畢業不到2個月,3成5新鮮人搶進求職贏者圈!

104人力銀行:早鳥搶頭香  3年來上工速度最快  唯去年新鮮人仍有1成2不曾找到工作 

 

  畢業不到2個月,新鮮人之間已經出現「贏者圈效應」!已有3成5的應屆畢業生(含屆退族)「找到過」工作,其中,2成7已經開始上班,新鮮人上工速度創3年來最快。104人力銀行行銷處協理陳力孑說,早鳥新鮮人提前求職,平均每100位「找到過」工作的應屆畢業生,有63位還沒畢業就展開求職,同一期間的早鳥人數是「尚未找到」工作的2倍多。值得注意的是,已有14%的應屆畢業生「才到職,就離職」,已經畢業1年的學長姐仍有1成2屬於「失落的一群」,過去1年來「不曾」找到工作,加上「曾經找到、但已離職,目前待業中」,合計4成的去年畢業生還在和時間賽跑。

 

新鮮人上工  3成5搶進「贏者圈」


  將「新鮮人是否找到過工作」當成進入「贏者圈」的第一張門票,104人力銀行調查指出,今年應屆畢業生及屆退族,已有35%「找到過」工作,其中,27%已經上工,但8%已經離職、目前正在找工作;另有65%的應屆畢業生「尚未找到」工作。

今年104人力銀行提前2個月於7月份進行新鮮人就業情況調查,104人力銀行行銷處協理陳力孑說,調查結果顯示,今年新鮮人上工速度是3年來最快!27%的上工比例,逼近去年9月(畢業後3個月)調查的30.4%,已超越前年9月的24.4%。

 

早鳥「搶頭香」、態度「3W」  菜鳥求職成功機率提高
 

  分析「找到過」工作的應屆畢業生,在6月畢業之前已經展開求職行動的比例高達62.6%,其中,16.9%在去年12月或更早就向企業遞出第一份履歷;「未曾找到」工作的應屆畢業生,「晚鳥」慢飛,69.9%集中在6月畢業之後才開始求職。

  陳力孑說,早鳥「搶頭香」成功機率較高,關鍵密碼還有「3W」!「贏者圈」裡的新鮮人認為,47.6%的成功因素來自於「清楚求職目標」(where to go),37.8%來自於「清楚職務內容」(what to do),32.7%來自於「清楚個人優劣勢」(who I am)。新鮮人主觀認知自己的3大優勢是:求職態度積極64.2%、畢業自相關科系41.3%、以及儀表佳、有親和力32.7%。

 

教育/數學電機/醫藥/工程/商管  最有工作緣


  全體新鮮人平均3成5搶進「贏者圈」,若從科系背景分析,進入「贏者圈」比例最高的是5大相關科系:教育學科55.6%、數學及電算機科學45.2%、醫藥衛生40.5%、工程學科4.0.0%、以及商業管理學科36.4%。

  陳力孑說,最有工作緣的5大相關科系,以教育相關科系比例55.6%最高,顛覆「教育科系難找工作」的傳統認知,細分教育相關科系包含:教育系、幼兒保育系、嬰幼兒教育系、特殊教育系、以及體育系等,反映幼兒教育、補習教育、以及智識體能休閒的市場需求。

 

畢業不到2個月  已有14%應屆畢業生曾經離職


  應屆畢業生上工速度加快,但畢業不到2個月,已有14%曾經換過工作!新鮮人「才到職,就離職」多半和職務內容、薪資福利有關:職務內容和自我想像有落差占28.8%,職務內容和應徵時講的不同占27.5%,薪資低於預期占26.3%,興趣不合占23.8%,福利不佳占17.5%。按科系別來看,曾經離職的比例最高的是:觀光相關科系30.56%,建築都市規劃相關25%,工業技藝及機械學科20%。

 

新鮮人不新鮮?1成2過期新鮮人「畢業1年以來,尚未找到工作」


  雖說今年應屆畢業生上工速度是3年來最快,但仍有65%應屆畢業生「尚未找到」工作,已經畢業1年的學長姐也繼續和時間賽跑。調查指出,去年的畢業生和屆退族有4成「待業中」,其中2成8「曾經找到工作,但已離職,目前待業中」,而有1成2「畢業以來,尚未找到工作」。

  陳力孑說,1成2「失落的一群」並非沒有機會,其中,7成的人曾經有面試機會,6成參加過面試,但有1成獲得面試邀約卻沒去面試。他建議社會新鮮人應破除求職盲點,不要自我設限,避免時間價值持續流失,去年畢業的新鮮人自認為至今仍找不到工作的主因包括:沒有相關工作經驗占39.6%,沒有相關證照、專業技能不足各占25%,求職不夠積極、求職目標不明確、沒有主動積極的態度各占18.8%。

  陳力孑建議,善用科系找工作及特質找方向,用「客製化履歷」取代千篇一律的制式履歷,定期定量「計劃性」主動應徵,面試前,蒐集公司產業和職缺訊息;面試時自信展現對公司和職務的認知,並強調「為何是我?」最忌諱一問三不知;錄取後,盡快展現職場5力:態度力、業務力、專業力、創造力、外語力,累積實作經驗。

 

  104人力銀行「2011新鮮人就業狀況調查」,調查期間2011/07/8至2011/07/13,調查對象工作經驗不到1年的104人力銀行求職會員,回收有效樣本1,251份,在95%的信心區間下誤差為正負2.77%。