公司介紹

產業類別

聯絡人

人力資源處

產業描述

循環經濟綠色製程廠務系統

電話

037-580791

資本額

傳真

037-580792

員工人數

500人

地址

苗栗縣竹南鎮公義里友義路66號 (竹南廣源科技園區)


【信紘科發展沿革】 成立於1995年,提供全方位廠務特氣特化系統建置服務。 於2012年成立研發部門,並發展出「製程機能水」、「製程特殊廢液處理」,延伸產品解決方案至表面清洗與特化之綠色製程系統。 2022年進一步擴大服務範圍,致力從廠房興建階段,將「綠色廠房」導入源頭設計規劃,並落實於系統整合與建置。 以一站式的循環經濟建廠解決方案統包服務,包括無塵室規劃、供應系統設計、設備製造與安裝、末端減廢技術整合,確保客戶廠房與製造生產流程達到零廢暨資源化最佳環境條件。 【信紘科關鍵優勢】 我們致力提供客戶專業、客製化與全方位的廠務供應系統建置服務與綠色製程解決方案整合,已累積超過25年高科技廠房實績經驗,贏得客戶信賴。 通過於台灣公開市場上櫃(股票代號 6667),強化公開透明且穩健的營運基礎,加上長年持續投入研發與技術創新,運用關鍵優勢帶動經營飛輪正向循環,打造出信紘科技高效彈性與專業的整合力。 【加入信紘科,共同打造綠色永續的未來】 隨著產業的發展,科技帶來便利,卻也無形中產生對環境的傷害,面對漸漸暖化的地球,我們不能只是等待。 自成立以來信紘科致力於「製程機能水」、「製程特殊廢液處理」、「系統整合」三大領域完整的專業技術,具備獨家的綠色製程技術、廠務供應系統整合等關鍵技術。 信紘科集結一群目標「ESG永續」的夥伴,將公司定位為「循環經濟綠色製程建廠解決方案整合專家」,致力於綠色廠房、綠色製程、綠色供應鏈等佈局規劃,朝向統包解決方案(Turnkey Solution)定位轉型,協助高科技產業升級走向更高效、環保的隱形推手。 【代表客戶】 成立至今,擁有為數不少的客戶群,承接的客戶領域包含台積電、群創科技、精材科技、帆宣系統科技、康淳科技、友達光電、台灣巴斯夫等知名企業。 【為何選擇信紘科】 ◆綠色永續的領航者: 作為一家致力於綠色製程、廠房與供應鏈的企業,您將參與到具有社會責任的創新項目。 ◆充滿挑戰與機會: 在這裡,每一天都充滿了學習與成長的機會。您將直接參與到公司的決策過程,影響未來的發展方向。 ◆多元的職涯發展: 我們重視每位員工的個人與專業成長,提供行業內最佳的培訓和多元的發展機會。 【我們正在尋找】 一位具熱情、綠色永續理念人才,能夠在快節奏的環境中自我激勵,並尋求在打造綠色永續的未來中發揮領導作用。 如果您準備好加入一個充滿活力的團隊,並對綠色永續發展充滿熱情,信紘科歡迎您的加入。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

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主要商品 / 服務項目

1/2
信紘科技股份有限公司 產品與服務
2/2
信紘科技股份有限公司 服務範疇

Total Solution Service 循環經濟建廠解決方案 ◆新建廠統包 ◆既有廠房整改與擴充 ◆廠務供應設施系統工程整合系統設計、設備製造、設備銷售、工程執行、監造監工、專案管理、耗材 零配件銷售 ◆廠房運營維護 機電空調設計規劃與施工 ◆無塵室系統 ◆高低壓配電盤 控制盤 ◆HVAC ◆空調 ◆CDA/N2/ ◆真空 廢氣 ◆消防 ◆給排水(UPW/ 廢水 ◆弱電系統 ◆廠辦裝修 廠務特氣特化供應系統 ◆化/氣/研磨液供應系統 ◆配管工程 ◆儀電監控、控制系統 ◆零配件 管材 耗材銷售 ◆廢液回收再利用系統 表面清洗/特化綠色製程系統 ◆碳酸水附屬設備 ◆超稀釋氨水設備 ◆臭氧水設備 ◆製程特殊廢液減量 ◆製程廢液危害物質去除系統 ◆先進製程特殊廢液再利用系統

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公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

在信紘,除了符合勞基法的規範外,我們更高度重視員工及員工家庭間的和融,提供同仁貼心的關懷與照顧,讓同仁享有各式各樣不同的貼心福利。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,公司正在努力擴大規模中,希望注入更多的心血及新力,竭誠歡迎專業、熱忱、有理想、有抱負的伙伴參與,一起加入 信紘科技股份有限公司 的工作行列。 健康照護: ◆定期健康檢查:為落實推動員工自主性健康管理,每年定期辦理員工健康檢查。 ◆員工保險:除提供法令規範之勞、健保與提撥退休金外,另提供團體保險。 ◆廠醫臨廠服務:提供疾病諮詢、健檢異常、預防保健等服務。 薪酬獎金: ◆年終獎金與工作獎金:依公司年度營運狀況及個人績效表現發給。 ◆員工酬勞:公司每年營業獲利提撥一定比例為員工酬勞。 ◆激勵獎金:營業部門依績效達成狀況分配發給。 ◆獎勵獎金:員工依特殊貢獻、表現優異等貢獻程度發給。 ◆節慶獎金:於端午、中秋節慶發放節慶獎金。 費用補助: ◆國外員工旅遊補助:犒賞員工,使員工可透過出國旅遊適度放鬆 ◆子女津貼:每月給予員工子女津貼補助,照顧員工子女。 ◆進修補助:員工教育訓練、各類證照認證課程及考試費用補助。 ◆員工聚餐:補助部門員工聚餐費,增進部門同仁之間情誼。 員工活動: ◆春酒活動:每年辦理春酒活動,犒賞同仁之辛勞。 ◆舒壓按摩:提供員工紓壓按摩服務。 優於勞基法之給假: ◆生理假:一年12日半薪生理假,不併入病假日數計算。 ◆特休假:特定職務或職級以上每年30日,年資滿10年者,每滿一年再加1日。 ◆彈性連休假:人事行政總處公告之補班日,均不須補班。 職工福利委員會: ◆禮金類:結婚禮金、生日禮金、生育禮金、五一勞動節禮金。 ◆慰問金:奠儀金、住院慰問金、門診慰問金。 ◆補助類:國內員工旅遊補助、社團補助等。 ◆特約廠商:與鄰近商家簽訂特約廠商,提供員工購物消費優惠。

公司發展歷程

2023.06

2023年 .美國辦公室設立 .日本辦公室設立

2022.10

「循環經濟綠色製程建廠解決方案整合專家」 2022年發展機電空調

2018.01

2018年 .奈米材料製造處成立 .上櫃:股票代號6667

2017.01

2017年 .總部落成 .興櫃:股票代號6667

2014.01

.特殊廢液處理發展 .子公司 全智通科技成立

2012.01

「綠色製程解決方案提供者」 .研發部門成立 .製程機能水供應發展

1995.01

1995-2012年廠務系統整合發展 據點拓展 廠務系統整合發展 化學、氣體、研磨液、廢液回收、自動化控制系統 據點拓展(台南、上海、台中) 2004 子公司 漢泰先進材料成立

1995.10

公司成立

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工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
8/20
苗栗縣竹南鎮10年以上大學以上待遇面議
1.以集團角度進行危害風險評估,分析危害作業因子,提出及實施預防管理計畫,督導各單位落實工安規範準則 2.負責集團之環境安全衛生管理規劃與總體規畫指導,建立標準流程與監控制度,必要時提供技術支援與輔導。 3.規劃、導入並持續改善ISO 45001環安衛管理系統,並與國際法規接軌。 4.參與公司新開發工程案事前風險評估,並提出EHS策略與專案配置建議。 5.透過稽核檢驗機制,確保專案執行之職業安全、消防、危害辨識、設備設施風控、承攬商安全管理等事項執行狀況。 6.定期主持跨部門EHS審查會議與異常事件檢討,並主導重大異常工安改善專案與內外部查核應對之審查。 7.代表公司與海外當地業主/監造/顧問公司/政府機關進行環安衛事務之專業溝通與文件往返。 8.支援公司EHS人才培育計畫,規劃內部訓練機制與高潛力人員指導與認證輔導。 9.處理公司指派之國內外專案,含前期風險偵測、法規分析、廠務導入及驗收陪審。
應徵
8/20
苗栗縣竹南鎮經歷不拘專科月薪31,000元以上
本職缺派駐集團子公司 1、輸入、處理並追蹤客戶訂單。 2、保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3、提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 4、協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5、協助業務人員整理客戶資料。(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 6、其他主管交辦事項。
應徵
8/20
日本經歷不拘大學待遇面議
歡迎日本當地留學生投遞履歷 【在日本的藍圖 - Trusval Technology Japan株式會社】 2023年,我們根據多年來在台灣半導體產業積累的豐富經驗,決定向日本市場拓展,成立了Trusval Technology Japan株式會社。我們的目標是支持日本半導體產業的復興,提供根據客戶需求定制的系統管路設計及安裝服務,並透過我們的專業知識和技術,為日本客戶帶來最優質的配管工程和無塵室解決方案。 1、協助開發和維護客戶關係,推廣公司產品及服務。 2、根據客戶需求提供基本的專業建議,協助制定解決方案。 3、協助業務團隊進行市場調查和分析。 4、定期拜訪客戶,了解市場動態及需求變化。 5、協助準備業務報告及提案文件。 6、參加行業展會及推廣活動,提升品牌知名度。 7、其他主管交辦的日常事務。 工作地點:日本熊本縣 面試地點:視訊面試 薪資、制度、福利: 依照日本當地法規條件為基準 .薪資條件與休假制度面議 求人情報:行政/業務アシスタント 日本の現地留学生の履歴書提出を歓迎します。 【日本でのビジョン - Trusval Technology Japan株式会社】 2023年11月、台湾での半導体産業における長年の豊富な経験を基に、日本市場への展開を決定し、Trusval Technology Japan株式会社を設立しました。私たちの目標は、日本の半導体産業の復興を支援し、顧客の要望に応じたカスタムメイドのシステム配管設計とインストールサービスを提供することです。そして、私たちの専門知識と技術を通じて、日本の顧客に最高品質の工場建設ソリューションと配管工事を提供します。 1、顧客関係の開発と維持を支援し、会社の製品およびサービスを推進。 2、顧客のニーズに基づいて基本的な専門的提案を行い、解決策を協力して策定。 3、営業チームの市場調査および分析を支援。 4、定期的に顧客を訪問し、市場の動向やニーズの変化を把握。 5、営業報告書や提案書の準備を支援。 6、業界展示会やプロモーション活動に参加し、ブランド認知度を向上。 7、その他、上司からの指示事項を日常的に処理。 勤務地:日本熊本県 面接場所:ビデオ面接 給与、制度、福利: 日本の現地法規に基づく基準であり、給与条件および休暇制度は応相談です。
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8/20
苗栗縣竹南鎮3年以上專科待遇面議
1.負責規劃、組織、指導及協調總務、廠務、工務事項管理及工程規劃發包。 (如:儀電設備、空調、水氣化等廠務系統設備運轉及日常巡檢、辦公設備維護及辦公區域營繕工程規劃、異常分析與解決)。 2.規劃及督導管理廠務系統(機/電/水)日常維護與系統操作之執行。 3.辦公設備維護及辦公區域營繕工程規劃. 4.協調各部門的合作,確保新建廠項目按計劃進行。 5.協助ESG能源管理減碳和建廠專案管理等人員。 6.其他主管交辦作業。
應徵
8/20
苗栗縣竹南鎮5年以上大學待遇面議
【加入信紘科,共同打造綠色永續的未來】 在信紘科,我們致力於成為「循環經濟綠色製程建廠解決方案的整合專家」。隨著我們朝向提供整合式解決方案的轉型,我們認識到強大的人力資源是支持我們使命的關鍵。因此,我們正在尋找一位充滿熱情且擁有豐富人力資源相關經驗的「關鍵人才招募高級/資深管理師」,來強化我們的團隊,共同推進我們的轉型與成長。 【工作內容】 一、組織與人才布局規劃: 根據公司與部門的轉型方向,協助制定組織與人才布局的策略,確保公司在人力資源配置上能夠支持業務發展。 二、中高階/關鍵職位招募: 全面負責中高階/關鍵職位的招募工作,確保找到符合公司需求的優秀人才。 三、招募數據分析與報告: 收集和分析中高階/關鍵職缺的招募數據,評估招募效果,定期產生招募報告,為公司的招募策略和決策提供數據支援。 四、人才篩選與評估: 負責中高階/關鍵職缺的人才篩選與評估,安排並執行面試,確保招募過程的高效與精準。 【為何選擇信紘科】 一、綠色永續的領航者 作為一家致力於綠色製程、廠房與供應鏈的企業,您將參與到具有社會責任的創新項目。 二、充滿挑戰與機會: 在這裡,每一天都充滿了學習與成長的機會。您將直接參與到公司的決策過程,影響未來的發展方向。 三、多元的職涯發展: 我們重視每位員工的個人與專業成長,提供行業內最佳的培訓和多元的發展機會。 四、我們正在尋找: 一位具熱情、豐富的人力資源管理經驗的專業人士,能夠在快節奏的環境中自我激勵,並尋求在打造綠色永續的未來中發揮領導作用。如果您準備好加入一個充滿活力的團隊,並對綠色永續發展充滿熱情,信紘科歡迎您的加入。
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8/20
苗栗縣竹南鎮1年以上高中待遇面議
無經驗可,願意學習機電空調技能者,歡迎投遞履歷。 長期外縣市派助者,公司提供宿舍或租屋補助。 1、負責機電、冷凍空調工程之工程施作、監工 2、為業主、承商、現場間的溝通橋樑,處理並完成工程案件 3、需能獨立作業及現場估算 4、具無塵室工作經驗者佳 5、有工地工程實務經驗,能獨立作業者 6、其它主管交辦事項。
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8/20
苗栗縣竹南鎮2年以上專科待遇面議
1、客戶關係建立、維護及服務、追蹤、簡報。 2、訂單/請款/應收帳款之處理及整理。 3、協助工程案件需求釐清、報價。 4、協助業務處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5、主管交辦事項處理。
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8/20
苗栗縣竹南鎮3年以上大學待遇面議
機能水事業處主要負責半導體濕製程(WET CLEAN)設備的銷售 這是一個關鍵的製程領域,主要確保晶圓在各種製程階段的潔淨度與品質 以下是針對這個領域的主要銷售工作內容,歡迎加入信紘機能水系統部的行列 1.客戶開發與維繫 ◾鎖定半導體廠濕製程部門,拓展客戶群 ◾維持現有客戶關係,提供技術支援與解決方案 ◾參與產業研討會,了解技術趨勢,建立相關市場人脈 2.市場與競爭分析 ◾收集業界濕製程技術發展與市場需求 ◾分析競爭對手設備規格、性能與優劣勢 ◾依據市場動態制定銷售策略與競爭優勢 3.設備銷售與議價 ◾依客戶需求提供適合的WET CLEAN附屬設備方案 ◾進行價格談判,確保符合市場競爭力 ◾追蹤設備驗收與發票開立流程 4.設備進度與售後服務 ◾追蹤公司內部設備製造與交付進度,確保準時出機 ◾提供售後技術支援,提高客戶滿意度
應徵
8/20
苗栗縣竹南鎮3年以上大學待遇面議
加入我們,成為推動綠色未來的關鍵後勤力量! 您將協助部門順利推動循環經濟相關業務。 【工作內容】 1.協助製作與整理報價單、合約等文件。 2.聯繫與追蹤合作廠商及客戶進度,確保溝通順暢。 3.處理部門日常庶務與行政支援。 4.協助彙整部門內部資訊、資料建檔與跨部門溝通。 【我們希望你具備】 1.熟悉Word、Excel等文書處理與ERP系統操作經驗尤佳。 2.具AI工具應用能力,能提升資料整理與資訊處理效率。 3.個性特質: ✔ 主動積極,有責任感 ✔ 擅長溝通協調,樂於幫忙(小雞婆精神歡迎!) ✔ 反應靈敏、具備問題解決能力
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8/20
苗栗縣竹南鎮3年以上大學待遇面議
【加入信紘科,共同打造綠色永續的未來】 在信紘科,我們致力於成為「循環經濟綠色製程建廠解決方案的整合專家」。隨著我們朝向提供整合式解決方案的轉型,我們認識到強大的業務整合專家是支持我們使命的關鍵。因此,我們正在尋找一位充滿熱情且擁有豐富ESG永續相關經驗的「商務開發(BD)副理/資深管理師」,來強化我們的團隊,共同推進我們的轉型與成長。 【你的工作需要】 1、分析與整合市場需求、競爭對手產品、擬定產品定位及市場缺口 2、開發新市場需求(新客戶、新產業、海外市場)、通路商合作 3、開發新產品組合、商談供應鏈合作 4、企業廢棄物處理案件、ESG方案評估,提出相關配套辦法。 【須具備的能力】 1、目標導向思維與良好溝通應變能力。 2、具備半導體產業市場拓展與需求評估經驗佳。 3、喜歡學習、主動尋找解決問題的方法、善用各類資源。 4、具備良好的策略思考,執行規劃和簡報溝通能力。 【為何選擇信紘科】 ◎綠色永續的領航者: 作為一家致力於綠色製程、廠房與供應鏈的企業,您將參與到具有社會責任的創新項目。 ◎充滿挑戰與機會: 在這裡,每一天都充滿了學習與成長的機會。您將直接參與到公司的決策過程,影響未來的發展方向。 ◎多元的職涯發展: 我們重視每位員工的個人與專業成長,提供行業內最佳的培訓和多元的發展機會。 【我們正在尋找】 一位具熱情、豐富的業務整合專家,能夠在快節奏的環境中自我激勵,並尋求在打造綠色永續的未來中發揮領導作用。 如果您準備好加入一個充滿活力的團隊,並對綠色永續發展充滿熱情,信紘科歡迎您的加入
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8/20
台中市西屯區2年以上專科待遇面議
1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.依據施工圖進行工程檢討與審查,控管施工進度與品質。 3.執行分項工程及安全衛生自主檢查,負責進料檢驗、完工驗收。 4.與業主、承商、現場間的溝通橋樑,處理完成工程案件。 5.主管交辦事項。
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8/20
苗栗縣竹南鎮5年以上大學待遇面議
本職位固定或變動薪資因個人資歷或績效而異,主要工作內容如下: 1.負責海內外市場資訊蒐集、市場趨勢調查與競業分析,包含定價研究、材料、供應鏈等 2.撰寫市場研究報告,並與業務單位合作研擬未來發展路線 3.依市場洞察與營運定位,規劃推廣策略與市場進入策略 4.負責各項活動專案管理及跨部門溝通協調 5.依循市場狀態,預測市場趨勢和客戶行為,提出營運策略,加強客戶關係的深度與廣度 6. 其他主管交辦事項或業務相關事項
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8/20
新竹市經歷不拘高中月薪37,000元以上
無經驗可,歡迎應屆畢業生投遞履歷 【月薪37,000元以上 依經驗核薪】 廠務系統 1、協助工程、物料、人力進度管控。 2、協助工程品質控管、下包商管理。 3、客戶需求現場會勘及製作客戶需求單。 4、廠商圖面資料確認、廠商發包、請款資料確認。 5、主管交辦事項。
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8/20
苗栗縣竹南鎮2年以上專科待遇面議
1、SDS客戶服務與設備電控維修。 2、SDS設備上線與設備程式編輯與改造。 3、上級主管交辦事項處理。 4、配合跨區域支援。
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8/20
新竹市經歷不拘高中待遇面議
本公司因應建廠案,誠徵約聘工安駐廠人員,約聘期間6個月~1年 約聘期間如表現良好,將予以轉正職 薪資達4萬元以上,依取得證照資格與駐廠工作經驗核薪 1、須具備丙種職業安全衛生業務主管以上證照資格 2、有台積電駐廠經驗者佳 配合客戶執行工作內容如下: 1、負責參加或主持所轄廠區之安全評估 2、負責施工人員之現場管理 3、統計隔日工程資訊 4、負責施工現場符合業主和法律規範 5、負責駐點區域之各項行政業務 6、需配合加班與廠區支援(往返竹南-新竹廠區)
應徵
8/20
新竹市1年以上專科待遇面議
配合客戶執行工作內容如下: 1、負責參加或主持所轄廠區之安全評估 2、負責施工人員之現場管理 3、統計隔日工程資訊 4、負責施工現場符合業主和法律規範 5、負責駐點區域之各項行政業務 6、需配合加班與廠區支援
應徵
8/20
台南市安定區經歷不拘高中月薪37,000元以上
無經驗可,歡迎應屆畢業生投遞履歷 【月薪37,000元以上 依經驗核薪】 廠務系統 1、協助工程、物料、人力進度管控。 2、協助工程品質控管、下包商管理。 3、協助客戶需求現勘及製作客戶需求單。 4、協助廠商發包、請款資料確認。 5、協助廠商圖面資料確認。 6、主管交辦事項 **需不定期支援台南與高雄往返**
應徵
8/20
新竹市經歷不拘專科月薪37,000元以上
無經驗可,歡迎應屆畢業生投遞履歷 【月薪37,000元以上 依經驗核薪】 廠務系統 1、協助工程、物料、人力進度管控。 2、協助工程品質控管、下包商管理。 3、QC相關品質表單填寫及上傳。 4、客戶端例行Quality Meeting。 5、主管交辦事項
應徵
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苗栗縣竹南鎮3年以上專科待遇面議
歡迎願意耕耘廠務系統工程領域,具挑戰心、責任感者,歡迎加入信紘的行列! 本職位固定或變動薪資因個人資歷或績效而異,主要工作內容如下: 1、系統工程會勘、案件釐清、成本估算 2、系統專案工程專案執行、進度與品質管理 3、系統專案人力、機具、物料管理、包商管理 4、系統專案施工驗收、請款 5、主管交辦事項
應徵
8/20
苗栗縣竹南鎮3年以上大學待遇面議
1、協助蒐集市場需求、競爭對手產品、擬定產品定位及市場缺口資訊。 2、針對指標客戶銷售固定產品方案。 3、關鍵客戶維繫及售後服務。 4、主管交辦事項。
應徵
8/20
苗栗縣竹南鎮5年以上專科待遇面議
歡迎願意耕耘廠務系統工程領域,對業務及工程具挑戰心、責任感者,歡迎加入我們的行列! 本職位固定或變動薪資因個人資歷或績效而異,主要工作內容如下: 1. 負責部門策略分析、整合規劃、推動與執行。 2. 帶領廠務系統工程團隊,協助團隊成員執行部門各項專案。 3. 開發部門未來發展之新客戶。 4. 熟悉GAS廠務一二次配工程,並具有運轉規劃、各項新建/修改工程評估經驗。 5. 規劃及執行GAS廠務系統工程改善方案。建立標準流程。 6. 跨部門、跨公司協調與溝通。 7. 其他主管交辦事項。
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