公司介紹

產業類別

聯絡人

施先生

產業描述

營建水泥相關業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

25人

地址

屏東縣屏東市中山路258號


公司簡介

萬吉建設以“誠信務實、專業創新、服務至上、共創雙贏”為一貫的經營理念,透過強而有力的價值定位為公司的基礎核心,並尊重人才提供員工更多的機會,充分施展他們的才華,深信人才是公司永續成長的動力,深信透過有效率的團隊合作,秉持著追求品質的精神,在變格中學習新的技能,樂於接受挑戰而無畏,朝向創新及差異化來提升附加價值,堅決開發出市場上最優質的産品及服務的承諾,實現永續經營的夢想願景,爲社會發展做出全力的貢獻,創造更美好的明天,提昇居住者的生活品質與生命價值,進而達成永續經營的發展目標。        

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主要商品 / 服務項目

萬吉建設於1995年成立於屏東,致力於土地開發、建築設計、景觀規劃、室內空間設計,崇本務實精神、堅持永續經營及創新設計,提昇居住者生活品質之理念,15年來孜孜不倦的經營,除了持續最優質的建築規劃,更積極蒐集最新市場資訊,致力於領導數位潮流,整合相關業者創造新的市場,不斷發現新的可能性,豐富居住者的生活,並以創新研發精神不斷提昇客戶的滿意度,以達成與顧客長久的友好關係,建出更具競爭力之理想住宅,創造雙贏的局面,朝向萬世精鑄建築品牌邁進。

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

團險、制服、工作鞋(工地)、三節禮金或禮品、生日禮金或禮品、年終獎金、員工旅遊、不定期部門聚餐、尾牙聚餐、辦公室免費提供咖啡零食、員工內部推薦獎金、員工在職教育訓練、員工進修補助、特約廠商優惠

工作機會

工作性質
廠商排序
10/01
屏東縣屏東市3年以上專科月薪60,000以上
1.建案施工之電氣、消防、給排水、空調通風或監控系統現場監造經驗 2.工地進度執行安排、廠商連繫與跨工種廠商溝通協調及解決事項 3.依設計與施工圖面,辦理廠商施工階段請款驗收作業及落實廠商施工品質改善要求 4.填寫工作日報表、公司相關表報及施工照片記錄 5.具備基本的配線圖視圖及專業溝通能力 6.其他主管交辦事項
應徵
10/01
屏東縣屏東市1年以上高中月薪50,000以上
1.施工計畫各工項細部規劃、施工時程整體管控與定期報告。 2.施工現場指揮與工班調度、工程執行進度與施工品質管控。 3.跨工種承包商之間的工程進度銜接與品質整合議題之溝通協調與解決方案落實。 4.工程估驗計價及物料管理等。 5.日報表填寫、查驗表單記錄等文件歸檔管理。
應徵
10/01
屏東縣屏東市3年以上專科月薪32,000~34,000元
1. 業務儲備人員、學習房屋銷售相關事宜 2. 無相關經驗者可**對房地產銷售有興趣者 3. 需至銷售現場上班 4. 處理部門之事務 5. 協助報表製作及各式活動支援
應徵
10/01
屏東縣屏東市3年以上高中月薪32,000~38,000元
1. 銷售業務人員,須有跑單或建設公司銷售經驗。 2. 負責公司建案銷售、帶看、成交、簽約等服務。 3. 處理銷售業務相關之行政作業。 4. 主管交辦之相關工作。 5. 現場銷售業務相關資料蒐集。 6. 具挑戰企圖心、對房地產業具工作熱忱。 7. 具有機動性、善於溝通、執行力強。
應徵
10/06
屏東縣屏東市經歷不拘專科月薪32,000~45,000元
1.工程採購發包之詢價/比價/議價作業及追蹤進度。 2.合約書製作簽訂及控管。 3.需會建築數量計算。 4.供應商開發.維護與管理。 5.配合工務部門對廠商施作介面澄清與溝通之協調。 6.工程圖基本識圖能力。 7.主管交辦事項。 8.會AUTOCAD操作。
應徵
10/06
屏東縣屏東市經歷不拘高中月薪30,000~35,000元
工作內容: 1.公司總務庶務辦理 2.公司行政工作執行 3.人事相關行政作業與系統操作 工作能力要求: 1.具備主動服務精神,並將同仁視為內部客戶,提供行政相關協助。 2.會操作MS Word, Excel, PowerPoint辦公室文書軟體。 3.具備文書資料整理比對與歸檔能力。
10/04
屏東縣屏東市經歷不拘高中月薪32,000元
1.建案行政作業執行 (包含合約管理、對保、驗交屋等相關行政流程。) 2.現場銷售行政支援 (依需求協助案場銷售相關行政作業與資料準備。) 3.客戶服務與案件追蹤 (協助處理客戶服務需求及客訴案件,並追蹤後續處理進度。) 4.行政庶務與電話接聽 (日常行政庶務、文件收發、電話接聽與訊息轉達,廠商請款作業) 5.主管交辦事項辦理 (依主管指示完成臨時性任務與專案支援。)
應徵
10/04
屏東縣屏東市3年以上專科待遇面議
1.負責物業團隊的建立、規劃與執行(包含組織架構、工作流程、管理制度)。 2.制定物業服務相關標準與制度,確保服務品質與社區營運穩定。 3.協助推動物業管理策略,持續優化服務模式。 任職資格(必備) 1.需具備 公寓大廈管理人員證照(主管級)。 2.三年以上物業或社區管理相關工作經驗。 3.具備團隊管理及溝通協調能力,能獨立帶領團隊完成任務。
應徵
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