瑞鋒營造股份有限公司 企業形象

公司介紹

產業類別

聯絡人

黃小姐

產業描述

營造業,包含土木、橋梁、重劃區等公共工程

電話

07-5575566 分機117

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

580人

地址

高雄市左營區富國路185號9樓


公司簡介

【公司沿革】 民國52年,公司創辦人-楊瑞統先生,於高雄縣林園鄉草創「瑞鋒營造廠」 民國70年,改制為「瑞鋒營造有限公司」,並推行『辦公室自動化作業』 民國111年,改制為「瑞鋒營造股份有限公司」,並取得『ISO45001』及『CNS45001』職安管理系統雙驗證。 【榮耀里程】 ■ 113年第24屆金質獎-臺中市烏日前竹地區區段徵收工程第三標【佳作】 ■ 112年第23屆金質獎-曾文南化聯通管統包工程A3標【特優】 ■ 112年第17屆金安獎-南化複線-南化至左鎮送水管橋(二)段【優等】、臺中市烏日前竹地區區段徵收工程第三標【優等】 ■ 111年第16屆金安獎-台9線325K+900~328K+800瑞豐永安段道路拓寬工程【特優】 ■ 110年第15屆金安獎-國道1號永康交流道聯絡道工程(安南區4-11號道路-中正北路至永安橋)等3案合併【優等】

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主要商品 / 服務項目

1/7
瑞鋒營造股份有限公司 筆秀排水工程
2/7
瑞鋒營造股份有限公司 道路拓寬、鋼構橋樑工程
3/7
瑞鋒營造股份有限公司 台9線道路拓寬工程
4/7
瑞鋒營造股份有限公司 省道、高架道路工程
5/7
瑞鋒營造股份有限公司 快速公路工程
6/7
瑞鋒營造股份有限公司 RC造型斜張橋工程
7/7
瑞鋒營造股份有限公司 台南北外環2期工程(3D)圖

【承攬各項公共工程】 ■土木工程:區段徵收(重劃工程)、工業區開發、道路、橋樑、水土保持 ■港灣工程:水工結構、防波堤、河川整治、護岸及碼頭後線設施 ■建築工程:大樓、廠房

公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

《薪資多多》:有潛力的薪資結構,加上穩定調薪,豐厚的年終獎金,讓你的付出有收穫。 《祝福多多》:生日、節慶禮金,特別的日子,一起慶祝。 《保障多多》:免費團體保險守護您的工作安全,讓您安心,家人放心。 《健康多多》:免費年度健康檢查,加上專責職護提供專業意見,一同守護您的健康。 《成長多多》:提供多元化的內部培訓、外部進修及補助計劃,讓您的專業技能不斷升級。 《關懷多多》:真心關懷,婚喪喜慶、傷病慰問花禮足感心。 《貼心多多》:設置哺(集)乳室,生育津貼,為新手媽咪提供安心便利的工作環境。 《活力多多》:員工活動豐富精彩,員工日、派對活動、慶生等滿滿活動,期待與您一同共創歡樂時光。 《愛心多多》:落實社會回饋,不定期辦理公益活動,將愛與溫暖傳遞到每個角落。 《獎金多多》:績效獎金、競賽獎金、進度獎金、查核督導獎金、推薦獎金,讓你收穫滿滿,成就滿滿。

工作機會

工作性質
廠商排序
10/07
高雄市左營區4年以上專科以上待遇面議
1. ERP模組規劃及導入、訓練及維護ERP系統 2. 管理IT設備資產、帳號與軟體授權,維持資源最佳化 3. 建置並維護資訊安全管理機制,包含權限控管、資安稽核 4. 配合資訊作業需要,至各單位處理伺服器、作業系統、協助同仁執行設備與系統的安裝及維護等工作 5. 協助跨部門資訊專案,推動企業數位轉型與效率提升。 隨著科技的發展,資安日益成為企業重要的議題之一。作為資安工程師,您將參與重要的資安管理工作,參與系統導入、數位轉型、專案管理,並發展您的專業技能和事業。 如果您對此職缺有興趣,請至相關網站投遞履歷,期待您的加入!
應徵
10/02
高雄市左營區4年以上專科以上待遇面議
工作職責: 1.人資策略擬定,根據單位屬性進行職務、人力設計規劃 2.設計績效考核、指標KPI管理、薪資結構,獎懲升遷制度,並推動績效與培訓、職務輪 調、升遷之連結 3.規劃招募策略並執行人才招募作業;推行新進員工教育訓練、新人評核作業,職涯路徑與成長制度 4.企業文化及企業形象塑造,推動內部溝通,處理員工反映、滿意度調查、勞資爭議協商與改善行動 5.發現組織困境及運行難點,提出組織調整或職責再設計建議,提升團隊管理能力協作效率 6.作為制度及系統建置之HR協作窗口,參與內部轉型或擴張專案 其他要求: 1. 具備4年以上人資經驗,且曾參與營造、業務、營運等跨部門密切合作,推動中小企業HR 制度化經驗者佳 2. 良好的溝通能力、具主動性、獨立性、願分享知識、承受壓力和團隊合作精神 3.具備"乙級就業服務技術士"證照優先
應徵
10/08
高雄市燕巢區1年以上專科以上月薪40,000以上
工作職責: 1. 施工圖面繪製、圖面清理、建置施工標準圖說 2. 彙整施工日報、相片、報表、施工計畫書等文書資料 3. 核算工程圖面、標單和工程數量 4. 製作竣工報告文件,負責驗收資料,並製作移交清冊 5. 完善工地主管交辦事項 經歷要求: 1. 具1年以上土木、橋梁及重劃等,公共工程經驗 2. 具備豐富現場經驗,了解施工細節,轉化為施工圖 3. 熟悉CAD軟體,及基本office軟體 4. 具備"公共工程品質管理人員"證照優先入取
應徵
10/08
高雄市左營區1年以上專科以上月薪50,000以上
工作職責: 1. 負責分項工程現場指揮,管理工程品質、進度、安衛、查核 2. 負責分包商施工之監督,管理、計量、計價、審核 3. 控管施工進度品質,報表填寫、工程數量計算、繪施工圖 4. 聯絡業主檢驗、查驗、執行業主/公司交辦現場應辦事項 5. 完善工地主管交辦事項 經歷要求: 1. 具1年以上,現場機電監工經驗者,優先高薪聘請! 2. 具備"乙級室內配線技術士、丙級室內配線技術士、乙種電匠、甲種電匠" 證照加分 3. 主動積極、學習能力強,願配合公司輪調者。 4. 熟悉機電、管線、土木領域,及工程師的工作項目
應徵
10/08
屏東縣里港鄉2年以上專科以上待遇面議
工作職責: 1. 負責分項工程現場指揮,管理工程品質、進度、安衛、查核...等工作。 2. 負責分包商施工之監督,管理、計量、計價、審核。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 報表填寫、工程數量計算、施工圖面繪製。 5. 完善工地主任交辦事項。 經歷要求: 1. 具2年以上,土木、橋梁、重劃區等公共工程經驗者,優先高薪聘請! 2. 主動積極、學習能力強,且願配合公司輪調者。 3. 具備統籌領導能力,著重於督導、管理工作。
應徵
10/08
屏東縣里港鄉2年以上專科以上月薪50,000以上
工作職責: 1. 熟悉工地施作、施工計劃、品質計畫撰寫及執行 2. 自主檢查表安排,缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3. 品管文件記錄及送審文件管理。 4. 各項材料、機具檢驗及施工記錄等文書建立 5. 配合業主進行相關品質進度及檢核等 經驗要求: 1. 具備"公共工程品質管理人員"證照優先高薪入取! 2. 具2年以上,土木、橋梁、重劃區等公共工程相關經驗
應徵
10/08
屏東縣里港鄉1年以上專科以上月薪40,000以上
工作職責: 1. 施工圖面繪製、圖面清理、建置施工標準圖說 2. 彙整施工日報、相片、報表、施工計畫書等文書資料 3. 核算工程圖面、標單和工程數量 4. 製作竣工報告文件,負責驗收資料,並製作移交清冊 5. 完善工地主管交辦事項 經歷要求: 1. 具1年以上土木、橋梁及重劃等,公共工程經驗 2. 具備豐富現場經驗,了解施工細節,轉化為施工圖 3. 熟悉CAD軟體,及基本office軟體 4. 具備"公共工程品質管理人員"證照優先錄取
應徵
10/08
台東縣關山鎮3年以上專科以上月薪50,000以上
工作職責: 1. 測量外業放樣、土地並記錄量度等資料 2. 配合現場施工放樣、檢測精度,協助完成竣工圖 3. 負責儀器校正、檢驗及維修工作 4. 編制測量報告、表單記錄,並負責文件歸檔管理 5. 協助現場工程進度及各種協調作業 經歷要求: 1. 具3年以上,道路及土木相關公共工程測量經驗,優先高薪聘請! 2. 熟稔導線及大地測量、座標計算、測量文件建檔統合 3. 具備統籌領導能力,著重於督導、管理工作。
應徵
10/08
花蓮縣玉里鎮經歷不拘專科以上月薪50,000以上
工作職責: 1. 負責分項工程現場指揮,執行對於工程品質、進度、安衛、查核...等工作。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質,報表填寫、工程數量計算、施工圖面繪製....等。 技能及經歷要求: 1. 具土木、橋梁及重劃等,公共工程經驗者優先聘請。 2. 主動積極、學習能力強且願配合公司輪調者。 3. 具備統籌領導能力,著重於督導、管理工作。 ★有工程相關經驗者,依學經歷敘薪。 ★另享有進度、稽核等獎金(依專案績效而定)。
應徵
10/08
花蓮縣玉里鎮經歷不拘專科以上月薪50,000以上
工作職責: 1. 負責分項工程現場指揮,執行對於工程品質、進度、安衛、查核...等工作。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質,報表填寫、工程數量計算、施工圖面繪製....等。 技能及經歷要求: 1. 具橋梁及重劃等,公共工程經驗者優先聘請。 2. 主動積極、學習能力強且願配合公司輪調者。 3. 具備統籌領導能力,著重於督導、管理工作。 ★有工程相關經驗者,依學經歷敘薪。 ★另享有進度、稽核等獎金(依專案績效而定)。
應徵
10/08
花蓮縣玉里鎮2年以上專科以上月薪50,000以上
工作職責: 1. 熟悉工地施作、施工計劃、品質計畫撰寫及執行 2. 自主檢查表安排,缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3. 品管文件記錄及送審文件管理。 4. 各項材料、機具檢驗及施工記錄等文書建立 5. 配合業主進行相關品質進度及檢核等 經驗要求: 1. 具備"公共工程品質管理人員"證照優先高薪入取! 2. 具2年以上,土木、橋梁、重劃區等公共工程相關經驗
應徵
10/08
花蓮縣玉里鎮經歷不拘專科以上月薪50,000以上
工作職責: 1. 建立專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準 2. 負責施工現場安全衛生標準查核 3. 執行週期性安全衛生督導,稽核及改善追蹤 4. 督導相關人員實施巡查、自主檢查及作業環測 5. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料 經歷要求: 1. 具2年以上,土木、橋梁、重劃區等公共工程經驗者 2. 須具備"營造甲種業務主管"(必要),具"乙級職業安全衛生管理技術士"優先高薪聘請! 3. 主動積極、學習能力強,且願配合公司輪班 ★有工程相關經驗者,依學經歷敘薪。 ★另享有進度、稽核等獎金(依專案績效而定)。
應徵
10/08
花蓮縣玉里鎮1年以上專科以上月薪35,000~42,000元
工作職責: 1. 協助勞工安全衛生管理、申報、執行,擬定安全衛生計畫書,統整各類自檢表單、職安作業流程修訂推行。 2. 協助工地勞安衛現場,定期點檢、採購申請、職安相關競賽文件編輯及建置。 3. 協助辦理員工安全衛生宣導及教育訓練、規劃年度健康檢查、臨場醫護服務安排、身心健康管理分級後安排面談及追蹤。 4. 協助處理主管交辦事項。 經歷要求: 1. 具1年以上;營造、建築業職安經驗優先。 2. 需具備勞工安全法規、工程職安衛管理、勞工安全衛生教育訓練、勞動部檢察署法令等知識。
應徵
10/08
高雄市左營區經歷不拘專科以上月薪28,590~30,000元
工作職責: 1. 協助工地現場施作進度與品質管控查核 2. 協助分包商施工監督及估驗計價與結算 3. 協助工地進行安全衛生自主檢查 4. 施工圖說繪製,並依施工圖進行工程檢討與審查 5. 協助製作日報表及工程相關文件表單 6. 其他主管交辦事項 五大保證: 1.誠實合法:符合勞基法與職安相關規定,保障員工安全 2.經驗傳承:推行專責輔導人制度,定期研討提升專業能力 3.證照取得:考照費用全額補助,鼓勵進修提升職能 4.充分授權:提供發揮舞台,鼓勵嘗試與創新 5.定期訪視:總公司定期訪視,透過學習回饋,滾動調整工作內容 歡迎土木、營造大四同學,透過學期實習為未來職涯增加經驗與能力,實習期間表現良好之學生,畢業後予以優先任用。
應徵
10/08
花蓮縣玉里鎮3年以上專科以上月薪40,000~60,000元
工作職責: 1. 負責分項工程現場指揮,管理工程品質、進度、安衛、查核 2. 讀圖清圖、數量計算、進度推展、施工計劃等檢討 3. 聯絡業主檢驗、查驗、執行業主/公司交辦現場應辦事項 4. 工人動態、工程進度、材料機具進場使用、工地現場拍照 5. 完善工地主管交辦事項 經歷要求: 1. 具3年以上,自來水管線工程經驗者,優先高薪聘請! 2. 具備 "自來水管承裝技工考驗合格證書、公共工程品質管理人員" 證照加分 3. 主動積極、學習能力強,願配合公司輪調者。 4. 熟悉機電、管線、土木領域,及工程師的工作項目
應徵
10/08
台南市安南區2年以上專科以上月薪50,000以上
工作職責: 1. 熟悉工地施作、施工計劃、品質計畫撰寫及執行 2. 自主檢查表安排,缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3. 品管文件記錄及送審文件管理。 4. 各項材料、機具檢驗及施工記錄等文書建立 5. 配合業主進行相關品質進度及檢核等 經驗要求: 1. 具備"公共工程品質管理人員"證照優先高薪入取! 2. 具2年以上,土木、橋梁、重劃區等公共工程相關經驗
應徵
10/08
高雄市燕巢區2年以上專科以上月薪40,000以上
工作職責: 1. 負責分項工程現場指揮,管理工程品質、進度、安衛、查核...等工作。 2. 負責分包商施工之監督,管理、計量、計價、審核。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 報表填寫、工程數量計算、施工圖面繪製。 5. 完善工地主任交辦事項。 經歷要求: 1. 具2年以上,土木、橋梁、重劃區等公共工程經驗者,優先高薪聘請! 2. 主動積極、學習能力強,且願配合公司輪調者。 3. 具備統籌領導能力,著重於督導、管理工作。
應徵
10/08
台南市安南區2年以上專科以上待遇面議
工作職責: 1. 負責分項工程現場指揮,管理工程品質、進度、安衛、查核...等工作。 2. 負責分包商施工之監督,管理、計量、計價、審核。 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 4. 報表填寫、工程數量計算、施工圖面繪製。 5. 完善工地主任交辦事項。 經歷要求: 1. 具2年以上,土木、橋梁、重劃區等公共工程經驗者,優先高薪聘請! 2. 主動積極、學習能力強,且願配合公司輪調者。 3. 具備統籌領導能力,著重於督導、管理工作。
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