公司介紹

產業類別

聯絡人

人才管理發展部

產業描述

H-0半導體相關業

電話

03-5641888

資本額

17億2628萬元 經濟部商業司查詢

傳真

03-5670888

員工人數

850人

地址

新竹市力行路6號 (新竹科學園區)


公司簡介

昇陽國際半導體成立於1997年,以晶圓再生起家,進而發展晶圓薄化及微機電代工製程。以技術創新與品質優先為目標,創造多樣性產品組合,提供客戶更具競爭力的全方位服務。掌握領先的技術、專業的整合能力及敏銳的市場洞悉,期深化客戶長期夥伴關係,與客戶共創利潤的雙贏局面。 展望未來,昇陽半導體全球首座智慧化晶圓再生工廠,2022年在台中港科技產業園區擴廠,將是全球第一座自動化及智慧化晶圓再生工廠,以綠色智能用電、建置水資源再利用及廢水廢液回收系統,將ESG思維融入企業營運。 *入選天下雜誌台灣最有潛力100強企業* ▲昇陽官方FB: 昇陽半導體Psi人才招募 www.facebook.com/psifb (歡迎私訊FB小編,詢問面試事宜) ▲2025/8/22(五)14:00~15:00 助理工程師線上說明會報名連結https://www.surveycake.com/s/dPZKq 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

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主要商品 / 服務項目

1/3
昇陽國際半導體股份有限公司 商品/服務
2/3
昇陽國際半導體股份有限公司 商品/服務
3/3
昇陽國際半導體股份有限公司 商品/服務

(1)8 吋及12吋測試晶圓及晶圓再生之製造 (2)6 吋及8吋產品晶圓薄化技術

公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

加入昇陽國際半導體,開啟你的精彩職涯! 1. 優渥薪酬與獎金 •保障年薪14個月:員工穩定薪酬制度。 •津貼加給:依擔任職務提供各式津貼,如輪班津貼、內部站別津貼、職務加給等。 •三節及非經常性獎金:端午、中秋、年終獎金,並視公司政策及績效發放分紅或非經常性獎金。 •專利獎勵金:你的創意和發明,我們用獎金給予肯定! •提案改善獎金:鼓勵你的每一個創新建議,獎勵等你來拿! 2. 久任表揚制度 •我們珍視每一位長期夥伴,滿五年、十年、十五年、二十年及二十五年都有久任獎金來表彰你對公司的貢獻! 3. 多元福利措施 •全面保險:除勞、健保外,還有團體保險,眷屬也可自費參加。 •健康檢查:定期健康檢查與完善醫務、哺乳室設施,保障你的健康。 •美食自助餐:多樣選擇的員工自助餐廳,又有用餐補助,讓你工作不用空腹。 •幸福按摩日:每月提供一定免費名額供同仁按摩放鬆肩頸。 •遮風避雨:免費室內汽車/機車停車場,出行無憂。 •舒適宿舍:為外縣市員工提供冷氣套房宿舍,住宿補助,讓你無後顧之憂。 •職工福利委員會:三節禮金、生日禮券、進修補助、婚喪喜慶補助等,讓每一個重要時刻都能被關懷。 •英文學習平台:鼓勵同仁提升英文能力,提供員工英文學習平台以及達標獎金。 •特約廠商優惠:專屬優惠,讓你的消費更划算。 •新制勞退提撥: 自提勞退6%+雇主提撥再加碼至8%=合計14%存入退休金帳戶,保障未來退休生活。 •員工持股信託計畫:員工是股東一同分享公司成功和成長。 •Mentor制度: 一對一教導員指導,共餐共學一起成長。

公司發展歷程

2022.01

設立中港分公司,全世界首座自動化及智慧化晶圓再生製程工廠

2017.12

申請於台灣證券交易所掛牌交易

2016.11

晶圓整合處,無酵素葡萄糖檢測晶片,榮獲學研新創獎。

2014.12

登錄興櫃掛牌交易

2009.06

晶圓整合處成立,為150mm & 200mm TSV及MEMS開發代工

2005.02

晶圓薄化處成立

2001.12

300mm再生晶圓產品獲得台積電認證

1999.01

200mm再生晶圓產品獲得台積電認證

1998.05

200mm再生晶圓正式量產

1997.03

公司成立

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工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
8/25
新竹市經歷不拘高中月薪33,590~49,590元
【工作內容】 1. 機台操作、填寫報表、產品檢查 、報表整理 2. 需著全套無塵服 3. 四休三,固定日、夜班別,不用日夜輪調 4. 上班時間:日班(7:20~19:20)、夜班 (19:20~7:20) ※此職缺為產線助工(機台操作員),非工程師,免專業背景,肯學習即可應徵 【薪資與獎金】 1. 月薪:日班 33,590~40,590 / 夜班月薪 42,590~49,590 起 2. 新進獎金:9月前報到,挑戰最高 18,000 元 (滿三個月/六個月/一年分次發放) 3. 全勤獎金:月全勤/季全勤獎金,年全勤共$30,000! 4. 保障年薪 14 個月 【眾多福利】 1. 免費住宿:符合外縣市就可以申請,兩人一間套房 2. 免費飲料:每月最多44杯 3. 餐費補助:午餐/晚餐都有補助,只要銅板價!夜餐免費! 4. 持股信託:入職一年就可參與,你就是股東,公司再提撥50%給你! 5. 新制退休金: 自提勞退6%+公司加碼至8%=合計14%存入退休金帳戶,保障未來退休生活。 ※各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理※ 【應徵方式】 請直接投遞 104 履歷 免經驗可,歡迎肯學習、配合度高的你加入!
8/25
新竹市經歷不拘高中月薪33,590~65,000元
想進入竹科/中港工作,但擔心住宿? 免費住宿 直接幫你省一筆,兩人一間舒適套房! 想固定班別,不想日夜輪調? 四休三,固定日/夜班,穩定工作時段,不怕作息亂! 【線上徵才說明會來了!】 8/22(五) 製造助理工程師 線上說明會 60分鐘了解薪資 & 工作內容,還有抽獎活動等你來! 【職缺資訊】 製造助理工程師(四休三,月休12天) 薪資:日班 33K / 夜班 42K 起 工作地點:竹科 & 中港(梧棲)皆有職缺 工作內容: 操作機台、產品檢查、報表填寫 穿著全套無塵服,維持高標準作業環境 日班 7:20-19:20 / 夜班 19:20-7:20 【薪資&福利超有感!】 全勤獎金:最高 $30,000(年全勤+季獎金) 三節獎金:中秋、端午、年終獎金全都有! 免費住宿:外縣市員工可申請,舒適套房免房租! 免費飲料:每月最多 44 杯,喝好喝滿! 餐費補助:午餐、晚餐補助,夜餐全額補助! ※各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理※ 快來報名! 立即鎖定穩定工作,享受高薪+好福利! https://www.surveycake.com/s/dPZKq
應徵
8/25
新竹市經歷不拘專科月薪38,000元以上
你是否對半導體設備的運作邏輯充滿好奇? 你是否希望透過技術與細節掌握,成為生產線穩定運作的關鍵角色? 加入我們,從每日的巡檢到跨部門專案,發揮你對設備的熱情與專業,成為生產效率背後不可或缺的一份子! 1. 每日機台巡檢與例行保養(提升稼動率)。 2. 設備異常維修與異常分析報告撰寫 3. 主管交辦事項 4. 緊急狀況應變與處理 5. 日夜輪班、做二休二(另有輪班津貼) 【你將參與的任務】 1. 機台保養日常:執行每日設備巡檢與例行保養,提升機台稼動率,確保生產不中斷。 2. 故障快速排除:第一線處理設備異常,撰寫異常分析報告,協助問題根本改善。 3. 良率與效率提升:持續優化設備狀態,與製程團隊協作提升產線良率與運作效率。 4. 文件制度建立:建置並維護保養手冊、作業指導書,讓知識與經驗得以傳承。 5. 跨部門專案參與:配合主管與其他部門執行改善或擴建專案,一同為產能升級努力。 6. 緊急應變處理:遇到設備突發狀況,能即時判斷、迅速反應,守住生產關鍵時刻。 【我們在找這樣的你】 1. 對設備結構與運作原理有興趣,有志於設備維護與製程改善領域發展。 2. 重視細節,遇到問題喜歡追本溯源,具備分析與解決能力。 3. 樂於團隊合作,能與製程、工程、維修等部門共同協作。 4. 可配合輪班者(日/夜班、做二休二,另有輪班津貼)。
應徵
8/25
新竹市經歷不拘專科月薪33,590~49,590元
※面試地點:視訊面試 ※應徵方式:請先投遞104履歷 ※工作內容: 1.機台操作、填寫報表、產品檢查 2.需著全套無塵服 3.做四休三,加班機會多 4.上班時間:日班(7:20~19:20)、夜班 (19:20~7:20) 5.另有月全勤獎金、中秋/端午獎金 *接受大四一學年之實習生 (如需有特定學分課,可討論上班班制) ★眾多薪資福利★ 月全勤獎金、中秋/端午獎金、年終獎金 ! ▲外縣市住宿免費 ▲免費飲料機 ▲餐費補助
應徵
8/25
新竹市經歷不拘高中月薪33,590~45,590元
1. 目檢、品檢、機台操作、操作電腦系統、看顯微鏡、生產報表填寫 2. 需要穿著全套無塵服、無塵室操作機器、長時間站立 3. 四休三,固定日班,上班時間:日班(7:20~19:20) 4. 此職務需先受常日班約1-3個月訓練期,視學習狀況後輪班 ★眾多薪資福利★ 1. 全勤獎金:月全勤/季全勤獎金,年全勤挑戰共$30,000 2. 三節獎金:中秋/端午獎金、年終獎金、保障年薪14個月 3. 免費住宿:符合外縣市就可以申請,兩人一間套房 4. 免費飲料:每月最多44杯 5. 餐費補助:午餐/晚餐都有補助,夜餐全額補助! ※各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理※ ※應徵方式:請先投遞104履歷※
應徵
8/29
新竹市經歷不拘高中月薪33,590~40,590元
1.機台保養作業,更換機台耗材以及清潔機台內部 2.日常保養領料,廢品報廢處理與保養排程規劃 3.四休三,加班機會多 4.上班時間:日班 (08:00~20:00) 5.另有月全勤獎金、中秋/端午獎金 需著全套無塵服進產線
應徵
8/25
新竹市3年以上大學待遇面議
1.生產設備(蝕刻/清洗/量測)緊急故障排除 2.生產機台每日巡檢 3.提升設備妥善率能力 4.機台定期保養工作 5.緊急應變相關與狀況處理
應徵
8/25
新竹市經歷不拘大學待遇面議
1. 拋光區機台troubleshooting及維護 2. 拋光區機台保養 3. 拋光設備異常分析&改善 4. 拋光區機台state Daily check
應徵
8/25
台中市梧棲區8年以上大學待遇面議
1. 廠務系統(建物,廠房,無塵室,水電氣,空調,消防及其他公共設備)之規劃,設置及管理。 2. 規劃新廠或擴產廠務設施建置。 3.負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 4. 維護建築物公共安全。 5. 節能省水之相關計畫。 6. 團隊與專案管理 7. 其他主管交辦事項。 工作地:竹科或中港廠區皆可
應徵
8/25
台中市梧棲區5年以上大學待遇面議
1. 產線與廠務 Layout 規劃:運用 AutoCAD設計並優化廠區及產線配置,兼顧人員動線、設備擺放與物料流向。 2. 製程與產能分析:進行工時分析、稼動率分析與瓶頸改善。 3. 專案規劃與推動:跨部門溝通協調,確保專案如期達成。 4. 成本與效益評估 5. 團隊管理 工作地:竹科或中港廠區皆可
應徵
8/25
新竹市經歷不拘專科待遇面議
1.廠務系統機台維修、保養及巡檢。 2.純水系統操作與維護。 3.Pump維修、管路配管。 4.異常緊急維修處置工作。 無經驗可,有興趣的朋友歡迎投遞履歷!
應徵
8/25
新竹市2年以上大學待遇面議
1. 異常分析處理 2. 客戶產品導入量產 3. 專案處理 4. 異常改善 5. 熟悉SPC, FMEA, CP 6. 熟悉濕蝕刻製程
應徵
8/25
新竹市3年以上專科待遇面議
1.國外業務接洽及訂單處理(國外業務, 負責IDM大廠薄化業務事宜) 2.客戶管理與開發 3.業務專案執行與管理 4.公司各項業務重大訊息、活動及產品業務推廣及說明
應徵
8/25
新竹市經歷不拘大學待遇面議
1.MES相關系統設定與維護。 2.配合工廠生產作業進行On Call。 3.協助相關行政工作及臨時交辦事項。 其他條件 1.對程式有興趣, 會SQL基本語法。 2.良好溝通協調與團隊合作能力、具抗壓性。 3.有工廠經驗尤佳。 4.會VBA尤佳。
應徵
8/25
台中市梧棲區1年以上大學待遇面議
1.MES系統開發與維護。 2.生產相關系統、報表開發與維護。 3.系統網頁撰寫及維護。 4.配合工廠生產作業進行On Call。 5.協助計畫相關行政工作及臨時交辦事項。
應徵
8/25
新竹市2年以上大學待遇面議
【負責工作項目】 1. IDL/DL人才招募:負責面談安排、面談作業及報到任用相關事宜。 2.協助社群形象、各類徵才活動、人才篩選。 3.人力控管與需求溝通:負責招募相關數據的彙整與報表維護,並進行數據分析。 【我們期待的你】 1.對招募工作充滿熱情,具備主動思考與能力。 2.良好的人際溝通與團隊合作力。 3.熟悉常見的招募工具與管道(104、社群平台等)。 4.具兩年以上人資或招募相關經驗尤佳。 歡迎有熱忱的你/妳,投遞履歷!
應徵
7/10
台中市梧棲區經歷不拘專科月薪32,000~55,000元
工作內容 1.Reflexion及Ebara-300S裝機維護保養 2.Reflexion及Ebara-300S機台troubleshooting及維護保養 3.Reflexion及Ebara-300S機台維護保養 4.KLA機台維護保養 5.RPW機台維護保養 6.蝕刻機台維護保養 7.中港進機進度追蹤及機台維護保養 *上班時段: 常日班08:30-17:30、日班輪班08:30-20:30、夜班輪班20:30-08:30
應徵
8/25
新竹市經歷不拘高中月薪28,590~35,000元
1.廠務系統機台維修、保養及巡檢。 2.純水系統操作與維護。 3.Pump維修、管路配管。 4.異常緊急維修處置工作。 無經驗可,願意搬重
應徵
8/25
新竹市經歷不拘大學待遇面議
1.產品製程整合,負責維持產線穩定與異常改善,包括資料分析、實驗設計與推動各項專案 2.新產品導入,協調生產製造、製程工程、測試工程及產品工程等單位進行產品驗證及量產 3.良率整合與異常分析
應徵
8/25
新竹市經歷不拘專科待遇面議
1.廠務系統機台維修、保養及巡檢。 2.純水系統操作與維護。 3.Pump維修、管路配管。 4.異常緊急維修處置工作。 無經驗可,有興趣的朋友歡迎投遞履歷!
應徵
8/25
新竹市經歷不拘大學待遇面議
1.網路環境建置設定並部署、監控和記錄網路設備與管理維護。 2.使用網路管理工具進行查找故障排除和備援規劃,具備網路除錯、網路監控與告警處理能力。 3.對突發狀況進行除錯、即早發現問題並改善、確保運作正常。 4.興團隊成員進行有效的溝通和協調,確保系統的功能和品質符含預期。 5.其他主管交辦事項、定時製作或更新工作相關文件。
應徵
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