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行政會計人員

  • 台南市北區
  • 3年以上
  • 專科

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 6. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 7. 處理每月核銷及薪水計算等帳務。 8. 處理客戶應收款項帳務。 9. 處理其他一般會計帳務。 10.人事費用計算。 11. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料

11~30人應徵

4/28 前台專員 (臺北館)

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 高中

如果你也認為旅行能為你充滿能量、富足人生 如果你非常喜歡為他人主動付出關心、解決問題 如果你擅長團隊工作、坦誠溝通 如果你也認為工作就是要充滿挑戰、不斷成長 歡迎你一起來成為旅人最美好的抵達 -為旅人創造獨特的體驗 實際工作: 1.於館內提供顧客服務,讓客人享有良好服務品質。 2.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 3.全館定時巡視、查房、安全檢查、維護清潔、房務整理等工作。 4.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊(如:服務據點、公司員工及服務內容)及留言服務。 5.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的。 7.協助訂房訂單管理及收發信件。 8.傾聽並處理客戶的抱怨及緊急事件處理。

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6~10人應徵

4/28 品管人員

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

本次招聘應屆畢業生.啟動公司培訓人才計劃. 培訓內容 1.執行進料檢驗,製程稽查與成品檢驗與報表紀錄 2.協助異常分析,處理與回報 3.熟機械圖面 4.使用基本量具(游標卡尺,分厘卡…等),錄取後可接受公司量具訓練 5.會使用電腦文書軟體,WORD、EXCEL...等與收發E-MAIL 6.人員需操作二次元.三次元.X-RAY等檢驗儀器設備..新人會有派員指導 7.執行汽機車零件相關品質核驗工作 8.檢測產品是否符合訂單要求。 9.分析、計算試驗數據,以確保測試結果。 10.主管交辦事項

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0~5人應徵

4/28 高屏工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 高雄市楠梓區
  • 2年以上
  • 高中

承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。 待遇: 依營業額分成,給自己一個無本創業的機會,月收入能25~30萬,並有機會管理一個營利組織。 1.開發與服務客戶以爭取訂單 2.對客戶提供產品專業培訓 3.回應客戶設備維修需求並提供解決方案 4.必要時擔任現場施工的監工,以確保施工品質 5.科系不拘/無經驗可 本公司具有國際水平的完整原廠教育訓練,並願意培訓人才,歡迎肯學習、有熱忱、挑戰高薪的您加入。 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗,原廠的培訓系統能幫您養成成功的好習慣。 成就樂趣: 點石成金,Magna五十五年經營、精心煉製的維修燒焊合金材料,MAGNA 搭配麻省理工等世界一流學府新創的人才培育系統,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的機會,創造您一生難得的際遇。

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6~10人應徵

4/28 總經理特助

  • 台北市中山區
  • 經歷不拘
  • 專科

傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。

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0~5人應徵

4/28 客戶成功經理 Customer Success Manager (ESG)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

【碳盤查系統業務】 我們正在尋找一位具有熱情和動力的業務來加入我們的團隊,負責銷售我們的碳盤查系統。這個職位需要與客戶建立良好的關係,了解他們的需求,並成功地推銷我們的產品,這將有助於實現客戶的氣候目標和減少碳排放。 【主要任務】 1. 主動開發潛在客戶,向企業提供碳盤查系統的解決方案,並全程參與銷售流程,包括初步接觸、需求分析、系統介紹、提案與報價等。 2. 成為我們碳盤查系統的專家,能夠清晰地傳達Ln{Carbon}的價值和優勢。 3. 與客戶建立長期合作關係,定期跟進客戶,並提供支持和解決方案以確保客戶滿意度和忠誠度。 4. 與產品團隊合作,收集客戶回饋和市場資訊,以持續改進產品和銷售策略。 【需求條件】 1. 2-3年以上B2B SaaS軟體銷售經驗尤佳 2. 具備對碳盤查系統或相關氣候解決方案的基本了解。 3. 具有良好的溝通和談判技巧,能夠與各級客戶建立良好的關係。 4. 具備積極主動的工作態度,能夠在壓力下工作,並實現銷售目標。 5. 對氣候變化和碳減排問題有興趣和了解,能夠清晰地傳達這些概念給客戶。 6. 具備良好的中英文口頭和書面表達能力,能夠有效地與國內外客戶溝通和協調工作。 如果你敢於改變並相信數據就是未來的石油, 如果你正在尋找有影響力的銷售職業, 你注定要成為一個 LnDataer。誠摯邀情你加入我們 !!

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0~5人應徵

4/28 酒吧外場人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 學歷不拘

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.學習吧台事務 6.負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。

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6~10人應徵

4/28 新竹工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 新竹縣湖口鄉
  • 經歷不拘
  • 高中

傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。

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6~10人應徵

4/28 台南工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 台南市麻豆區
  • 經歷不拘
  • 高中

傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。

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0~5人應徵

4/28 醫療品牌行銷(DBC)

  • 台北市南港區
  • 經歷不拘
  • 專科

台灣擁有很好的就醫資源,但在醫病溝通上缺乏更有效率的溝通,我們希望協助我們的客戶(醫師以及診所為單位)傳遞醫療的價值,也同時為民眾建立正確的醫療選擇觀念,為自己的健康把關。 目前我們正在找尋對於醫療、健康議題有熱情與憧憬的夥伴們加入我們,一起工作也一起學習成長。 ▉ 工作內容: 負責客戶的品牌規劃與執行,您將有機會參與一個全新醫療品牌的定位與規劃。 與社群團隊、設計團隊做溝通,完成專案目標 除了社群外,同步培養1 - 2個行銷技能專業(SEO、網站維運、廣告投放、數據分析)。 ▉ 具備條件: 基礎文書能力:Google & macOS 上所有的基礎文書系統。 基礎設計能力:基礎PS, AI , 或至少熟悉與設計師效率溝通設計方案。 對 Facebook、Instagram、YouTube&Medium 等社群平台生態敏銳且熟悉(擁有1-2項即可),並兼具獨立或合作能力,執行社群經營與品牌專案。 提案簡報能力:透過簡報對行銷企劃之內容提案出想法。 正向思考,除了觀察問題外,也願意嘗試提出解決方案。 透過充滿創意的社群能力,與年輕熱血的自信心,為醫療產業注入一股正向能量,協助民眾減少資訊落差,協助醫師了解民眾盲點。我們DBC,希望能改善醫與病之間的關係,同時間培養新一代醫療行銷能手,用更有效率的方式傳遞醫療的價值與正確的知識。 ▉ DBC醫師品牌顧問部門介紹:  [ #Doctor ] * 在台灣,醫生與病人的關係,因為時間與信任的不足,逐步惡化。 * 面對健保制度下的缺口,醫師普遍被迫接受過量病人,卻沒有時間給予基本衛教,我們該如何解決?然而,面對醫病不信任的緊張關係,我們又該如何在醫前溝通、醫後維護?扭轉時代巨輪下疏離緊張的醫病關係? * 好的醫師,需要被看到;壞的病人,需要被教育。服務醫療,何時才能成為互信醫療?如果你對醫療有熱情,對台灣有感情,你適合這份工作。 - [ #Brand ] * 品牌的建立有很多方式,現在,網路行銷嚴然成為趨勢。 * 以往的媒體大多為企業壟斷,直到社群出現,人人都可以成為微型媒體,網路提供平台讓大家自由交流,以致真理越辯越明,而大眾獲取資訊的方法也逐漸改變,去中心化的自媒體夾帶強大力量,解決以往資訊不對等時的窠臼。然而,我們熟悉的社群,可以用來傳播良善與正確,也可以成為攻擊與霸凌的利器。而我們,選擇良善。 * 期待你將深澀的醫療知識化繁為簡,打包成懶人常識,讓民眾透過社群了解醫師、明白療程與選擇、價格與風險,留下這些正直的好醫師,淘汰黑心的壞醫師。 * 如果你對堅持一件對的事情有理想,也對於社群與行銷具有高度敏感,歡迎加入我們。 - [ #Consultant ] * 在DBC裡,你也有高度的自由與空間,但你必須要「當責」與「誠實」。我們服務的醫師是經過嚴格挑選的,而你,也會是我們嚴格挑選的夥伴。 * 我們希望你把這裡當作是一個舞台,要想發光發熱的青年才能淋漓盡致的演出。簡言之,我們期許每個夥伴能分析每個醫師的特長與市場動向,透過專業而不失幽默文案,與設計師共創圖文素材,快速的將夥伴與客戶腦海畫面實現為平易近人的媒體,帶領醫師拓展良好口碑與社群力。 * 除此之外,我們希望你的生活多采多姿,擁有外向健談的個性,超乎常人的洞察力、無懈可擊的想像力;因為,你要服務的這群醫師可能中規中矩,他們希望你協助理出一條具有品牌力的路。 * 如果你對建立個人品牌,與社群、行銷的舞台有興趣,歡迎加入我們。

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0~5人應徵

4/28 企業或無形資產評價師

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.企業評價或無形資產評價、鑑價、估價專業的執行 2.國內外財金所畢業或修習過至少投資學、財務管理及初級會計學..等科目或大學畢業但具有財會相關工作經驗兩年以上者 4.曾修習過中級會計學或對國際財務會計準則公告或對企業評價準則瞭解者尤佳。 5..對文書處理工具Word、Excel、PowrerPoint熟練,尤其是Excel之運算。 6..有經濟部工業局等相關機關團體智慧財產或企業評價認證者或證券分析師執照或會計師執照更佳。

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0~5人應徵

4/28 研發工程師-汽機車零件

  • 台中市南屯區
  • 經歷不拘
  • 大學

1. 接收客戶客製訂單,進行圖面評估。 2. 執行客製訂單,相關研發工作 3. 測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。 4. 研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料,以評估可行性、費用及維修需求。 5. 負責零件測試和驗證。 6. 負責處理零件品質的異常狀況。 7. 進行品質系統維護與統計分析。 8. 蒐集新產品的零件之相關資料。 9. 參與新產品開發階段時材料選用的研討及評估。 10. 確認材料規格,並協助開發新產品。 11. 協助處理進料問題與客訴。 12.上級主管臨時交辦事項

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0~5人應徵

4/28 ★房仲轉職-新北區督導(薪資+季獎金+員工紅利+年終獎金)週休二日(總公司)

  • 台北市大安區
  • 1年以上
  • 專科

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社 發展願景 ★【完整培訓課程】 1.新人培育-新進同仁安排小組長個別教導與關懷-快速上手 2.進階課程-每月培訓-專業能力與管理能力養成-打造成為顧問師 3.幹部養成課程-每年定期幹部訓練養成-培育儲備幹部 ★【升遷管道】 1.完整升遷制度-雙管升遷制度-幕僚職與管理職,人人有機會。 2.每年升遷提報-主管依考核與工作表現提報升遷,表現越好升遷越快。 3.內部轉調,適才適所發揮所長。

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4/28 客戶成功經理 Customer Success Manager (ESG)

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

【碳盤查系統業務】 我們正在尋找一位具有熱情和動力的業務來加入我們的團隊,負責銷售我們的碳盤查系統。這個職位需要與客戶建立良好的關係,了解他們的需求,並成功地推銷我們的產品,這將有助於實現客戶的氣候目標和減少碳排放。 【主要任務】 1. 主動開發潛在客戶,向企業提供碳盤查系統的解決方案,並全程參與銷售流程,包括初步接觸、需求分析、系統介紹、提案與報價等。 2. 成為我們碳盤查系統的專家,能夠清晰地傳達Ln{Carbon}的價值和優勢。 3. 與客戶建立長期合作關係,定期跟進客戶,並提供支持和解決方案以確保客戶滿意度和忠誠度。 4. 與產品團隊合作,收集客戶回饋和市場資訊,以持續改進產品和銷售策略。 【需求條件】 1. 2-3年以上B2B SaaS軟體銷售經驗尤佳 2. 具備對碳盤查系統或相關氣候解決方案的基本了解。 3. 具有良好的溝通和談判技巧,能夠與各級客戶建立良好的關係。 4. 具備積極主動的工作態度,能夠在壓力下工作,並實現銷售目標。 5. 對氣候變化和碳減排問題有興趣和了解,能夠清晰地傳達這些概念給客戶。 6. 具備良好的中英文口頭和書面表達能力,能夠有效地與國內外客戶溝通和協調工作。 如果你敢於改變並相信數據就是未來的石油, 如果你正在尋找有影響力的銷售職業, 你注定要成為一個 LnDataer。誠摯邀情你加入我們 !!

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4/28 搜尋引擎優化顧問 Junior SEO Consultant

  • 台北市松山區
  • 1年以上
  • 大學

【What's The Gig?】 - Conduct audits to gauge the SEO health of clients' websites. - Perform keyword research and competitive analysis. - Execute on-page optimizations and implement changes in content management systems (CMS). - Collaborate with developers and product teams to implement necessary features and changes. - Understand and implement technical SEO audits and changes. - Review and analyze client sites for areas needing improvement. - Prepare detailed strategy reports. - Present and communicate SEO strategies and projects to clients. - Set report on the success of SEO initiatives and monitor SEO competitor intelligence for key competitors. - Stay up-to-date with SEO best practices, guidelines, algorithm updates and trends. - Recommend changes to website architecture, content, linking and other factors to improve overall organic search keywords ranking and audience growth. 【What we’re looking for】 - Passion for SEO and internet marketing. - Deep understanding of Google SEO best practices and webmaster policies. - Bachelor's degree in Information Technology or related field. - 1+ years' of hands-on SEO experience. - Data-driven and analytical mindset. - A good team player with excellent communication and interpersonal skills. - Understanding of major search engines and functions as well as marketing. - Experience working with SEO tools including Google Search Console, Google Analytics, Google My Business, Screaming Frog. - Ability to create, justify, communicate and implement SEO strategies across teams and external agencies. - Knowledgeable about DOM, HTML, JavaScript, CSS, XML, and particularly comfortable with parsing HTML elements within source code 【What We Offer】 - Be exposed to and grow your knowledge across the Digital Marketing ecosystem, including Performance Marketing, SEO, Content Marketing, CRM and more. - Competitive pay with an attractive, long-term compensation model. - A flat and open culture that nurtures entrepreneurism and wants to unlock the best version of you. - Work with a diverse team of smart people who are also fun after work. - Opportunity to interact with colleagues from different countries and cultures.

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4/28 彰投工業耗材專區經營主管【原廠培訓、無經驗可】

  • 彰化縣溪湖鎮
  • 經歷不拘
  • 高中

傳統的經營法是「加法」,1變2、2變3.....。我們則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。

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0~5人應徵

4/28 企業或無形資產評價師助理

  • 台北市信義區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.企業評價或無形資產評價、鑑價、估價專業的執行之協助 2.國內外財金系畢業或修習過至少投資學、財務管理及初級會計學..等科目。 3.曾修習過中級會計學或對國際財務會計準則公告或對企業評價準則瞭解者尤佳。 4.對文書處理工具Word、Excel、PowrerPoint熟練,尤其是Excel之運算。

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4/28 桃園工業耗材專區經營主管【 原廠培訓 無經驗可】

  • 桃園市中壢區
  • 經歷不拘
  • 高中

傳統的經營法則是「加法」,1變2、2變3.....。我們的經營法則是「乘法」,1變2、2變4、4變8、8變16.... 因此承襲原廠實施多年有成的美國、德國師徒制新人密集訓練。讓您的成就變成「乘法」這才是致富之道。 我們的經營目標是人盡其才、地盡其利、物盡其用、貨暢其流。因此成員需具備: * 工作熱忱、肯學習、自律的管理能力,以肩負原廠系統化陌生開發與經營使命。 * 磨練市場專業知識與技巧。 * 自備交通工具 發展遠景: 一開始是人養成習慣,而後是習慣使人成功或失敗。原廠的培訓系統能幫您脫胎換骨、邁向成功的人生。 成就樂趣: 點石成金,只要兩星期,就能帶給您一個嶄新的體驗,創造您一生難得的際遇。

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