公司介紹

產業類別

聯絡人

王小姐

產業描述

塑膠相關製造業

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

97人

地址

台南市南區新樂路19號 (安平工業區)


公司簡介

本公司於一九八一年九月五日成立至今已二十多年,擁有五家子公司,為專業模具製造廠,專事家電.運動用品.汽車零件,電子資訊產品及嬰兒用品等精密模具之製作.一九九四年開始陸續在中國大陸設廠,目前體系內所生產之模具與塑膠產品,行銷範圍有美國.法國.英國.義大利.巴西.墨西哥.加拿大.日本.泰國.香港等國家.董事長黃清樹二十多年,本著執著.堅持如一的信念,帶領著工作團隊,默默耕耘,未來,也將以此所建立豐厚經驗與基礎,將最優良的產品,推進全世界.

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主要商品 / 服務項目

本公司專事家電.運動用品.汽車零件,電子資訊產品及嬰兒用品等精密模具之製作.及專業塑膠射出,家電.運動.汽車.電子零件等.

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金/禮品類 : 年終獎金、三節禮金/禮品 ◆ 保險類 : 勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團保 ◆ 請/休假制度 : 週休二日、特休假、法定國定假日、家庭照顧假... ◆ 補助類 : 結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金 ◆ 其他 : 定期健康檢查、部門聚餐補助

工作機會

廠商排序
9/11
台南市南區5年以上專科以上待遇面議
1.資材部生管及倉庫管理。 2.針對現有流程做規畫並進行優化與改善: 1) 生管:擬定生產計畫,生產計劃排程管理 產銷協調,規劃生產排程,零件原物料之需求。 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 2) 倉管:管理倉庫人員收發料、出貨及帳務處理。 倉儲管理及盤點規劃。 管理進出口作業(海運/空運)。 3. 資材部作業文件程序之修訂及維護管理。 4. 人員管理及培訓。 5. 跨部門溝通協調。 6. 其他上級交辦事務之處理。
應徵
9/11
台南市南區3年以上專科月薪36,500~45,000元
1.QC管理(含計畫及檢驗規範制修訂/檢驗報表/分析) 2.品質異常處理(含客訴) 3.供應商品質管理 4.ISO 9001對應 5.新產品品質管理 6.儀校管理(含實驗室) 7.主管交辦工作
應徵
9/11
台南市南區3年以上專科月薪35,000元以上
1.新產品組裝技轉、生產流程訂立及導入量產。 2.產品生產的設備評估、檢/治具設計開發和試作驗証。 3.建立產品組裝標準作業流程SOP。 4.協助生產製程異常分析與對策。 5.其他主管交辦事項
應徵
9/11
台南市南區經歷不拘高中以上月薪30,000~35,000元
1. QC檢驗 2. 檢驗紀錄輸入與登載 3. 異常處理與追蹤改善 4. 檢驗作業相關標準文件制修訂 5. 工作日誌填寫及月報製作 6. 主管交辦工作
應徵
9/11
台南市南區1年以上專科以上月薪35,000元以上
1.推動內稽與管理審查會議 2.DCC文件管理與文件制修訂 3.稽核對應(客戶/ISO 9001年度審查/安規檢查/品質合約審查) 4.品質系統與安規教育訓練 5.出貨報告製作 6.其他品質支援與主管交辦工作
應徵
9/11
台南市南區3年以上專科待遇面議
工作內容: 1.負責國外業務連繫及訂單處理與售後服務。 2.參與客戶新產品討論、溝通及相關進度規劃安排。 3.現有客戶維護及拜訪和新客戶開發。每日英文電話連繫外國客戶建立良好客戶關係。 4.針對客戶提出的條件、交期、品質、售後服務等作成評估報告,並在必要時協調相關部門資源,即時回應客戶要求。
應徵
9/10
台南市南區2年以上專科以上月薪30,000~38,000元
1.客戶聯繫及訂單輸入、確認工廠生產交期排程、更新給客戶。 2.外銷出口作業,包含安排國內卡車、出口訂艙和出貨文件制作。 3.協助業務人員安排樣品生產單據和寄件安排。 4.協助業務人員處理公司內部相關之行政或作業流程。 請勿直接前來本公司/意者先請線上投遞履歷表/合者另行通知
應徵
9/11
台南市南區3年以上專科以上待遇面議
1. 負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 統整每日往來電子郵件、報表彙整與呈報。 5. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 6. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 7. 協助接待國外來訪客戶、出差接待客戶。 8. 翻譯文件。 9.熟悉國際貿易流程 10.英文書寫及口語溝通能力強 。
應徵
9/11
台南市南區1年以上專科以上月薪32,000~38,000元
1、員工招募、報到任用、離職作業處理。 2、員工相關資料維護及考勤管理,出勤異常追蹤及處理。 3、勞保、健保、團保加退保及理賠申請等相關作業異動。 4、外籍員工及建教合作相關業務處理。 5、公司年度教育訓練安排及統整。 6、員工健檢、特殊健檢及工作環境監測安排。 7、補助案申請(如健康補助案申請)。 8、勞資會議及員工關懷。 9、主管其他交辦事項及部門工作支援。
應徵
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