STEP1
回顧

回顧今年執行的工作帶來哪些新的能力?

目前任務有哪些是自己可勝任,哪些還需學習精進?

將今年新增的經歷和技能、完成的專案,更新到履歷。

更新履歷 更新履歷
STEP2
檢視

應徵前先作測驗,求職效率提高33%

測評
104職業適性測驗提供性格分析和工作適合度,加速篩選速配工作,應徵時附上測驗結果,讓心儀的面試邀請主動上門!
STEP3
展望

你是搶手人才嗎?你工作需要的十大技能?5年後你該往哪裡去?

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