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(五股工業區) 倉管 - 不加班

  • 新北市五股區
  • 2年以上
  • 專科

工作特性 : 上班時積極認真,周休二日、準時上下班,不需加班! 必要條件 : 有小汽車駕照,且駕駛技術熟稔,需有倉管工作經驗. <工作內容> 1. 進出貨整理 2. 理貨 ,補貨 , 揀貨 , 包裝 , 出貨 , 寄送 3. 機器檢查 , 入庫 4. 倉庫管理盤點 5. 資料登打 ERP 系統操作 6. 臨時交辦事項與主管交辦事項 <上班時間> 週一至週五 , 上午9:30~下午6:30. 中午休息一小時 <能力要求> 1. 有倉管工作經驗2年以上 2. 有小汽車駕照,且駕駛技術熟稔. 3. 做事有組織有調理、有效率、細心有耐心 4. 需要搬貨,可拿起30公斤的電腦 5. 會使用電動叉車 或 手動叉車 <薪資說明> 1. 教育訓練3個月,薪資32000 2. 第四個月 , 起薪 34000~37000元 (依教育訓練結果決定起薪) 3. 工作滿一年,保障年薪14個月起 <福利> 1. 配 B1摩托車車位一個 (不用颳風下雨找車位) 2. 健康檢查 3. 團保

11~30人應徵

5/22 業務人員

  • 桃園市八德區
  • 5年以上
  • 高中

本公司為CNC客製化產品 備品 耗材加工商 從事光電 醫療 電子 PCB夾治具 載具 以金屬零件 車床 銑床加工 加工材料有 鐵 鋁合金 不鏽鋼 鈦合金等 開發淺在客戶、拓展市場 2.市場資訊之蒐集、研判、回報 3.為了不浪費彼此時間 請說明能為彼此帶來共同利益 謝謝您的細心閱讀 祝您找到好工作

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0~5人應徵

5/22 駐外行政助理(英文)

  • 蘇利南
  • 經歷不拘
  • 專科

1. 協助高階主管工作行程之規劃與安排; 2. 負責高階主管會議安排聯繫,製作會議紀錄並追蹤處理決議事項; 3. 協助跨部門溝通協調、客戶溝通、問題彙整及處理追蹤; 4. 協助主管相關專案推動與時程控管、追蹤及執行之狀況與進度回報; 5. 協助撰寫技術文件、使用者操作書; 6. 相關專案之使用者問題記錄、處理與回報; 7. 主管交辦之其他事項。 本職位是公司高層管理團隊的得力助手,將協助主管進行各項行政事務和重要決策的執行,為公司的發展和提高主管工作效率做出貢獻。 如果您符合以上要求,並且對這個職位感興趣,歡迎提交申請表,我們期待著與您見面!

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11~30人應徵

5/22 行銷主管

  • 台北市中正區
  • 5年以上
  • 大學

工作內容: 1. 研究分析市場趨勢及消費者需求,與核心團隊共同制定公司營銷模式及行銷策略。 2. 依據年度、季度目標制定行銷發展策略,利用相關數據找出策略方向並規劃執行。 3. 社群(FB、IG、Line@、TK)經營策略擬定、規劃、發文執行及分析 4. 各類(線上、線下)活動規劃、安排與執行(如:年度活動、公關活動、節慶活動、會員活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動) 5. 品牌行銷及官方網站管理 6. 其他主管交辦事項。 能力需求: 1. 行銷企劃五年以上經驗 2. 具社群經營經驗,能分析數位廣告數據 3. 有執行實體活動經驗 4. 具有短影音製作、流量操作經驗尤佳 5. 具備創新思維,能提出快速抓住消費者眼球的新方案 6. 良好的溝通和協調能力,能夠有效領導團隊,推動項目的實施和執行

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6~10人應徵

5/22 驗屋人員

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 高中以下

★現場驗屋人員★ ▲ 建築物交屋專業驗屋檢測。 ▲ 現場缺失紀錄拍照。 ▲ 協助委託人及建商了解缺失問題,適時提出改善建議。 ▲ 現場工作環境是室內,但無冷暖氣,大多不通風,有興趣的求職者請考慮評估
 ▲ 可接受公司不定期進行培訓、安排進修。 ▲ 良好溝通協調及危機處理能力。 ▲ 須配合公司工作安排及出差勤務。 ▲ 處理主管交辦事務 。 ▲ 動作迅速敏捷、有責任感、自我要求高、有同理心。 ▲ 需自備交通工具。 ▲ 有工務、施工、監工、工程品管員、營建經驗佳。 (無工作經驗可) 公司福利: .彈性下班,依據案件預約時間,完成即可下班 .享三節獎金/禮盒、年終獎金、驗屋介紹獎金 .提供相關證照取得獎金 鼓勵您在專業更上層樓 .員工/親友驗屋優惠價拉近您與成家夢想間的距離 .提供滿滿零食櫃 .配發冬/夏季制服 .學長姐手把手教,團隊年輕氣氛好一起打拼 .不定期員工聚餐、員工出遊 .下班後歡迎揪團打電玩

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0~5人應徵

5/22 業務專員 (業務三部-北、中、南區)

  • 新北市汐止區
  • 經歷不拘
  • 專科

歡迎加入最夯的大健康產業,百萬年薪等你來挑戰!未來培培訓成為幹部主管 1.拜訪醫院檢驗科、婦產科醫護人員及基因檢測商品說明 。 2.醫院及診所婦產科之開發、服務及關係維護。 3.中、南區以各區辦公室為上班地點。

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0~5人應徵

5/22 商務部|商務部總監 Business Development Director

  • 台北市大安區
  • 5年以上
  • 專科

在這個職位,你帶領的 Autopass 商務部團隊會在既有商業模式上進行規模化,或是從 0 到 1 的建造並驗證商業模式,進而達成組織目標。對外與最重要的策略夥伴進行合作,包含支付錢包、銀行機構、知名車廠等企業。 【職缺描述】 1.領導優秀的商務開發團隊: 在這個關鍵角色中,您將引導並激勵商務開發團隊,確保他們達到關鍵績效指標(KPI)並完成重要工作項目。 2.制定策略,開創機會: 透過制定具體且具競爭力的商務策略、計畫和方法,引導在B2B、B2B2C業務領域中實現增長和成功。 3.管理事務並解決問題: 作為部門主管,您將協助團隊解決問題,管理部門運作,並確保團隊順利達成目標。 4.支持團隊成長: 透過提供指導和資源,您將促使團隊不斷進步,實現更高的成就。 5.建立文化並提升士氣: 您將負責建立部門規範,創造一個充滿活力的工作環境,促進團隊合作和創新。 【職務需求|must have】 ・5年以上商務開發、策略談判相關經驗,3年以上管理經驗。 ・聰明、理解能力強、邏輯清晰。具備分析和解決複雜問題的能力,並對市場趨勢有敏銳的洞察力。 ・個性開放、直接、友善,我們重視個人的合作精神和團隊協作。 ・善於溝通,包含對廠商端、對內之跨部門協作溝通。 ・對新事物具學習力,能快速適應變化。 ・心思細膩、邏輯性強。 ・具團隊管理經驗。 【職務需求|nice have】 ・能夠理解和關心團隊成員的需求、工作狀況,建立積極的工作關係。 ・願意面對挑戰,以實現業務目標。

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0~5人應徵

5/22 (儲備)企金業務人員-桃園

  • 桃園市桃園區
  • 經歷不拘
  • 大學

1、工作內容: 業務同仁會開發有融資需求的中小企業,開發的公司與融資金額,是業務同仁的業績成績。 2、關於儲備業務人員計劃: (1)主要是招募應屆畢業生,或是工作經驗較少的年輕人, (2)我們從頭教學,並且透過學長姊帶領,學習開發企業客戶。 (3)會給予階段性的目標,幫助人員逐步上手 3、希望的特質: 擔任業務人員的特質是個性開朗、不懼陌生開發、敢表達與溝通協調。 4、關於待遇: 除了業務同仁可透過達成業績獲得吸引人的業績獎金外, 我們另有業務/電話/油資補助,幫助業務同仁推展業務。 5、預期目標: 我們希望經過一年的引導與階段性目標練習後,可成為獨當一面並年薪百萬的業務人員。

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0~5人應徵

5/22 Business Analyst

  • 台北市內湖區
  • 經歷不拘
  • 大學

軟體遊戲公司、福利優(年終獎金優渥、旅遊補助) 工作內容: - 熟悉公司作業流程、產品以及業務上所需之相關知識。 - 針對廠商/客戶端的系統異常狀況進行簡易測試、排除基本問題並紀錄回報。 - 熟悉線上遊戲 (Web/App) or B2B 系統架構,並向廠商/客戶進行產品說明。 - 負責協助廠商/客戶產品設定服務,並維護既有廠商/客戶產品設定服務。 - 記錄廠商/客戶需求內容,將需求內容整合構思,並具整合能力將需求文件化。

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0~5人應徵

5/22 財務或會計主管

  • 台北市內湖區
  • 2年以上
  • 大學

1. 規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表,以因應法令要求。 7. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 10. 依據公司營運與資金需求狀況,擬定各項籌資方案。 11. 運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本,並藉此提升員工向心力及股東權益價值。 12. 覆核公司各項稅務申報及問題處理。 13. 覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。 14. 了解全球租稅規定與變化,藉以規劃公司整體稅務問題。 15. 審核並彙總公司年度預算。

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0~5人應徵

5/22 區域業務主管(新BU事業部,儲備部級主管)

  • 新北市新店區
  • 5年以上
  • 專科

主要負責: 1.經營目標產業客戶,提供公司自有產品與解決方案。 2.挖掘客戶需求,達成業績目標。 3.搭配公司行銷活動推廣產品。 4.熟悉公共事業與醫療產業佳。 主責相關產品方案請參考官網資訊  https://www.teamplus.tech/product/teamplus-value/ 互動資通是立足台灣的軟體通訊服務界的資訊軟體公司,我們重視每一位員工的潛能,在互動資通您會不斷精進成長,改寫軟體通訊服務的刻版印象,成為 IT + OT + CT 推動數位的轉型。 公司位於新店區雙捷運大坪林出口的矽谷大樓,除了有良好工作環境,也提供學習、成長的空間及發揮的舞台。我們正在尋找經驗豐富您,一同參與、打造新一代全方位企業資通訊服務平台。您將有機會參與各種前沿技術開發、大型資料庫設計應用、容器化及微服務導入、系統優化及效能調教,甚至是最先進的AI應用整合。 如果您熱愛技術挑戰,樂於團隊合作,我們期待優秀的您加入互動資通,一起打造屬於台灣自有品牌的世界級產品!

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0~5人應徵

5/22 國內印刷業務

  • 新北市中和區
  • 2年以上
  • 高中

1.提供職前教育訓練,歡迎有從事本行或其他業務經驗者加入 2.提供獎金制度,歡迎您來挑戰高薪 3.需主動積極,良好業務概念 4.歡迎有設計背景人才轉戰業務,成為全方位優秀專員 5.歡迎有工務背景人才轉戰業務,成為專業印刷服務專員 ~本公司服務許多知名企業相關精緻包裝盒,平面紙類及多樣化印刷品,歡迎優質人才加入本團隊。

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0~5人應徵

5/22 系統分析師-情報系統一team【全家便利商店關係企業】

  • 台北市中山區
  • 2年以上
  • 大學

精藤公司為【全家便利商店股份有限公司】之子公司,精藤做為集團資訊整合的中心,不但承擔著集團「系統整合」及「Know-How彙整」的責任,同時也扮演了集團最堅強的技術發展領航者及實踐者。 而支援這團隊成長的背後,除了穩定成長的零售通路資訊發展需求以外,亦包含了精藤20多年來不斷精進的程式開發技術以及重視團隊合作的組織文化。 在精藤,除了可以學習各項資訊系統規劃、開發、監控與維護(如:物流管理系統、帳務管理系統、商品管理系統,與情報分析系統......等數以百計的資訊系統,精藤皆自行開發與維護),更有完善的公司治理與開發標準,可做為所有資訊人員執行專案時的後盾。 除此之外,精藤近年來亦不斷追求更多新領域的發展,例如:雲端科技應用、大數據資料分析以及行動裝置管理技術等等,誠摯的歡迎所有對於零售流通有興趣的伙伴一同加入精藤的大家庭。 本公司系統分析師之職務內容如下: 職務內容如下: 1.客戶需求分析 2.系統架構規劃與操作流程設計 3.系統日常維護 4.客戶問題排除 5.ETL資料清整、Tableau視覺化報表開發 6.主要JOIN數據應用、AI等相關專案

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6~10人應徵

5/22 Java 工程師

  • 台北市內湖區
  • 3年以上
  • 專科

1.開發高質量的軟體和Web應用程序; 2.分析和維護現有的軟體應用程序; 3.設計高度可擴展和可測試的代碼; 4.發現並修復編程錯誤。 5.其他主管交辦事項。 *至少有3年以上程式開發經驗* 【需求條件】 1. 豐富的Java程式基礎;對各種開源的框架如Spring、Springboot、MyBatis 等有深入的了解, 了解微服務spring cloud 或dubbo中的一種,對框架本身有過開發或重構者可優先考慮。 2. 熟悉反射、多線程、序列化,動態代理,熟悉分佈式、緩存、消息等機制。 3. 熟悉MySQL、Redis, NoSQL 相關開源數據庫,熟悉常用的數據庫優化策略。 4. 熟悉軟體測試理論、方法和過程。 5. 良好的溝通能力和積極主動精神,能快速接受和掌握新技術,有較強的獨立、主動的學習能力。 6. 具有AI、Python 經驗者加分。 7. 了解JVM原理,了解zookeper、Redis 集群原理、數據庫原理優先。

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11~30人應徵

5/22 Marketing Promotion Specialist

  • 台北市信義區
  • 2年以上
  • 大學

▍Company Overview: We are a dynamic and rapidly expanding global force in the gaming industry, committed to bringing our diverse portfolio to new markets. As a Marketing Promotion Specialist, you will play a pivotal role in our international marketing team, focusing on pre-registration, post-release, and promotions to elevate our platform's popularity across the globe. ▍Job Overview: As a Marketing Promotion Specialist, you will be responsible for the strategic development and execution of international marketing projects. This role encompasses pre-registration promotion, post-release planning, and collaboration with Japanese anime and manga publishers. Your duties will extend to general promotion work, including YouTube management, event giveaways, and the management and analysis of display and listing ads. ▍Key Responsibilities: - Pre-registration promotion: Develop and execute promotional plans, manage press releases, and oversee various web advertisements (SNS, affiliate, etc.). - Post-release: Plan and execute promotions linked to in-game events, and collaborate on IP projects with Japanese anime and manga publishers. - General promotion work: Manage YouTube content, plan event giveaways, and coordinate promotional goods. - Analyze display and listing ads, and interpret ad serving and distribution data. - Monitor and confirm Key Performance Indicators (KPIs), and implement improvement measures. - Undertake various game marketing-related projects based on skill set and preferences. ▍We Offer: - Autonomy and Ownership: Take sole responsibility for marketing promotion on our game distributed on "G123." - Purpose-driven Work: Contribute to our growth in the global game industry, leveraging cutting-edge technologies such as our internal AI ads tool. - Career Advancement: Opportunities for rapid promotions based on contributions to international expansion. - Evolving Responsibilities: Tailor your role based on personal skills, and actively contribute to building your career path. *This role can be based in either Taipei, Taiwan, or Tokyo, Japan.

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6~10人應徵

5/22 工務助理(土城區)

  • 新北市新莊區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.負責工地庶務行政工作。(接聽電話、訪客接待、採買文具、環境整理) 2.負責公文收發、信件處理、文書資料編製及彙整歸檔工作。 3.負責簡單零用金管理。 4.負責工程計價估驗、承商請款及相關資料彙整。 5.協助處理主管交辦事項。 6.外出送件。

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0~5人應徵

5/22 (儲備)企金業務人員-新竹

  • 新竹縣竹北市
  • 經歷不拘
  • 大學

1、工作內容: 業務同仁會開發有融資需求的中小企業,開發的公司與融資金額,是業務同仁的業績成績。 2、關於儲備業務人員計劃: (1)主要是招募應屆畢業生,或是工作經驗較少的年輕人, (2)我們從頭教學,並且透過學長姊帶領,學習開發企業客戶。 (3)會給予階段性的目標,幫助人員逐步上手 3、希望的特質: 擔任業務人員的特質是個性開朗、不懼陌生開發、敢表達與溝通協調。 4、關於待遇: 除了業務同仁可透過達成業績獲得吸引人的業績獎金外, 我們另有業務/電話/油資補助,幫助業務同仁推展業務。 5、預期目標: 我們希望經過一年的引導與階段性目標練習後,可成為獨當一面並年薪百萬的業務人員。

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6~10人應徵

5/22 Java後端工程師 (オープン系 システムエンジニア(Java))

  • 日本
  • 經歷不拘
  • 專科

工作內容: ■業務概要: お客様への開発や新規導入先への提案、上流工程の遂行など業務改善に関与できるポジションです。業務分析からソリューション提案、導入計画、開発、運用等を担当いただきます。 ※新人の場合、下流工程を担当いただく可能性あり。 ■働き方: 在宅勤務や残業時間調整など、個人の希望にあわせた働き方ができる環境です。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 現場に従う <オンライン面接> 可 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:家賃補助(条件あり) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし

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0~5人應徵

5/22 建築設計人員

  • 台北市大安區
  • 經歷不拘
  • 大學

1.專案目標設定作業 2.設計定案作業及進度管理 3.設計廠商遴選議價簽約作業 4.圖說審閱及調整建議 5.工務問題釋疑及進度品質管理 6.客戶變更作業 7.驗交屋作業 8.公設移交作業 9.專案成本管控作業

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11~30人應徵

5/22 (儲備)企金業務人員-板橋

  • 新北市板橋區
  • 經歷不拘
  • 大學

1、工作內容: 業務同仁會開發有融資需求的中小企業,開發的公司與融資金額,是業務同仁的業績成績。 2、關於儲備業務人員計劃: (1)主要是招募應屆畢業生,或是工作經驗較少的年輕人, (2)我們從頭教學,並且透過學長姊帶領,學習開發企業客戶。 (3)會給予階段性的目標,幫助人員逐步上手 3、希望的特質: 擔任業務人員的特質是個性開朗、不懼陌生開發、敢表達與溝通協調。 4、關於待遇: 除了業務同仁可透過達成業績獲得吸引人的業績獎金外, 我們另有業務/電話/油資補助,幫助業務同仁推展業務。 5、預期目標: 我們希望經過一年的引導與階段性目標練習後,可成為獨當一面並年薪百萬的業務人員。

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11~30人應徵
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