公司介紹

產業類別

聯絡人

翁小姐

產業描述

建設開發公司

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

75人

地址

台北市大安區忠孝東路四段289號12樓


公司簡介

昇陽建設機構自1980年營運以來,以誠信務實作風在建築領域用心經營,並執著於創新與品質。 四十餘年的成果作品中,不僅獲得近二十座的建築金獎及金石獎之建築專業榮譽;在品味的創新與品質的堅持,更得到客戶的好評與業界高度肯定。 為確保建築的品質及價值,我們建構了完整的建築團隊;除建設事業體外,繼而成立新東陽營造股份有限公司,期以一貫化的經營,確保品質、品味並落實永續服務的理想。 未來,昇陽仍秉持『誠信務實 積極創新 堅持品質』的經營理念,為社會及客戶創造更完美的生活空間,並期待能引領風潮提昇建築內涵,這也是我們回饋社會的另一項期許。

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主要商品 / 服務項目

房地產投資興建 委託營造廠商興建商業大樓自辦出售出租業務 住宅及大樓開發租售業 工業廠房開發租售業 特定專業區開發業

福利制度

◆ 分紅 / 配股 1.員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金 4.員工團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 ◆ 設備類 1.員工餐廳 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.訂婚假 4.陪產假 ◆ 其他 1.健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.旅遊補助 4.住院慰問金

工作機會

工作性質
廠商排序
10/15
台北市大安區2年以上大學月薪38,000~46,000元
1.熟悉都更、地政、建築、都計與土地開發相關法規 2.開發物件蒐集、投資效益分析, 並提出評估報告 3.合建、都市更新、危老開發整合 4.進行擬開發物件所需之洽談、協商與締約 5.個性主動積極,具溝通技巧、組織能力、判斷力及企圖心 6.工作時間須配合地主或工作性質做機動調整
應徵
10/15
台北市大安區5年以上大學月薪65,000~80,000元
一、參與人資專案,主導招募任用、薪酬及績效管理、教育訓練等集團制度建立與改善。 1.招募任用: 優化招募作業流程,包含職缺刊登/管理、面試安排、甄選評估、人才庫管理與任用作業。建立多元人才管道(產學合作、校園徵才··等) 2.績效及薪酬管理: (1)優化及設計集團薪酬策略(職級vs薪資/管理職vs專業職)及制度,定期調研市場薪酬資訊,以確保集團人才競争力。 (2)優化集團績效評核制度,運用績效評核結果連結薪酬策略,以達激勵效果。 3.教育訓練: 優化集團教育訓練體制,滿足各階段員工需求(新進、基層主管/中階主管/高階主管)及集團目標 二、依照集團策略目標,提供人資業專業建議,促進跨部門/公司間協作能力,以提升及持續優化集團組織效能。 三、總務行政事項管理(固定資產、設備修繕⋯⋯⋯···等) 四、其他主管交辦事項
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