

【新寶元鋼鐵股份有限公司經營理念】 公司沿革簡介: *民國92年9月8日,取得經濟部公司登記證,主要生產建築用竹節鋼筋。 *民國93年2月開始建廠動工,預定於民國93年10月完工並正式生產。 *本公司為使產品品質能提升至國際標準及增加市場競爭力,動員全體幹部及員工, 於民國93年10月開始著手推動品質管理系統之建立及認證,以期於製造、安裝及服務皆在有效的保證管制之下,進而充分滿足客戶需求。 品質政策: 誠信、創新、服務、分享。 願景: 我們希望新寶元成為北台灣在本產業中服務品質最佳、服務最好的公司。 價值觀: 公平正義、感恩負責。 使命: 1.創造合諧與舒適的工作環境,培養優質快樂的員工。 2.提供安全可信賴的產品成為客戶最佳的合作夥伴。
公司主要產品: 建築用竹節鋼筋 品質目標: 1.如期交貨以免延誤客戶工程進度,降低交貨延遲率1%以下。 2.以客戶為重,持續了解客戶需求,不斷提升客戶滿意度,使其客戶滿意度達90%以上。
法定項目: 勞保、健保、勞退提繳金、職災保險、加班費、週休二日、生理假、家庭照顧假、 特別休假、產假、產檢假、陪產檢及陪產假、育嬰假、員工體檢。 福利制度: 獎金類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金。 保險類: 員工團保。 餐飲類: 誤餐費、伙食津貼。 娛樂類: 慶生會、尾牙餐會。 補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、公出/出差油資補助。 團保、 產檢假、 家庭照顧假、 哺乳時間供給、 公出/出差油資補助。