【工作內容】 1.文書處理：熟電腦文書系統(Word、Excel、Outlook)之操作 2.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄 3.單據整理、資料輸入 4.客戶關係維護 5.協助規劃並調度車趟班次 6.車輛維護保養管理，及人員休假管理，以確保行車安全 7.承載容器管理 8.客戶溝通協調 9.單位調度溝通協調 10.異常或緊急事件處理 11.主管交辦事項 12.態度積極、願意學習、有責任心。 【福 利】 基本勞健保外，年終獎金、生日禮金、中秋禮盒、結婚/生育禮金、尾牙/春酒摸彩、不定期下午茶、零食區等等… *歡迎對工作有熱情的夥伴加入！
◆歡迎中高齡、外籍學生、新住民、斜槓人才！！ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 台南中華西路店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 195~255元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！
1.線上文字客戶服務 2.需接聽客戶服務電話 3.處理客戶需求 4.統計客服報表 排休月休8天
【工作內容】 1. 人選搜尋、篩選及聯繫， 了解人選現況 2. 協助安排面試 3.招募任用相關作業 4.主管交辦事項及其他行政總務相關工作 ※薪資：底薪+獎金 【高度聚焦人資的工作，我們需要對人才具高敏銳度、觀察力、工作熱情且勇於挑戰學習的夥伴！】
這份工作需要勇於溝通且懂得適時變通的技巧 能理解客戶需求並提出改善規劃 沒有經驗不用害怕，只要您肯爭取高薪 公司也不怕大把大把發獎金 工作內容： 向商家、品牌推廣行銷專案 條理分明處理與規劃案件 為客戶提供適合的行銷模式 開發完成後將由其他團隊接手專案 可全力爭取高薪 優渥保障更放心： 1.就是要發錢的自律獎金 (通時+出缺勤輕鬆達成) 獎金真的超好拿 2.每個月都有的激勵獎金活動 注意！！！這是額外獎金 加上原有的案件獎金，拿好又拿滿 3.優於業界的高額案件獎金 養家糊口挑戰百萬年薪全靠它 ★★如有銀行電銷經驗，待遇另議★★
不管什麼時機，業務永遠是高薪的最快捷徑，認真賺錢，由此加入！ 《薪資收入，依循漸進》薪資是同仁最在意的一塊，平均菁英專員80K以上。 《新人安心，完整培訓》公司不定期教育訓練，學長姐帶領做中學，完整培訓與發掘潛能，成長曲線明顯，提升新人信心。 《晉升制度，透明公正》升遷規則透明平等，晉升靠實力，無關年資。 《行政後台，強力支援》行政團隊各方面支援協助，銷售無後顧之憂。 《單純環境，友善職場》工作地點雅靜舒心，工作內容單純，職場夥伴互助互利，沒有複雜的人事。 《12個月試用期》首創業界最高的試用期，期間能力高者亦能提早轉正。 **在該奮鬥的年紀 達到工作巔峰 歡迎您的加入** －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 工作內容： 1、在全國大專院校分享好書。 2、提供客戶想知道的書籍產品介紹與銷售。 3、依照客戶需求，幫客戶量身規劃。 4、提供良好服務，達到客戶好感。 工作地點：北部地區，依照公司規定至中南部地區出差 應徵不怕等太久，主動應徵者經資料審核後，專人皆會盡快回覆
ISSEY MIYAKE、132 5. ISSEY MIYAKE、PLEATS PLEASE ISSEY MIYAKE、 HOMME PLISSE ISSEY MIYAKE、BAO BAO ISSEY MIYAKE、me ISSEY MIYAKE、 Plantation、ZUCCa、Yohji Yamamoto、Yohji Yamamoto POUR HOMME、 discord Yohji Yamamoto、Ground 行動決定價值 由心做起，用手執行，實踐品牌理想 透過敏銳與多元的創造力，推廣品牌知名度，拓展品牌市場佔有率。 經營成就遠景 透過我們的管理與品牌經營，引領品牌邁入嶄新的里程碑 忠於品牌精神核心價值，傳遞品牌最真實的故事與文化， 成為每一個品牌與商品的背後推手。 企業傳遞任務 將每一個品牌，成為顧客心中不可取代的位置 秉持『衣服穿在外面，但須用心體會』的心情與堅持， 創造『優質的服務，專業的服務人員』， 並將原創設計精神及人文理念淋漓呈現，成為顧客的最佳服裝顧問。 加入君梵，成為人與布料間的專業溝通者，共同傳遞美的事物到各個角落。
======工作內容===== 1.團隊網路行銷企劃之執行 2.協助KOL之自創商品推廣及行銷 3.網路平台之商品運營及維護 4.團隊業績目標之達成 5.此職務為業務性質並非企劃之職缺 6.需開發客源及行銷商品 =====業務所需之態度與能力===== 1.具備強力抗壓性 2.具備完整的邏輯能力及換位思考能力 3.具備觀察細節之能力 4.具備完整執行力及溝通能力 =====公司特色===== 1.高底薪，高獎金 2.獎金門檻低 3.完整升遷制度 4.試用期1-3個月，態度正向下月立即通過 5.完整教育訓練 6.工作環境年輕化 7.同事相處融洽 8.定期公司聚會
一、工作地點：台北地區 二、名額：正取2名，備取若干名 三、資格： 1.大專（含）以上畢業，具備業務相關經驗為佳。 2.外勤性質，需自備交通工具。 四、工作內容：推廣各縣市商店申辦成為信用卡特約商店；每月須達成推廣目標店數。 五、性向測驗及面試時間（同天進行）：預訂民國113年6月13日（星期四）於台北巿 舉行。 六、報到日期：預訂於民國113年6月24日。 七、待遇： 1.薪資：底薪27,470元、伙食津貼2,400元，簽約獎金、績效獎金及年終績效獎金另計。 2.福利：三節福利金、員工自強活動、健康檢查、團體保險、生日禮券、子女教育津貼等。
不管什麼時機，業務永遠是高薪的最快捷徑，認真賺錢，由此加入！ 《薪資收入，依循漸進》薪資是同仁最在意的一塊，平均菁英專員80K以上。 《新人安心，完整培訓》公司不定期教育訓練，學長姐帶領做中學，完整培訓與發掘潛能，成長曲線明顯，提升新人信心。 《晉升制度，透明公正》升遷規則透明平等，晉升靠實力，無關年資。 《行政後台，強力支援》行政團隊各方面支援協助，銷售無後顧之憂。 《單純環境，友善職場》工作地點雅靜舒心，工作內容單純，職場夥伴互助互利，沒有複雜的人事。 《12個月試用期》首創業界最高的試用期，期間能力高者亦能提早轉正。 **在該奮鬥的年紀 達到工作巔峰 歡迎您的加入** －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 工作內容： 1、在全國大專院校分享好書。 2、提供客戶想知道的書籍產品介紹與銷售。 3、依照客戶需求，幫客戶量身規劃。 4、提供良好服務，達到客戶好感。 工作地點：南部地區，依照公司規定至中北部地區出差 應徵不怕等太久，主動應徵者經資料審核後，專人皆會盡快回覆
★首屆儲備幹部MA計畫★ #專業培訓 #幸福企業 #高額業務獎金 ★申請期間:即日起至6/19(三) 請直接投遞104，我要應徵! ★團體面試日期:6/6(四)、6/20(四) ★團體報到日期:6/17(一)、7/1(一) ★申請條件 1.大學應屆畢業生，不限科系 2.二年以下工作經驗 3.個性積極、正面思考、抗壓性高，對美食餐飲有極大熱誠 4.Good Team Player，協調能力佳，認真負責 【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *薪資範圍 : 月底薪30,000元+每月業績獎金* *結訓後每月補助2,000元交通津貼及2,000元雙北地區津貼* 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。
1.有良好的溝通能力，能與客戶直接溝通與掌握新產品開發專案之執行與發展進度。 2.能獨立處理客戶報價、訂單與交期確認與安排。 3.定期報告銷售進度及市場佔有率。 4.能獨立解決問題，針對問題能提供不同面向之想法與解決方案提供。 5.針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6.規劃國際商展/客戶拜訪，參與企劃，協調行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 7.電子、國際貿易...等相關行業3年以上工作經驗。 8.英文多益成績：700 分以上(需檢附英文自傳及多益成績單或其他英文考試成績單)。 9.可配合國內，國外(大陸)出差，一年至少5次以上。 10.可配合主管交辦事項與達成公司目標。
因年度拓展市場計劃 台灣區總代理【擴大部門徵才中】 工作內容： 1.) 通路合作的品牌行銷 經營及據點管理(專人培訓無須擔心) 2.) 車展活動等專案 及人員培訓相關領導工作 3.) 有熱情，喜歡溝通、有良好態度 具有協調能力者尤佳 4.) 明確3.6.9升遷計劃 ★★〝歡迎有企圖心能與公司起成長的你 一起加入〞★★ ★★★『無經驗可，公司有專人負責培訓，有工作熱枕, 可配合立即上班者優先錄取』★★★ 上班時間： 8:30～18:00 國定假日休息！ 週休二日。 *由於近期面試者比較多，請先投履歷，等待通知。 或預約面試請電洽:02-2907-6459 (人事部門-王秘書)
◎ 歡迎具備以下特質的您加入我們 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 其他條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、業務相關工作經驗三年以上
1. 開發醫美與美容業客戶拓展市場，以達業績與市占目標 2. 維護與加強客户關係，了解客戶需求與解決問題，提供客戶業務服務。 3. 負責業績銷售進度，報價、簽約、收款、行政作業等 4. 與其他部門或合作夥伴協作，確保銷售活動依照目標進行 5.助完成主管交辦事項。 Decoy門市全台已有7間，今年團隊強烈拓展中，招募對美業市場具有強烈企圖心、有極佳業務能力但缺好產品的人才 台灣美業總共8700多間，歡迎想一起攻佔市場挑戰高薪的業務人才加入團隊！
有心投入業務工作者~優先錄取 工作內容： 1、要販售商品，故事極為關鍵，成為會說故事的超級業務。 2、開發新客戶，提供商品介紹解說與銷售。 3、客戶範圍涵蓋全台灣(西半部為主)，有時會到外縣市出差。 4、服務客戶，建立良好客戶關係。 5、其他主管交辦事項。 6、無經驗可，有完整教育訓練。
【你需要做什麼?】 • 集團內部公司設立、年審、及資料維護更新。 • 集團公司銀行帳戶(台灣、香港、新加坡)開設、維護、及相關帳戶作業協助溝通處理。 • 協助董事會成員私人事務 (文件處理統整、私人帳單整理、行程安排、其他庶務辦理…等)。 • 完成主管交辦之專案、行政庶務、和其他部門需求協助。 【你需要具備什麼?】 • 英文精通。 • 良好的溝通協調及組織能力以及團隊合作精神。 • 主動積極、良好的應變能力。 • 能適應高彈性、變化，快節奏的工作步調 【加分條件】 • 具備金融業或科技業經歷。 • 有境外公司或OBU帳戶設立經驗。