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產業類別

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HR

產業描述

住宅、大樓開發租售,新市鎮、新社區開發,不動產買賣租賃

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

100人

地址

台北市松山區八德路三段30號12樓


公司簡介

本公司為上市公司,股票代號:9946。 品牌願景為「文化音樂廳,永續安心宅」建構您幸福的家! 三發地產攜手金革唱片為每位住戶建構幸福的家。金革音樂團隊精選的優美旋律,使三發住戶能徜徉在大廳,隨時享受身心舒緩的感官之旅;建築規劃上,三發團隊以服務與環境永續為原則,透過空間的採光通風規劃與多元植物的種植,創造舒適多元的休憩空間和環境,讓家成為最安全舒適的堡壘,為每位住戶創造美好和諧的居家體驗與卓越價值。 建築是凝固的音樂 — 德國哲學家 歌德 ( Johann Wolfgang von Goethe ) 音樂是流動的建築 — 德國作曲家 霍普特曼 ( Gerhart Johann Robert Hauptmann ) 建築結構、比例設計等特點,都能在音樂中找到相應的體現,音樂橫向的線條與縱向的和絃,相對建築的橫樑與直柱,一窗、一門、一梁、一柱,構成建築的節奏感,串連音樂與建築在哲學上的共通點是三發地產的核心價值。空間使用者的體驗與感受同樣是我們專注的細節,我們透過大量的市場調查分析與長期對家庭生活空間的研磨,期許產品規劃的每個細節能讓客戶感受到三發對家庭生活的重視。 品牌定位 建築界的指揮家 - 用無數重複長繭的雙手,共築與幸福共鳴的建築藝品。 三發相信,唯有讓每個住戶享受安心舒適的居住環境與幸福的生活體驗,才能完成我們對每一棟建築的期許。從環境永續與在地人文出發,結合音樂藝術與第三方品質查驗機制,以打造「文化音樂廳,永續安心宅」為首要的目標,秉持為每一戶家庭、每一個人創造幸福生活的初心,建構多元休憩空間、匯集跨界星級飯店管理經驗、貫入多樣化貼心服務,透過建築凝聚情感,堆砌出能乘載住戶幸福生活的建築藝品,帶給住戶長久而深刻的家。 年度大事紀 三發地產沿革 2005年 金革成為第一家上櫃唱片公司 2008年 金革跨足建築產業 2008年 第一個建案 景湛(高雄)開案 2009年 開拓新莊副都心 2009年 展開第一個透天別墅個案:金革美術首富 2011年 第一個別墅造鎮計畫:總裁行館 2012年 開拓台南房地產市場 2012年 5月更名為三發地產 2013年 三發地產轉上市公司 2012年 幸福公園 完工 2013年 跨足星級飯店產業:桃園晶悅大飯店 2014年 成立財團法人高雄市三發教育基金會 2015年 NY璞緻完工 2016年 榮獲國家品牌玉山獎第13屆傑出企業獎 2016年 跨足音樂複合產業:brown sugar黑糖餐廳 2017年 首次建造高雄厝個案:三發晶沙完工 2018年 打造三發教育基金會行動書車 2020年 榮獲全國最佳經營績效企業第3名 2020年 連續第4年榮獲台灣誠信建商 2020年 攜手金革唱片贊助雲門舞集最新舞作「定光」 2021年 榮獲文化部第15屆文馨獎 2022年 新建案全面導入第三方公正單位查驗,及公設代驗 品牌故事 從音樂人到建築人,三發地產創辦人鍾俊榮先生年輕時曾懷抱音樂人夢想,酷愛音樂的他白天銷售鋼琴、晚上駐唱彈貝斯,生活雖艱辛仍樂此不疲。小時曾夢想能在家鄉興建實用美觀房子的鍾創辦人,透過銷售樂器的經驗,轉戰房屋行銷,憑藉著真誠與同理心,屢屢創下熱銷佳績。 1993年,決定創辦營建公司,從土地開發、建案規劃、業務行銷等環節中親力親為,除確保產品的規劃符合人居住的本質,亦以誠信為本,希望帶給客戶安心的建築品質。 跨界攜手,讓家成為最舒適的安心堡壘。 2014年起,三發地產跨領域多元發展,結合星級飯店管理經驗、京富祥營造專業工法、金革唱片音樂文化,形塑三發地產獨一無二的韻味,並積極回饋社會,成立三發教育基金會推行兒童教育,並打造行動書車-「發發蛙探險號」,以藝文教育、人才培育、生涯探索為出發點,提供更廣闊的學習旅程,同時致力於構築與自然共生的場域,用無數個起泡的繭,讓每座建築都是最有意義的呈現,裝載人與人的生活故事,成為安頓身心靈的幸福之家。 企業七大堅持 音樂文化:三發攜手金革唱片,用音樂與建築創造生活新態度。 永續建築:促進建築與環境共生共利,永續經營居住環境。 通風採光:規劃地下室採光通風,明亮生活美個角落。 品質嚴選:嚴選高品質建築材料,用心把關,值得您信賴。 飯店服務:添加便利的物業管理系統,包辦生活大小瑣事。 安心保固:以責任感實踐品牌承諾,由內而外維護您的家。 誠實締約:房、地產權清楚透明,購屋、地政、稅務諮詢。 得獎紀錄 2012 第20屆中華建築金質獎|優良施工品質類|三發總裁行館 2013 高雄市建築開發商業同業公會感謝獎座 2013 台灣永續發展協會|台灣誠信建商 2013 國家建築金質獎|施工品質類|三發總裁行館 2014 第22屆中華建築金石獎|優良規劃設計類|三發國際城 2014 國家卓越建設獎優質獎|最佳施工品質類|三發文化和平 2014 第一屆高雄市新建建築物工程品質金質獎|佳作|三發景榮 2015 國家卓越建設獎優質獎|最佳規劃設計類|三發國際城 2015 國家卓越建設獎優質獎|最佳施工品質類|三發景榮 2016 高市建築開發商業同業公會|積德留芳獎座 2016 國家卓越建設獎優質獎|最佳施工品質類|三發晶沙 2016 國家卓越建設獎金質獎|最佳施工品質類|三發滙世界 2016 台灣永續發展協會|台灣誠信建商 2016 中華建設金石獎|規劃設計類|三發晶沙 2016 中華建設金石獎|規劃設計類|三發滙世界 2016 第13屆十大績優企業 2016 國家品牌玉山獎|第13屆傑出企業類 2016 國家建築金質獎|施工品質類|三發國際城 2016 高雄市建築工程品質金質獎|施工品質類|三發晶沙 2017 台灣永續發展協會|台灣誠信建商 2017 國家建築金質獎|施工品質類|三發晶沙 2017 國家建築金質獎|施工品質類 全國首獎|三發晶沙 2017 高雄市大樓建築景觀類建築園冶獎|三發晶沙 2018 台灣永續發展協會|台灣誠信建商 2018 建築園治獎|大樓建築景觀類|三發晶沙 2018 高雄厝綠建築大獎|友善空間特別獎 民眾票選人氣獎|三發晶沙 2019 國家卓越建設獎金質獎|最佳施工品質類|三發匯世界 2019 台灣永續發展協會|台灣誠信建商 2020 中華徵信所評鑑全國最佳經營績效第三名 2021 文化部第15屆文馨獎銅獎 2022 國家建築金質獎│施工品質類│三發易采 2022 國家建築金質獎│規劃設計類│三發首席大院 企業文化 誠信正派:謝絕任何贈禮紅包,機密資料絕不外流。 積極活力:主動協助客戶同事,努力達陣永不放棄。 友愛關懷:貼心為善熱心為人,正向力量引領團隊。 節能環保:電源插頭隨手關閉,自備餐具愛護環境。

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主要商品 / 服務項目

1.委託營造廠商興建房屋出租/出售業務。 2.住宅及大樓開發租售。 3.新市鎮及新社區開發。 4.不動產買賣、租賃。

公司環境照片(2張)

福利制度

法定項目

其他福利

1. 年中績效獎金、年終獎金 2. 端午、中秋獎金 3.母親節、父親節、感恩節禮盒 4.生日禮金 【保險類】 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥 4.員工團保 【休閒類】 1.國外(內)旅遊 2.多項公益活動路跑、健行 【 制度類】 1.員工制服 2.工程安全鞋、 美規版可調節式安全帽 【休假制度】 1.特休假 2.法定之假別 3.孝親假 (優於法令) 【補助類】 1.結婚禮金 2.生育祝福金 3.傷病慰問金 4.子女獎學金 5.員工福儲信託 6.購屋優惠&新居喬遷禮金 7.每月健康午餐及下午茶 8.每年兩次員工部門聚餐及團健 活動 9.年終(春酒)聚餐、摸彩

工作機會

廠商排序
9/08
台北市松山區3年以上大學月薪45,000~65,000元
一、人員增補 1.人力指標彙總及分析 2.人力增補作業(含面談、工具導入、流程建立)及招募廣告維護 3.職務工作說明書增修管理 二、教育訓練 1.調整訓練管理相關規範 2.輔導員(師徒)體制之建立與執行 3.年度訓練計畫與費用編制 三、規章制度 1.各項管理規章、辦法及規範增修及追蹤執行 四、專案管理 1.經營管理會議規劃、執行及決議事項追蹤 、 2.員工健康檢查規劃與執行
應徵
7/22
台北市松山區3年以上專科月薪48,000~70,000元
1. 業務行政流程管理 •統籌銷售流程所需合約、文件申報與系統管理 •負責交屋文件、客戶資料管理、內部核章流程設定與優化 •管理建案簽約/銷售後行政支援SOP與KPI 2. 跨部門協作與溝通 •與業務、客服、法務、工程、永續部門協作,落實流程規範化 •規劃與主持定期行政協調會,確保案場行政與總部同步 3. 數據與系統推進 •管理CRM/銷售系統中之合約與客戶資訊正確性 •優化流程自動化與資訊透明度,協助導入電子簽核等工具 4. 團隊管理與培訓 •領導行政團隊,分派日常任務並建立回報機制 •規劃行政訓練教材與流程說明,協助新人快速上手 我們希望你具備 •3年以上行政或銷售後勤經驗(建設為佳) •熟悉合約文件管理、內控流程設計等作業 •良好的系統思維與解決問題能力,善於協調溝通 •能在多任務壓力下保持細心與條理
應徵
9/08
新北市新莊區1年以上專科待遇面議
1.巡查工地每日出工人數及施工進度跟催。 2.施工圖與現場施作核對及客變圖與現場核對。 3.安排代雇工工作事項及解決每日各工班反應之工程問題。 4.施工材料叫料與簽收控管。 5.日報表填寫及廠商請款作業。
應徵
9/01
新北市新莊區5年以上專科以上月薪57,000~70,000元
1、在建工地機電工程現場監造與市場新設備評估作業 2、設計圖面與建築師/電機技師圖面規劃、檢討與整合 3、機電工程發包文件彙整與提出。 4、預算變更審查與廠商計價作業審核 5、工地工程進度與施工品質查核 6、工地交屋品質初、複驗與改善
應徵
9/08
台北市松山區1年以上專科以上待遇面議
1.銷售推廣全台空間音樂服務 2.潛在客戶開發 3.現有客戶關係維運與服務 *本職缺有個人業績目標~歡迎喜歡音樂有熱忱的夥伴一起共創未來
應徵
9/08
台北市松山區1年以上大學待遇面議
1. 串流上架與曲庫管理、平台請款作業、創作者版稅結算作業 2. 音樂合作專案相關行政執行,涵蓋企劃提案製作、選品、選曲等推進執行。 3. 音樂授權開發跟進,協助進行合約與請款相關程序。 4. 異業合作跟進與執行 5. 音樂社群文章撰寫、社群小編、音樂人專訪製作 6. 現場演出前置規畫與安排,各項細節確認。 7. 其他主管交辦事項,彈性配合工作安排調整。
應徵
9/01
高雄市仁武區經歷不拘專科月薪36,000~55,000元
工作地:高雄仁武區 1.巡查工地了解每日出工人數及施工進度跟催。 2.施工圖與現場施作核對及客變圖與現場核對。 3.安排代雇工工作事項及解決每日各工班反應之工程問題。 4.施工材料叫料與簽收。 5.日報表填寫及廠商請款作業。
應徵
9/08
台南市中西區經歷不拘專科待遇面議
1.具大樓施工及交屋經驗 2.對分包商施工之監督與評估,依據施工圖進行工程檢討與審查 3.控管施工進度與品質 4.工地環境與安全之維護及其它行政事務 5.有責任感,肯學習 6.主管交辦事項
應徵
9/01
台南市永康區經歷不拘專科月薪35,000~45,000元
1.管理現場施工狀況 2.控管施工進度與品質 3.各種數量之計算與核對,工地請款估驗作業 4.主管交辦事項 5.有責任感,肯學習
應徵
9/08
台南市中西區2年以上專科月薪35,000~55,000元
1、圖說檢討,廠商施工圖說審核,施工介面整合 2、現場品質查核,工程進度執行掌控,分包商管理及溝通協調 3、數量計算及相關文書作業 4、其他交辦事項執行
應徵
8/20
台北市松山區5年以上高中待遇面議
1.具建設公司業務銷售、行銷企劃、市場開發新通路、網路行銷、市場推廣等綜合經驗 2.需有行政管理、人員管理等經驗 3.具備市場分析、產品分析、規劃建議等能力 4.具建設公司或代銷公司經驗者尤佳 5.進行跨部門溝通協調,以利專案之執行 6.需管控規劃設計、建築審查作業及完工交屋等流程 7.善溝通協調、個性積極、組織能力佳、有企圖心 、行動力佳
應徵
9/08
台北市松山區2年以上專科待遇面議
1.環境清潔及辦公設備管理 2.固定資產盤點 3.員工制服管理 4.各項庶務用品請領及費用請款 5.公務車車輛管理(租賃、調派、保養維修) 6.依既定總務工作計畫並付之實施 7.其他主管交辦事項
9/08
新竹市1年以上專科以上待遇面議
新竹區維修工作。(月薪5萬以上,可依學經歷再面議) 1.社區修繕案件之客戶洽詢、報價 2.社區修繕作業執行與監督。 3.修繕資料建檔及各類統計回饋工作。 4.其他主管交辦事項。
應徵
9/08
台北市松山區2年以上專科月薪37,000~45,000元
1.人事管理、人資相關行政內勤作業。 2.總務採購與管理部請款事務。 3.倉儲管理與物流窗口 4.公司合約及重要文件管理。 5.職福會事務。 6.其他主管交辦事項。
應徵
9/08
台北市松山區經歷不拘專科待遇面議
1. 機房AD/VMware/NAS/Firewall伺服主機管理。 2. BPM/EIP系統導入協助。 3. 資訊資產請採、驗收與盤點。 4. 使用端電腦軟硬體問題排除。 5. 其它主管交辦事項。
應徵
9/08
台北市松山區5年以上大學待遇面議
1.帳款管理及其他一般會計帳務結帳。 2.403等申報相關事宜。 3.審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4.申報營業稅等各項稅務與觀測站等申報作業。 5.配合主管機關、簽證會計師查帳工作。 6.有成本會計或上市公司經驗優先錄取。 7.其他主管交辦之事項與專案。
應徵
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