#年度績效獎金發放 #季度獎金發放 大約工作內容: 1.接聽電話.開立客戶訂單.進銷存系統 2.庫存進出貨管理.客戶資料整理.客戶相關資料成品建檔維護 3.廠商相關事務處理.追蹤訂貨商品進度 4.需跑郵局 5.收貨清點，品檢確認 6.客戶退換貨處理 7.年度績效考核獎金 8.環境整潔維護.茶水間器具整潔維護 9.廠商.客戶接待 #良好升薪制度 #能力強~向心力好~主管階級薪資另外加給 ~~~詳細內容親洽面試解說~~~ 工作時間:8:00-5:00 工作地點:五股中直路 (請不要用地圖搜尋.會導更遠Google建構尚未完整)
1.負責工務各項行政庶務工作、文書處理、檔案歸類。 2.負責工程請款數量統計、圖面數量估算及估驗計價作業審核。 3.須土木、建築相關科系畢業。 4.會高益AWM系統者尤佳。
1.涉外合約談判及一般法務事宜。 2.台灣、英美語契約相關法律文件撰寫、審閱、修訂等。 3.智慧財產權、專利等契約管理、維護、履約爭議協調處理等。 4.本職務年薪約300萬（視資格條件再面議調整）。
1. 負責公司IPO與上市全過程作業。 2. 擔任公司發言人。 3. 資本市場操作。 4. 擔任公司治理主管。
【主要工作內容】 作為教育課程規劃師，你將會挑戰設計全新的課程規劃，設計出符合不同類型的房仲都可以輕鬆快速學習如何使用 foundi 的產品。透過循序漸進的課程幫助房仲更善用資訊工具來增加業績和減省時間。 1~3 個月內，你將會： - 了解公司願景、使命和未來規劃 - 理解各部門負責項目與專業內容 - 參與 foundi 教育訓練，培養產品及市場的知識，與團隊攜手制定個人發展目標 - 分析使用者在接觸課程時遇到的困難 3~6 個月後，你將會： - 提出並推動新版課程規劃方案 - 掌握使用者學習狀況，持續調整課程規劃 - 協助講師優化講課內容與方式 - 製作優化課程簡報 - 產出線上課程內容 【加入團隊】 在這裡，你將與優秀的夥伴們一起創造讓人羨慕的團隊，你會了解 foundi 產品為使用者帶來的價值。 foundi 的文化鼓勵所有 foundier 發揮自我天賦，貫徹追求卓越的精神，不斷嘗試優化現有的流程與創造新的方式。
【 第一年保證年薪 TWD 3,000,000 】 我們以技術為專業，以解決客戶的商業問題為主軸，透過瞭解客戶的痛點，問題背後的問題，提出最佳的解決方案，這個解決方案，可能是技術的，也可能一行程式都不用寫，想像自己是一個技術顧問，除了開發外，還有什麼其他的選擇呢？ 當然，針對我們的技術專業開發出的產品也需要同時考量到效能，安全性，維護成本，開發成本 最重要的是，有沒有解決客戶的問題。 經驗要求： 五年以上網頁程式開發經驗 三年以上DevOP, MIS經驗 兩年以上IT治理經驗 日常會使用到的語言或工具： C# ELK Grafana Git GitLab, Jenkins Vue, HTML, JavaScript, CSS MS Sql Server GKE, GCE Scripting 工作內容： 依據客戶的需求，開發並維護高效能、高安全性、使用者易用的網路應用程式 開發、改善所有軟體產品，並提供維護所需的所有必要文件，建立流程 結合產業相關知識，產品相關知識提供客戶最佳解決方案 維運與自動化IT相關設備與流程 Code review 商轉內部軟體 提供 24x7 的技術支援 必要技能： C# MS SQL HTML CSS JavaScript Scripting Docker, K8s, GKE, GCP Automation IT equipment and process TCP/IP 加分項： IT服務商業化經驗 (大加分) ITIL, Cobit certificate CI/CD 相關經驗 Vue JS CCNA RHCE CKA Toeic 650
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 【工作內容】 1.規劃與管理執行長之行程，必要時須隨行 2.會議規劃安排，製作會議紀錄並協助追蹤決議事項 3.協助管理執行長之專案，包含專案之時程控管 4.處理並追蹤跨部門、跨事業體之行政事務，包含資料彙整與檔案管理 5.客戶接待，建立與維護客戶及產業關係 6.負責執行長對外之溝通及信件往來 7.協助其他交辦事項 8.協助執行長私人事務 9.參與營運規劃與討論 【必備條件】 1.精通英文（聽說讀寫） 2.專案管理能力及基礎營運知識 3.6年以上不含打工、實習的工作經驗 4.碩士畢業 【加分項目】 1. 有營運或業務經驗 2. 瞭解區塊鏈或金融產業 3. 國外留學經驗
全球領導品牌, 持續擴大團隊與業務 主題標籤 #全球最佳雇主 可Work-Life Balance, Sales Team風氣自由且彈性 ***Account Sales 業務/客戶關係管理 (台北)*** 英文精通, 具備5至8年相關B2B業務工作經驗 熟悉國內市場, 主題標籤#電子零組件 主題標籤#記憶體 主題標籤#半導體 經驗 自備駕照與汽車, 曾待過代理商背景尤佳 年薪150萬以內, 適合目前年薪90~120萬的人選
[關於agete]： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。 自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 而對的教育者，是品牌長期成功的關鍵因素。解決問題、制定策略、激發夥伴們的潛力提升工作效能，必能促進各人與組織的共同成長。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]： 企業的目的，只有一個正確而有效的定義，那就是『創造顧客』。管理的目的，則是藉由群體合作，來達到共同的任務與目標。 1. 協助制定每月/季/年營收目標。 2. 駐店指導並帶領店舖夥伴銷售流程/店務經營。 3. 人員客戶關係經營教育訓練。 4. 賣場聯繫與洽談。 [條件要求]: 1. 有店舖經驗為佳。 2. 良好提案與企劃能力。 3. 良好溝通協調能力。 4. 個性樂觀，勇敢，對嘗試新鮮事物保持開放心態。 5. Excel, office, powerpoint等軟體操作。 6. 大學畢業。 7. 有英文能力者為佳。
工作內容：寫程式測試交易系統，並建立自動化測試機制 職務要求： 0. 熟悉LINUX, C或C++或SHELL SCRIPT 1. 熟悉網路，多執行緒機制 2. 熟悉股票或期貨交易系統，包含行情與交易 3. SERVER系統 regression 測試相關知識 應徵履歷，請提供 1。LINUX交易程式開發經驗 2。當 manager/ team leader 的經驗 3。把事情做好 而不是做完的經驗 4。在不疑處有疑的經驗 5。上次在時間緊迫的壓力下要完成工作是什麼情況？ 當時怎麼做？ 6。參與過規模最大的專案是什麼？在其中是什麼角色？ 7。寫程式執行自動化測試的工作經驗
1. 新產品開發。 2. 光電路設計、整合、實作。 3. 異常、失效分析。 4. 半導體製程設計與整合。 5. 主管交辦事項。
*** 無須業務推銷 *** 1. 辦理直銷商入會、訂貨、商品等相關作業。 2. 營運中心各項表單、文件等處理。 3. 直銷商問題諮詢、處理及回覆。 4. 營業前、中、後之會場準備、維護及確認等事項。 5. 各項文宣、海報、商品等之展示與陳列。 6. 每日營收款項帳務相關作業。 7. 營運中心設備清潔與維護等作業。 8. 支援各項直銷商活動相關作業。 9. 其他主管交辦事項。
1. 規劃與執行車主與潛在客戶行銷活動 2. 社群媒體經營維護及管理(Facebook, LINE) 3. 顧客關係管理活動，例：潛在客戶管理、試駕活動規劃、忠誠客戶回饋活動等 4. 跨部門溝通各項行銷活動之行政作業與資訊 5. CRM系統資料維護，例行報表整彙更新 6. 異業合作商談之能力 7. 執行各項主管交辦之行銷相關工作 *特殊福利* 本職缺除基本月薪外，享有額外獎金。
★在人生的職涯中，您是否正在思考過往的經驗如何在舞台發揮並實踐自我價值嗎？我們樂意成為發現千里馬的伯樂。 ★公司賺錢與同仁分享、行善天下是董事長不變的承諾，歡迎加入KD與我們共享每一個成功！ ★我們積極延攬儲備各職能菁英人才，舉凡具備相關工作經驗10年以上，並對於投身建材裝潢產業有高度熱忱者，都歡迎自我推薦！ 1. 負責制定策略、指導業務運營，並確保組織達到其目標和目標。 2. 規劃及審核公司各項執行指標，以符合經營管理之需求。 3. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 4. 具有策略化思考，能規劃集團未來的短中長程目標。 5. 具建材相關產業資深經驗者尤佳。 ※錄取者，將以董事長室特助身分於公司各部門進行輪調、學習，讓您快速入行，並在完成內部培訓及考核後，安排相應崗位服務，我們衷心期待與您共事！
負責管理辦公室的日常運營工作，確保辦公室的有效運作，提供員工舒服的工作環境，支持團隊成員在工作上的需求。 管理辦公室日常運營，包括維護並設計辦公室環境空間及設備設施，管理及維繫外包廠商。 處理日常人事行政作業，例如檔案管理、文件處理和郵件管理。 管理辦公室櫃台訪客接待業務。 與大樓物業密切合作處理相關不動產工作。 辦公室人員座位管理及倉儲管理，統籌訂購辦公用品、零食，確保其處於良好狀態並充足供應。 作為與員工之間的溝通橋樑，提供相關硬體設備上的支持並解答問題。 確保辦公室遵守所有相關的法律、規定和政策，例如工作安全衛生標準。 [支援] 員工關係活動規劃及執行。
1. 督導、審核集團各項財務、會計作業，以及經營管理分析; 2. 集團財務部⾨的⽇常總帳管理、資⾦預算、財務資⾦控管、銀⾏融資接洽等總體內控; 3. 每⽉覆核及檢討各營運單位之營運結果、預算執⾏之績效報告; 4. 提供國內外投資、併購及其他管理決策所需之管理報表資訊分析; 5. 檢討及制訂公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理、會計監督及其有關的制度的補充和實施，以滿⾜控制風險的要求； 6. 外匯風險管理； 7. 主管交辦事項。 工作條件： * ⼤學以上科系要求會計學相關,財稅⾦融相關 * 具備5-10年以上上市(櫃)財會主管經驗，負責總公司與海外子公司財務、會計及財務團隊管理。 * 英文聽說讀寫中等/流利 * 工作穩定性⾼、謹慎負責，需可出差，⼀年3-4次(會依疫情狀況而定)
1. 銷售生產設備 2. 開發新客戶 3. 維繫舊有客戶 4. 主管交辦事項
*** 無須業務推銷 *** １. CSR/ESG專案溝通整合 ２. 例行性國內外企業品牌維護、管理與經營 ３. 規劃與執行企業品牌相關活動 ４. 公關新聞稿及文案撰寫 ５. 社群發文與活動執行 ＊略懂Adobe Photoshop、Illustrator
1.勞工安全衛生制度建立推動與執行。 2.協助辦理工地現場安衛協調相關業務。 3.各項安衛環保分項施工計劃製作 。 4.工地巡檢及相關檢查表填寫 。 5.現場安衛設備施作及檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 。 6.每月協議組織資料彙整。 7.每日填寫詳細的工作日誌。 8.執行上級主管交辦事務。 9.具協調溝通及領導能力，有耐心、毅力、抗壓性，能獨立作業。 本公司對於施工品質有自我的堅持，只要你願意拿出態度、擁有毅力、願意吸取養分，歡迎你加入德昱這個家庭。在德昱，我們都希望每個人都能成就更好的自己。
1. 業務開發對象： 主要為建設業/營造業/建築師/結構技師/代銷業者等，及其它主管交辦客戶。 2. 工作內容： (1) 開發案源，包含私人建案及公共工程。 (2) 客戶與案件資料管理維護。 (3) 有效規劃拜訪行程，回報工作成效：日報與週報。 (4) 客戶簡報、問題討論與回覆、案件追蹤/報價/簽約。 (5) 已簽約案件之流程跟進、客情經營，提升客戶滿意度與再購率。 (6) 配合出席或執行公司安排活動(包含社團活動)。 (7) 交通工具：開車、騎車或捷運，視拜訪行程位置安排。 3. 工作條件： (1) 諳職場倫理與客戶應對禮儀，會自我要求做事標準。 (2) 具觀察力，樂於與人互動，工作態度積極，分工作業、團隊合作。 (3) 具備專業業務形象與親和力，能增進客戶黏著度。 (4) 喜自我省思與學習、關心時事，不斷精進專業知識與業務開發能力。 (5) 具邏輯思考、善解人意，能分析客戶需求，並即時提出符合方案。 (6) 具溝通能力。 (7) 樂於分享，透過FB、IG、LINE等。 4. 工作區域與需求人力： 北部(新竹以北)：2位 中部(苗栗、臺中、彰化、南投)：2位 南部(雲林、嘉義、臺南、高雄、屏東)：2位
團隊特色 此為擴編團隊，多元融合、跨國管理，有馬來西亞＆台灣在地同事，共同服務國際品牌客戶。 職位描述 1. 提供相關產品諮詢、服務、異常排除等系統問題 2. 追蹤與提升客戶滿意度，並針對痛點提出改善方案。 3. 協助客服人員處理客訴案件，協助團隊排查特別複雜異常問題等問題 4. 檢核及改善客戶服務的作業流程，以提供更有效率的管理與服務 。 5. 協助建立、執行及優化客服部門的培訓、管理、輔導及激勵方案。 6. 管理5人以下團隊（遠距管理） Must have 1. 2年以上的Saas 產業經驗 2. 2年以上管理經驗者尤佳 3. 流暢的中英文溝通能力 (TOEIC 850 以上） Nice to have 個性開朗有熱忱，談吐流利、具賺錢企圖心、高EQ以及高抗壓性。 口齒清晰，善於溝通、親切熱忱，具服務精神。 具學習力、配合度佳，能快速融入團隊。