轉職專區 > 「S.M.L.D」轉職檢測

馬雲說:「員工離職的理由林林總總,最真實的只有兩條:錢,沒給到位;心,委屈了。這些歸根究柢就一條:幹得不爽。」
104資訊科技從薪酬、情緒、學習、發展四大向度,分析這”錢”跟”心”,製作「S.M.L.D」轉職檢核簡表:
請點選適合的感受,1分鐘完成20題,即時告訴你適不適合轉職。

    • |第一向度 薪酬Salary
    • 1.我的每月薪資高於業界水平
    • 2.當公司賺錢時,我可以分享利潤
    • 3.當我表現優異,公司會給我獎酬
    • 4.公司不曾積欠或拖延發放薪資
    • 5.公司福利制度優於業界水平
    • |第二向度 學習Learn
    • 1.我自評已完成的任務仍不到90分
    • 2.我對新接的任務都很陌生
    • 3.周圍總是有比自己厲害的同事或主管
    • 4.我對公司其他部門業務很有興趣
    • 5.當我主動提出學習,公司很支持
    • |第三向度 情緒Mood
    • 1.上班時,我很快樂
    • 2.我和同事相處融洽
    • 3.我和主管互動順暢
    • 4.公司文化符合我自己的風格
    • 5.我不會長期胸悶、心悸、頭痛等
    • |第四向度 發展Develop
    • 1.公司升遷制度順暢
    • 2.和我相同職務者,下一步都愈來愈好
    • 3.公司對於員工輪調持正面看法
    • 4.公司內部教育訓練制度完善
    • 5.公司近期要發展新的事業版圖