中餐四季廳-餐飲主任
- 苗栗縣苑裡鎮
- 2年以上
- 專科
1.具餐飲服務與管理工作經驗2年以上 2.可配合輪班,具備良好儀態,情緒管理佳 3.服務顧客與維護良好的客戶關係 4.現場協助處理顧客抱怨 5.協助主管交辦事項完成 6.管理餐廳外場人力調度 7.中、西餐廳外場服務人員管理、訓練 8.熟悉喜宴、會議、活動相關餐飲服務
1.具餐飲服務與管理工作經驗2年以上 2.可配合輪班,具備良好儀態,情緒管理佳 3.服務顧客與維護良好的客戶關係 4.現場協助處理顧客抱怨 5.協助主管交辦事項完成 6.管理餐廳外場人力調度 7.中、西餐廳外場服務人員管理、訓練 8.熟悉喜宴、會議、活動相關餐飲服務
0800電話接聽作業 - 執行客戶、業務員諮詢(包括但不限於電話、文字客服、留言回電等) - 處理保戶需求與問題等
◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向,此外,組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色,如果你期待努力與收入成正比,同時創造高收入且工作環境單純,樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1)陌生開發。 2)健康銷售。 3)於台灣各大專院校推廣線上學習平台及招生。 4)分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 ◾薪資待遇 1)穩定薪資:52,000元(新人保障一年)。 2)第二年薪資65,000元以上。 3)每月常態性績效獎金。 4)年度超標獎金。 ◾公司制度 1)週休二日: 寒暑假期-平日。 開學期間-六、日。 ◾公司福利 1) 免費學習公司各類課程。 2) 明確的升遷制度,挑戰管理職: 完整領導培訓/銷售訓練。 額外職務加給。 主管配車。 3) 購車津貼。 4) 租屋補助。 5) 國內旅遊。 6) 國外旅遊津貼。 7) 業績達標慶功宴。 8) 高階經理人培訓。 9) 年資健康檢查。 10)職務輪調。 ◾能力需求 1)無經驗可,公司教育訓練。 2)喜歡與人群接觸的夥伴。 3)可配合教育訓練時間。 4)依市場評估,會安排國內出差。 註:賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習,客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園,與不同的客戶互動,發現需求,這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註:業務職缺適合想賺錢的人,並非想學習的人。 ◾具備技能 1)主動積極。 2)認真負責與抗壓性高。
我們以研發與製造高彈性柔軟度及強韌性的動態導體聞名於業界,目前因應業務組織擴編,歡迎優秀人才加入。 主要責任為: 1.負責進出口船務及報關作業。 2.製作及審核進出口報關資料與文件。 3.處理出貨及相關部門及廠商協調事務。 4.廠商進貨作業。 5.費用單請款等帳務作業。 6.主管交辦事項。
薪資結構: 我們提供具競爭力的基本薪資,搭配誘人的業績獎金計劃。您的每一份創意都將轉化為實質的收益,正如我們的品牌一樣,越努力越甜美! 獎金制度: 業績不僅僅是數字,它是您對品牌貢獻的直接體現。達成目標不僅讓您的口袋鼓鼓,更讓您成為品牌事業的真正主人。 加入我們的團隊: 具領導及溝通能力、管理規劃能力、團隊概念者 ,並且渴望在業績上挑戰自己,那麼請不要猶豫,歡迎加入我們的團隊! 【你的工作內容】 1、督導門市依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2、定期巡店,管理及督核加盟店品質、服務、清潔等執行狀況。 3、總公司政策傳達與執行。 4、門市預算編制與成本控管、工作任務與業績項目。 5、加盟店與總部的溝通與聯繫,能夠與上級反映門市情況,與上級溝通。 6、協助加盟主客訴及其他問題之處裡。 7、加盟店與總部的溝通與聯繫。 8、日常工作之監督與審核,專案工作執行監督。 9、新店舖規劃,掌握商圈動態,協助展店、拓點規劃 。 10、需在門市基礎訓練2~3個月學習各項技能並通過考核。 【你需要具備的能力】 1. 獨立管理能力:擁有獨立管理店鋪及連鎖店鋪的經驗。 2. 策略發展能力:善於制定營運策略,具備數位發展與海外業務拓展經歷。 3. 分析與決策能力:對數字敏感,能有效分析問題並提出策略建議。 【你的個人特質】 1. 人際交往能力:善於與人互動,擁有同理心,善於傾聽和激勵團隊。 2. 溝通與統籌能力:細心、觀察力敏銳,擅長溝通協調及資源整合。 3. 積極進取精神:具有強烈的企圖心,渴望不斷進步,具備出色的執行力。
你同意「助理」,是衝鋒陷陣的業務同仁最堅實的後盾嗎? 如果你: 1. 能夠有效地組織和管理工作,包括文件、資料 2. 提供新的想法與解決方案提高行政作業效率 3. 對於細節敏感,能夠處理各種任務和資訊,確保工作的準確性和完整性 4. 具備良好的溝通能力 5. 具備抗壓能力,能夠在壓力下保持冷靜,處理工作中的挑戰和突發情況 (放心、不會有強人所難的任務,但工作上難免會遇到一些需要你「神救援」的事情,此時,你就會成為夥伴們的神後盾!) 6. 能夠與團隊成員合作,共同完成任務和達成目標 7. 能有力氣搬動活動所需器材和文件,加分! 業務助理的職責: 1. 使用公司的系統,建立、更新與維護客戶資料與記錄。 2. 協助活動的行前準備與執行現場的行政作業。 3. 回覆LINE@客戶對於產品的疑問。 業務助理的技能: ►熟悉 Office 軟體的應用及雲端的使用,願意嘗試各種電腦軟體。例如:Word、Excel、Power Point、G-mail、Google Workspace(G-mail, Google Drive, Google Sheet.. ) ►溝通、協調的能力,以提高活動現場與後勤工作的流暢性 ►反應與應變能力,以處理活動現場庶務、並支援後勤調度 =========================== 商明是一家具有20年歷史的國際管理顧問公司,自2017年引進總部位於美國紐約,由「威索斯基顧問全球集團」創建的【企業主計畫BOP】後,取得驚人成就,在過去5年裡,我們實現了10倍增長,發展成為「國際管理顧問&EduTech集團」,佈局全球華語市場。 「打造高效率與興盛繁榮的商業文明」不是一句口號,而是商明團隊每日的實踐! 我們相信要幫助一家公司最好的方式,就是把他們的「企業主」轉變成一個「有勝任能力的企業主」。這個理念是我們教練企業主的主軸,讓「人本」成為他的信念,讓他帶回他的公司,孕育出自信、適才適所、且彼此支援的企業文化。 ◎觀看6分鐘公司職員真情告白:https://youtu.be/eoHXecpw124 ◎請觀看1分鐘公司介紹影片:https://youtu.be/U-hXkYTAQwc ◎或者,請上網搜尋「企業主計畫|BOP」 ►這是個「神隊友團隊」,你絕對不會孤軍奮戰!我們將給你需要的培訓、給你嘗試錯誤的空間、更會給你一個展現自我的舞台! ►人生有三分之一的時間在工作,讓我們一起,為這三分之一的人生,創造出你理想中的意義與價值吧!
1. 收集原物料巿場資訊及開發供應商 2. 產銷協調.並根據庫存量執行訂購作業 3. 與國外供應商聯繫及進行溝通協調(必須具備基本的英語或日語文書能力) 4. 採購系統資料建檔及更新 5. 廠商貨款請款作業 6. 台北辦公室總務相關事務
【注意事項】:請至 https://grnh.se/74bf77671us 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地,除了既有社群服務與版圖,我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標,我們需要 People Operations Specialist 加入我們,作為人力資源流程的管理者,提出各項優化的解決方案,並且和我們一同推動 Dcard 成為世界級的網路公司。 快加入這個熱愛挑戰的團隊,一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧! 【為什麼你該加入 Dcard?】 Dcard 產品從抽卡延伸至論壇等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略,一同專注目標並持續突破。我們面向世界,在不同領域創造更多的發展與機會,也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者! 【簡單介紹 People 團隊】 我們的願景是「成為全世界最能夠聚集卓越人才的公司」。透過組建強大的團隊、推動 Dcard 的核心文化,我們致力於打造一個持續成長、充滿熱情的工作環境。同時,我們也主動發掘組織和團隊的需求,設計人才招募、學習發展、績效管理、組織工作流程⋯⋯等機制,持續優化夥伴的工作體驗,支持每一位夥伴在 Dcard 發揮最大的潛能,並推動 Dcard 成為世界級的網路公司。 【你將在團隊參與⋯】 * 處理人事資料、人事與出缺勤系統的管理。 * 執行 Dcard 的人事流程,包含但不限於到職、轉職、離職流程等。 * 盤點 Dcard 的人事流程並進行優化,以幫助提升團隊效率。 * 處理海外市場的人事流程,包含但不限於到職、轉職、離職流程等。 * 定時統整並分析人事相關資料的數據,以幫助了解招募進度和團隊狀況。 * 透過舉辦各種大小型活動,將 Dcard 的 Core Values 深植到團隊生活的方方面面中,凝聚團隊認同感並打造一個充滿熱忱的工作氛圍。 * 主動探索任何能夠協助 Dcard 工作更順利、更有效達成目標的任務,並在其中創造實際影響力。 【我們期待看到一個優秀的 People Operations Specialist 具備以下能力】 * 具 1 年以上人資工作經驗。 * 與我們一樣認同 Dcard People 團隊的 Mission, Vision, Core Values (https://drive.google.com/file/d/1v5rBHNcZTI0b8CrIOMHBDTkZMN00AEPp/view?usp=sharing) * 擁有很棒的人際溝通技巧,懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。 * 和我們一樣重視企業文化,並且相信人是企業最重要的部分。 * 具備謹慎細心的態度,能對自己經手的事務負責,在工作過程中盡可能減少犯錯。 * 具備積極的心態,能快速適應各種變動,並勇於面對各種未知的挑戰。 * 具備洞察問題的能力,能主動找出流程上需要調整的狀況,做出相對應的調整。 * 隨時 follow 市場的人才和網路產業的動向。 * 英文聽說讀寫能力佳。 【為什麼要加入我們?】 * 充滿熱情的跨國團隊,用成長型思維打造快速成長的組織。 * 打造社群、電商、廣告、跨國市場等挑戰性產品,參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! * 擁有高頻率的溝通文化,夥伴頻繁地討論合作並給予回饋。 * 隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等任何資源,持續學習就是 Dcard 團隊的核心精神。 * 彈性的工作氛圍,不論你是工程師、營運、設計等任何角色,你將擁有彈性工時安排的空間。 * 重視每個相聚的時刻 ,不論是線上或線下,舉辦節慶派對各式分享會,讓大家在團隊生活得更開心。 【注意事項】 * 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡你! * 若不符合的面試者,將不另行通知。
Fandora 為專注於新時代 IP 商業價值變現化的公司 自2013年成立至今,Fandora Shop 與新時代 IP 共同創造多方位的商品化可能性,以粉絲收藏周邊為起點,陸續發展IP經紀與代理,擴展大眾向市場的自有品牌、知名品牌的聯名...等,實現 IP 的商業變現最大化。 Fandora 三大核心價值「收藏價值」「感動價值」「品牌價值」 實現「收藏價值」:#IP周邊商品 #核心粉絲 將 IP 的魅力具現化,推出讓粉絲期待的限定限量的周邊商品,延續與放大粉絲對 IP 的喜愛與感動。我鐵粉 我驕傲。 實現「品牌價值」#自有品牌 #品牌聯名 與IP共同聯名,打造大眾市場向品牌,從 LifeStyle 服飾品牌、3C配件、好緣創造、到休閒食品,滿足新世代需求的商品品牌。Be in our life、 make life better 實現「感動價值」 #IP經紀 #內容經營 打造全新IP與授權經紀,原創IG/Youtube內容,經營粉絲與IP互動,並透過多元商業模式與全方位經紀,讓 IP能長期發展,持續讓粉絲感動滿滿與熱情支持。 我們期待透過這三大價值主張,為新時代的IP找到商業價值變現的最大可能性,同時能驅動IP長期發展,讓粉絲和大眾都能感動滿滿。 —----------------- Fandora 旗下分為五大組別:授權企劃、品牌營運、商品開發、商業設計、後勤管理,你將隸屬於企劃組,以下為本次職務介紹: 【What You Should Do 你必須要做的】 你將與 Fandora 共同延伸創造與經營可愛療癒角色IP「力Qii」,包含角色發展、造型個性設定、腳本故事、2D動畫製作、Line貼圖製作...等原創內容,讓該角色於Youtube與IG上每週產出新的動畫或插畫內容,傳遞角色魅力,將可愛療癒陪伴感傳遞給粉絲。預計2024年達成粉絲20萬人,定期參加文博會、2025年與便利商店與百貨商場授權聯名。 「力Qii」角色圖 https://bit.ly/3NBBF1Z 【Responsibilities你的職責內容】 「角色發展」:造型個性設定、腳本製作、Guidebook規劃 「內容製作」:2D動畫、平面插畫(風格如線條小狗、卡娜赫拉...等可愛療癒感) 「粉絲經營」:IG社群、Youtube社群..等粉絲互動與經營 「實體活動」:協助實體活動文宣製作 【We Want You我們希望你有】 1. 三年以上插畫、動畫製作經驗 2. 對角色IP有敏銳的市場觀察力、對創造出可愛療癒且受粉絲喜愛的角色有成就感。 3. 合作雙贏優先的溝通力、跨部門的協作力 4.應徵可附上個人作品集、經營粉絲團...等案例 【工作比重】 ►20% 角色設計、Guidebook規劃 ►20% 社群經營、粉絲互動 ►60% 腳本製作、2D動畫製作、Line貼圖設計 【加分條件】 1.動畫工作室經驗 2.有自己設計創作的角色 IP 3.有粉絲社群經驗者 4.有IP角色變成任何商品經驗
1. 設定專案成本預計效益 2. 收集營運參數,持續追蹤與提高專案效率 3. 組織公司內外資源溝通協調達成設定目標
1. 根據庫存量和月均量,進行貨品訂購- 委外加工處理 2. 詢比議價、請款作業 3. 供應商資料管理 4. 有開發經驗佳 5. 操作ERP系統 布料專業知識:需對機能料有深入了解,以確保質量和成本控制符合公司標準。 庫存管理:根據現有庫存量和月均需求量,進行定期的貨品訂購和委外加工處理。 商務談判:負責詢價、比價以及議價,並完成與供應商的請款作業。 供應商管理:負責維護、更新和開發供應商資料,確保資料的準確性和供應鏈的順暢。 系統操作:熟悉ERP系統的操作,以有效管理採購和庫存數據。 歡迎符合要求的候選人申請此職位,期待您的加入!
如果你也認為旅行能為你充滿能量、富足人生 如果你非常喜歡為他人主動付出關心、解決問題 如果你擅長團隊工作、坦誠溝通 如果你也認為工作就是要充滿挑戰、不斷成長 歡迎你一起來成為旅人最美好的抵達 -為旅人創造獨特的體驗 實際工作: 1.於館內提供顧客服務,讓客人享有良好服務品質。 2.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 3.全館定時巡視、查房、安全檢查、維護清潔、房務整理等工作。 4.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 5.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的。 7.協助訂房訂單管理及收發信件。 8.傾聽並處理客戶的抱怨及緊急事件處理。
力獅於2022年蝦皮營收與加盟商渠道合計突破31億 是業界最具實力的電商公司之一。 2020年榮獲十大潛力企業 2020年榮獲經濟部產業創新獎 2021年榮獲國家品質金牌獎 2023年台北辦公室開幕,正式招兵買馬。 工作內容 ※ 協助經營客戶之蝦皮賣場。 ※ 分析數據、追縱銷售成效。 *加分項目 1. 行銷相關經驗 2. 熱愛網購 3. 幽默感 培訓期程: 入職後先培訓 前二週-培訓週 第一周:基礎蝦皮教學與基礎PM教學 第二周:蝦皮操盤知識與實作 第三周:實操與晉升 第2、3個月-實操與能力評鑑 正職員工福利 1.勞健保依規定 2.三節獎金 3.員工聚餐 4.彈性工時與地點 待遇: 培訓階段 適用期月薪 30,000~40,000元 合格操盤師年收入1,200,000起 獎金: 見獎金核算表
1.協助據點營養諮詢與營養品開發、推廣、銷售等業務 2.配合公司業務需求參與跨部門合作,例如:媒體採訪、行銷講座、官網電子報 3.提升營養專業:更新營養相關文件與資訊、營養知識與資訊教育訓練 4.協助據點評鑑與督考、廠商連繫、相關表單系統處理等內部行政作業 5.支援其他事業體(產後會館)營養相關業務 待遇範圍:年薪52萬~64萬伙食津貼與績效獎金另計(依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。) 薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。
【主要工作內容】 1. 確實執行銷售計劃,且落實資料建檔,以達成新車販賣目標 2. 積極開發有望客戶與管理 3. 具高度服務熱忱,積極關懷以提昇客戶滿意度 【實質獎金制度】 1. 優於市場薪資獎金制度 2. 公平公開的銷售獎金 3. 每年舉辦大型銷售競賽,各式獎金、出國獎勵 4. 不定期舉辦階段性獎金加碼活動 【完整教育訓練】 1. 針對入社新人有完整「商品介紹」、「接待流程」、「交車流程」教育 2. 販賣所需技巧職能「商談技巧」、「保險招攬」、「租賃辦法」等教育 【充分就業保險】 1. 入社新進人員銷售資源承接 2. 勞工保險、全民健康保險、勞退提撥金、旅行平安險、年度健康檢查 3. 年終獎金、三節獎金、生日禮金 4. 員工購車優惠、員工保養優惠
一、工作內容: 1.管理經銷通路的客情關係,並開發具潛力的新通路網絡 2.協調統合客戶需求與公司政策,達到業績成長最大化 3.提供專業的產品與市場知識,協助客戶擴大商機 4.參與業務團隊運作,持續壯大聯強的業務作戰力 二、個人職涯能力發展: 1.優質訓練:公司具備完整的制度化/系統化訓練,可增進您在通路產業的資源開發與經營能力 2.長期發展:增加產業專業知識,具備獨立工作能力(業務行銷技巧、談判溝通能力、數字報表分析、客戶管理、擴展業界人脈……),深入了解業務經營及規劃,加速個人的職涯的成長
1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單、顧客連絡資料整理 4.完成業務主管交辦事項或部門後勤支援 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 7.庫存查核 8. 收款報告單、銷售日報表 升遷 有二個方向 內務方向 成為高階業助(除了以上工作之外、執行進貨、銷貨、庫存)。 成為內勤主管(進貨、銷貨、庫存)。 成為業助及內勤稽核主管。 業務方向 初級業務 中級業務 負責三個以上的外縣市 以上合作之後再做調整
1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶,餐飲通路經營,維繫穩定客戶關係。 3. 產品介紹及報價、訂單處理。 4. 應收帳款處理。 5. 執行主管交辦事項 * 公司提供完整教育訓練與新人培訓 * 底薪外另提供業績獎金、公務手機、油資補助、年終及高獎金制度, 挑戰更高的年薪
【關於我們】 方成事專注於創造令人驚嘆的廣告,從提案策略到落地執行,每一步把持精準的美感,每次作品的成果都深受客戶喜愛與信賴,這也是客戶總是選擇我們的主因,已經與許多客戶達成相互信任、長期合作的關係。 關於我們的擅長溝通美學,歡迎至官網瀏覽:favula.com 【我們的價值觀】 方成事是年輕且逐年穩定成長的廣告公司,我們重視「尊重多元、誠實互信、全力以赴」,鼓勵夥伴提出對團隊成長、流程優化的發現與想法,讓彼此能夠持續進步。 你將參與各種行銷宣傳、社會政策、形象塑造的視覺溝通工作,為每次專案打造不同形式的提案與設計,推進社會上各種角色的溝通距離。我們很重視團隊與數位協作能力,除了專業能力外,也要有勇於嘗試創新解決方案的精神,讓每次的專案都是下次優化、成長的養分。 我們也很重視工作環境,提供完整的 Apple 電腦設備與 Herman Miller 人體工學椅、透明的遠端工作制度、教育訓練與藝文補助、以及無限量的飲料零食。 【工作內容】 主要為廣告提案與執行,每個案件都是團隊合作,我們鼓勵跟夥伴一起討論、參與提案,很歡迎想成為有企劃力的設計師! 【技術能力要求】 1. 精熟 Adobe Illustrator、Photoshop 2. 提案視覺設計:企劃書與簡報視覺設計、Mock up 合成、偶有基礎影像剪輯、Ai 生圖工具等需求 3. 主視覺、標準字設計、影片字卡、社群圖文相關平面設計 4. 對各種新的數位工具能夠快速學習且能投入實際製作(如:Midjourney、ChatGPT…) 5. 具備視覺概念表達與文字論述能力 6. 熟悉 Pages、Keynote 等文書處理軟體 【工作態度要求】 1. 具備良好溝通能力,能確實理解團隊需求 2. 能自主尋找解決問題的方法,同時不害怕提出問題 3. 對自己工作要求嚴謹,有良好的工作態度;在乎細節與時間管理。
1.信託個案各項文件用印、歸檔。 2.信託個案檔案出入庫管理、收發文彙整管理。 3.協助業務維護客戶關係,可培訓為業務行政人員。 4.細心,具抗壓性。
1. 工地安全衛生管理業務之推動與執行 2. 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3. 辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4. 各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5. 督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6. 辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項