公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源部

產業描述

半導體相關行業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

800人

地址

新竹市新竹科學園區力行一路1號(1A3)


公司簡介

閎康科技是涵蓋電子 、 電機 、 材料分析為內涵的技術服務公司 , 為國內率先通過 ISO-9001、IECQ-17025、ISO-27001、TUV NORD Certification(Automotives)、ANSI/ESD S20.20以及ISO/IEC-15408等多項認證的獨立實驗室,也是榮獲經濟部工業局頒發工業精銳獎的獨立實驗室。 閎康科技的研發及經營團隊為來自新竹科學園區之菁英份子,其成立的主要目標是配合國家策略性工業的發展,從事高科技研發服務,將提供IC、TFT-LCD、化合物半導體材料元件、太陽能相關及各種電子零件產業的材料分析及故障分析服務。 目前在新竹地區、台南、上海、廈門、深圳、蘇州、日本名古屋、熊本共設有十七個服務據點;持續投資各項高科技設備,提供各產業客戶最先進的分析服務,從產品的設計、製造到封測皆提供客戶強而有力的支援,讓客戶在全球供應鏈中更具競爭力。 更多關於閎康請參考: 官網:http://www.ma-tek.com/zh-tw/home 服務小網頁:http://www.ma-tek.com/ma-tek/index.html Youtube:https://youtu.be/4HgsyYyrDt4 臉書粉絲團:請輸入"Materials Analysis Technology閎康科技"

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主要商品 / 服務項目

閎康科技的技術團隊擁有積體電路 (IC)、薄膜電晶體液晶顯示器(TFT-LCD)、化合物半導體材料元件、太陽能相關等不同產業領域多年的實際品質經營 (Quality Management) 和技術分析經驗,不僅有絕對的能力提供單項分析技術服務之外,更能給予各產業製程技術提昇的顧問諮詢和協助,舉凡製程開發、製程整合、學術研究、品質管制、專利訴訟、故障分析、競爭產品結構分析或客戶退貨相關的各類問題皆在我們的服務範圍之內。 1. EFA電性故障分析 2. NDA非破壞性分析 3. CKT FIB線路修補 4. MA材料分析 5. SA 表面分析 6. Sample preparation 樣品製備處理 7. RA可靠度測試服務/ESD測試與設計服務 8. CA物理化學特性分析 9. 整合性分析服務 10. 逆向工程/智慧財產權策略諮詢等服務

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公司環境照片(4張)

閎康科技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

《百萬級年薪、超優質福利、盡在閎康科技》 閎康提供高競爭力的薪資待遇,優於業界水平,同時輔以完善的生活照顧及福利制度,讓每位同仁在生活與工作中取得良好的平衡。 § 開心工作、好「薪」情 -提供具競爭性的薪資,並依公司營運績效、職務類別、團隊及個人績效決定獎金與分紅 ● 固定14個月(含端午獎金、中秋獎金及年終獎金) ● 輪班津貼 ● 年度調薪(依工作績效表現) ● 季獎金 (按公司獲利程度,依部門目標達成率發放) ● 年度員工分紅(按公司獲利程度,依職務類別與個人績效發放) -特有制度、高額獎金津貼等著您 ●點數獎金:凡完成客戶案件,依照案件數量,每月額外發給高額點數獎金 ●技能津貼:公司提供教育訓練提升員工技能,凡通過技能升等評鑑,每個等級每月額外發給技能津貼。 § 幸福職場、享福利 - 提供完善的福利措施、貼心關懷每位同仁的需要 ● 除依法享有勞保、健保外,另免費幫員工投保團體保險等多重保障(包括壽險、意外險、醫療險、癌症險等),並提供優惠眷屬團體保險方案;海外出差同仁另有出差旅遊平安保險,增加員工整體性的保障;且依法提繳員工退休金,照顧同仁退休生活。 ● 自到職日起即享有優於勞基法的特別休假,另加上彈性休假制度,讓員工更能自主運用安排假期,並依法給予同仁所需假別。 ●提供【高額員工旅遊補助金】,員工可帶親朋好友出遊,兼顧工作與生活平衡。 ●提供【高額推薦獎金】,鼓勵「員工推薦員工」,歡迎優秀的工作夥伴加入閎康。 ● 提供租屋津貼或交通津貼補助,解決外縣市同仁離鄉工作的困擾。 ● 每月同樂會(下午茶)、每季部門聚餐、夜班同仁每週另享有宵夜驚喜餐。 ● 免費的舒壓按摩,員工揪感心。 ● 福委會提供婚喪喜慶禮金&生日、中秋、端午及五一點數,可兌換您喜歡的商品或禮卷;員工旅遊(一日遊/二日遊)、電影欣賞、特約商店優惠好康、尾牙等聯歡晚會。 ● 多元的社團活動 (如:瑜珈社、繪畫社、羽球社等),同仁在上班之餘兼顧平衡生活。 ● 豐富的員工活動: 家庭日、聖誕party、歌唱大賽、健行日等回饋社會等公益活動。 § 多元發展、樂學習 - 提供同仁持續成長與多元化學習管道 ● 提供完善且扎實的新人訓練、內部專業技能訓練,持續提升同仁專業能力。 ● 鼓勵冋仁參與外部專業技術訓練,全額補助指派受訓及經核准之內外訓課程。 ● 順暢的升遷管道及海外發展機會,並提供優質派駐福利。 ● 設置Family意見信箱,提供無礙的溝通管道。

工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
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新竹市3年以上大學待遇面議
負責 Microsoft SQL Server 資料庫之日常管理與維運: 1. 建置與維護高可用性(HA)架構,如 AlwaysOn / Log Shipping / Database Mirroring / Cluster 2. 建置與維護 SQL Server 複寫(Replication)架構,確保資料同步 3. 執行資料庫效能監控與調校(Performance Tuning / Index / Query Optimization) 4. 設定與管理資料庫備份/還原機制,確保資料安全 5. 管理資料庫帳號與存取權限,強化資訊安全 6. 協助配合應用系統上線,建立與維護資料表、檢視表、預存程序等資料庫物件 【必要技能】 熟悉 AlwaysOn / Log Shipping / Database Mirroring / Cluster 等 HA 機制 具備複寫建置與問題排查能力 具備 SQL Server 效能監控與調校經驗(如使用 SQL Profiler、Execution Plan、Performance Monitor 等) 熟悉 T-SQL 程式設計、查詢優化與索引管理 熟悉 SQL Server 備份 / 還原與排程設定(SQL Agent) 具備資料庫安全控管理經驗(登入帳號、Schema 權限管理等) 熟悉版本控管與上線作業流程,能與開發單位良好協作
應徵
9/01
新竹市5年以上大學待遇面議
1.PCB Layout design, 須專精Allegro軟體 2.熟悉burn in board PCB設計 3.客戶技術溝通協調 4.產出PCB生產文件,建立並維護元器件的零件庫 4.視工作表現而定,額外提供每月點數獎金 5.表現優秀,培養二年後年薪可破百萬
應徵
8/29
新竹市經歷不拘專科月薪37,000~45,000元
1. 化性樣品前處理製備 2. 晶片手工研磨技術 3. SEM機台操作 4. 具有物性故障分析經驗 5. 客戶分析整合經驗 6. 每月依績效表現額外發放點數獎金 7. 表現優秀,培養二年後年薪可破百萬
應徵
8/29
新竹市2年以上大學待遇面議
1. 負責生產管理系統開發及維護 2. 生產管理相關管理報表開發與維護 3. 需求訪談、撰寫系統分析、需求規格書等相關文件 4. 系統操作指導、使用者教育訓練、SOP文件製作 5. 配合各部門需求、流程改善及優化相關作業 6. 其他主管交辦事項
應徵
8/29
新竹市經歷不拘大學待遇面議
1.電路圖設計 2.layout review 3.BIB電性驗證、異常處理 4.與客戶技術溝通協調 5.每月依績效表現額外發放點數獎金 6.表現優秀,培養二年後年薪可破百萬
應徵
8/21
新竹市3年以上專科待遇面議
1.MIS系統管理日常維運及異常排除(AD、NAS、Veeam、VMWare vSphere、ESXi…等) 。 2.辦公室電腦及網路機房維護管理。 3.公司內部IT日常維運、使用者系統問題處理。 4.主管交辦事項、協助相關資訊管理工作。
應徵
9/01
新竹市3年以上大學待遇面議
1.負責鼎新ERP系統相關客製與外圍系統(電子商務、簽核系統、DataPool & Data Warehouse)的整體規劃與控管 2.領導與管理ERP團隊,包含人員配置、培訓及考核 3.與各部門主管協調溝通,確保ERP等周邊系統符合業務需求 4.系統維運與優化 5.流程改善與整合
應徵
8/29
新竹市3年以上碩士以上待遇面議
1. 開發影像/圖像處理、辨識之演算法與AI模型專案 2. 模型評估、設計、訓練、優化 3. AI工具推廣與工作流程自動化 4. 客戶技術工程支援 5. 主管交辦事項
應徵
8/29
新竹市經歷不拘高中月薪30,000~40,000元
1.彙整報告、前處理製備工作 2.實驗室物管、物料回貨 3.每月依績效表現額外發放點數獎金 4.早晚班(07:30-19:30/19:30-07:30),做三休三,三個月輪調一次
應徵
8/29
新竹市經歷不拘專科待遇面議
1.TEM機台操作與客戶樣品成分分析討論 2.編輯分析結果,撰寫相關資訊 3.材料/故障分析需求討論,分析資料品質控管,客戶問題解決 4.做三休三,早班07:30-19:30,晚班19:30-07:30,每三個月輪調乙次 5.每月依績效表現額外發放點數獎金 6.表現優秀,培養二年後年薪可破百萬 7.每位新人搭配輔導員協助學習案件執行
應徵
8/29
新竹市經歷不拘專科待遇面議
1.FIB機台操作與客戶樣品成分分析討論 2.編輯分析結果,撰寫相關資訊 3.材料/故障分析需求討論,分析資料品質控管,客戶問題解決 4.做三休三,早班07:30-19:30,晚班19:30-07:30,每三個月輪調乙次 5.每月依績效表現額外發放點數獎金 6.表現優秀,培養二年後年薪可破百萬 7.每位新人搭配輔導員協助學習案件執行
應徵
8/29
新竹市經歷不拘大學月薪34,000~45,000元
【身心障礙專區】可接受輕度下肢肢體障礙(須持有身心障礙手冊) 1.機台操作 2.data分析 3.做二休二,每2個月輪調乙次,訓練期(3個月-6個月)滿後開始配合輪班 4.每月依績效表現額外發放點數獎金 5.表現優秀,培養二年後年薪可破百萬
應徵
8/29
新竹市經歷不拘專科月薪30,000~40,000元
1既有客戶關係的維繫 2.應收帳款管理與訂單管理(鼎新ERP system) 3.客訴應對管理&客服工作日程計畫管控安排 4.支援內勤客服行政事務工作
應徵
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新竹市經歷不拘碩士以上待遇面議
【主要工作內容】 1.TEM/FIB客戶案件整合分析 2.對外客戶報告回饋,提供問題討論服務 【附加工作內容】 1.TEM專案管理與執行 2.TEM品質改善 3.TEM技術研發與產品研究 4.TEM技術推廣
應徵
8/29
新竹市經歷不拘大學待遇面議
1.負責操作SIMS、XPS、XRD、OM等相關儀器檢測樣品表層狀況,以避免後續異常狀況發生 2.制定數據採集策略,透過元素資料庫及分析經驗,彙整相關資訊,並推薦校正措施給客戶 3.做二休二,每3-6個月輪調乙次,訓練期(3個月-6個月)滿後開始配合輪班 4.每月依績效表現額外發放點數獎金 5.表現優秀,培養二年後年薪可破百萬
應徵
8/29
新竹市5年以上碩士待遇面議
1. ISO認證文件準備與追蹤管理(ISO27001, ISO15408...) 2. 客戶稽核事項追蹤管理 3. 資訊安全相關工作 - 標準程序與政策推行 - 工作計畫開展 - 工具規劃導入 - 員工教育訓練 4. 其他主管交辦事項
應徵
8/29
新竹市1年以上專科待遇面議
1.RA可靠度實驗作業 2.RA可靠度設備操作 3.實驗基礎除錯與執行 4.客戶委案工程討論
應徵
8/29
新竹市3年以上大學待遇面議
1. 管理20人以上的穿透式電子顯微鏡(TEM)報告團隊,協助其日常運作和團隊成員的發展 2. 處理跨國溝通報告,以促進跨國的實驗室有效合作 3. 確保資訊團隊開發的自動量測功能符合實驗室需求及規範 4. 負責制定跨國實驗室客戶報告的內容 5. 撰寫每日生產報告
應徵
8/29
新竹市5年以上大學待遇面議
1. 解答客戶產品RA相關問題,提供客戶滿意的支援服務 2. 督導所屬RA團隊日常業務工作運行,確保案件結果與時效符合客戶滿意度之要求 3. 協調相關單位共同討論,確保實驗問題有效解決並使案件能順利推展及完成 4. 能以英文與國外客戶接待與供應商規格書寫與對談 5. 其餘主管交辦事項
應徵
8/29
新竹市1年以上專科月薪37,000~45,000元
1.拍照組:SEM機台操作(樣品觀察、尺寸量測、微結構分析、EDS成分分析、拍照、蝕刻) 研磨組:樣品備製(固晶、劈裂、鑲埋、切片、研磨) 2.光學顯微鏡操作(樣品觀察、尺寸量測、拍照) 3.分析報告抒寫 4.需配合公司需求輪班:做三休三輪(日夜輪班) 5.需有意願短派國外實驗室支援 6.每月依績效表現額外發放點數獎金 7.表現優秀,培養二年後年薪可破百萬
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新竹縣竹北市1年以上專科以上月薪37,000~45,000元
工作內容: 1.故障分析Delayer樣品處理 2. OM,SEM機台操作及化學品使用 3.與客戶溝通討論案件,提供客戶滿意的支援服務 4.具半導體製程相關經驗佳 5.需跨部門協調合作 6.其他主管交辦事項執行 7. 需配合公司需求輪班: 做三休三(早班、大夜輪調) 8. 有短派、及假日輪值班必要 9. 每月依績效表現額外發放點數獎金,表現優秀者培養二年後年薪可破百萬 10. 提供完善的培訓與晉升機會,助於快速提升技能。
應徵
8/29
新竹市經歷不拘專科月薪37,000~45,000元
1. 非破壞性分析(OM/X-ray) 2. 樣品前處理製備 3. 化性分析(Decap、Delayer) 4. 具有物性故障分析經驗者佳 5. 需配合公司輪班需求(早班、小夜、中夜、大夜) 6. 有短派、及假日輪值班必要 7. 每月依績效表現額外發放點數獎金 8. 表現優秀,培養二年後年薪可破百萬
應徵
8/29
新竹縣竹北市1年以上專科月薪37,000~45,000元
1.拍照組:SEM機台操作(樣品觀察、尺寸量測、微結構分析、EDS成分分析、拍照、蝕刻) 研磨組:樣品備製(固晶、劈裂、鑲埋、切片、研磨) 2.光學顯微鏡操作(樣品觀察、尺寸量測、拍照) 3.分析報告抒寫 4.需配合公司需求輪班:做三休三輪(日夜輪班) 5.需有意願短派國外實驗室支援 6.每月依績效表現額外發放點數獎金 7.表現優秀,培養二年後年薪可破百萬
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