公司介紹

產業類別

聯絡人

HR

產業描述

光電業(位於竹南園區)

電話

037-539000

資本額

18億2700萬元 經濟部商業司查詢

傳真

037-585566

員工人數

950人

地址

苗栗縣竹南鎮科東一路二號 (新竹科學園區竹南園區)

雇主品牌


公司簡介

聯嘉光電為股票上市公司(股票代碼:6288), 成立於1995 年,秉持多角化經營、全球化經營和上中下游供應鏈垂直整合的集團營運策略,聯嘉光電集團擁有上游晶粒製造公司,中游封裝公司(深圳聯欣豐光電)、下游之光電應用及製造公司(東莞聯嘉光電及台灣聯嘉光電),透過LED產業上、中、下游的集團整合實力,充分展現了強大的競爭優勢。 本公司以光學、機構、電子、熱流、LED元件封裝技術…等堅強的研發團隊、領先之專業技術、建立國際級車廠所要求的品質零缺點系統並獲得ISO26262、IATF16949、 ISO9001 、ISO14001、QS9000、OHSAS18001等認證,秉持著永續經營的目標與願景,持續提升LED精密封裝技術以及LED模組電路控制的核心技術,深耕LED元件及LED車燈模組、交通指示設備、照明產品之市場。 經過團隊多年的努力,本公司具備LED汽車產業與節能照明業之堅強實力,已獲全球前十二大車燈供應商半數以上的認證通過,並逐漸成為汽車原廠車燈供應鏈重要成員之一。本公司累積多年服務世界級大型車燈廠的經驗與實績,深受長期客戶的信任與支持,並逐步帶動公司的營收及獲利成長,近年來公司營收表現呈20%~30%以上的穩定成長趨勢。 本公司秉持一貫的經營理念,放眼全球根留台灣,積極謀求股東最大之利益與員工最大的福址,並以善盡企業社會責任為目標,近年來積極延攬優秀人才,透過產學建教合作、研發替代役…等方案,積極培訓研發種子尖兵,並不斷再強化光學、機構、電子、熱流、LED元件封裝技術等研發團隊陣容和整合應用技術,不斷持續提升公司研發能量及競爭力,竭誠期待您的加入,期能在下一世代共創出新的藍海巿場。 【本公司已自2012/10/1起,一切遵守「個人資料保護法」及本公司個資政策,採行個資保護相關程序,若有不便之處敬請見諒,尚祈您繼續支持與愛護eoi】 【近期榮耀】 2024年 ◎聯嘉光電獲得104雇主品牌大賞「最佳雇主品牌獎」(幸福企業) 2022年 ◎聯嘉光電董事長黃國欣 榮獲金商獎優良商人殊榮。 ◎聯嘉光電獲得「TCSA台灣企業永續獎」:臺灣百強永續示範企業獎。 ◎聯嘉光電獲得「TCSA台灣企業永續獎」:電子信息製造第二類金獎。 ◎聯嘉光電獲得第16屆「亞太傑出企業獎」。 ◎聯嘉光電總經理黃昉鈺女士榮獲第15屆《經理人月刊》「2022年度百大MVP經理人」之最高榮譽「Super MVP」獎項,被選為全台灣前十位最有貢獻的專業經理人。 2021年 ◎聯嘉光電獲得2021華人公益企業金傳獎。 ◎聯嘉光電獲得第六屆潛力中堅企業獎。 2020年 ◎聯嘉光電榮獲第三屆「社會創新」社會共好獎。 ◎聯嘉光電與總經理 黃昉鈺女士分別獲頒「OEMA中華民國傑出企業管理人協會」主辦之大型企業組「年度十大傑出企業」以及「年度十大傑出創業楷模」兩項殊榮。 ◎聯嘉光電榮獲2020《天下雜誌》台灣企業快速成長一百強第42名,名列前50強。 2019年 ◎聯嘉光電與總經理 黃昉鈺女士分別獲頒第十五屆金炬獎之「年度十大績優企業獎」與「年度十大績優經理人獎」兩項殊榮。 【企業社會責任】 聯嘉光電的營運目標為「顧客滿意、員工愜意、股東如意、社會公益」,在追求永續經營穩健獲利的同時,我們秉持著「取之社會,用之社會」的理念,並懷抱著「感恩惜福」的企業精神回饋服務社會,以教育、環境保育及公益慈善為主軸,成立EOI志工社團,鼓勵員工熱心參與各項公益活動、關懷社會,期盼善用自身資源以發揮企業影響力,持續實踐社會責任,促進社會穩健永續發展,為世界創造更美好的未來! 【社會參與】 ◎產官學合作 提供未來政府全球光電產業發展趨勢、給予國家科技產業發展策略與方向之建議,而學子們是國家社會未來的棟樑,聯嘉光電透過產業實務與學校教育的結合,以期培育未來人才。 (1) 促成跨校交流、重視校園安全及學習氛圍 (2) 支持教育機構企業參訪 (3) 產業實務與學校教育的結合 (4) 贊助支持論壇活動、提供產業發展建言 ◎環境永續 環境永續已是地球公民最重要的議題,為響應環保、善盡企業社會責任,聯嘉光電以實際行動維護在地生態環境、不遺餘力,並持續於公司內部推動環境教育活動,鼓勵員工與眷屬共同參與,留給下一代美麗友善的環境。 (1) 生態環境維護 (2) 環境教育推動 (3) 支持在地果農友善栽種 ◎公益慈善&關懷弱勢 鼓勵員工熱心參與公益,透過凝聚眾多的愛心與關懷,集結員工善的力量,並結合公司資源,以期有效發揮企業助力,實踐社會共融。於企業內部設置發票箱,定期捐贈愛心發票、捐款予社福團體;結合企業活動提供罕病病友表演才藝的舞台。 (1) 關懷在地偏鄉學童 (2) 弱勢兒少資助 (3) 公司大型活動邀請社福團體或偏鄉學童參與表演 (4) 愛心物資募集 (5) 內部愛心捐款及發票捐贈予社福團體 ◎文化公益 為鼓勵社會大眾兼顧身心靈健康,辦理多元豐富的藝術營活動,如:藝術、音樂、舞蹈等,透過參與藝文饗宴,以提升培養心靈層次、充實精神生活、保持身體健康,提供校友與社區居民交流互動的機會,同時協助藝術活動的發展,以促進社會大眾身心靈健康、增進社會祥和。 (1)贊助《臺灣三部曲》電影募資計畫 (2)跨企業公益活動 ◎成立志工社:提供員工志工服務的機會,鼓勵員工以實際行動支持參與公益活動。 《社會參與成果詳情請上聯嘉光電官網》

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主要商品 / 服務項目

1.車用產品 2.LED元件及模組 3.LED路燈與號誌燈 4.LED照明應用產品

公司環境照片(10張)

聯嘉光電股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 福利類 1.年終獎金 2.公司盈餘分紅(上市公司依法定分配) 3.員工認股權 4.年度固定統籌統一調薪 . ◆ 獎金/禮品類 1.四節禮金/禮品 2.生日禮金/禮品 3.免費電影票 ◆ 休閒類 1.年終尾牙 2.不定期員工聚餐 3.國內外員工旅遊 4.不定期團康之比賽活動 5廠內辦理節慶活動 ◆ 環境 1.員工餐廳 2.室內外停車場 3.空中景觀步道(健康休閒花園) 4.醫務室及哺乳室 ◆ 教育訓練 1.新人訓練 2.在職訓練 3.職能管理晉升發展 4.線上學習(e-learning) ◆ 其他 1.職福會福利及特約廠商優惠折扣 2.提供交通車。 3.員工團體保險 4.每年健檢服務 5.旅遊補助、用餐補助、急難救助 6.子女教育獎勵金 7.員工就學補助、社團活動補助、婚喪喜慶慰問關懷及補助 ✿我們找的是家人也是夥伴,誠摯歡迎您加入我們這個大家庭! 聯嘉光簡介:https://youtu.be/zPE-qpU3CNA

工作機會

工作性質
每頁 20 筆
廠商排序
9/24
苗栗縣竹南鎮5年以上大學待遇面議
1.權益法長期投資之帳務處理。 2.編製合併報表及合併財務報告、年度財務報表及稅務申報資料整合。 3.會計作業處理及各項報表編製。 4.熟各項財會公報相關法令及公告作業 。 5.配合會計師查核作業 。 6.其他主管交辦事項。
應徵
9/19
苗栗縣竹南鎮5年以上大學待遇面議
1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定,以及產品功能之測試與驗證。 7. 解析競爭產品之品質規格,以改進品質,降低品質成本之損失。 8. 導入新產品,並處理製程品管問題。 9. 負責文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之規劃。
應徵
9/22
苗栗縣竹南鎮5年以上大學以上待遇面議
1.供應鏈開發,策略擬訂,執行與管理 2.採購流程與物控流程管理與稽核 3.團隊管理及跨部門溝通 4.供應商管理以確休公司ESG政策符合政府法規與客戶需求,供應商年度評鑑,供應商關係維護 5.年/季度議價 6.需外派至子公司
應徵
9/24
苗栗縣竹南鎮8年以上大學待遇面議
1.熟悉IFRS會計原則及相關稅法。 2.監督及覆核各項會計作業,並制定及遵循會計制度 2.建構公司預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.編制及分析經營管理報表 4.覆核每月各公司財務報表及每季度對外合併財務資訊 5.配合母公司提供管理報表及所需資料(包含會計師查帳資訊) 6.參與各項專案及產品的財務及成本結構分析
應徵
9/24
苗栗縣竹南鎮2年以上高中月薪28,590~40,000元
1.為增加身心障礙及原住民夥伴的就業機會,特開設徵才專區,歡迎相關人才投遞履歷。 2.有意應徵者請先以104系統投遞履歷,並於投遞時主動告知想應徵的職缺,本公司將視個人學經歷媒合職缺,如有合適職務,我們將主動與您聯繫。 3.本公司目前開放的職缺內容,請參考104上的職缺說明,如有符合專長或興趣,也可以主動投遞該職缺,以增加面試機會。
應徵
9/19
苗栗縣竹南鎮2年以上專科待遇面議
1. 新產品製程開發/技轉/設定等新產品導入作業 2. 新製程技術評估/研究整合應用 3. 專案改善/良率改善作業 4. 新產品治工具開發與導入產線量產
應徵
9/19
苗栗縣竹南鎮3年以上專科月薪30,000~40,000元
1.協助撰寫新產品各個階段 2.工序站的WI、MES導入 3.NPI機種文件管理 4.協助機種試產 5.新產品標籤及外箱標籤設定 6.主管臨時交辦事項
應徵
9/19
苗栗縣竹南鎮經歷不拘專科待遇面議
1.分析産品需求,建立測試環境,撰寫、維護及改善測試程式。 2.了解產品架構,參與新產品測試開發及試產活動。 3.提供測試報告及改善建議,追蹤問題並與專案相關成員緊密合作。 4.建立測試軟體,進行軟體故障排除及優化,設計治工具與軟體串聯使用。
應徵
9/19
苗栗縣竹南鎮3年以上專科待遇面議
1.智慧應用系統專案的業務拜訪、設計規劃、專案管理與執行。 2.新產品導入評估與規劃。 3.服務客戶並掌握客戶需求,建立長期夥伴關係。 4.進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供系統產品購買的建議方案設計。 5.客戶技術支援及協助故障檢修排除,並負責客訴問題,給予完善的處理。 6.應收帳款收入認列。 6.主管交辦事項
應徵
9/19
苗栗縣竹南鎮2年以上專科待遇面議
1.開發LED顯示屏系統潛在客戶拓展新市場。 2.服務客戶並掌握客戶需求,定期拜訪客戶並維繫穩定客戶關係。 3.業務接洽及訂單處理, 掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 4.產品報價及產品展示並處理帳款回收相關事宜。 5.業務推展:傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.進行商品行銷:產品特色分析介紹。 7.提供售後服務,處理客戶端及客訴問題之處理。
應徵
8/21
苗栗縣竹南鎮2年以上大學待遇面議
1.處理量產前客訴案件撰寫8D report。 2.針對量產前客訴案件,進行公司內部品質系統之改善,以達成客訴案件減少之目標 3.新產品開發設計階段, 進行品質管控驗證計畫。 4.新產品設計導入量產之品質確認與管控。 5.設計變更內容審查,確認變更內容使否會發生品質問題。 6.電子相關背景尤佳
應徵
9/19
苗栗縣竹南鎮3年以上專科待遇面議
1.組裝測試段產品不良:分析報告/維修更換 2.維修產品電子零組件 3.建立維修產品重工相關文件 4.撰寫分析產品異常報告
應徵
9/22
苗栗縣竹南鎮5年以上大學以上待遇面議
1.軟韌體設計及演算法開發 2.ASPICE認證 3.ISO26262軟體認證
應徵
9/24
苗栗縣竹南鎮經歷不拘碩士待遇面議
1、車燈模組RFQ專案執行、設計與量測。 2、協助車燈產品開發,使產品的光學規格符合需求,並取得相關認證或轉量產。 3、新產品研發與新技術研究,並協助新產品專利申請。 4、主管臨時交辦事項。
應徵
9/22
苗栗縣竹南鎮2年以上大學待遇面議
1.OEM/ODM 產品開發專案規劃、發展及督導進度,確保專案符合時程規劃。 2.主持跨部門專案會議與追蹤進度、排除專案問題,參與客戶會議瞭解客戶需求。 3.專案的預算掌控及量產後定期成本追蹤與分析
應徵
9/22
苗栗縣竹南鎮2年以上大學待遇面議
1.電子電路學概念且具電路分析能力。 2.客訴處理經驗(需具備8D報告撰寫、英文寫作能力) 。 3.熟知IPC-A-610、ISO 9001:2015及IATF 16949:2016等國際要求規範。 4.需熟悉IATF16949系統與五大工具
應徵
9/22
苗栗縣竹南鎮2年以上大學待遇面議
1.熟悉市場,Second Source開發及Buyer作業。 2.系統資料維護作業、訂單管理和交貨排程計畫之執行及交期跟催。 3.供應商管理、規劃、稽核、開發、執行策略性採購,持續與供應商進行談判、議價、分析市場趨勢與價格 。 4.RFQ詢、比、議價作業。 5.新專案的跟進/物料規劃及成本控制。
應徵
9/22
苗栗縣竹南鎮1年以上專科月薪30,000~70,000元
1.非原物料採購作業(設備零件含維修、實驗室用品、廠務環安工程發包) 2.請購/驗收逾期未結案件跟催 3.詢比議價作業 4.開發新供應商 5.主管交辦事項
應徵
9/22
苗栗縣竹南鎮3年以上大學以上待遇面議
一、系統管理需求 熟悉伺服器虛擬化管理及維護 熟悉Windows Server 管理 熟悉Linux 主機管理 熟悉網域帳號及權限管理 熟悉病毒防治及控管 熟悉硬體資產管理 熟悉系統備份管理  二、網路管理需求 熟悉Cisco 網路交換機設置及管理 熟悉Palo Alto,Forti防火牆設置及管理 熟悉網路交換機L3、L2管理
應徵
9/22
苗栗縣竹南鎮1年以上專科月薪30,000以上
(1)進貨入庫相關作業。 (2)物料備料、發料及退料作業。 (3)盤點作業。 (4)出貨作業。 (5)職務代理。
應徵
9/22
苗栗縣竹南鎮2年以上專科月薪30,000~60,000元
1.機台保養事務。 2.生產設備維修與汰換零件檢修。 3.設備改善及異常品分析報告。 4.模組後段:組裝,測試,包裝。 5.部門主管交辦事項。
應徵
9/22
苗栗縣竹南鎮經歷不拘專科月薪30,000~50,000元
1.生產設備維修 2.固晶機及銲線機保養及維修 3.生產設備改善及異常品分析報告 4.汰換下之零件檢修 5.主管交辦事項
應徵
9/22
苗栗縣竹南鎮4年以上專科待遇面議
1.生產排程進度跟催、品質掌控、人員管理調度。 2.各站生產標準產量管控及達成。 3.人員出缺勤管控。 4.生產異常排除及異常單處理與回報。 5.主管臨時交辦事項。
應徵
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