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公司介紹
產業描述
製造業(閥門相關產品)
電話
02-27649008
員工人數
200人
地址
台北市松山區南京東路五段222號11樓
專精於高端精密鋼製閥門產品的慶堂工業，創立於1981年，成立超過40年，專業致力於各種閥門研發及製造，是台灣唯一在國際市場上，擁有自有品牌，並為產銷一條龍服務的能源閥門製造商。各式鋼製閥門廣泛應用於石油、天然氣等領域，公司據點遍佈台灣、中國大陸及美、加地區，從產品研發到製造、銷售皆由慶堂工業–台北總公司嚴加控管，尖端的的科技品質獲得無數國際認證及專利，讓慶堂工業成為國際市場上石油、天然氣領域閥門的知名品牌。 布局遍及亞洲及北美的慶堂工業，營運總部設立於台北，並在高雄及中國大陸大連、寧波三地設置生產基地和研發中心，主力發展高端的、耐高溫、高壓的精密閥門。在美國、加拿大則有多處銷售據點及倉庫，除了完善產銷一條龍的垂直供應鏈整合外，並在銷售據點維持適量的安全庫存，讓銷售團隊提供完整而即時的服務，將客戶需求擺第一，這是公司多年來堅持高品質與即時的售後服務，而建立起了好口碑的不二法門。 另外慶堂工業有一項秘密武器「無鉛銅專利技術」，用在民生飲用水管線閥門及其相關零組件上，前景更是不容小覷。小細節成就大未來，閥門產業在世界能源趨勢中扮演著看似是小細節，卻是至關重要的角色，慶堂工業堅持提供顧客安全、穩定，高品質的產品，順應時代進步及産業發展，不斷創新研發技術，始終如一堅持的品質理念，讓慶堂工業成為世界能源產業中，台灣隱形的冠軍。
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主要商品 / 服務項目
1.青銅、黃銅、不銹鋼、碳鋼、鑄鐵、塑膠等各類閥門及其零件之鑄造、鍛造及製造 加工買賣內外銷業務。 2.慶堂集團專注於閥門專業製造服務的本業，服務範圍涵蓋：鑄造、鍛造至製造加工、 銷售業務，致力提供全球客戶對閥門在銅、鋼、鐵、塑膠方面之運用及零件需求服 務。
公司環境照片(2張)
福利制度
法定項目
其他福利
薪 資：具市場競爭力的薪資水準，另有季度績效獎金、年度績效獎金等額外獎金 給 假：提供婚假、陪產假、生理假、家庭照顧假、給薪颱風假等完善的休假制度 保 險：提供勞健保，符合勞基法的保險制度 餐 飲：高雄廠區提供員工餐廳，台北總部提供用餐補助 補 助：結婚、生育、住院、喪葬補助、三節禮金、生日禮金 福委會：不定期舉辦慶生會、提供不定期聚餐 學習發展：新人培訓、提供外部訓練補助
工作機會
8/08
1. 具2年以上設計開發工作經驗，使用SolidWorks繪製一般產品機構零組件2D/3D藍圖（含組件圖、爆炸圖、包裝圖）。
2. 具備ISO 9001設計研發流程基本觀念，對建料號、BOM、設計變更…有實際經驗者。
3. 會同測試人員進行設計驗證相關工作，並能撰寫基本工程文件（簡易SOP與表單、安裝操作手冊、…）。
4. 具良好的思考邏輯和溝通應變能力。
5. 主管交辦其他事項。
8/05
1. 具5年以上設計開發工作經驗，使用SolidWorks繪製較複雜（例如不規則曲面）產品機構零組件（含組件圖、爆炸圖、依新品結構自建BOM表）。
2. 具備完整ISO 9001設計研發流程觀念，可依程序自行建置需求文件，熟悉建料號、BOM、設計變更…相關作業者。
3. 負責分析既有產品之研改設計能力，以提高產品效能，並提供跨部門之技術性支援。
4. 具優越的思考邏輯和溝通應變能力，可獨立完成業管工作。
5. 對公差配合、圖規標示可依實需判斷，並能在2D藍圖完整正確標註。
6. 負責各研發專案進度管控。
7. 主管交辦其他事項。
8/05
**此職務需了解車床或銑床的運作(為必要條件)**
1.設備機台改善評估及導入新機種。
2.製程技術開發/整合/改善/評估導入。
3.產品試產或量產階段產線工程問題改善、良率提升。
4.產線異常分析及改善對策擬定。
5.圖面審查。
6.產品SOP製作及審查。
7.跨部門溝通協調處理 。
8/05
1. 處理訂單：確認訂單內容(含產品要求、價格條件、付款方式、交期等) ，並輸入系統
2. 追蹤生產進度：與工廠/供應商確認出貨明細及出貨日期，通知船務同仁安排訂艙及出貨事宜。
3. 既有產品或新品詢價：協助主管製作報價單。
4. 其他：主管交辦事項。
8/05
1.負責國/內外業務接洽：維護既有客戶關係，即時回覆每日郵件客戶所需。
2.處理既有產品或新品詢價：製作報價單及利潤分析，與工廠或供應商協調價格、交期及起訂量。
3.處理訂單：確認訂單細節(含產品要求、價格條件、付款方式、交期等) ，以確保有能力滿足客戶訂單需求，與工廠或供應商協調交期。
4.追蹤生產進度：與工廠/供應商確認出貨明細及出貨日期，通知船務同仁安排訂艙及出貨事宜。
5.售後服務：處理客戶抱怨、協助客戶解決產品及其他問題。
6.應收帳款：核對與跟催應收帳款。
7.其他：主管交辦事項。
8/05
1.負責進/出口報關行政作業，製作進/出口文件。
2.連絡工廠和報關行，協助跟催工廠交期及訂艙等。
3.海運費及空運費詢/比/議價。
4.申請應付/應收帳款。
5.其他主管交辦事項。
8/05
1. 開發國外市場及國外潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。
2. 需要進行陌生開發，主要開發市場為歐洲、中東及亞洲。
3. 依照公司規劃及個人業務拓展需求，必要時協助參展及出差。
8/05
1. 資材部門主管5年以上。
2. 供應商評鑑和開發。
3. 建立原物料管理系統。
4. 倉庫管理、出貨管理及車輛管理。
5. 單位人員管理與績效強化。
6. 倉儲儲位規劃與存貨先進先出管控。
7. 存貨盤點執行與盤損原因分析。
8. 採購談判與議價技巧。
9. 物流規劃及管理。
10. 生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 。
11. 具生管相關經驗、有金屬加工經驗者佳 。
12. 主動積極有責任感,擅長溝通協調,具整合能力。
13. 主管交辦事項。
8/08
1.協助企業組織人力資源規劃及管控。
2.拓展並優化招募工具及管道，整合人才管理網絡，包含招募、甄選、任用。
3.HR專案執行(校園或大型徵才活動、校園深耕計畫、雇主品牌建立、社群平台)
4.內部人資流程串接與制度優化。
8/08
1.協助執行公司招募流程，包含履歷篩選、面試安排、人選聯繫、面談紀錄登錄維護等
2.協助新人報到作業，包含新人報到文件準備整理、資料建檔、新人報到接待及入職介紹等
3.協助考勤作業、薪資資料彙整、勞健保與保險異動申報。
4.檢視與更新內部人事管理規章制度。
5.支援人資部其他日常行政事務與專案執行。
6.協助完成主管交辦事宜。
7.具備助理經驗佳。
8/05
1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。
2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。
3.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。
4.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。
5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
8/08
1.協助主管執行新產品開發任務。
2.協助主管執行球閥之設計計算，設計架構和設計詳圖及確保產品和工程檔符合工業標準，包括ASME B16.34, CSA Z245.15, API 6D, ASME Section VIII, ISO, NACE, API 608, MSS SP-25與公司標準。
3.建立和修改物料清單BOM與料號與相關的設計或設計變更。
4.與測試人員密切配合進行設計驗證。
5.其他工作交辦事項。
8/08
1.學歷高中職以上畢，科系不拘。
2.具3年以上主管駕駛經驗。
3.上下班接送、配合主管用車需求及主管交辦其他事項。
4.不抽煙喝酒、不吃檳榔、身心健康、無不良嗜好者。
5.對保養車輛有基礎概念，維持座車內外之美觀與清潔。
6.個性穩定、配合度佳、機動性高，熟悉大台北地區道路，熱心有責任感具備職業道德。
7.經錄取者須提供良民證及無肇事記錄證明書。
8.熟賓士車駕駛。
9.居住松山、內湖、南港、汐止地區者為佳。
8/07
1. 必須熟悉Tiptop 4GL程式開發及SQL語法。
2. 能維護管理Oracle DB優先，熟悉Crystal Report為佳。
3. 製造業ERP開發導入及上線維護。
4. 企業BPM設計開發及日常管理。
5. 跨國企業各項資訊系統上線導入及日常維護。
6. 資訊Infra架構規劃建置及管理。
7. 各項資訊專案及主管交辦事項。
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