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公司介紹
產業描述
製造業
電話
暫不提供
員工人數
280人
地址
台南市佳里區海澄里萊芊寮12-27號
公司簡介
(鉅橡企業&子公司鉅莊企業) 鉅橡企業股份有限公司(Aurona Industries, Inc.)，為一股票上櫃公司，創立於1996年2月1日，位於台南市佳里工業區，為技術與聲譽卓越之電氣絕緣積層板製造商，擁有台灣台南及大陸昆山兩大生產基地，並通過ISO 9001、ISO 14001 認證合格之供應商。 鉅橡企業為服務客戶和貼近市場，成立桃園、台南、大陸昆山、東莞等銷售據點，並在歐美亞各國成立經銷商，至今有泰國、韓國、日本、新加坡、歐洲、美洲、馬來西亞等國家。本公司技術卓越，所生產積層板之平坦度，厚度公差，耐高溫抗變度，收縮率，電阻特性等均具世界級競爭之品質水準，獲美國UL認證通過。鉅橡公司創立以來即一直以世界一流品質，具高度競爭力之價格，與優良服務提供予客戶，未來將持續以專業技術生產優良品質來滿足客戶的需求，並以成為客戶傑出的供應伙伴為榮。 鉅莊企業股份有限公司(Donacai Industries, Inc.)，是鉅橡於2016年斥資上億元開設的子公司，公司業務為銷售高級之室內裝飾材料—美耐板等建築材料。主要目標客戶為室內設計師、建築師、等產業相關客戶。 鉅莊企業承續鉅橡母公司的企業精神與國際化的努力，因應不同產品與目標客戶，採用對應目標客戶的行銷策略與銷售策略，建構與國際企業同步的組織與管理模式。
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主要商品 / 服務項目
鉅橡企業主要產品為酚醛樹脂紙基層板(Phenolic Resin Paper Based Laminate / Bakelite)，即俗稱PCB鑽孔用墊板及電木板。而商品部份為木漿板(MDF Board)，熱壓牛皮紙(Press Cushion Paper)、散熱覆膜鋁片(Aluminum Lubrication Entry Sheet)、鑽石鍍膜銑刀(Diamond Coating Router)等。 鉅莊企業主要產品為 美耐板、康倍特板、客製化美耐板、裝飾耐燃板、防霉抗菌板等。受惠於母公司科技產業客戶"近乎挑剔"的品質要求，鉅莊產品自上市至今，品質超越市場同類產品。
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公司環境照片(7張)
國內外展覽
國內外展覽
國內外展覽
舒適的工作空間
國內外員工旅遊及家庭日活動
多元培訓課程
福利制度
鉅橡/鉅莊企業股份有限公司希望創造：員工皆想介紹家人、朋友一同工作的安全職場環境。 獎金福利：員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、勞動節獎金、配偶生日餐費補助 、每學期子女教育補助。 休假福利：週休二日(現場技術人員採月排休制)、特休假、符合法令規定之各式休假。 保險福利：勞保、健保、員工出差旅行平安險。 制度福利：量身訂製員工制服、介紹獎金、完整的教育訓練、順暢的升遷管道、不定期員工溫馨關懷活動。 設備福利：哺乳室、遮雨棚停車場。 娛樂福利：不定期員工聚餐補助、年度國內旅遊、滿年資國外旅遊補助。 補助福利：員工結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問金、員工及直系眷屬住院慰問金。 其他福利： 1.福委會組織：每二周供應瑞穗鮮奶乙瓶。 2.加班人員用餐：公司全額負擔。
工作機會
8/28
1. 例行拜訪、維繫既有客戶關係。
2. 具一對一、一對多，產品型錄暨中型產品簡報技巧。
3. 客戶導向、高度服務熱誠。
4.熱於學習、追求成長與挑戰、能自我驅策、具團隊精神者。
5. 一年以上業務經驗。
6.達成業績目標設定另發業績獎金(季獎金)。
※需自備汽車。
8/28
1.鍋爐設備操作與監控。
2.紀錄鍋爐維護工作日誌。
3設備操作、啟停、異常排除。
4.其他主管交辦事項。
◎乙級鍋爐操作技術士、第一種壓力容器操作人員證照(無證照者 ，公司可培訓)。
※需輪班，夜班餐點費、加班費另計。
8/28
★誠徵壓合、乾燥、檢驗人員，實際薪資及工作內容依錄取組別而定
工作內容：
1.生產機台操作。
2.協助廠內生產作業。(非無塵室)
3.主管交辦事項。
4.上班時段：日班/晚班，日班08:00~20:00；夜班20:00~08:00，需輪班
備註:
1.無經驗可，試用期滿依表現調薪
2.可配合輪班
8/28
1. 例行拜訪、維繫既有客戶關係。
2. 具一對一、一對多，產品型錄暨中型產品簡報技巧。
3. 客戶導向、高度服務熱誠。
4.熱於學習、追求成長與挑戰、能自我驅策、具團隊精神者。
5. 一年以上業務經驗。
6.達成業績目標設定另發業績獎金。
8/28
1. 例行拜訪、維繫既有客戶關係。
2. 具一對一、一對多，產品型錄暨中型產品簡報技巧。
3. 客戶導向、高度服務熱誠。
4.熱於學習、追求成長與挑戰、能自我驅策、具團隊精神者。
5. 一年以上業務經驗。
6.達成業績目標設定另發業績獎金。
8/28
1. 例行拜訪、維繫既有客戶關係。
2. 具一對一、一對多，產品型錄暨中型產品簡報技巧。
3. 客戶導向、高度服務熱誠。
4.熱於學習、追求成長與挑戰、能自我驅策、具團隊精神者。
5. 一年以上業務經驗。
6.達成業績目標設定另發業績獎金。
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