傑生工業股份有限公司

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。

1、網路建置、伺服器主機、VM、AP及機房相關設備管理 2、防火牆、路由器、交換機、VPN等資訊設備配置及資料備援運用管理 3、與廠家應對技術方案並督促協力廠商執行進度及技術品質 4、集團內資訊及通信軟硬體設備安裝管理 5、協同各據點機房優化 6、偶爾不定時短期出差 7、熟悉ERP系統邏輯及資料庫管理尤佳 8、有程式設計歷練尤佳 9、防駭、防毒等資安系統規劃或協同歷練尤佳

1.勞工之健康教育，健康促進與衛生指導之策劃及實施 2.廠醫評估及配合駐廠醫師相關作業 3.勞工體格，健康檢查紀錄之分析、評估、管理保存及健康管理 4.協助勞工安全衛生人員實職業病預防及工作環境之改善 5.職業傷病及一般傷病之防治，健康諮詢與急救處置 6.主管交辦事項

1.負責協助業務針對客戶提出產品品質問題,提供適切的回覆. 2.負責相關供應商及外包廠商之稽核督導. 3.處理品質異常及品質改善並且提供分析與對策.

1、產線管理 2、自動化推動 3、設備改良

1. 操作自動或半自動車床機器，完成模具零件加工。 2.銑床校車,車床,鉆孔 3.具銑床加工經驗者佳 這是一個在製造業中非常重要的職位，隨著產業的發展，車床人員的需求量也越來越大。此職位未來具有良好的發展前景，能夠獲取更多的培訓和晉升機會。 歡迎符合條件的求職者申請此職位，將有機會加入我們的團隊，一同成長發展。

1.具有會計總帳3~5年經驗 2.具有主辦會計經驗者佳 3.具會計師事務所經驗者佳 4.可以配合公司IPO規劃

1.公司網站目錄更新及維護 2.公司產品拍照 3.新產品開發查找與搜集市場訊息 4.參考號碼查找與建立 5.客戶詢問項目確認 6.追踪產品開發後期成果 7.查找底盤裝車照

1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4.行政庶務支援. 5.製作新進人員之證件或填發離職人員之離職證明. 6.保存公司員工的人力資源資料. 7.員工勞保,健保,團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 8.辦公室耗材管理及其他主管交待事項.