公司介紹

產業類別

聯絡人

蔡先生

產業描述

A-1進出口貿易商

電話

暫不提供

資本額

40億6484萬元 經濟部商業司查詢

傳真

暫不提供

員工人數

140人

地址

高雄市前鎮區民權二路8號28樓


公司簡介

豐群是全球前三大鰹鮪魚水產品貿易公司,在產業中居領導地位。主要業務除了貿易外,在海上亦協助遠洋漁業物流運輸、漁船補給等後勤服務,在市場端,豐群整合供應鏈與通路確保鰹鮪魚全球穩定供應。此外,亦提供其他小型魚、餌料等買賣服務。 豐群將漁業永續視為己任,致力與世界同行、深耕「海洋永續藍圖」,期望能為海洋保育盡一份力。 為了確保世代都能享有漁業資源,「漁業永續發展」極為重要。豐群期望透過科學研究、發展最佳措施,在市場與資源當中取得平衡。並且人才培育一直是豐群水產重視的營運發展方向,為了強化台灣社會的人才競爭力,豐群秉持著「以人為本,團隊合作」的文化,將員工視為豐群最重要的資產,以人為出發點,招募多元族群的同仁,團隊合作協力達成目標。 為確保世代享有漁業資源,豐群重視漁業永續發展,透過整合科學意見,導入ESG管理概念,協助台灣遠洋漁業整合供應鏈需求。 自 2013 年起執行各樣永續漁業專案,致力於永續漁獲採購,透過認證、漁業改善計畫或是與非政府組織合作等方式,協助台灣或與其他與豐群配合的供應商一同努力企業社會責任並呼應市場對永續鰹鮪魚的需求。 自2017年起,豐群便積極擁護漁工權益,希望能保障船員獲得公平待遇和友善工作環境。經過多年的努力,豐群發展項社會責任計畫,利用科技與創新工具,協助產業遵守國際規範、符合社會責任標準,共善遠洋漁業永續發展。

顯示全部

主要商品 / 服務項目

1/2
豐群水產股份有限公司 【原物料】
豐群為鮪魚、魷魚與其他遠洋魚類在美國、日本、中國、歐洲和南美洲市場的供應商領導者。
2/2
豐群水產股份有限公司 【半成品】
FCF 與世界各地的魚類加工廠網絡合作,提供煮熟、預煮、清潔的魚腰肉和成品。

冷凍鮪魚、魷魚、遠洋水產及加工產品之全球行銷 超低溫鮪魚之行銷 世界三大洋及鄰近港口之漁船相關服務,並在當地設有分公司、辦事處等 提供魚貨運搬相關服務 三大洋之海上加油及港內加油

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

公司福利介紹:https://fcf.com.tw/cn/how-we-hire/#123 員工是企業最大的資產,豐群水產做好完善的薪資福利規劃,希望每位員工都受到全方位的照顧! 不僅符合勞基法等相關法規的規定,我們還想給員工更貼心的照顧: 【獎金/禮品/補貼】 各種補貼/禮金/獎金樣樣少不了,豐群水產感謝員工時時刻刻的付出! 我們有具業界競爭力的薪酬水準及完善的獎禮金規劃,包括三節禮金/禮品、生日禮金、績效獎金、年終獎金… 【人生大事】 豐群水產是員工人生大事的強大後盾!陪伴員工走過人生的各個階段! 我們有完善的規劃,包括結婚禮金、子女結婚禮金、生育補助、子女教育獎助學金、喪葬補貼、住院慰問金… 【健康保障】 當萬分之一的意外發生時,豐群水產都為員工預先設想! 我們有完善的規劃,包括遵照法規之健康檢查、公司團保、福委會團保、駐外人員額外醫療費用補貼… 【員工發展】 學習所有工作經驗、技能及專業知識,豐群水產讓員工創造自我價值! 我們有完善的規劃,包括專人指導工作、職前教育訓練、各類專業職能培訓課程、外訓課程補助、員工個人進修補助、順暢的升遷制度及內部轉職管道… 【員工向心力】 豐群水產是一個大家庭,豐群水產為員工塑造「家」的公司文化! 我們有完善的規劃,包括每日午餐免費供應、國內員工旅遊、國外員工旅遊、年度尾牙或春酒、部門聚餐、多元化社團及文康活動補助、電子書城上百種數位雜免費閱覽、免費膠囊咖啡供應、不定期下午茶、點心…

企業動態

企業社會責任
2025/05/13
自主完成首次 GHG Protocol 溫室氣體盤查且通過第三方查證,啟動邁向淨零的里程碑
豐群水產股份有限公司(以下簡稱「豐群水產」)正式宣布,已依據國際標準GHG Protocol完成首份企業溫室氣體盤查報告,並通過全球專業查證機構 Bureau Veritas(必維國際檢驗集團) 的第三方查證,標誌著豐群在邁向淨零轉型之路上,邁出關鍵且具代表性的一步。 面對全球氣候變遷與永續發展趨勢,豐群水產自2023年即主動啟動公司內部溫室氣體盤查計畫,盤點營運活動中產生的碳排放,落實自主碳管理。 此次完成的盤查報告,除符合國際標準外,亦作為因應日益嚴格的國內碳管理政策與國際減碳趨勢之準備,為未來氣候風險管理與國際競爭力奠定制度基礎。 透過盤查結果,豐群得以系統性掌握營運過程中的溫室氣體排放現況,並將逐步啟動具體減碳行動、擬定階段性目標與策略,積極邁向企業低碳轉型願景,相關資訊及進程預計將部分揭露在今年度的永續報告書中。 豐群長期將環境責任納入公司治理核心,未來將持續深化溫室氣體盤查制度與碳管理能力,透過數據透明、行動落實,與供應鏈夥伴共同建立永續競爭優勢,期望成為遠洋漁業與食品產業中具的先驅,為臺灣及全球海洋保育與永續發展目標貢獻力量。 ▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂▂ FCF Co., Ltd. (hereinafter referred to as “FCF”) officially announced the completion of its first corporate greenhouse gas (GHG) inventory report in accordance with the internationally recognized GHG Protocol. The report has been independently verified by Bureau Veritas, a global leader in testing, inspection, and certification, representing a significant and symbolic milestone in FCF’s journey toward net-zero transformation. In response to global climate change and sustainability trends, FCF proactively launched its internal GHG inventory initiative in 2023 to account for carbon emissions generated through its business operations and to implement autonomous carbon management. The completed inventory not only aligns with international standards, but also serves as a critical foundation for FCF’s climate risk management and international competitiveness—especially in anticipation of emerging climate regulations and mechanisms such as the EU Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM). The findings of this inventory allow FCF to systematically understand its current emissions profile, and form the basis for launching concrete carbon reduction actions, setting phased targets, and developing low-carbon transition strategies. Selected data and progress updates will be disclosed in FCF’s upcoming sustainability report. Environmental responsibility has long been embedded in FCF’s corporate governance strategy. Moving forward, the company will continue to enhance its GHG accounting systems and carbon management capacity, with a focus on transparency, action, and collaboration. Through these efforts, FCF aims to work alongside supply chain partners to build sustainable competitive advantages, and to be a pioneer in the distant-water fishing and seafood sectors, contributing meaningfully to marine conservation and global sustainability goals.
3,980
企業社會責任
2025/05/13
豐群攜手高雄市愛種樹協會 全員總動員植樹450株 以行動支持ESG生態永續
新年伊始,豐群水產全體員工及眷屬齊聚高雄茄萣濕地,攜手高雄市愛種樹協會,共同植下450株台灣原生樹種,為生態環境注入新的活力。 這場植樹行動不僅是豐群水產對ESG永續發展的具體實踐,更象徵企業對自然環境的承諾——用實際行動守護我們賴以生存的生態系統。 🌳總經理致詞:種下的不只是樹苗,更是對未來的責任 活動現場,豐群水產周昌毅總經理在致詞中強調,「我們種下的不僅是樹木,更是一份對未來的承諾。豐群作為產業的先鋒,有責任透過行動來實踐環境永續的願景。」 他也提到,「豐群長年透過責任採購支持環境永續,從海洋生態保育、負責任漁業管理,到企業溫室氣體減量,我們一直致力於尋找能為地球帶來正向改變的方式。」 「2024年起,我們也微調公司的ESG主軸,從『責任採購』更近一步努力成為『負責任的公司』。」 「希望今天的植樹行動,不僅能為當地生態注入新能量,也能激發更多員工對環境保護的意識,讓每個人都成為永續行動的參與者。」 🌳樹種多樣性 為生態帶來永續未來 高雄市愛種樹協會擁有豐富的造林及生態復育經驗,長期致力於提升當地生態多樣性,特別專注濕地及海岸等特殊環境的植樹造林計畫。協會秉持「多樣性樹種、多層次種植」的理念,為台灣自然環境注入更多生機與活力。 活動當天,高雄市愛種樹協會的專業講師為所有參與者講解植樹對環境的長遠影響,特別強調生物多樣性如何影響生態平衡。 實際植樹前,高雄市愛種樹協會的專業講師也細心講解植樹的樹種選擇原則,分享如何以正確方式栽種,確保每一棵樹苗都能茁壯成長。 🌳此次植樹計畫也精心選擇適合濕地環境的原生物種,包括: ●大葉橄仁、土沉香、水黃皮等喬木,這些樹木不僅能涵養水源,還能成為多種生物(如:鳥類與昆蟲)的重要棲地。 ●苦檻藍、苦林盤等灌木,則能穩固土壤,減少水土流失;文殊蘭等草本植物則具備耐鹽性,適應濕地環境,為當地生態系統提供更堅韌的保護屏障。 ●文殊蘭等草本植物則具備耐鹽性,適應濕地環境,為當地生態系統提供更堅韌的保護屏障。 這些樹種的選擇並非隨機,而是經過高雄市愛種樹協會與環境專家的審慎評估,確保植樹計畫符合當地環境條件,並能發揮長遠的生態價值。 🌳樹種多樣性 為生態帶來永續未來 在正式植樹之前,協會也特別設計了互動遊戲「小綠的願望」,透過寓教於樂的方式,讓員工模擬小樹苗的成長過程,體驗每個階段可能面臨的挑戰——從適應性、極端天候到人為因素,這些現實世界的挑戰不僅考驗了樹木的生存能力,也讓員工更深刻體會大自然的脆弱與珍貴。 豐群亦準備豐富的小禮物,增添活動樂趣,鼓勵員工提升對環境保護的意識。 🌳攜手種樹 讓綠意生生不息 植樹活動開始後,豐群全體員工分工合作,紛紛拿起鋤頭與鐵鎬,仔細挖開土壤,為每一株樹苗準備好穩固的基礎,並小心翼翼地將樹苗放入坑洞中,再用雙手覆蓋土壤,確保根部能牢牢扎根於大地。同時,為了提高樹苗的存活率,另使用竹竿與紙板將樹苗固定,防止因風雨或外力影響導致傾倒,為這些新生的綠意提供初期的支持與保護。 植樹活動進入尾聲,豐群員工們紛紛在樹苗旁寫下對環境的承諾與期待,每一則留言都承載著對未來的美好願景,也代表企業與員工對環境的共同承諾。 植樹結束後,所有參與者站在剛種下的樹苗旁合影,紀錄這場永續行動的圓滿成功。這不僅是一場企業動員,更是一場與自然的深刻對話——用雙手翻土、種下希望,等待未來見證這片森林的成長。 這樣的過程有助於將同仁平時常聽到的「生物多樣性」這類抽象議題具體化,並加深他們對於透過專案管理、責任採購等方式落實公司ESG承諾的理解與印象。 未來,豐群水產將持續深化ESG策略,推動更多生態保育計畫,無論是降低溫室氣體排放量、強化供應鏈管理,或是積極投入社區環境保護,豐群都將秉持長遠視野,積極行動,讓環境永續不只是企業的責任,更成為企業發展的重要核心價值。
3,513
企業社會責任
2023/04/21
豐群水產再次加入「2023 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」
持續投入ESG暨企業永續發展,人才培育一直是豐群水產重點發展目標之一,為協助提升台灣的人才競爭力,豐群水產再次宣示加入由《天下雜誌》、《天下學習》與《Cheers快樂工作人》啟動的「2023 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」,積極實行以下幾項人才永續促進行動: 【意義與價值】 1. 豐群水產穩定全球鮪魚原物料供應鏈,促進全球糧食安全(Food Security)並創造就業機會回饋資源國,推動企業社會責任與幸福企業價值與使命。 2. 豐群水產努力推動海洋資源永續,作為鮪魚供應鏈業的整合平台,推廣責任式捕撈並倡議提升船員工作尊嚴以符合國際期待,與船東共同實行企業社會責任意識。 3. 豐群水產為解決產學的人才落差,協助培育大學院校在學學生職場應具備的專業知識、認知與態度,同時吸引未來優秀人才能加入豐群水產這個大家庭,感受幸福企業帶給員工的溫度、成長與發展。 【多元與包容】 豐群水產積極招募涵蓋多元族群的同仁,透過公平公開的遴選、任用及晉升制度,網羅多元且契合組織文化的優秀人才,落實包容與無歧視政策,打造友善互動的幸福企業環境。 【組織溝通】 豐群水產提供多元暢通的員工溝通機制與平台,所有同仁皆可直接與主管交流溝通。豐群另建置具保障的申訴機制,提供員工隨時可透過該機制反映心聲。 【獎酬激勵】 豐群水產提供合理、具市場競爭性的獎酬福利制度,並配合公平的定期績效評核與晉升制度吸引、激勵及留任優秀人才。 【身心健康】 豐群水產致力於打造安全友善的工作場所,保障員工職場安全,並獲得衛服部國民健康署核發的「健康職場認證標章」,提供健康檢查,定期醫師諮詢、講座及活動等健康知識與環境,創造員工健康意識與健康生活。豐群也不定期利用上班時間,邀請員工共同投入社會公益活動,將幸福企業的理念及企業資源不僅是朝向員工,也能分享幸福給社會中需要幫助的角落。 【人才成長】 豐群水產持續落實成長學習的環境,每年安排內訓、外訓及線上課程,除了專業知識外,也包含ESG知能、活動企劃、人際溝通、商業與法務、健康管理等課程,協助員工充分發揮個人優勢及潛能,並培養、重塑同仁專業技能與新世代主管。 接下來,豐群將與《天下學習》與《Cheers快樂工作人》及台灣200+聯盟夥伴持續推動與倡議,希望在不遠的未來,透過人才培育的希望工程,讓每一個工作人,都能有感於培育力、提升職能,創造更好的職涯發展與未來。
2,824

工作機會

工作性質
廠商排序
9/25
高雄市前鎮區3年以上大學以上待遇面議
1.工廠績效分析 2.預算編製及控管 3.預算執行控管 4.財報分析 5.成本分析 6.其他海外工廠管理事務
應徵
9/25
高雄市前鎮區經歷不拘大學以上待遇面議
【工作內容】 1.協助處理供應商之貨源與依據客戶需要提供配套服務。 2.客戶之報價連繫價與訂單處理。 3.現有客戶關係維繫與服務。 4.拓展開發國內外市場與客戶。 5.現場商品及加工品品質管理與監控。 6.不定期國內外出差與拜訪客戶,或派駐國外相關地區。 7.具溝通協調能力,與高度執行力。 *須具備日文N2以上語文能力
應徵
9/30
高雄市前鎮區經歷不拘大學以上待遇面議
【工作內容】 1.維護買主及供應商關係與提供各項貿易服務 2.拓展開發國內外市場與客戶 3.收集交易資料與分析 4.協助規劃行銷與交易策略 5.須不定期國內外出差與拜訪客戶或派駐國外地區 *須具備英文中高級以上語文能力
應徵
9/25
高雄市前鎮區經歷不拘大學以上月薪32,000~37,000元
1.協助收發/彙整交易相關之合約/費用/帳單/憑證等各式文件,並於系統建檔及管理 2.協助審核有關各項費用支付之發票/單據及帳務處理及付款核對與安排 3.協助處理及審查進出口/轉口/信用狀押匯/贖單等文件內容 4.協助向報關行協調報關事宜 5.協助定期申報資料給相關組織機構 6.協助與供應商/買主聯絡處理文件相關問題 7.主管交辦事項 *以上為部門全部工作內容,實際會依所屬組別而從中分配工作。 *此專案時間為期兩年。
應徵
智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!