位轉型營運力。 產品官網：https://www.showmore.cc/ 工作內容(薪資可依過往學經歷核薪) 1. 國內外廣告媒體以及國內電商經銷商維持良好關係、 協調客戶與產品面向溝通事項。 2. 針對公司產品特點進行商務簡報。偕同主管拜訪客戶，協助商務溝通。 4. 協助開發市場新客戶並維繫客戶關係。 5. 樂於與團隊溝通並願意主動學習，能獨自作業者尤佳。 6. 其他主管交辦事項。 *無產業相關經驗亦可，公司提供完善產品訓練與職務mentor指導，歡迎想要接觸廣告媒體、電商產業的夥伴加入!
1. 上回覆補習班網路私訊，針對網友問題回覆課程費用/上課內容 2.協助預約安排網友到補習班參觀的日期 3.回追未預約的網友，增加約來參觀的機會 4.追蹤報表key in ！假日需配合值班，但可在家遠距工作 ！排班制，時間10:00-19:00或13:00-22:00 ！每週排休２日 ～享績效獎金～ ～提供教育訓練，有文字客服經驗尤佳～ ～純文字回覆工作，無需面對網友～ 歡迎擅長用文字與他人溝通的你加入我們！
因年度拓展市場計劃 台灣區總代理【擴大部門徵才中】 工作內容： 1.) 通路合作的品牌行銷 經營及據點管理(專人培訓無須擔心) 2.) 車展活動等專案 及人員培訓相關領導工作 3.) 有熱情，喜歡溝通、有良好態度 具有協調能力者尤佳 4.) 明確3.6.9升遷計劃 ★★〝歡迎有企圖心能與公司起成長的你 一起加入〞★★ ★★★『無經驗可，公司有專人負責培訓，有工作熱枕, 可配合立即上班者優先錄取』★★★ 上班時間： 8:30～18:00 國定假日休息！ 週休二日。 *由於近期面試者比較多，請先投履歷，等待通知。 或預約面試請電洽:02-2907-6899 (人事部門-劉秘書)
======工作內容===== 1.團隊網路行銷企劃之執行 2.協助KOL之自創商品推廣及行銷 3.網路平台之商品運營及維護 4.團隊業績目標之達成 5.此職務為業務性質並非企劃之職缺 6.需開發客源及行銷商品 =====業務所需之態度與能力===== 1.具備強力抗壓性 2.具備完整的邏輯能力及換位思考能力 3.具備觀察細節之能力 4.具備完整執行力及溝通能力 =====公司特色===== 1.高底薪，高獎金 2.獎金門檻低 3.完整升遷制度 4.試用期1-3個月，態度正向下月立即通過 5.完整教育訓練 6.工作環境年輕化 7.同事相處融洽 8.定期公司聚會
無SPA經驗可 .享免費職訓到可上手順利上工 歡迎二度就業 中高年齡者加入 別怕學不會 我們有專業老師傳授具耐心 只怕妳不想學
【工作內容】：登機行李搬運、條碼掃描複查、裝拆櫃等。 【報名資格】：教育部認可之高中(職)以上畢業或教育部認可之同等學歷。 【報名方式】： 一、請自官網下載制式履歷表，繳交書面資料報名 (104投遞履歷者可交流相關訊息，但不視為報名) 二、請備齊下列個人資料影本： 1. 身分證(請印於A4紙上，勿剪貼)、戶口名簿(參見下方備註欄) 2. 最高學歷畢業證書 3. 汽車駕照(佳) 4. 體檢(三個月內、勞工體格及健康檢查認可醫療機構) 5. 書面文件可詳見本公司官網-{工作機會}-http://www.tias.com.tw 三、履歷親送或郵寄地址：337桃園市大園區航勤北路15號 人資處收 四、聯絡人：人資處 楊先生/許先生 (03)398-2578 #314/#323 五、履歷通過審核者通知考試
[工作內容] 1.介紹及銷售按摩、運動保健商品。 2.門店形象整潔及商品庫存管理。 3.保持FUJI業務健康專業形象。 4.良好的服務及工作精神。 5.配合各門市運營調度及檔期活動安排。 6.請上網:http://www.efuji.com.tw/了解FUJI按摩椅產品資訊。 [銷售獎金] ★業績達成獎金 ★季獎金 ★店櫃達成獎金 ★激勵獎金
1.ERP 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與系統大廠的客戶間之聯繫，回覆e-mail與電話詢問，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，並處理出口事宜。 4.每月製作業務銷售狀況報表，以供管理階層參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.ISO文件制定與修改 7.參與國內外的展覽與協助辦理相關參展事宜 8.處理客戶產品詢問事宜
1. 保持與客戶間之聯繫，並協助業務回覆客人遇到的問題。 2. 協助業務主管製作提案簡報。 3. 處理出機相關之公司內部行政作業。 ( 譬如：安排出機、教育訓練、合約、收款追蹤、報價單等) 4. 不定期隨業務人員出差 5. 具備責任感與企圖心,外向 6.執行主管交辦事項 業務助理除了底薪之外，另有業績獎金分紅
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【主要任務】 1. 監督並管理交易所的日常運作，確保順暢的交易流程並提供卓越客戶服務。 2. 負責內部風險管理，包括資訊安全、交易風險、法規遵循等方面。 3. 監控交易活動，即時處理任何技術問題或異常交易。 4. 緊密協作於客戶服務部門，回應客戶問題並解決疑慮。 5. 負責執行和更新公司政策，確保遵守所有相關法規和標準。 【具備條件】 1. 擁有金融、商業、電腦科學或相關領域學士學位，或具備相應工作經驗。 2. 至少擁有3年金融服務或加密貨幣交易所工作經驗。 3. 精通加密貨幣市場和相關法規。 4. 具有卓越的問題解決能力，能在壓力下迅速做出決策。 5. 具有優秀的英文能力，能夠流暢與國外合作夥伴溝通。 【職位的優勢】 1. 深度行業參與: 能夠深度參與金融服務和加密貨幣市場，獲取實時行業動態，提高對市場變化的洞察力。 2. 風險管理專業發展: 提供豐富的風險管理經驗，透過應對資訊安全、交易風險等挑戰，發展專業技能並提升職業競爭力。 3. 全球合作機會: 具備與國外合作夥伴流暢溝通的英文能力，擁有參與全球金融合作和交流的機會，擴大國際視野。 4. 跨部門協作平臺: 有效合作於各部門，提供了深入了解公司內部運作的機會，促進團隊合作和協同工作。 5. 領導力和決策鍛鍊: 在高壓環境下迅速做出決策的機會，透過領導和管理交易所日常運作，培養卓越的領導和問題解決能力。
// 職務內容 一、國際合作發展基金會獎學金計畫(TaiwanICDF International Higher Education Scholarship Program)之執行。 1. 獎學金受獎生生活輔導及協助。 2. 計畫經費編列與執行。 3. 文化之旅等相關活動之辦理。 二、系所行政庶務之協助。 // 聘期： 一個月內到職，到職後起薪。(原則上為一年一聘，表現優良則可每年續聘。) // 應徵資格： 1. 學士學歷以上 2. 英文能力佳（聽說讀寫均需流利） 3. 熟Microsoft Office軟體之操作與使用 4. 具美編能力者佳 5. 個性開朗，負有責任感，肯積極學習，具團隊合作、服務熱忱、溝通技巧及獨立作業能力。 // 應徵資料： 1. 履歷表及自傳一份 2. 大學（或研究所）成績單一份(面試時需檢附正本) 3. 學歷証明影本(面試時需檢附正本) 4. 英文能力成績證明 5. 其他有利資料 // 待遇： 1. 比照「國立清華大學專題計畫約用人員工作酬金標準表」規定：學士級起薪：34,612元、碩士級起薪：40,020元。 面試方式：採全程英文口試 意者請將應徵資料E-mail至 [email protected] ，標題請註明「應徵國際專業管理碩士班-國合會學程專案經理」。初審合格者擇期面試，不合者恕不退件。 電話：03-5715131# 62105 (國際專業管理碩士班 余小姐)
1、輪三班精神科病房護理工作，必須有護理師執照。 2、具完整之教學及進階制度，換照時數可於院內完成(不需另外出去上課)，鼓勵在職進修。 3、機構營運可與個人職涯發展結合。 4、認列年資有經驗薪。值班費：小夜450元/班、大夜600元/班(另有衛生福利部值班津貼： 小夜550元/班、大夜950元/班 )、包班獎金、進階獎金(1000~5000元/月)、介紹獎金、 特殊證照津貼500元~1800元 /月。 5、每年核發留任獎金。 6、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保投保及勞退提撥。
因年度拓展市場計劃 台灣區總代理【擴大部門徵才中】 工作內容： 1.) 通路合作的品牌行銷 經營及據點管理(專人培訓無須擔心) 2.) 車展活動等專案 及人員培訓相關領導工作 3.) 有熱情，喜歡溝通、有良好態度 具有協調能力者尤佳 4.) 明確3.6.9升遷計劃 ★★〝歡迎有企圖心能與公司起成長的你 一起加入〞★★ ★★★『無經驗可，公司有專人負責培訓，有工作熱枕, 可配合立即上班者優先錄取』★★★ 上班時間： 8:30～18:00 國定假日休息！ 週休二日。 *由於近期面試者比較多，請先投履歷，等待通知。 或預約面試請電洽:02-2907-6459 (人事部門-王秘書)
1.長期駐點海外客戶工程師，執行一線ICT服務工作。 2.客戶廠域巡檢、通報、障礙排除及協助二線作業。 3.無線基地台相關設施維護與建設。 4.數據電路及相關設備、線路維護。 5.受理客戶申告、紀錄、統計及分析。 6.其他駐點人員工作之臨時交辦事項。
ISSEY MIYAKE、132 5. ISSEY MIYAKE、PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE、 HOMME PLISSE ISSEY MIYAKE、BAO BAO ISSEY MIYAKE、me ISSEY MIYAKE、 Plantation、ZUCCa、Yohji Yamamoto、Yohji Yamamoto POUR HOMME、 discord Yohji Yamamoto、Ground 行動決定價值 由心做起，用手執行，實踐品牌理想 透過敏銳與多元的創造力，推廣品牌知名度，拓展品牌市場佔有率。 經營成就遠景 透過我們的管理與品牌經營，引領品牌邁入嶄新的里程碑 忠於品牌精神核心價值，傳遞品牌最真實的故事與文化， 成為每一個品牌與商品的背後推手。 企業傳遞任務 將每一個品牌，成為顧客心中不可取代的位置 秉持『衣服穿在外面，但須用心體會』的心情與堅持， 創造『優質的服務，專業的服務人員』， 並將原創設計精神及人文理念淋漓呈現，成為顧客的最佳服裝顧問。 加入君梵，成為人與布料間的專業溝通者，共同傳遞美的事物到各個角落。
1. 電話開發客戶，提供白蘭氏健康一錠系列（如葉黃素、五味子芝麻錠）商品優惠訊息。 2. 關懷了解客戶需求，進行產品及服務推廣與解說。 3. 提供專業的顧客售後服務，與顧客維持良好的關係。 【我們的優勢】 ＊品牌優勢＊ 白蘭氏已有超過180年的歷史，雞精燕窩等產品已是家喻戶曉，廣受大眾歡迎。消費者對於我們的健康食品更加的放心，願意聆聽產品介紹，體驗白蘭氏高品質的保健食品，透過優質的商品及服務，協助顧客創造豐富的生活。 ＊優渥薪資＊ 白蘭氏每月保障底薪，加上可達成的業績目標，每一位都能獲得優渥獎金，隨著溝通技巧的精進，薪資逐步成長，提升個人職涯發展。 ＊工作時間穩定＊ 朝九晚六，週休二日，見紅就休。 ＊工作地點交通方便＊ 小巨蛋旁（鄰近捷運小巨蛋站-走路5分鐘） ＊不外出開發名單＊ 由公司提供優質名單，完全內勤工作。 ＊完整新人培訓＊ 提供完整的新人培訓，並有專業營養師進行產品保健知識培訓，不論是有/無電銷經驗者都可以快速的上手。 培訓期有額外新人訓練津貼及新人全勤獎金。 ＊升遷管道＊ 我們鼓勵內部晉升，提供儲備幹部訓練課程，幫助個人職涯發展。 ＊享有的福利制度＊ 休假－依照勞基法規定：特休假、婚假、(陪)產假以及半薪病假等 保險－勞健保、團險 三節福利－禮品或禮金 活動－春酒、不定期員工旅遊及活動、健康檢查、員購優惠、婚喪喜慶補助 其他-免費咖啡
【待優-113學年起月薪38,000以上】 1. 隨同班級主教管理班級經營 2. 幼兒保育/生活常規與自理能力引導 3. 教具製作與活動策畫 4. 值班導護與行政事務處理 5. 表現優秀者培訓為儲備教師或升為帶班主教老師 ❤️ 以上需大學幼保相關科系畢業。 ❤️ 依職務敘薪，除了月薪外加6％退休金及教育局補助費(2,000元)。 ❤️ 無帶班責任及壓力，為未來帶班打好基礎。