公司介紹

產業類別

聯絡人

邵小姐

產業描述

汽車代理商

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

85人

地址

台北市內湖區堤頂大道一段37號1樓(自松山火車站步行約15分鐘) (內湖科技園區)


公司簡介

源起於 Gama Tuning,嘉鎷興業股份有限公司自1989年從事歐系車種改裝開始,循序漸進發展至專業整車進口銷售、超級跑車專營,進而成為國內最具有代表性的豪華車專營車商。 隨著台灣頂級車市場漸趨成熟,嘉鎷興業股份有限公司延伸精緻化的服務經驗,於2008年取得Lamborghini總代理,緊接著再度於2010年成為Lotus台灣總代理。2016年初,嘉鎷再下一城,拿下瑞典Koenigsegg台灣總代理,成為國內超跑代理商之冠! 有鑑於中南部市場日益茁壯,秉持客戶服務的立場,嘉鎷營運版圖已擴展至台中以及高雄。台中及高雄儲備幹部培訓計畫廣徵各界有志之士,錄取後先到台北總公司進行完整受訓(外縣市員工享有租屋補助),超跑人才養成計畫錯過不再!

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主要商品 / 服務項目

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嘉鎷興業股份有限公司 商品/服務
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嘉鎷興業股份有限公司 商品/服務
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嘉鎷興業股份有限公司 商品/服務

1. Lamborghini、Lotus、Koenigsegg台灣總代理 2. 歐洲頂級房車進口銷售及維修

公司環境照片(7張)

福利制度

●獎金類: 視公司營運狀況及個人績效,年薪上看15個月 ●保險類: 勞保、健保、團保 ●休假類: 優於勞基法的休假制度,以曆年制計假, 到職即享有有薪假 當月壽星享有生日假 不扣薪病假 ●補助類: 伙食津貼: 每日NT$120,計算方式依實際出勤天發給 租屋津貼: 給予設籍工作地以外,憑租賃契約,每個月有2,000元租屋津貼 育嬰津貼: 每名未滿七歲兒童,每月補助NT$8,000元 結婚禮金 喪葬補助 部門聚餐補助 ●優予法定退休金提撥率: 依年資及考核評鑑,提撥率最高可達20% ●其他 每年二次(夏、冬) 精品特賣 健康檢查: 服務滿一年(依年度制),每年一般勞工體檢健康檢查乙次,費用約NT$1,800 服務滿二年(依年度制),每二年提供健康檢查乙次,費用約NT$30,000 特殊節日禮品 以上福利項目依公司營運狀況不定時更新 歡迎您的加入

工作機會

廠商排序
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台北市內湖區2年以上專科月薪35,000元以上
1. 負責歐規汽車零件之進銷存管理 2. 處理服務中心每日零件進出作業 3. 彙整並分析相關報表資料 4. 執行零件盤點及安全庫存控管 5. 負責廠商請款作業及展示品/庫房之清潔與維護 6. 熟悉系統操作流程 7. 配合主管交辦事項及支援公司活動
應徵
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高雄市前鎮區3年以上專科月薪50,000元以上
1.具有安全正確操作使用所有的鈑金噴漆工具和設備專業能力 2.按照公司作業執行標準確認保護遮蓋保護未損壞的車身部分 3.按規格混合塗料以使色彩搭配得當 4.利用品牌規定的色彩搭配生產測試面板 5.使用噴霧劑或者油漆刷適當的修補油漆面 6.維護並保持維修廠設備於良好狀態 7.配合並按照公司以及法規要求維護設備以及穿戴個人防護裝備和防護面具 8.參與公司提供相關專業培訓課程 9.根據公司業務需求,完成其他的指定工作
應徵
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台中市南屯區2年以上專科月薪35,000元以上
1. 給予/提供銷售團隊於既有及潛在客戶專業至上的服務 以傳達品牌精神 2. 銷售工具資料維護及更新, 包括: 價格, 電子檔案, 標配/選配表….等 (包含新車及二手車) 3. 車輛選配操作與報價執行 4. 需對汽車產品與市場有相當認識與極高興趣 5. 口條清淅,具良好表達能力者、不怕面對客戶 6. 針對客戶及內部人員配合其相關之協助: 如餐點安排及飲料/消耗品之管理 7. 其他主管交辦事項及活動協助
應徵
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台北市內湖區2年以上專科待遇面議
1. 汽車業售前和售後系統導入及維運. 2. 系統接口程式開發與統整. 3. 管理整個軟體專案之流程(如:前置規劃及訪談、流程分析、解決方案評估、系統開發 管理、資料驗證、系統測試、使用者測試) 4. 管理報表程式開發. 5. 其他主管交辦事項
應徵
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高雄市前鎮區2年以上專科以上月薪35,000~65,000元
1.執行顧客委託之車輛保養或維修. 2.依照原廠標準作業流程執行工作. 3.正確使用特殊工具與設備,並妥善保管機具設備與環境整潔. 4.執行車輛故障排除. 5.執行車輛完工後終檢,並確保維修品質. 6.執行公司活動支援. 7.完成主管交辧事項.
應徵
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台北市內湖區2年以上專科待遇面議
1. 一般銀行帳務處理。 2. 協助辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳。 3. 協助執行一般現金收付作業。 4. 協助完成例行付款開票及電子支付作業。 5. 其他主管交辦事項。
應徵
8/26
台北市內湖區2年以上專科月薪30,000~40,000元
1.ERP作業流程整合與改善。 2.負責客製分析並控管軟體設計進度。 3.監控系統維運狀態,協助系統狀況排除。 4.熟悉C#或 Java等程式開發。 5.管理報表開發。 6.其他主管交辦事項。
應徵
8/26
台北市內湖區1年以上專科月薪28,600~30,000元
1.文件收發、郵件寄送 2.傳票及文件合約整理 3.協助同仁訂便當、訂下午茶及庶務類用品採買 4.文件繕打 5.入費用類傳票 6.其他主管交辦事項
應徵
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高雄市前鎮區8年以上專科以上待遇面議
1. 與技術組長有效管理與整合人員及技術資源,依時提供優質服務 Efficiently manages resources with Group Leader to deliver quality service on time. 2. 確保營運和調度,以滿足客戶和服務中心的期望 Ensures operating and scheduling to meet customer and Service Center expectations. 3. 與公司各相關部門進行有效溝通 Effectively liaises with relevant departments across the business. 4. 在整個服務運作過程中始終以客戶為中心 Gives customer focus priority throughout the service operation. 5. 管理客戶投訴(親自、電子郵件和電話)並回覆主管案件 Manage customer complaints (in person, email and telephone) and respond to supervisor cases. 6. 每日掌控服務中心工作內容 Daily control works of Service Center in progress. 7. 確保日常檢查和現金和帳務 Ensure there is a daily routine to check and resolve cash and accounts. 8. 確保團隊和個人向客戶傳達銷售和服務規劃的機會 Ensures team and self communicate upsell and service plan opportunities to the customer. 9. 與客戶溝通並建立緊密的專業關係,以提供高水準的服務 Communicates and develops strong professional relationships with customers to deliver a high level of service. 10. 確保客戶充分了解費用的任何調整,包括發票解釋和對未來需求的建議 Ensures that the customer is fully informed of any changes to costs including invoice explanation and advising on any future requirements. 11. 準時且以高標準的服務品質向客戶交付車輛 Delivers customers vehicle on time to a high standard. 12. 確保保固授權符合公司的建議 Ensures that the authorisation of warranty meets the HQ’s recommendations. 13. 與主管共同審查績效並提出改進建議 Meets with the supervisor to review performance and suggest improvements. 14. 確保客戶/潛在客戶資料庫的正確性來,以有效提供相關行銷活動資訊 Maintains effective service information by ensuring all relevant marketing information is maintained on the customer/prospect database.
應徵
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台北市內湖區5年以上大學以上待遇面議
1. 完成總經理交代的任務。 2. 專案進度掌控。 3. 整合資源、分解工作、有效執行資源配置。 4. 目標導向,重視專案進展與流程設計。 5. 進行有效的風險管理,處理突發情況。
應徵
8/26
台中市南屯區2年以上專科月薪34,000~65,000元
1.執行顧客委託之車輛保養或維修. 2.依照原廠標準作業流程執行工作. 3.正確使用特殊工具與設備,並妥善保管機具設備與環境整潔. 4.執行車輛故障排除. 5.執行車輛完工後終檢,並確保維修品質. 6.執行公司活動支援. 7.完成主管交辧事項.
應徵
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台北市內湖區2年以上大學待遇面議
1. 協助管理及經營品牌官方社群平台(如Facebook、Instagram…等),並依品牌規範規劃 制定社群經營計劃。 2. 維護及定期更新官方網站,使用數據分析工具追蹤成效。 3. 參考品牌規範撰寫與創作符合品牌形象的行銷文案與圖文素材,用於品牌社群、官方網站 等公開平台,具備基本平面設計能力。 4. 與行銷團隊協力執行規劃對應線下行銷活動的數位行銷策略。 5. 其他主管交辦事項及活動支援。
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