【杰鼎先進】 【杰鼎先進官網】www.jdingtech.com.tw 【杰鼎奧拉官網】www.jdingaura.com.tw 【工作內容】 1.具備 PHP語言、MY SQL資料庫實務開發與維運經驗 2.負責各項專案例行或需求功能開發，包括系統設計、程式開發、實做及維護。 3.彙整客戶需求、規劃及設計UI/UX， 4.針對專案需求加入互動設計可與工程師協同合作 5.跨部門溝通與協調 6.主管交辦事項 【需具備的態度及能力】 1.團隊合作 2.細心、手腳俐落、勤勞、認真負責、體能佳者 3.對於數位3C商品不排斥 4.須具備操作電腦Office等基礎能力. 5.最重要的是,具備好奇心吸收新知並保持正面能量態度，以及願意與各方人員討論與溝通 【以下為加分條件】 1.熟悉Adobe photoshop/illustator操作/切圖 2.熟悉HTML5、CSS3、Bootstrap 或其他 CSS Grid System 3.具備RWD響應式網站技術，熟知網頁CSS/DIV切版 4.曾接觸並解決跨裝置/跨瀏覽器相容性問題
我們不僅僅是一個合作團隊，更是一個共同築夢的大家庭。 我們正在尋找對未來充滿熱情、渴望學習及成長的夥伴。 如果你具有創造力、熱情，渴望著提升自我與充滿挑戰的良好環境 期待一個能盡情發揮自己才能的舞台，那麼你就是我們正在尋找的人才！ 如果你準備好在這裡發光發熱，歡迎您投遞履歷 加入我們，一起共創美好的未來！ 【工作內容】 1.海外子公司越南團隊營運管理（專案規劃、合約簽署、會議溝通等） 2.負責高階主管行程安排及管理 3.負責重要客戶來訪接待及回函處理 4.各項活動、年終尾牙企劃發想與執行 5.其他主管交辦事項 6.可配合國外出差 【技能需求】 1.此職務須具備流利英文溝通能力 (多益700分以上) 2.具跨單位溝通及需求整合能力 3.邏輯清晰且有條理 4.獨立思考，有創造力，要能夠自主性解決問題 5.個性正面積極且主動、有強烈企圖心 【加分條件】 1.曾有特助、秘書相關工作經驗為佳 2.曾有大小活動規劃辦理統籌經驗為佳 3.曾協助團隊擬定經營戰略規劃者佳
1. 協助藥師處方調劑：慢箋及鄰近復健科診所、安寧藥物、感染相關藥物 2. 產品銷售：保健品、護具、醫療器材 3. 長照輔具銷售人員：將給予公假培訓 4. 庫存管理：進出貨物、盤點 5. 環境清潔 6. 其他主管交辦業務
【Job Description】 1. 使用Cocos Creator開發HTML 5遊戲及相關維護，其他即時性內容 2. 根據產品需求，完成相應的設計與開發 3. 開發之餘，持續優化產品並提升素質 4. 跟 Designer, PM, QA, Devops, Backend, Frontend, APP 合作完成「需求-設計-開發-測試-上線」的流程。 5. 資訊工程或相關科、系(所)畢業佳。 【Skills】 1. 熟悉 HTML 5遊戲引擎及相應的開發工具：Unity, Cocos, Egret, Pixi, LayaAir。技術上主要使用Cocos creator。 2. 了解遊戲引擎生命周期 3. 熟悉Typescript/Javascript 語言以及相應的開發工具 4. 了解API與Websocket使用方式 【Nice to have】 1. Node.js 、API 與Webpack使用經驗 2. 網頁前端開發經驗 3. 遊戲效能調校經驗 【Experience Requirement】（以下擇一） 1. 遊戲引擎經驗約1-2年 2. 新鮮人請附上與遊戲引擎相關的專案經驗資訊
1.開發現有公司客戶 2.定期經營舊有客戶 3.負責客戶業務接洽 4.處理客戶案件成交後續相關事宜
【請透過 Pinkoi Careers 直接應徵：https://reurl.cc/gGW657】 【關於 People Operations Team 與 Talent Acquisition Team】 我們的終極目標是「提供人才發光發熱的舞台，成為團隊驕傲及優秀人才首選的世界級企業」， 持續深植 Pinkoi 的核心文化於績效管理、培訓發展、組織設計、人才招募、薪資福利規劃等重要制度內。透過打造多元包容、持續創新的高效能團隊，讓每位 Pinkoist 都能在這裡發揮個人長才，達成 Pinkoi 「打造國際級設計品牌，壯大設計生態圈」的使命，與設計品牌共同邁向國際。 Talent Acquisition 小隊的守備範圍包含：僱主品牌經營、國際人才招募、新人 90 天到職體驗與員工關係維護。我們需要了解 Pinkoi 的商業目標與發展策略、洞悉各地人才市場趨勢與變化、協助經營團隊診斷組織人才缺口、與各團隊主管確立人才需求，透過 Online & Offline 的多元化渠道，提升人才市場對 Pinkoi 的認知與了解，吸引有意與 Pinkoi 持續「透過 AI-driven 的科技核心，建構跨境國際交易平台及 SaaS 服務以推廣海內外優質品牌及好設計，幫助人們實現理想生活的樣貌。」之優秀夥伴成為 Pinkoi 人。(#build-partnerships) 在 Pinkoi 的 HR 以「全職能人資（Full Function HR）」為方向發展，長期而言，你將有機會透過多元的任務內容，培養解決問題的能力。期待你樂於發掘創新解法以持續優化、改善既有流程與問題 (#impact-beyond-your-role)。你的工作將不會只侷限於例行且單一的事務，而是有機會嘗試不只一項的 HR 職能面向工作內容 (#grow-beyond-yesterday)。如果你對人資領域充滿熱情，渴望接受挑戰且不怕失敗 (#dare-to-fail)，我們在找的就是你！ -- ■你需要負責的工作內容 ・(65%) 國際人才招募：釐清用人需求、透過多元管道進行有效且快速的人才搜尋、面試安排與主談，主要指標包含目標天數、面試者體驗與用人主管滿意度 ・(20%) 僱主品牌經營：包含但不限於數位渠道經營、實體企業參訪、校園說明會、第三方外部單位專案合作...等 ・(10%) 協助 Talent Acquisition Lead 訂定團隊策略、推動與執行內部協作事項，包含流程優化管理、跨 function 專案執行...等 ・(5%) 員工關係維護：支援不定期的內部活動執行與勞資溝通，包含但不限於 CXO AMA、政策調整溝通、Culture 相關有趣活動發想＆執行...等 ■我們希望你具備的能力與特質 ・擁有科技業或消費產業 end-to-end 人才招募實務經驗 2 年，待過跨國企業尤佳 ・具備人才市場趨勢敏感度，精通多元的招募渠道與平台 ・樂於在複雜情境中釐清根本問題，並提出解決方法 ・專案管理能力：包含利害關係人溝通、目標設定、時程控管與結果評估 ・具基本數據判讀與分析能力 ・熟悉台灣勞基法令 ・Tech Savvy：對 AI 工具應用或創新技術充滿熱忱 ・具備商務英文溝通能力，如同時擁有日文或韓文能力尤佳
職責描述： 程式開發與維護： 參與公司內部系統的開發和維護。 協助設計和實現高效、可擴展和穩定的後端服務。 資料庫管理： 管理和優化資料庫查詢，確保數據的一致性和完整性。 參與資料庫的設計和規劃。 技術文檔編寫： 撰寫技術文檔，包括但不限於 API 文件、系統架構等。 確保代碼的可讀性和維護性。 團隊協作： 與前端工程師和設計師密切合作，確保功能的順利實現。 積極參與團隊討論，提出改進建議。 基本要求： 技能： 熟悉至少一種強型別後端語言，如 Rust、C#、GO、Java 等。 RDBMS： 至少會用一種。 API: Restful API 版本管理: Gitlab、 Github 、Gitea(至少一種) 加分項： API: Grpc、GraphQL MQ: RabbitMQ、MSMQ、ZeroMQ、Redis Message、Kafka NoSQL: Redis一定程度的使用經驗 容器化: Docker、Docker Compose 自動部署: Gitlab CI/CD 、 Github CI\CD 、Gitea CI/CD 、Jenkin(至少一種) 日誌系統: Grafana、Kibana(至少一種) 具備心態: 了解雲端技術和容器技術，如 AWS、GCP 等。 具有良好的問題解決能力和學習能力。 具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 對新技術或未知的領域保有好奇心跟學習的心態。 目前工作： 目前會使用 Rust 做為主要語言，可接受轉換語言，或者學新語言。 公司福利: *彈性上下班 *生理假 *有薪病假6日/年 *試用期過給予10日特休 *供應無限咖啡及各式飲料....等
Responsibility & Qualification 1. Proficiency in HTML, CSS, and JavaScript: Have a deep understanding of HTML, CSS, and JavaScript and be able to write clean, maintainable code. 2. Experience with front-end frameworks: Have experience working with popular front-end frameworks such as React, Angular, or Vue.js, and be able to use them to build applications. 3. Proficiency with web development tools: Proficient with tools such as Git, Webpack and other task runners that can help streamline the development process. 4. Knowledge of cross-browser compatibility issues: Have an understanding of cross-browser compatibility issues and be able to write code that works across a variety of browsers. 5. Strong debugging and problem-solving: Be able to quickly identify and resolve issues in their code and be able to troubleshoot problems in a production environment. 6. Optimization: Strong problem-solving skills, the ability to troubleshoot issues, and to optimize performance for the web. 7. Excellent communication and teamwork: Be able to communicate effectively with team member, and be able to work collaboratively to achieve project goals. 8. Continuous learning: Committed to continuous learning and keeping up-to-date with the latest web development technologies and best practices It’s ok to be intern (student) or regular full time, but the requirement will be work 4 + days a week with us onsite（希望畢業後可以留下來做全職）
公司地勤裝備保養維修及維護；汽車修護相關科系畢業、或從事相關機械保養維護工作、具乙級汽車修護技術士證照尤佳。
如果你對台灣感到自豪，熱血於將台灣研發的產品賣到全世界；如果你對連結科技與市場的工作充滿熱情，懂商業又懂產品；如果你喜歡接受挑戰，勇於開創更多的行銷可能；歡迎加入OVO～ [工作內容] 1. 自有品牌國際行銷企劃，跨境電商行銷企劃 2. 海外市場調研，目標客群需求研究，競爭者分析 3. 海外行銷策略規劃與執行 4. 國外群眾集資專案企劃與執行，如Kickstarter、Indiegogo等 5. 募資後產品線上與線下通路策略規劃與營運，如Amazon等 6. 整合行銷案件之專案規劃與執行，含創意文案、市調問卷、KOL/KOC、網路媒體廣告操作及優化 7. 分析產品數據進行媒體策略制定，並執行精準投放與質量監控 OVO（展雋創意）成立於2013年，串流裝置領導品牌。以台灣原創 OVO TV OS 為核心，提供智慧電視、投影機與電視盒。旗下四大品牌，涵蓋串流裝置、群募平台與生活家電，朝整合硬體、軟體與服務的世界級平台公司邁進。
1.負責各種活動的策劃與執行，從尾牙春酒到家庭日運動會，保證每個活動都是一場熱鬧的盛宴。 2.以你的創意為基石，為每個活動設計出令人驚艷的主題和企劃案，讓活動充滿新意與驚喜。 3.在活動現場，扮演統籌者的角色，確保每個細節都安排妥當，讓活動順利進行，讓參與者留下美好回憶。 4.處理與廠商的溝通與合作，確保活動軟硬體資源供應無虞，活動物資齊備，讓活動達到最佳效果。 5.具備良好的溝通能力，能夠帶領團隊協作，也能夠獨立作業，確保任務順利完成。 特質要求： 1.細心、耐心、態度積極，以優質服務為宗旨，確保每個活動都能盡善盡美。 2.善於溝通，能夠與不同層面的人合作，團隊合作精神良好，也能夠獨立思考，解決問題。 3.樂於接受挑戰，願意與團隊一同成長，持續精進自我，追求卓越。 4.自律性強，能夠有效管理時間和資源，確保工作按時完成，成績亮眼。 ★具有活動企劃執行經驗3年以上資歷/無經歷請勿應徵★ ★勇於挑戰學習領導特質能力★ ★記得附上你的活動企劃經歷/詳列人數、規格...等★ 歡迎您加入我們的活動策劃團隊，一起創造更多精彩的活動！
主機板，伺服器，網路通訊產品，攝像頭，無人機，數位邏輯分析儀等維修，基本條件需具烙鐵.熱風槍技巧熟練，看懂線路對產品架構原理有初步了解，分析問題精準到位，產品眾多歡迎有經驗的你來挑戰。
如果你對連結科技與市場的工作充滿熱情、懂商業又懂產品；喜歡各種3C產品，體驗創新3C商品感到興奮；沒事就愛跑三創、逛論壇、刷IG等社交媒體；如果你喜歡接受挑戰，勇於開創更多的行銷可能；歡迎加入OVO～ [工作內容] 1. 品牌電商、數位行銷專案規劃與操作 2. 廣告創意發想與執行，成效追蹤與優化 3. KOL、KOC等口碑行銷規劃及執行，團購主開發與洽談 4. 數位平台運營與用戶成長執行 5. 具市場敏銳度及開發力，各式合作夥伴與新商機開發與洽談 OVO（展雋創意）成立於2013年，串流裝置領導品牌。以台灣原創 OVO TV OS 為核心，提供智慧電視、投影機與電視盒。旗下四大品牌，涵蓋串流裝置、群募平台與生活家電，朝整合硬體、軟體與服務的世界級平台公司邁進。
◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向，此外，組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色，如果你期待努力與收入成正比，同時創造高收入且工作環境單純，樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1）陌生開發。 2）健康銷售。 3）推廣線上學習平台及招生。 4）分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 5）協助總公司推行海外政策並執行相關事宜。 6）未來若有泰國分公司，可優先晉升外派管理職 ◾薪資待遇（台灣） 1）穩定薪資：52,000元（新人保障一年）。 2）第二年薪資 65,000元以上。 3）每月常態性績效獎金。 4）年度超標獎金。 ◾公司福利 1） 免費學習公司各類課程。 2） 明確的升遷制度，挑戰管理職： 完整幹部訓練、額外職務加給、職務配車。 3） 出差補助。 4） 國內外旅遊。 5） 生日旅遊津貼。 6） 年資健康檢查。 7） 業績達標慶功宴。 ◾能力需求 1）無經驗可，公司有教育訓練。 2）喜歡與人群接觸的夥伴。 3）可配合教育訓練時間。 4）需精通泰文及中文。 註：賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習，客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園，與不同的客戶互動，發現需求，這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註：業務職缺適合想賺錢的人，並非想學習的人。 註：歡迎想回泰國發展之泰籍人士，以及想至泰國發展的台灣人士前來應徵。 註：需與台灣業務部門共同運作，待未來泰國分公司成立時可以「爭取」外派或成為移動式管理人才。 ◾具備技能 1）主動積極。 2）認真負責與抗壓性高。
1.3C 產品硬體測試程式獨自或與客戶共同建立.。 2.測試SOP 撰寫. 3.測試人員教導及考核. 4.測試設備create與管理
1.進口商品吊牌印製 2.處理進出口商品相關事務 報關/發票/裝箱單文件製作 3.協助倉庫人員進出貨 4.執行主管交辦事項 有辦公室經驗者佳、細心、肯學者優 無進出口相關經驗也可，歡迎細心的同仁一起學習
1.熟知 HTML5，CSS3，RWD，SCSS 2.使用過 Vue.js 框架開發經驗 3.熟悉 JavaScript 4.熟悉 MVC 架構 5.使用過 Git 作版本控制 6.熟悉智能合約串接
主管平日負責公司內部軟體工程部門管理、新客戶解決方案提案、商業機會探索研究工作，此職缺助理負責協助主管完成上述任務，主管願意帶新人學習，也希望應徵者有學習精神。工作多為專案、業務或資訊相關業務，具體工作舉例包含： 專案與會議決議事項追蹤跟進與落實 客戶與廠商間工作事項溝通協調 軟體系統專案素材研究與摘要 協助合約修改與審閱 協助提案與報價規劃 日常工作項目追蹤與安排 其他主管交代任務
1-負責客戶關係的維護和開發，以確保客戶滿意度。 2-處理業務洽談和訂處理，並與客戶保持良好的合作關係。 3-負責所屬客戶的經營管理，協調支援團隊以確保順利執行。 4-負責提供產品報價，傳遞回報公司與客戶之間的訊息。 5-完成由公司和主管指派的工作。
1. 既有客戶維繫跟進，客戶新專案報價 2. 5G網路通訊、伺服器車用電子、電腦板卡客戶群體開發 3. 外資管理風格，彈性上下班時間，歡迎自我要求高，喜歡自我挑戰的同仁