智擎生技製藥股份有限公司

經營理念

智擎公司係採用”Virtual Pharmaceutical Company Business Model ” 專注於藥物開發，經評估及篩選在臨床前階段至早期臨床試驗階段具有發展潛力新藥，再藉由共同合作開發或授權引進方式進行臨床開發以提升藥物價值，在臨床開發後期再授權給國際級藥廠做後續上市準備。 【我們的核心價值】 Sense of Urgency 敏捷思維：跨出舒適圈，靈活、快速以應對不斷變化的工作環境和需求。 表現急迫感的態度，並擁有爭取勝利的強烈慾望，當狀況不明或問題不夠具體的情況下，能對重要的事務立即採取行動，每一天都得推動實際進展；在危機中尋找機會，我們會敏捷地改變做法來因應，讓此展開新的局面，在任務上達標致果。 Critical Thinking 開創思考：凡事追根究底，心胸保持開放，態度保有彈性。 我們評價必求公正，能坦然面對主觀偏見；判斷必求謹慎，且必要時願意重新思量，對爭議點清楚瞭解。處理複雜事物有條不紊，搜集相關資料勤奮不懈，選取標準務求合理，專注於探索問題，在該問題該環境許可的情況下運用創新思維，尋找專業的解決方案和機會。 Diversity 多元共融：多元與包容。 我們的員工背景、特質多樣性，所有人不管是工作或制度都可以有意見上的交流、建議及表達想法的機會。我們都像一塊拼圖，每個人都是不可或缺的一塊，最後一起拼成這樣的形狀，慢慢畫出我們的藍圖，這就是智擎。 Continuous Learning and Growth 持續學習成長：組織共同學習，讓企業保持創新與永續發展能力。 我們擁有成長型思維，擁抱挑戰、面對挫折依然堅持不懈、視努力為邁向熟捻之路、從批評中學習、能從他人的成功找到啟示與激勵，對於結果能不斷的往更高的成就達成。 Teamwork 團隊合作：信任與尊重是企業文化與團隊合作的基礎。 團隊透過良善溝通與分享，跨部門協作充分發揮每個人的專長，一起朝共同目標邁進。隨著狀況改變不斷靈活變化，以創造成果為目標，彼此在信任與尊重下，互相扶持，持續合作。 Work and Life Balance 工作生活平衡：在人生的不同階段間取得不同的平衡。 我們重視員工的健康，希望員工在人生的不同階段間取得平衡。工作上能自我實現，同時掌握自己的生活節奏。