這是一個極具有挑戰性的工作，工作環境氣氛很好。 工作類型： 1. 非純內勤需外勤工作，自備機車。 2. 上班打卡制10:00-19:00。 工作內容： 1. 救生員／健身教練/櫃台人員招募及管理。 2. 案場管理。 3. 支援各部門之庶務性質任務。 4. 熟ISO表單建檔與Excel、Word、PowerPoint流利操作。 5. 深入了解案場狀況，製作SOP標準流程，並解決相關問題。 6. 時間內完成主管交代相關事項。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 具備能力： 1. 具備學習力、細心、抗壓性、親和力及良好業務溝通能力。 2. 邏輯整合性思考與判斷力。 3. 個性主動、積極、開朗，穩定性高，抗壓性強。 薪資福利: 1. 保障年薪500000起(含夏季/績效獎金) 2. 每月高額績效獎金 3. 證照費補助 4. 全勤 5. 油資補助 6. 通信補助 7. 夏季獎金 8. 年終獎金 9. 周休二日及國定假日
1.提供職前教育訓練,歡迎有從事本行或其他業務經驗者加入 2.提供獎金制度,歡迎您來挑戰高薪 3.需主動積極,良好業務概念 4.歡迎有設計背景人才轉戰業務,成為全方位優秀專員 5.歡迎有工務背景人才轉戰業務,成為專業印刷服務專員 ~本公司服務許多知名企業相關精緻包裝盒,平面紙類及多樣化印刷品,歡迎優質人才加入本團隊。
As a Firmware Engineer at OnLogic you lead the development of firmware/software coding tasks for the various microcontroller (MCU) applications across our own products including motherboards and expansion cards. You will also support external partners performing BIOS creation for our own computer motherboards. You will engage in projects from the concept phase, through development, prototype build and validation all the way through volume production. On an average day, you'll... -Work with the product definition and product design team to identify and document the microcontroller firmware requirements. -Perform MCU bare metal firmware development. -Perform RTOS porting and development of the device drivers. -Work with the product definition and product design team to define BIOS specifications. -Collaborate with external parties in the development of the UEFI BIOS. -Work with manufacturing to build prototypes for evaluation. -Validate function of firmware & BIOS on prototypes. -Actively participate in continuous improvement of the company’s development processes. -Support product certification process including document and issue fixing -Support product sustainability and customer requirements for SW/FW related issues. Our Engineering team creates our cutting edge industrial computers by finding innovative solutions on a daily basis. The Engineering team's success relies on collaboration, creative thinking and a commitment to being at the forefront of technology. Roles on our Engineering team include Electrical, Mechanical, Firmware, Applications, Sustaining and Regulatory. Requirements -You have a bachelor's degree or higher in Computer Science, Software or Electrical Engineering. -You have over 5 years of Firmware development experience. -You have experience in embedded firmware, and debugging using JTAG based debuggers & logical analyzers. -You have a strong background in software design with C, Assembly. -You have experience with version control systems like git and the software development process. -You have a good understanding of various interfaces including UART,USB, CAN, SPI, I2C...etc. -You have a good understanding of PC hardware architectures, BIOS and Linux. -You have experience with microcontrollers, their architecture and operation. -You have a strong engineering aptitude for electronic/electrical systems. -You understand schematics for software/hardware integration. -You have detail oriented skills with a focus on quality. -You have a TOEIC score of over 700 or with similar English proficiency level Who we're looking for: A self-motivated Firmware Engineer with proven experience in developing code for microcontrollers. Someone who is enthusiastic about software development and thrives at solving Engineering challenges! Who we are: OnLogic is growing, and we want to give you the same opportunity to grow in your career! We design and manufacture specialized computers and hardware solutions for companies all over the world, helping them to make the seemingly impossible possible. Our computers are designed to work where others would fail, and it's our vision to be the first choice in industrial computing. To make that vision a reality, we've built a team of ambitious problem solvers, guided by the company's core values of Open, Fair, Innovative and Independent. We have an open office, open salaries and strive to be fair and transparent in our decision making. We encourage input and feedback from every member of our team and look to improve ourselves and our business every single day. Benefits - A competitive Salary based upon your experience and the requirements of the role - A comprehensive Benefits package - Company provided vacation days, travel reimbursement and pension. - Participation in the annual profit share of the company. - Opportunity to Participate in our Employee Stock Purchase Plan - An Annual Profit Share Bonus - A personal plan created to help you and us grow.
- 會計和內部控制 1. 維持有效的內部控制，以確保集團和當地法定報告遵守瑞典/當地公認會計原則以及其他適用的法律和監管要求。 2. 及時編制和合併集團財務報表，包括月度和季度報告。 3. 審核每月資產負債表調節情況，並為當地會計師提供指導，確保資產負債表調節工作依照公司政策高標準進行。 - 財務規劃與分析 1. 及時、準確地提供報告和分析； 為企業提供有關預算、成本和績效的富有洞察力的財務分析，以支持持續改進。 2. 進行相關預測活動，協助提供商業和投資決策分析。 - 策略規劃和業務合作 1. 個人將為策略決策做出貢獻，並確保協調一致並提供強有力的業務合作夥伴關係，以支持業務目標的實現。 與整個企業的關鍵管理人員聯絡。 2. 稅務合規性 3. 與當地會計師或服務提供者合作，確保遵守公司稅和間接稅。 - 財務運作 1.利用最佳實務轉變財務運營，簡化和標準化財務營運流程，提高效率。 2. 開發和實施支持成本和效率改進的機會並確保其有效性
* 根據實際業務需求，編寫合約代碼，實現智慧合約設計、開發、部署、測試，並將封裝成接口提供調用。 * 負責區塊鏈基礎框架和模塊開發，包括數據結構，共識算法、安全加密等 1. 需具備區塊鏈相關知識 2. 需有 web3.js 開發經驗 3. 需有 Solidity 智能合約開發經驗 4. 任一整合公開 API 經驗 5. 熟悉 Git 並能夠運用 6. 以上工作內容，需要能獨立作業 【加分條件】 1. 使用過 AWS/GCP/Azure 任一雲端服務 2. 具區塊鏈開發相關實務經驗 3. 熟悉SQL/NoSQL資料庫
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 有電商經驗者佳，薪資可議。 歡迎符合資格的求職者提供履歷表，我們期待您的加入！
⭐️無經驗者的最佳啟蒙環境⭐️ 採永久保障保底月報酬，無業績責任額。 非無底制，非短期保底制。 住商 /大心團隊，是您安心就業的首選。 有無經驗皆可，機車與駕照必備，不用顧慮年齡與沒經驗，不用應酬傷身體。在一個商圈就可做一輩子，不用出差外宿，家庭更健全。 ⭐️誠徵【房仲業務儲備幹部】⭐️ 無業績責任額，永久保障保底月報酬，個人基本生活開銷無虞。 本酬+補貼+全勤獎+追加型獎勵+安定就業獎。 前三個月有機會達5萬～6萬／月平均（業績高獎金另計） 業界最優化的架構。 ⭐️「住商不動產／大心團隊」持續擴編，展現彎道超車的真實力⭐️ 房地產不是規格品、有地域性，經驗傳承超級重要，「住商～大心團隊」有業界難得的資深店主管，如同對家人般的愛心與耐心做傳承。 要買屋賣屋、要找房仲的工作，好品格的「住商/大心團隊」是首選，愛家庭、愛健康，會認真打拼，單純的人最適合加入「住商/大心團隊」。我們沒有業務單位常見的，複雜環境與不良文化。 「房仲」是中間人的角色，單店的歷史及口碑，是同仁的重要靠山，也是客戶優先的考量，房仲良莠不齊落差大，求職及買屋賣屋都應慎選。「住商不動產／大心團隊」35年門市，非常實在可靠的經營，可保護員工及客戶的交易安全。 「無經驗者」於到職後，參加公會30小時課程，即可取得合法營業員證照。 我們教做事也教做人，常舉辦有益身心的活動，讓人員學會做人與做事，也有健康的身心，才是真正完整的培訓，歡迎「勤奮型」新鮮人加入。 ⭐️加入住商不動產「大心團隊」沒經驗沒人脈，不是問題。 ⭐️「住商不動產 大心團隊」有超越同業，循序漸進成功培訓的獨創模式。 ⭐️歡迎無課業、無其他兼職，可長期全職專心投入者。 如經錄取分發：【文心店】文心路四段822號、【大墩店】大墩路476號。 工作內容: 1.房屋買賣仲介 。 2.房屋租賃仲介 。 3.不動產諮詢服務 。 4.售後客戶服務 。 5.勤奮又不愛被拘束於固定的工作空間、喜歡與人互動、樂於助人又想擁有高收入、想學習高超的業務銷售技巧，渴望有經驗老到的明師指引，成就豐盛的人生，歡迎您加入我們的大家庭～專門培育高素質房仲菁英的 「住商不動產／大心團隊」。「不只一對一教到會，還要教你變高手」。本職務需加入工會勞健保，以承攬契約方式培訓與執行沒有天花板的高收入工作，需有長期全職投入的決心，要能適應「生活即工作，工作即生活」的房仲形態，以掌握隨時浮現的機會。我們有規律出勤，「慈管勤教」的主管群主持早夕會報，與人員緊密結合，隨時指導人員或親自協助完成任務，新手不會被放生。每天早會報告自訂的個人行程後，即可自由的進出公司，依客戶日間或夜間方便的時段，約訪屋主爭取房屋託售或帶買方看屋，並配合門市營業時間作業至21時，需有合宜的通勤時間，不宜太遠。 ※ 最懂新人的團隊是首選 ※ 「住商大心團隊」獨創嚴謹的「案源客源順位管理」，老人不會搶新人的客源案源，熱心學長或主管不會刻意借機瓜分新人業績，新人可以很快樂自在的成長。良好的合作氣氛，和諧的團隊文化，是成功的重要關鍵。 ⭐️別輸在只會努力，找對戰場更重要⭐️ 住商不動產「大心團隊」唯二優質門市 一、『住商不動產／大墩店』台中市南屯區大墩路476號。電話0423262500 二、『住商不動產／文心店』台中市北屯區文心路四段822號。電話0422347000 住商不動產大心團隊特色： 1.獨門精研的「就源管理」，最頂尖的「滿％素質」創造倍數收入。 2.我們是房仲業中極少數以招聘無經驗新鮮人為主的團隊，提供精實的訓練。 3.呵護備至循循善誘的主管，讓您能夠加速育成，縮短你首次成交的時程。 4.我們20幾年前就有能力採環保行銷方式，不到處張貼違規小廣告。 5.領先的E化神器，讓您輕鬆獲得源源不絕的（案源）及（客源）。 6.有超厲害又用心的店主管，於關鍵時刻支援你完成不可能的任務。 7.有品性操守佳的優質團隊夥伴，可安安心心的合作。 8.嚴謹的交易安全流程，你可以放心的加入本團隊。 9.大心團隊綿延30年難得的門市好文化，絕對是你投入房仲業的首選。 10.只要你努力，我們就一定能協助你綻放光芒。 ＊＊安心放心的歡樂工作～～ 有善良盡責的優秀主管群，創造安心放心歡樂工作的職場，讓我們連續30多年得到客戶的高度信任，深化「教育訓練」以人為本創造高人效為優先，人效是人才快樂的重要指標之一，快樂才會有更優質的客戶服務，有更高的人效就會有更高的個人收入。 ＊＊深化「教育訓練」＊＊高人效＊＊高收入＊＊才最棒的福利～～ 一對一不會教到會~『住商不動產大墩店』＆『住商不動產文心店』就是不一樣。 ●健康檢查補助＋健身活動＋旅遊＋聚餐＋歡樂活動＋意外險300萬＋＋＋....＋＋＋其他補助。健康、歡樂、學習、收入⋯無上限。 2023住商機構年會-活動精彩回顧 https://www.youtube.com/watch?v=3uEE76UFy5g 注重身心靈 住商不動產/台中文心加盟店／業績成長42％ 工商時報/文 謝振寶 2020.12.21相關報導連結 ： https://ctee.com.tw/industrynews/activity/390189.html 住商不動產/台中文心加盟店／創造高效的三支箭，一同學習讓效能翻倍！ 相關連結影音： https://www.youtube.com/watch?v=BZLzPBM3NFk 住商不動產嫁信義房屋/今周刊/記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 ： https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064 住商不動產嫁信義房屋/今周刊/記者 張家嘯 報導 2011-05-29 相關報導連結 ： https://www.businesstoday.com.tw/article-content-80392-2064
Minimum qualifications: • 資訊工程、電腦科學、相關技術領域的學士學位，或同等的實務經驗。 • 至少6年以上網站開發經驗。 • 精通 MySQL 等關聯式資料庫並熟悉撰寫高效能的 SQL 語法。 • 熟悉 Restful API 設計、實現以及串接。 • 熟悉 Linux 環境開發。 • 各種第三方 API 串接。 • 熟悉 JSON, XML 格式。 • 熟悉編寫單元測試和整合測試。 • 熟悉任一種 Script language (Perl, PHP, Python etc.) Preferred qualifications: • 擁有與產品經理以及跨部門合作的經驗。 • 具有管理軟體開發專案的經驗。 • 參與過每秒處理數萬筆 requests 的大型軟體開發經驗。 • 優秀的設計、編碼和執行能力。 • 具備良好的溝通技巧。 • 良好的系統設計能力，能夠設計高可用、可擴展的系統架構。 Responsibilities: • 與產品經理密切合作，定義產品功能以及規劃可交付成果和里程碑。 • 理解公司任務，能獨立進行有效的跨部門溝通與協調，並與同事合作完成專案。 • 做出直接的技術貢獻，能為團隊成員提供指導。 • 參與整體軟體開發流程，撰寫閱讀度佳及可靠的程式，並且協助維護伺服器。 • 整合商業夥伴的產品及數據至 MediaAlpha 系統，讓我們的夥伴可以透過 MediaAlpha 平台分析了解自己的數據並拉升各項指標。 • 撰寫技術文檔與用戶手冊，協助用戶和同事理解並使用開發的系統。 • 使用 Script language (例如 Perl) 在 Linux 系統下開發軟體並協助 AWS 維護工作(EC2, S3 or CloudFront etc.) Plus: • 對前端技術如 HTML, CSS, JavaScript 有基礎了解 • 有jQuery 或者 ReactJS 使用經驗。 • 有使用版本控制系統 (如 Git) 的經驗。 • 了解及使用 Redis 作為快取和消息隊列的經驗。 • 擁有Perl 相關經驗。(非必須，可進來學習) Monthly Salary: 80k-110k Full Package (Monthly Salary+ Bonus + RSU): About 1.6M-2.2M
1.審核各項會計作業及帳務處理，並進行報表分析。 2.規劃及檢討公司作業流程，覆核會計作業，確保符合財務及稅務規定。 3.提供並分析管理決策所需之會計資訊，針對異常項目進行分析檢討。 4.研究及評估法令、會計準則異動及營運調整對帳務處理的影響。 5.控管稅務及各項法令風險。 6.督導並解決關係企業帳務處理，覆核其財務報表。 7.支持審計委員會的相關作業。 8.處理專案性事務及主管交辦事項。
1. Job Title: USA sales Manager 2. Responsibilities: - Plan and lead the US team in promoting the AR Smart Healthcare Navigation System product and developing new customers in various countries. 3. Requirements: - Minimum 5 years of management experience in domestic and international medical device-related companies. 4. Develop marketing and sales strategies. 5. Lead the international business team in direct sales or through channel partners. 6. Conduct clinical teaching and demonstrate product usage. 7. Fluent in English and Spanish (listening, speaking, reading, and writing). 8. Manage customer relationships. 9. Perform other tasks assigned by the CEO. 1. 擔任智慧醫療器材-美國業務部門主管經理。 2. 負責規劃與帶領美國業務團隊推動AR智慧醫療眼鏡導航系統產品，並在各國開發新客戶。 3. 需具備5年以上國內外醫療器材相關公司管理職經驗。 4. 行銷策略、銷售策略擬訂。 5.帶領國外業務團隊直接或代理商銷售。 6. 臨床教學及示範產品使用方式。 7. 英文聽說讀寫流利為必要條件、西班牙語加分。 8. 需出差或外派三個月以上，客戶關係管理。 9.其他執行長交辦事項。
公司介紹: 新設立的新加坡商台灣分公司，因應未來業務需要，誠徵有經驗工程師，以培養未來國際化需要的人才。我們服務對象主要是台灣金融界，基於資訊安全，我們員工大多時間是會在銀行端工作，是原廠專案建置自己產品，不是人力派遣公司。這是難得可以參與大型金融系統的機會。 工作性質： 1、參與並負責專案需求的系統設計和程式開發等工作； 2、負責系統實施評估，核心功能的架構和程式開發； 3、編寫設計文件，如需求分析書，功能規格說明書，系統設計文件等。 相關條件： 1、相關科系大畢，5年以上Java軟體發展經驗； 2、精通Spring boot，spring cloud, MVC, Security等spring體系開發框架，熟悉Mybatis等開發技術，瞭解微服務系統結構； 3、可在Mysql/Oracle等關係型數據庫熟練的進行業務開發和資料庫表結構設計； 4、熟悉Linux作業系統，以及Shell腳本的編寫，熟悉CI/CD開發模式； 5、具有出色的開發設計能力、設計模式實現能力和良好的程式設計規範； 6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能按時完成規定的工作； 7、有過分散式業務系統開發經驗，熟悉分散式環境下的交易處理機制； 8、具有銀行，金融行業廠商方工作經驗者佳；有信用卡系統經驗者優先。 9、精通JVM的性能調優和系統優化； 10、對分散式服務、資料庫分庫分表有過相關開發經驗者優先。 11、具基本英文聽說寫能力更佳。
❔工作的一成不變，讓你感到厭倦，特別喜歡挑戰新事物？ ❔充滿企圖心的你，不甘願只在大組織中做一顆小小的螺絲釘？ ❔你有遠大的抱負和理想，想在藝文圈裡做一番大事業嗎？ ▌米特是一個怎麼樣的團隊？適合你嗎？ 平均年齡28歲，是一群把握年輕的優勢，勇於嘗試和突破的探索者 希望職涯能過得精彩、一起打一場漂漂亮亮的仗的熱血夥伴 喜歡團隊合作，勝過孤軍奮戰。願意責任一起承擔，成果一起共享的冒險家 雖然公司很小，但是願景很大、不滿足於現狀的開拓者 ►如果你喜歡這樣的團隊，請務必認真看看我們的職缺，我們需要你！ - ▌執行長特助這份工作，需要做些什麼？ 著重於協助執行長去執行「跳脫日常營運」的各式創新專案，要有很強的執行力，將想法化成實際的行動！ ▸專案執行｜經常需要整合公司內部、外部的資源，要有良好個溝通和協調整合能力！ ▸市場開發｜今年預計開發外部合作夥伴，需要你協助製作簡報和進行提案。 ▸媒體公關｜必須要能夠在各項活動中尋找亮點，發稿給新聞媒體，這會需要你的文字能力！ ▸贊助維繫｜你會是公司與贊助（企業、個人）間重要的橋樑，你需要不怕與人接觸，並且擅長將公司的美讓人們知道。 ►這份工作你最常接觸的對象會是執行長，歡迎你先從他的社交平台上認識他： https://www.facebook.com/tnuasaxwen ▌米特的招募會如何進行？ 我們相信，除了薪資福利以外 打造一個優質的團隊，就是對員工最好的照顧 所以我們慎重的尋找個人特質與價值觀與我們相同的夥伴 ▸由人資安排20分鐘的線上面談，讓彼此有個初步的認識 ▸若彼此覺得合適，我們會邀請你前來公司，由執行長本人親自面談 ▸確定錄取進入試用期階段，我們會給你明確的學習及達成目標方向，快速的讓雙方確認彼此是否符合預期 - 每一位實力堅強、價值觀相符的夥伴得來不易，我們努力提升彼此、給予肯定，期望夥伴們都能在適合的位置上綻放自信的光芒！ 米特是一個結合「表演」和「教學」的專業薩克斯風團隊，同時我們也是日本品牌Yamaha的經銷商，合作成立全台唯一的Yamaha薩克斯風展示中心。 很多人說，米特在藝文圈是個奇蹟，從10年前的小小表演團體，一路快速成長為多角化經營的企業！創業初期我們連續5年翻倍成長，直到2023年結束，我們的營業額剛好是第一年的200倍。 這代表的是我們幫助到更多人，透過薩克斯風去親近藝術、體驗生活。2024年我們將持續尋找一起打拼的夥伴，創造更多新的可能！ ▌平常我們都在做些什麼 這是2年前我們拍的影片，雖然現在又更精彩了！但還是值得參考一下 ►https://youtu.be/5lemOx10dzc?feature=shared ▍薪資待遇 月薪 $33,000～$37,500 這是到職初期核定的固定底薪，米特有明確的調薪制度，讓職員明確的知道如何往下一階段前進。若你適合這份工作並具體帶來成果，一年內收入調幅至少10%；若你不適合這份工作，我們也會誠實讓你知道，不耽誤彼此時間。 ►米特的工作絕對不輕鬆，正因我們強調的是一起創造，所以也希望你不是只想領死薪水！ ►另有根據不同職位設計的績效獎金，以及全體的出勤、季、年終獎金。
資料倉儲與資料中台資深經理 工作職責 ： 計劃（Plan） 1. 設計資料倉儲和資料中台的架構，確定技術方案和工具選擇，以符合公司的業務需求和長遠發展。 2. 與業務部門合作，確認數據需求，制定資料整合和資料治理的策略。 3. 規劃數據抽取、串接和轉換流程，尤其是從ERP、CRM和HR系統中處理數據。 執行（Do） 1. 監督資料倉儲和資料中台的建設和部署，確保按計劃進行。 2. 實施數據整合、轉換和加載過程（ETL），確保數據質量和實時性。 3. 領導團隊完成數據庫的維護和優化任務，提高系統性能。 檢查（Check） 1. 定期評估資料倉儲和資料中台的運行效率和數據準確性。 2. 監控數據流程和數據質量，及時識別問題並提出改善措施。 3. 蒐集使用者反饋，分析系統的效能和用戶滿意度。 改善行動（Action） 1. 根據檢查階段的結果，調整和優化數據流程和策略。 2. 領導團隊實施技術創新和流程改進，確保數據服務的持續改善。 3. 更新技術和工具，以應對新的業務挑戰和市場變化。 資格要求 硬技能： 1. 學士以上學歷，計算機科學或相關領域。 2. 10年以上資料倉儲 和ABI系統自動化開發經驗。 3. 精通SSIS、Kettle或其他國際認可的ETL工具。 4. 熟悉財務，人資，ERP，CRM等領域的數據抽取，處理，分析和實施經驗。 5. 熟悉MSTR，Tableau或者PowerBI工具加分。 6. 有金融行業背景分析經驗加分。 7. 熟悉資訊安全和Azure, GCP和AWS雲端經營加分。 軟實力： 1. 專案管理經驗，能夠處理多個專案同時進行。 2. 解決問題的能力和分析思維。 3. 積極主動的工作態度。 4. 良好的溝通技巧和團隊合作精神。 5. 能夠適應快速變化的環境和壓力。 6. 不錯的英語溝通能力，能夠無障礙進行國際交流。
維曙智能為創新AI應用開發商，具有全球市場商業化能力。公司有完整的創新孵化管線，包含從想法到技術與市場開發的完整配套流程，讓您將知識落實在各種實際場域中。如果您對以創新解決現實世界問題充滿熱忱，希望了解AI在產業的實務運作以及現實應用有興趣，這裡會是您大展身手的地方。歡迎加入我們。 作為資深資料科學家，需要對新技術保有高度熱誠，能夠歸納與統整大量的資料，並從中萃取出精華，發現未察覺的新知識，並能與同僚協作和帶領新手。我們目前有多個利用生成式與因果AI平台衍生的產品線資料科學職缺, 包含: 1.機器視覺 ﹡透過3D/2D圖學轉換進行多模態資料前處理 ﹡以深度學習方法, 轉換多模態資料為結構化時間序列資料, 如分類, 辨識, 與異常偵測 ﹡透過因果模型做根因分析, 模擬響應曲線並進行源因變量的即時監控與優化 2.精準行銷: ﹡以時間序列因果推論方法與歸因分析, 評估全通路行銷組合效益以及預算配置優化 ﹡建構數位雙生模型, 利用生成AI方法做情境模擬與A/B測試 3.新藥開發 ﹡建立NLP/LLM技術管線, 解讀結構和非結構文本以及組學資料 ﹡辨識藥物、基因與疾病之間的關聯 ﹡分析臨床試驗中重要的預測性生物標記 4.因果推論 ﹡開發能處理高維變量的先進因果模型, 包含causal discovery, causality assessment ﹡應用在上述各現實場域 【工作內容】 ﹡客戶溝通與技術介紹，理解客戶需求以及該專業領域資訊 ﹡收集與處理客戶與市場研究 ﹡資料的探勘、分析與統計，並將其彙整成報告 ﹡與AI工程師協作開發模型 ﹡與前後端工程師合作建立產品與應用平台 維曙產品服務請參閱: www.vizuro.com
1. 業務開發對象： 主要為建設業/營造業/建築師/結構技師/代銷業者等，及其它主管交辦客戶。 2. 工作內容： (1) 開發案源，包含私人建案及公共工程。 (2) 客戶與案件資料管理維護。 (3) 有效規劃拜訪行程，回報工作成效：日報與週報。 (4) 客戶簡報、問題討論與回覆、案件追蹤/報價/簽約。 (5) 已簽約案件之流程跟進、客情經營，提升客戶滿意度與再購率。 (6) 配合出席或執行公司安排活動(包含社團活動)。 (7) 交通工具：開車、騎車或捷運，視拜訪行程位置安排。 3. 工作條件： (1) 諳職場倫理與客戶應對禮儀，會自我要求做事標準。 (2) 具觀察力，樂於與人互動，工作態度積極，分工作業、團隊合作。 (3) 具備專業業務形象與親和力，能增進客戶黏著度。 (4) 喜自我省思與學習、關心時事，不斷精進專業知識與業務開發能力。 (5) 具邏輯思考、善解人意，能分析客戶需求，並即時提出符合方案。 (6) 具溝通能力。 (7) 樂於分享，透過FB、IG、LINE等。 4. 工作區域與需求人力： 北部(新竹以北)：2位。 中部(苗栗、臺中、彰化、南投)：2位。 南部(雲林、嘉義、臺南、高雄、屏東)：2位。
【RESPONSIBILITIES】 1. Develop reliable, performant and maintainable APIs or systems in line with requirements. 2. Improve performance and availability of core services, and innovate to improve hardware resource utilization. 3. Participate in code and design reviews. 4. Work in an agile environment building products that deliver value to customers 【MINIMUM QUALIFICATIONS】 1. 3+ years of experience in backend development 【PREFERRED QUALIFICATIONS】 1. Familiar with Golang 2. Experience with performance optimization 3. Experience with distributed systems and microservices 4. Experience with k8s 5. Ability to effectively articulate technical challenges and solutions 【工作內容】 1. 開發可靠、注重效能與易維護的APIs和系統 2. 優化服務的效能和維護系統的穩定性 3. 參與程式碼和系統設計評審 4. 和敏捷開發團隊共同打造產品 【具備條件】 1. 三年以上後端經驗 【額外加分】 1. 熟悉Golang 2. 具備效能優化經驗 3. 具備分散式系統和微服務的經驗 4. 具備k8s相關經驗 5. 能有效讓人理解技術難點且提出對應的解決方案