薰衣草森林股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

李小姐

產業描述

創意生活事業

電話

04-22581109 分機2201

資本額

傳真

04-22581200

員工人數

300人

地址

台中市西區臺灣大道二段307號5樓


【森林故事】 兩個素不相識的女生,在外商銀行工作了六年的詹慧君與鋼琴老師林庭妃,憑藉著夢想與勇氣,在新社山區打造出薰衣草森林,以產品、空間、服務、活動、溝通等體驗設計獲得消費者的喜愛,傳遞「從今天起,做一個幸福的人」的經營理念。 自2001年成立以來,以持續的創新能量,每年吸引超過百萬國內外遊客造訪。旗下目前擁有7個品牌、20餘家分店與300位夥伴。 全品牌含括餐飲、旅宿、婚禮、遊憩、香氛、商品、策展及旅行社等多元業種, 1. 傳遞夢想與勇氣,以美學休閒園區呈現的「薰衣草森林」 2. 用香氛打造日常療癒與放鬆「薰衣草森林select 」 3. 訴求客家文化與料理的「桐花村」 4. 提供旅人沉澱慢活的「緩慢」民宿 5. 尋找台灣山海秘境,忠於自我風格的「尋路」民宿 6. 鼓勵年輕人勇敢出走、大膽冒險的「漂鳥」青年旅館 7.陪伴妳在旅程中尋找自我的「本質」旅行社 薰衣草森林將顧客當朋友、視員工為夥伴。相信夥伴能夠化身為善的種子,成為改變世界的力量,同時我們也有一個心願:發揮台灣島嶼獨特的生態價值,帶動新型態旅遊,打造零碳旅行。期盼擁有夢想、旅行、分享、善意DNA的森林人,努力透過大膽想像和勇敢行動,實現「以設計為核心,具利他精神的幸福企業」之願景,並讓意義轉化為獲利,期待人們需要它,祝福它一直存在。 【森林思維】 薰衣草森林,是從一顆小小的種子開始。 從對土地的善意紮根,透過夢想(陽光)、文化 (空氣)、生活 (水)的滋養,發展以飲食、旅行與選品的品牌體系,期盼建立真正感動人心的幸福產業。 兩個女生和夥伴像是一顆種子,懷抱一份真誠初衷,漸漸,一棵樹變成一個品牌,然後,從7個品牌不斷成長,生成了一座森林,這座森林就是夢想的平台。 從目前各個品牌事業到未來跨界合作獨立公司的共同平台上,扶植夥伴內部創業,也投資支持優秀職人自創品牌,共同為這塊土地帶來蓬勃美麗的生態風貌。 2023年薰衣草森林全場域的15項熱銷產品已成功完成德國萊因TÜV盤查及國際認證,成為國內第一個完成永續認證零碳排的旅遊品牌。 最後,我們終將到達,那個在2015年許下的理想,一個與在地共生,展現文化力量,鼓舞人們自我實現的美好生態系。 很榮幸,我們一起走在往理想前進的森林之路上。

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主要商品 / 服務項目

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薰衣草森林股份有限公司 薰衣草森林-香草純露萃取體驗
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薰衣草森林股份有限公司 薰衣草森林-花園料理
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薰衣草森林股份有限公司 薰衣草森林-季節甜品
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薰衣草森林股份有限公司 薰衣草森林 Select -香氛選品
5/9
薰衣草森林股份有限公司 緩慢民宿-慢活民宿
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薰衣草森林股份有限公司 緩慢民宿-朝食九宮格
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薰衣草森林股份有限公司 緩慢民宿-山海慢食
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薰衣草森林股份有限公司 本質旅行社-客製包團/主題旅行
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薰衣草森林股份有限公司 桐花村-客家料理

【主要商品 / 服務項目】 《薰衣草森林》夢想體驗、餐飲與商品 《薰衣草森林select》香氛保養、香草商品與職人選品 《緩慢》傳遞慢體驗在地民宿 《尋路》展現自我風格和生活態度的民宿 《漂鳥》青年旅館/啤酒咖啡/聚會空間 《就》順應四季,為旅人提供最具在地特色餐桌體驗 《桐花村》客家文化、餐飲與周邊商品 《本質》主題旅行/生活美學/客製包團旅行社

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公司環境照片(10張)

薰衣草森林股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

(海外據點、本質旅行社、漂鳥品牌除外) 【薪薪向榮】 ◎ 月薪月異: 1. 具競爭力的薪資、全勤獎金 2. 績效達成即享績效獎金(薰衣草森林Select shop銷售限定) 3. 半年一次頒發紅利獎金 *營運現場幹部以上享紅利獎金 4. 服務好評獎金 ◎ 年年有漲: 1. 每年2次晉升調薪機會 2. 年終獎金(視營運狀況發放) 【幸福保障】 ◎ 法定保障:勞保、健保、勞工退休金、團保 ◎ 公司保障:到職體檢補助、年度健康檢查、急難救助金 ◎ 貼心保障:婚喪喜慶補助 【紫屬於你】 ◎ 營運現場免費提供午晚餐、制服,另供員工宿舍 (酌收管理基金1000元/月),部分店別除外 ◎ 正職夥伴正式任用即享特休假 ◎ 鼓勵創造工作以外價值的給薪志工假 ◎ 提供社團補助,鼓勵參與內部社團交流 ◎ 生日、中秋節、森林週年慶禮券 ◎ 推薦新夥伴任職,提供介紹獎金5000元(需符合規定) ◎ 年中聚餐/活動,管理中心運動會 ◎ 年終尾牙餐敘 ★出示員供識別即享下列優惠: 1. 自有商品7.5折 2. 餐飲7.5折 3. 園區入園四人免費 4. 緩慢、尋路民宿本人住宿與代訂優惠   【裝備升級】 ◎ 提供各階教育訓練:新人訓、資深夥伴訓練、新手主管訓、店長訓、高階主管訓 ◎ 修學、考察補助:主管修學、國外考察等各式旅行補助 ※相關福利制度以公司最新公告為準

公司發展歷程

2001.11

薰衣草森林誕生

2001.11

薰衣草森林Select 誕生

2006.03

桐花村誕生

2006.11

緩慢誕生

2009.12

心之芳庭誕生

2015.12

尋路誕生

2018.01

漂鳥誕生

2022.05

森旅人會員計畫上線

2023.08

本質旅行社加入

2025.08

就誕生

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企業動態

媒體曝光
2025/08/06
手捧一杯來自北海道的咖啡暖意—MORIHICO. 森彥咖啡館正式插旗台灣
《Marie claire 美麗佳人》LIFESTYLE熱門話題 by Hask-2025/01/17更新 撰文/林佳蕙 圖片/薰衣草森林、MORIHICO. 森彥 那年冬季,作為一個旅人,薰衣草森林董事長王村煌在北海道MORIHICO. 森彥咖啡館中所留下的溫暖記憶,令他念念不忘,決定力邀品牌來台,讓台灣的所有咖啡迷也能共享高品質的飲用體驗。 這城市中,咖啡館何其多,但會有那麼一個地方,總能留住你的腳步、收容一顆需要休憩的心。而那深具特色的咖啡館,不僅包容著城市的日常點滴,也牽繫著時尚旅人的情感記憶。「有一年,我在冬天抵達北海道,積雪高達大腿,當時天氣很冷,那時候會很渴望一種溫暖,那樣的溫暖不只是來自溫熱的食物,而是希望被溫暖的對待。」在這樣的天候中,薰衣草森林董事長王村煌意外地走進了MORIHICO.森彥咖啡的創始店,溫熱而具品飲層次感的咖啡,還有讓人感到賓至如歸的服務,讓他在日後的差旅行程中一再回返,並且持續造訪不同的分店,他說:「那一次去、兩次去…….到最後會變成一種想念,每次到MORIHICO.森彥的咖啡店,對我來說都像是到北海道工作的額外獎勵。」 滴滴講究的邪教咖啡館 MORIHICO.森彥的產品外包裝上印寫著「森彦の時間」的字樣,這樣的宣言,如實反應了社長市川草介開設咖啡館的慎重態度,他說:「只有在一個讓我們感到完全安心的地方喝一杯精心沖泡的咖啡時,我們才能真正享受那樣的時間和經驗。對於生活忙碌的現代人來說,時間是最重要的。」以此為念,他強調MORIHICO.森彥提供的都是值得珍視的事物。無論是以高品質生豆烘焙的咖啡、特別的沖泡服務,甚或是精心營造的空間氛圍,都是「真正的東西」。 「我認為咖啡是對於每天勤奮生活和工作的人的一種獎賞,從某種意義上來說,你不能沒有咖啡,當人類試圖做一些創造性的事情時,咖啡的消費量也隨之增加。」市川草介如是說。為了呈現心目中理想的咖啡風味,他堅持親選高品質的生豆,並以講究的方式加以烘焙。「近年來,獨特的咖啡越來越受到人們的關注。雖然我們越來越容易尋得好咖啡,但每年真正讓我們印象深刻的咖啡仍然不到10種。這就是我們的使命,尋找既獨特又美味的咖啡。更重要的是我們還會進行加工,不管咖啡豆的品質有多好,如果加工過程不正確,味道永遠不會好。」 嚴謹製品,讓紐約時報曾以「邪教咖啡館(Cult Roaster)」一詞形容MORIHICO.森彥咖啡。而這樣的飲品魔法,不只源自嚴謹的選豆與烘豆過程,也來自市川草介堅持的沖泡手法。「泡咖啡的時候,最忌諱把手沖壺提得高高的、一直倒水,最好接近咖啡粉,然後再慢慢地倒水進去。」有別於一般所見的直水柱線條,他以特殊手勢所注入的水源,有時竟呈現如雨滴般的樣態,他解釋道:「這樣的方式像是在輕輕觸動它,這也是最難的一部分。那就像是以下了一場小雨的方式,接觸如乾枯大地的咖啡粉。充分浸潤之後,才會持續加放熱水。」 每一間森彥皆如生活電影 王村煌算算距初次踏入位於札幌本店的那一日,至今已有十多年,造訪不同分店的過程中,除了一再驗證MORIHICO.森彥不妥協的飲品精神,也對每一間店所呈現的不同空間風格感到印象深刻。「他們對待咖啡,不只是注重咖啡的風味,也乘載了生活中的各種面向。包括經營方式、空間風格,以及店內販售的其他商品在內,每間店都是獨立的,所以我說它是最大的獨立咖啡館。」 MORIHICO.森彥咖啡的創始店是座老宅,帶著古色古香的舒適氛圍;以舊倉庫改造的Plantation分店閣樓中,會舉辦藝術或雜貨節等活動;藝術劇場店則與圖書館空間連成一氣,王村煌指出MORIHICO.森彥商標下的那一行「coffee & something」小字,便明示了市川草介的經營之道,他說:「他一直在探索咖啡的邊界,融入了北海道的開拓精神,而我們二十多年來在臺灣各個地方設點,也從來沒有開過一家完全一樣的店,他們對於風土觀念的推動、慢旅行和生活的態度與薰衣草森林的理念是非常契合的。」 市川草介表示自己十分喜歡電影導演史丹利·庫柏力克,而他對於不同空間應給予不同風格與經營方式的理念,也由此而來。「他是一位拍攝過完全不同類型電影的導演,無論是《2001太空漫遊》、《發條橘子》或《鬼店》都很不一樣,但他所有的電影都被認為是史丹利·庫柏力克的電影,我對於這樣的概念很著迷。」對於同時具有空間設計師身份的他而言,每一個分店都像是他的一部新作品,而在這些不同的風格中,他只堅持每一個分店都要具備挑高的空間,他笑著說:「挑高的天花板對我來說很重要,因為咖啡館本來就是我小時候常做白日夢的地方,我曾幻想過我將來會從事什麼樣的工作、成為什麼樣的成年人,如果天花板很低,眼光就不能放得高遠,也許我的夢想就不是像今天這樣了。」 深刻認同市川草介的各項理念,薰衣草森林董事長王村煌正式地與MORIHICO.森彥咖啡簽約。第一家MORIHICO.森彥咖啡館的台灣分店,預計於2026年在南投開幕,為咖啡迷們帶來經本店嚴謹訓練的咖啡師所沖泡的精品咖啡,以及北海道的咖啡品飲文化,讓雪國的烘培豆香,溫暖每一個咖啡時刻。
362
企業社會責任
2023/12/11
緩慢:讓在地發光的無償藝廊
緩慢的民宿,坐落於青山與碧海之間,有許多藝術家在其中生活與創作。緩慢的無償藝廊,則像是一道窗,讓來訪的旅人可以看見在地藝術的豐饒飽滿,多年來,已然形成一片偏鄉獨特風景。 長住在金瓜石的繪本創作者崔崔,曾在此展出「與山對畫」,旅人欣賞山居畫作的同時,還能跟著管家散步到她的石頭屋,感受創作現場的氛圍,女兒容容也是藝術家,會帶領旅人一起手作,讓旅程留下美的感動。 押花職人吳靜榆,曾在此發表「艸木心曼」創作展,也舉辦植物煉金術工作坊,邀請旅人沉浸在花草植物的微觀美學,並獲得大自然的療癒。 緩慢團隊在石梯坪策劃的「犇向光亮」展覽,由豐濱新社部落「光織屋」纖維藝術創作者陳淑燕、噶瑪蘭族竹藤編工藝家杜瓦克・都耀共同創作,編織出在地故事的光芒;而Kamaro'an取自阿美族語「住下來吧」,是結合部落工藝與青年手工製作的設計品牌,延續了阿美族作物輪傘草的生命力。 小小一個石梯坪約有十個部落藝術文化工作室,創作能量豐沛;緩慢透過無償藝廊的長期計畫,不收租金抽佣等任何費用,和藝術家們一起共創。已多次合作的陳淑燕老師分享,在過程中能夠感受團隊支持在地藝文的用心,夥伴們珍惜每一次活動的契機,真正走入地方、思考在地生活與文化,就像一直陪伴在身邊的朋友。 作為藝術家與旅人之間的媒介,緩慢用心打造共好的社區關係,讓在地的工作室、藝術家有更多機會被看見——因為,他們才是讓在地發光的光源。 https://www.youtube.com/watch?v=ZHuAtO_3sj4&t=3s
9,738
企業活動
2023/12/11
薰衣草森林官方形象影片
薰衣草森林由原先紫色、白色配色的兩個女生插畫視覺,轉換成窗框意象的Logo設計,象徵兩個女生的紫色夢想故事傳遞、交棒。生在「人人皆勇於成為自我夢想的實踐者」的世代,薰衣草森林以「城市與戶外的轉場生活」為新出發,期待大家來訪時體驗「自然、療癒、減法」的種種美好發生。 新Logo以 Lavender Forest 的字⾸ 「L」為延伸設計,多個L猶如植物成長意象,組合⽽成的窗框元素,象徵從城市轉場走進森林的探索和體驗。 經由⼀扇窗開啟的全新想像,就像⼀道任意⾨, 換了場域空間,也將城市的喧囂煩惱暫時放下。轉換過程中,將有不同想像和體驗在此發生。 薰衣草森林品牌重塑與 #中間研究室 團隊合作,讓森林的延續樣貌,有更豐裕的呈現,在轉場後,都能找到自己對生活的幸福想像。 https://www.youtube.com/watch?v=4bbAMDKKjC4
8,108
媒體曝光
2023/12/11
薰衣草森林獲德國TÜV碳中和認證
薰衣草森林集團宣布全場域熱銷產品從旅遊體驗、在地餐食到特色民宿,歷時一年三個月,共計15項標的商品獲德國萊因TÜV碳中和國際認證,主要採用ISO14067:2018進行碳足跡管理,並透過PAS 2060:2014執行碳中和。 這次完成碳中和認證產品一共15項,橫跨集團旗下10處場域,除此之外,也針對營運場域相關食、宿、遊、行,做了系列減碳行動。不只服務端,也邀請旅客成為對這片土地負責任的一份子。 德國萊因(TÜV Rheinland)集團為國際知名的獨立檢測驗證機構,總部位於德國科隆,擁有超過150年經驗,全球員工數超過2萬人,以公正獨立的角度提供各項專業評估。 薰衣草森林透過德國萊茵執行計畫中所有碳足跡查驗,包含原物料開採、生產、運輸配送、消費者使用、廢棄(或原物料、服務提供、廢棄),從文件審查到現場查驗、計算碳排量,計算碳足跡製作分析報告,一直到完成碳中和認證。 薰衣草森林創辦人林庭妃表示,追求永續是薰衣草森林與大自然間的承諾,也是對旅客的承諾,創立20餘年來都在追求與大自然共存,總在各個環節中希冀旅客被大自然療癒,全球追求永續旅遊浪潮,其實早就存在薰衣草森林的DNA裡。 薰衣草森林旗下相關場域有婚宴場所、休閒遊憩場域、餐廳以及民宿,完成碳足跡查驗產品包含1項入園服務、9項餐飲服務、5項住宿服務,共10處營運場域完成碳足跡盤查。 除了完成碳足跡盤查外,也針對服務現場內容進行碳減量,在營運的每個環節,降低園區體驗、旅客服務、餐點提供所產生的碳足跡。最後才是碳中和,將無法減量的碳排計量,再透過購買碳權的方式抵銷,達成淨零碳排放。 最近連假期間,薰衣草森林入園旅客人數成績亮眼,較往年同期間入園人數成長約15%。集團旗下民宿更是百分百完售。 林庭妃說明,近年來旅客追尋的不再是淺碟打卡式行程,而是啟發心靈的、有意義的、體驗生活、放慢腳步的旅遊。這些元素都是薰衣草想傳達給旅客的核心價值。連假期間的佳績,更是市場對於薰衣草森林努力的肯定。 根據會員意向調查顯示,許多薰衣草森林的旅客有永續意識,優先選擇減少對環境造成衝擊的旅遊,重質而非重量。先前試著開放旅客可以認養園區裡的樹,竟然有100多棵樹被旅客認養。林庭妃說:「這給我們很大的信心跟鼓勵,會堅持作對的事情,繼續深耕永續旅遊市場。」 以住宿品牌「緩慢民宿」為例,不主動提供一次式備品,如牙膏、牙刷、浴帽、刮鬍刀、棉花棒、牙線、梳子、拖鞋等;餐飲品牌考量時節、在地性,優先選用陽光食材,不提供一次性餐具。 園區品牌採半開放式空間,給予入園者親近自然、享受自然風用餐與賞花的體驗。更將「減碳」納入經營理念,規劃透過降低能源投入、改善廚具能耗、採用低碳食材等措施,加深品牌綠色環保之執行成效。 林庭妃表示,減碳、碳盤查程序繁雜,必須逐一檢視每個環節的碳排量,現場執行是一大挑戰。例如餐廳提供的紅酒番茄燉牛肉餐點,食材有牛腩、大白菜、香菇、青豆仁、青花菜、紅酒等。營運端必須從原物料取得、運輸時使用的車輛型號、運輸車加甚麼油、耗費的里程數、食材保存的方式,以及相關器具和食材最終處理方式都要詳細記錄。 針對碳減作為,集團所有單位在每一個環節都踏實執行,像是餐飲部分,採用擁有產銷履歷和TAP標章的陽光食材,以及大量使用在地食材來減少食材運輸的碳排放,全面使用新型導熱聚熱節能鍋具,減少不必要瓦斯浪費,比起過往節省約38.5%瓦斯燃燒量。 另外運用開放空間增加自然風對流,減少冷氣耗電,每調高1度設定值可減少用電6%。取消紙本入園票券改用實體入園幣,一年節省約20萬張紙。園區設置綠電車用充電樁,鼓勵遊客使用電動車輛前往園區,對比燃油車,平均每台車每行駛1公里可減少碳排42.9g。 婚宴餐飲也追求綠色婚禮,像是擺盤上不使用一次性裝飾的花花草草,改以小菜做點綴,讓盤上的每樣東西都能被食用。送給婚宴賓客的禮物也不再是包裝繁複的喜糖、巧克力,而是小植栽。 綠色婚禮所排放的碳含量約854公斤,比一般傳統婚禮所排放約14.5公噸的碳量少了16倍左右。每一個環節的改變,都希望旅客能在薰衣草森林,成為守護大自然的一份子。 薰衣草森林董事長王村煌指出,一直以來薰衣草森林都與大自然共存共榮,拿到國際碳中和認證,是薰衣草森林跟國際接軌的契機。 旅遊是體驗經濟的總合,碳盤查很不容易,從上下游供應鏈、原物料、貨物運輸配送、旅客交通等都是檢核項目,這也就是為什麼台灣碳盤查實績較多的皆為紡織石化、儲能系統、綠色金融、中小新創等四大產業。 「薰衣草森林一直是台灣在地休閒遊憩類永續第一品牌」王村煌說,從內部參與共識成立,彌平溝通落差、數位化管理數據,到培訓企業內部綠色領導人才,專職負責永續相關執行事項,貫徹執行是對旅客的承諾,也堅信經濟與永續不會是對立兩面,而是價值選擇的實踐,溫度與績效可以共榮共存。 而追求永續是薰衣草森林一直以來的精神,透過國際認證可以量化公司的努力。讓大家在薰衣草森林旅遊消費是無負擔的、可以對大自然負責的,讓大家薰衣草都能遇見美好,然後感受到幸福 。 林庭妃補充,全場域熱銷產品拿到國際碳中和認證是,薰衣草森林完成重大里程碑,接下來還會開發更多貼近大自然的衍生服務,比如種樹、減碳抵消費,集團要朝自體零碳排方向前進,甚至期望未來可以賣碳權給其他企業,成為臺灣綠色旅遊第一標竿,讓旅客回歸與自然最原始的關係。「將我們的好,成為臺灣的驕傲,再被世界看到。」 2023-10-11 21:15 經濟日報/ 記者宋健生/台中即時報導
3,272
企業社會責任
2022/06/15
薰衣草森林:種下8000棵樹的生態復育
在新社的山上,多年前曾經上演父子拔河的真實戲碼,最後董事長王村煌成功說服了王伯伯,將賴以維生的檳榔樹砍掉,把森林種回來。如今,王伯伯每天巡頭看尾,像呵護孩子般,成了這片森林的守護員。 時間流轉,8000棵柳杉、油桐、烏心石、櫻花樹......在森林裡挺拔屹立,山羌、大冠鷲回來了,這塊土地上曾經的美好又再回來,成了動物與昆蟲棲息的天堂樂園,薰衣草森林也成為台灣少數具有實質碳權的休閒園區。 每年四月,滿山遍野的螢火蟲,繁美如落到地面的星星,而螢火蟲正是優質環境的生態指標。在春天登場的「螢火蟲節」,邀請人們前進秘境賞螢,也同步推動生態環境保育的觀念。 生氣蓬勃的綠色場域,是最生動的大自然教室。我們規劃森事體驗微旅行,如「野孩子攀樹趣」邀請爬樹專家,帶著旅人親近樹、觸摸樹、感謝樹,在樹與樹之間學習繩索擺盪,回歸人與自然最原始的關係。 大自然為人們帶來療癒——在群樹環抱之中,我們體驗「森林頌缽」,靜心聞嗅芬多精,缽音渾厚、深沉、悠遠,引導旅人進入深度冥想,重新感受平和與安定。森林中也有數不盡的珍貴禮物,等待我們發掘——創辦人庭妃也不時帶領夥伴野外採集,走進森林深處找尋野生竹筍的蹤跡,體驗里山生活的樂趣。 種花、種樹、種田、種心,我們用心種出在山上的生活樣貌,也為下一代孩子守護這一片生意盎然的森林。 ------------------------------------------------------------------------- 森林島嶼:美好循環的產品開發 森林島嶼是生活風格的選品店,集結工藝、土地與文化元素,找尋島嶼的根,傳遞台灣美的故事;森林島嶼則期待透過風土調研,運用這片土地上的美好物產,找出環境友善的產品。 以每日都會使用的清潔用品為例,人們大多知道身體要什麼,卻少有人問河流海洋要什麼?在開發產品過程中,為了實踐友善環境的承諾,森林島嶼提出四大安心宣言: 第一個是減少地球負擔,使用生物可分解的界面活性劑、天然螯合劑,並使用可回收包材;第二個是品牌從守護肌膚健康的理念出發,全系列使用16項以上天然認證或有機認證的原物料;第三個是MIT嚴選製造,積極使用台灣在地植萃原物料;第四個是關心動物權益,善待生態,不做動物實驗。 這些堅持,在在挑戰消費者的習慣,像是不加矽靈,洗髮後會有點乾澀,過程中必須持續溝通,讓客人了解理性的功能、肌膚的需求,真正做到愛護身體也愛護地球。 2021年,森林島嶼提出「以香氛收藏台灣美好」,邀請國際氣味設計師潘雨晴共同研發,「雲霧森林」勾勒出台灣林相的香氣輪廓,「輕舞花園」堆疊出薰衣草森林的花園香氣,以香氣訴說土地故事。 未來,台灣物產是森林島嶼的重點素材,像是紫米、紅藜等,我們將採集台灣特有的氣味,並結合台灣植物的功效,為顧客獻上關懷生態又具有在地特色的好產品,讓消費成為一種美好的循環,餘韻久久不散。 節錄自 2022森林紀事 https://youtu.be/qCm07DUU-G4
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工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
8/06
日本1年以上高中待遇面議
如果您擁有日本打工渡假簽證,薰衣草森林旅遊集團這份職缺絕對能讓您譜出精采的人生旅途! 工作內容: 【外場】 1.跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之桌邊服務工作 2.客人帶位、倒水、點餐等 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理桌邊環境 4.進行簡易餐飲之料理等 5.結帳、收銀 6.店內環境清潔 【內場】 1.廚務餐點製作 2.訂貨、驗收盤點 3.餐具洗淨與廚房清潔 4.注重食品安全衛生 【備註】 1.全月工作者尤佳 2.提供免費員工宿舍 3.上班時間提供員工餐 4.區役所登入陪同
應徵
8/01
苗栗縣三義鄉經歷不拘高中待遇面議
一走進桐花村,食物的香氣撲鼻而來,這裡將三義特有的人文、美食及特產,經過創意及精緻之包裝、行銷,開創屬於三義地區獨特的哈客文化。 讓我們一起漫步在充滿文化的氛圍裡,一同領會客家人的熱情,體驗客家文化的美好~ 【工作內容】 1. 店務管理與人員培訓 2. 控管內外場出餐品質與服務流程SOP 3. 簡易飲品調製、店內商品陳列販售 4. 收撤餐、桌邊環境及店內食品衛生維護 5. 成本控管與帳務、採購與人事行政作業 6. 其他總部交辦事項 【備註】 1. 薪資待遇依經歷與表現核定可再敘 2. 須熟悉財務報表與成本控管能力強
應徵
8/01
苗栗縣三義鄉經歷不拘高中月薪31,000~35,000元
☆員工福利亮點 1. 憑租屋合約每個月補助租屋津貼2000元 2. 上班時間提供免費伙食 【工作內容】 1. 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之桌邊服務工作 2. 客人帶位、倒水、點餐等工作 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理桌邊環境 4. 進行簡易餐飲之料理等 5. 結帳、收銀之工作 一走進桐花村,食物的香氣撲鼻而來,這裡將三義特有的人文、美食及特產,經過創意及精緻之包裝、行銷,開創屬於三義地區獨特的哈客文化。 讓我們一起漫步在充滿文化的氛圍裡,一同領會客家人的熱情,體驗客家文化的美好~
應徵
8/01
苗栗縣三義鄉經歷不拘高中月薪31,000~38,000元
☆員工福利亮點 1. 憑租屋合約每個月補助租屋津貼2000元 2. 上班時間提供免費伙食 3. 儲備幹部培養計畫:完整培訓與升遷體系,薪資隨能力與努力成長,績效好成長快! 【工作內容】 1. 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之桌邊服務工作 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作 3. 收拾碗盤與清理桌邊環境 4. 進行簡易餐飲之料理等 5. 結帳、收銀之工作 一走進桐花村,食物的香氣撲鼻而來,這裡將三義特有的人文、美食及特產,經過創意及精緻之包裝、行銷,開創屬於三義地區獨特的哈客文化。 桐花村是薰衣草森林集團旗下最引以為傲的餐廳,更是讓您可以通往薰衣草森林集團各品牌職涯發展的捷徑,歡迎您在桐花村裡與我們一同成長! 讓我們一起漫步在充滿文化的氛圍裡,一同領會客家人的熱情,體驗客家文化的美好~
應徵
8/01
台中市西區2年以上專科月薪34,000~38,000元
1.有電商營運經驗,平台商品上下架及優化現有流程並改善。 2.商品標題關鍵字優化、標籤優化、關鍵字排名優化。 3.後台功能操作(庫存/訂單/業績管理/報表製作/商品文案/活動設定/廣告投放/成效回報)。 4.平台對帳&協助申報款項、請款。 5.負責官網及電商平台年度數位電商發展策略擬定、操作執行、數據追蹤、分析及優化,達成業績及掌握獲利損益 6.掌握消費需求,與品牌PM協作規劃各式行銷活動、檔期方案及成效分析。 7.與外部合作代操廠商和品牌PM協作,確認各品類檔期活動之運營、促銷檔期計劃,以推動營收達成目標,並提出相關效益分析與改善計畫 8.執行出貨相關事宜、倉庫盤點和行政事務執行。 9.熟悉銷售數據判讀、品牌自媒體平台管理與分析。 10.對電商訂閱制有概念想法。 11.依據公司發展專案協調擬定與追蹤管理,確保策略執行效益與目標成果。 12.相關會員經營規劃、預估、執行及效益分析與客訴處理。 13.跨部門專案管理、統籌與協作。 14.不定時主管交辦事項執行。
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8/01
苗栗縣三義鄉經歷不拘高中時薪190元
☆員工福利亮點 上班時間提供免費伙食,你無法想像我們工作餐有多麼香!! 工作彈性,有拿又有吃,存錢就是快!!! 【工作內容】 1. 外場桌邊服務 2. 維持餐廳整潔 3. 收場清潔服務(擦桌子、掃地、拖地、掃廁所等) 一走進桐花村,食物的香氣撲鼻而來,這裡將三義特有的人文、美食及特產,經過創意及精緻之包裝、行銷,開創屬於三義地區獨特的哈客文化。 讓我們一起漫步在充滿文化的氛圍裡,一同領會客家人的熱情,體驗客家文化的美好~
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8/01
苗栗縣三義鄉經歷不拘高中月薪29,500~30,500元
☆實習待遇福利 1. 實習津貼比照勞基法基本工資水準月薪制30,500元 2. 日排班 6 ~10 小時為原則彈性工時制 3. 勞健保、團保(含個人壽險、意外險及意外醫療、職災保險) 4. 免費提供午晚餐、制服、宿舍需繳扣維護管理費1,000元/每月 5. 鼓勵創造工作以外價值的給薪志工假 6. 自有餐飲、商品、民宿比照正職同享優惠,園區四人免費入園 7. 到職體檢補助、相揪夥伴介紹獎金、 急難救助周轉金 8. 年中聚餐活動、週年慶幸福點數、年終尾牙旺年會、春節開工紅包 【教育訓練】 提供森林大學各項訓練課程, 包括職前教育訓練、相關工作站專業訓練、服務理念與感動服務訓練、品牌、理念共識、課程活動、相關任務專案參與、改善提案發表等。 【人才發展管道】 1. 訓練生畢業後留任加發留任獎金 6000~10000 元,配合公司之學習發展體系,可朝管理職發展 2. 正職服務員 → [管理職] 組長級幹部 → 主任級幹部 → 副店長 → 店長 【本期實習期間】 1. 2025年2月1日~ 2025年6月30日 半年制 2. 2025年2月1日~ 2026年1月31日 一年制 10/06(五) & 11/03(五) 將舉辦多品牌聯合甄選暨實習說明會, 採預約報名制,請先投遞履歷,符合條件者將通知面試~ 一走進桐花村,食物的香氣撲鼻而來,這裡將三義特有的人文、美食及特產,經過創意及精緻之包裝、行銷,開創屬於三義地區獨特的哈客文化。 讓我們一起漫步在充滿文化的氛圍裡,一同領會客家人的熱情,體驗客家文化的美好~
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8/01
新北市金山區經歷不拘高中月薪31,000元以上
薰衣草森林旗下目前擁有8個品牌、約20家分店與300位夥伴,全品牌含括餐飲、旅宿、零售、婚禮、遊憩、策展等多元業種。 我們的團隊目前已經有許多外籍或東南亞僑生在台灣唸書後留下來工作的學長姐,並成為我們的重要幹部,歡迎想留在台灣成為休閒文創與重視環境生態專業人才的你,一起加入我們,我們會協助你申請評點制度,身份不限應屆畢業或轉職的夥伴。 民宿管理幹部 ◾工作內容◾ 1.創意生活產業現場營運管理、品牌價值的體驗與傳遞,以及各項年度目標達成。 2.民宿夥伴幹部的培育發展與生活照顧。 3.民宿景觀園藝的美感展現與環境維護。 4.顧客關係管理、客訴及危機狀況處理。 5.提供團散客服務與體驗設計流程優化。 6.須配合假日出勤。 7.專案執行與管理。 8.其它主管交辦任務。 民宿管家 ◾工作內容◾ 1.館務接待,顧客關係維護、餐飲收送與清潔 2.活動主持、晚餐說菜 3.房務清潔維護、館內外環境維護 4.每日行政庶務作業及帳務處理 5.現場營運物料庫存盤點管理等 民宿廚師 ◾工作內容◾ 1.在地特色廚務相關餐點製作 2.展現創意,協助參與菜色研發,以在地農作食材傳遞有溫度的料理。 3.電腦訂貨、驗收盤點 4.進行廚房內的食品安全衛生管理工作。
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8/01
台中市西區經歷不拘專科月薪28,590~32,000元
1.處理房間安排事宜,如: 訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如: 收款、核帳、查帳等。 3.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.接待客人,並提供相關服務,如: 行李運送、車輛引導等。 5.商品銷售,進貨庫存整理。 6.早餐備餐出餐,後場整理。 7.飯店理念傳達與分享。 8.客房整理。 9.Hostel櫃檯房務管理 10.訂房管理/OTA操作
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8/01
台中市西區經歷不拘高中時薪190元
1.早餐備餐出餐,後場整理 2.客房整理。
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8/06
新北市瑞芳區2年以上專科月薪32,500~40,000元
☆員工福利亮點 1. 提供員工宿舍(每月只需繳扣宿舍管理費$1000) 2. 上班時間提供免費伙食 【工作內容】 1. 館務接待、體驗活動執行與導覽 2. 活動主持、晚餐說菜 3. 房務清潔維護、館內外環境維護 4. 顧客關係維護、餐飲收送與清潔 5. 每日行政庶務作業及帳務處理 6. 現場營運物料庫存盤點管理等 緩慢不只是民宿,是一趟放慢的速度、旅行的方式、遠方的故鄉,意義的追尋、靈魂的信仰。 緩慢管家讓厭倦了都市的嘈雜及緊湊步調的旅人,暫時遠塵忙碌的節奏,進入放慢步調的生活。在這裡,人與人的溫度、在地的連結與善意、可以創新及發揮的舞台,均是我們想帶給旅人及夥伴的感受。 期待你一起踏入幽靜離塵的村落與偏鄉,帶給旅人一趟慢生活!
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8/01
台中市新社區1年以上專科月薪32,000~36,000元
⭐員工福利亮點 1. 提供員工宿舍(每月只需繳扣宿舍管理費$1000) 2. 上班時間提供免費伙食 3.儲備幹部培養計畫:完整培訓與升遷體系,薪資隨能力與努力成長,績效好成長快! 【工作內容】 1. 櫃台接待 2. 餐點製作 3. 房務清潔 4. 環境整理 5. 導覽解說 6. 顧客關係維護 7. 服務品質維護 8. 成本掌控 旅行,是一場忠於自我的追尋,像深具流浪者天性與觀察力的「馴鹿」一樣,以更輕盈的價格,邀請旅人走入自然,把主角全留給大自然的流動,持續邀約創作者駐店創作,為空間注入不同新貌。 邀請你一同走入幽靜離塵的村落與偏鄉,與旅人一同追尋自我!
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8/06
新北市瑞芳區經歷不拘高中月薪30,000~35,000元
☆員工福利亮點 1. 提供員工宿舍(每月只需繳扣宿舍管理費$1000) 2. 上班時間提供免費伙食 【工作內容】 1.館務接待,顧客關係維護、餐飲收送與清潔 2.活動主持、晚餐說菜 3.房務清潔維護、館內外環境維護 4.每日行政庶務作業及帳務處理 5.現場營運物料庫存盤點管理等 【備註】 需可接受培訓後派至緩慢旗下民宿任職 (地點:新北金瓜石、苗栗三義、台中新社、花蓮豐濱、屏東東港) 緩慢不只是民宿,是一趟放慢的速度、旅行的方式、遠方的故鄉,意義的追尋、靈魂的信仰。 緩慢管家讓厭倦了都市的嘈雜及緊湊步調的旅人,暫時遠塵忙碌的節奏,進入放慢步調的生活。在這裡,人與人的溫度、在地的連結與善意、可以創新及發揮的舞台,均是我們想帶給旅人及夥伴的感受。 期待你一起踏入幽靜離塵的村落與偏鄉,帶給旅人一趟慢生活!
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8/01
新北市瑞芳區經歷不拘專科時薪200元
☆員工福利亮點 1. 提供員工宿舍(每月只需繳扣宿舍管理費$1000) 2. 上班時間提供免費伙食 【工作內容】 1. 早餐製作 2. 房間、廁所整理 3. 館內設施維護及周邊環境整理 4. 接待住客 緩慢不只是民宿,是一趟放慢的速度、旅行的方式、遠方的故鄉,意義的追尋、靈魂的信仰。 緩慢管家讓厭倦了都市的嘈雜及緊湊步調的旅人,暫時遠塵忙碌的節奏,進入放慢步調的生活。在這裡,人與人的溫度、在地的連結與善意、可以創新及發揮的舞台,均是我們想帶給旅人及夥伴的感受。 期待你一起踏入幽靜離塵的村落與偏鄉,帶給旅人一趟慢生活!
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8/01
台中市新社區經歷不拘學歷不拘時薪190~200元
⭐員工福利亮點 1. 提供員工宿舍(每月只需繳扣宿舍管理費$1000) 2. 上班時間提供免費伙食 【工作內容】 1.櫃台接待管理 2.餐點製作管理 3.房務清潔管理 4.環境整理管理 【備註】 每週希望配合四天以上 旅行,是一場忠於自我的追尋,像深具流浪者天性與觀察力的「馴鹿」一樣,以更輕盈的價格,邀請旅人走入自然,把主角全留給大自然的流動,持續邀約創作者駐店創作,為空間注入不同新貌。 這是一份能夠經歷到一段很不一樣的旅宿經營學習管理的職務 邀請你一同走入幽靜離塵的山中森林,與旅人一同追尋自我! 工作氣氛愉快的夥伴文化,互相支援,作為管家,依靠您的帶領與活動,為自己及旅人留下一場場美好的邂逅。
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8/01
台中市西區經歷不拘學歷不拘月薪28,590~35,000元
1. 收集及諮詢客戶有關行程、交通工具、旅館住宿及花費成本等資料,安排旅遊、預訂旅館並接受付款。 2. 必要時亦協助推銷或籌組旅行團,包括團體或個人。 3. 協助顧客取得必要證件及旅遊文件。 4. 安排個人旅遊或旅行團所需之領隊或導遊人選
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8/01
台中市西區經歷不拘學歷不拘月薪32,000~45,000元
【希望你 / 妳是】 .對深度、文化旅行感興趣 .喜愛身心靈療癒體驗 .有自己獨特的愛好,可以發展成產品內容 .重視團隊合作 【你的主要職責】 .海外團體估價、行程設計、 產品上架 .產品行銷通路、產品銷售業績 .團體內容確認、與日本當地合作景點或場所洽談 .協助客服團隊回覆顧客需求。 .其他主管交辦事項。 【該職務會遇到的挑戰】 .穩定性高,會與導遊/司機/旅客大量溝通和協調 .危機處理 (客訴/旅客受傷/旅客迷路) .靈活變通,邏輯反應靈敏 【加分條件】 .具旅行社、文化產業經驗佳
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8/01
台中市西區經歷不拘學歷不拘月薪28,590~35,000元
1. 接聽客戶來電,解決客戶的問題。 2. 回覆客戶郵件和訊息,協助處理客戶的訂單和退換貨。 3. 執行主管交辦的其他相關業務。 4. 維護客戶關係,提高客戶滿意度。 本職位是公司與客戶之間的重要橋樑,能夠獲得客戶的信任和支持是公司發展的關鍵。這是一個充滿挑戰和發展前景的職位,我們歡迎有熱情、積極向上的人加入。 如果您對這個職位感興趣,請發送您的簡歷給我們。我們期待著您的加入!
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8/01
台中市西區經歷不拘學歷不拘月薪32,000~45,000元
【徵才條件】 .了解旅客需求,與旅客電話或線上文字對談,準確理解旅客需求,並提供服務 .根據旅客需求,進行日本行程設計、 團體估價、行程溝通及銷售 .對訂製旅行業績負責,並維持旅客出團品質 .穩定性高,會與導遊/供應商/旅人多方位協調 .靈活變通,邏輯反應靈敏 .其他主管交辦事項 【加分條件】 .對深度旅行、日本文化、在地體驗感興趣 .關注女性、生活美學、身心療癒與旅行等議題 .有自己獨特的愛好,可以發展成產品內容 .具旅行社、文化產業、觀光產業、日本打工度假經驗佳
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8/01
台中市西區經歷不拘學歷不拘月薪28,590~35,000元
【徵才條件】 .日本窗口聯繫(飯店、餐廳、體驗、交通等) .具備日文N2以上或同等之日文能力及日打能力 .團體行政作業(交團、結團、保險等作業) .參加商談會及各地觀光協會等洽談團體旅遊事宜 .擁有良好溝通、應變能力 .其他主管交辦事項 【加分條件】 .態度積極、認真負責、細心、抗壓性高 .具觀光產業、日本打工度假經驗佳
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8/01
台中市西區經歷不拘學歷不拘月薪32,000~45,000元
【徵才條件】 .設計富有在地特色、品牌風格的日本行程 .行程之成本評估與價格制定 .團體內容確認、體驗、餐廳、飯店供應商洽談 .重視團隊合作,協助客服團隊回覆顧客需求 .穩定性高,會與導遊/供應商/旅人多方位協調 .靈活變通,邏輯反應靈敏 .其他主管交辦事項 【加分條件】 .對深度旅行、日本文化、在地體驗感興趣 .關注女性、生活美學、身心療癒與旅行等議題 .有自己獨特的愛好,可以發展成產品內容 .具旅行社、文化產業、觀光產業、日本打工度假經驗佳
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8/01
台中市西區經歷不拘學歷不拘時薪190元
・製作品牌(如:廣告、社群、官網)所需圖像與影音素材 ・熟悉操作Ai、PS、Final Cut⋯等圖像與影音製作工具 ・協助維護官網視覺與文字資訊,並定期更新及管理 ・品牌季度創意提案發想 ・其他主管交辦事項 |加分條件| ・關注女性、生活美學、身心療癒與旅行等議題 ・具備SEO基本知識 ・具備美感、敘事邏輯與文案表達力 如為在校實習需搭配校內課程時間,歡迎預先告知可配合之時段! ----------- 我們期待你是⋯ 對於生活及旅行有熱忱,或正朝著這個方向邁進; 充滿好奇,熱衷於擁抱不同文化、期待各種火花; 勇於分享想法,能與夥伴一起腦力激盪出更多創意; 具彈性、活潑與鬆弛感,對工作的小細節卻從不馬乎; 團隊溝通與獨立作業都能讓人放一百顆心的人! 旅行不僅僅是我們帶給旅人的提案,更是團隊夥伴成長路上的滋養。邀請認同本質品牌理念的妳/你,與我們一起發現世界角落更多的可能,透過旅行,傳遞更多美好!
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8/01
台中市西區經歷不拘學歷不拘月薪32,000元以上
1.客戶開發經營、旅遊服務規劃與客戶關係維護。 2.提供企業戶、工商協會、醫療團體、政府機關、學校機構、高端客戶…等不同客群,量身設計的客製化旅遊行程 3.具旅遊業工作經驗 4.獎金另計
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