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轉職五步曲
轉職指數測驗	美的氣氛下說 bye-bye	具備最重要的五大人力特質
轉職前的準備工作	新公司的體質健不健全

上班族必須「推銷自己」

經過了很久的嚐試和挫折，我才發現這個世界不是「光靠努力」，就可以順心如意的達到我想要的金錢、地位、愛情、友誼等等珍貴的東西。
所以，如果只是盲目的衝刺，卻找不到真正的目標，可能白忙一場，因為總是「推銷不出自己」，結果造就了「總是徒勞無功」，因而感到「憤世嫉俗」的人生！因此，我們不得不思考如何「推銷」自己到「對的目標」的過程。
經過很久我才發現，在生活中的每一個環節，都需要發揮「推銷」的功能。你必須練習做自我的推銷員，才能夠得到身邊人們支持，使您的生活更順暢，達成目的更順利。例如，向情人推銷自己的感情、向老闆推銷提案；甚或，作者向出版社推銷他的作品，藝術家向觀眾推銷他的感覺….等等。往往「推銷」也不一定為了金錢或是地位的回報，而是需要別人的認同及支持，所不得不然的行為。……但這些推銷出去的過程和原理，和一般業務人員在向他的顧客推銷產品，並沒有太大的差異。
「推銷」是一門很值得學習的專業科目。更何況，我們隨時隨地都在進行推銷，希望別人接受我們的想法，採納我們的提議，無論在國與國之間，家人同事之間，甚至親子之間都一樣。我們希望別人接受我們的觀點。「推銷自己」是你每天都在做的事。同時，你也和生意人一樣，賣得愈好愈開心。「推銷自己」，必須當自己是個「有策略」的行銷高手，首先，要懂得自己所要銷售的「產品特色」，找出目標族群，同時，也會運用「包裝」「廣告」、「公關」等手法，找到「正確的行銷通路」，以達到「成交」的目的。
「推銷」之前，必須確定的是你找對了市場、賣給真正需要它的人。否則，「產品再好」也不會被珍惜。就拿感情來說吧！不管你多愛這個人，付出多少，如果他是個不好的人，或壓根兒無法接受你的感情，「推銷」也是沒有用的。對老闆也一樣，如果你的老闆就是不讓你出頭，表現再好，也只是白費力氣罷了！
若以每個上班族都不可避免的「求職過程」舉例，在求職前，上班族要先要先了解自己的「強處」在哪裡，再來，鎖定需要你的公司及職位為「求職目標」，然後，用精心打造的履歷表「包裝自己」，並附上前輩老闆的推薦信「廣告自己」，到了面試時，則需要溝通技巧「公關」，最後透過極佳的行銷通路﹝例如好的求職網站等等﹞，經過這一連串的過程後，最後，相信你一定可以找到一個滿意的好工作！

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