遠傳電信股份有限公司 企業形象

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人才招募處

產業描述

通訊/網際網路(第一及第二類通信)

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

5500人

地址

台北市內湖區瑞光路468號 (內湖科技園區)

雇主品牌


身為國內資通訊與數位應用服務先驅,遠傳電信以卓越的網路技術、創新的數位服務、便捷的企業應用,提供各類切合用戶需求的優質產品與服務,網路品質多次獲第三方公正單位肯定,致力以科技拉近人與人之間的距離,實現「只有遠傳 沒有距離」的品牌承諾。遠傳電信一路超前部署,2016年領先業界設立全台第一家5G實驗室、2018年成立5G先鋒隊。2020年,遠傳電信與近百家5G生態系策略合作夥伴共同宣布5G商轉,持續透過「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網)以及雲端技術,落實全新品牌宣言「靠得更近 想得更遠」,成為消費者、企業客戶的最佳數位夥伴。

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主要商品 / 服務項目

1/1
遠傳電信股份有限公司 商品/服務

【極速飆網 頭等體驗】 遠傳電信自成立以來,持續積極進行基地台建設、升級與擴頻。2016年以亞洲電信市場領先者之姿,率先提供700MHz、1800MHz、2600MHz三頻服務,開創行動通訊4.5G之先河;2018年再開通2100MHz頻段,透過四頻載波聚合技術,提供用戶快速又穩定的網路。2020年邁入5G時代,遠傳電信在3.5GHz頻段取得全國惟二連續80MHz以上頻譜,平均用戶頻寬為主要競業之最,2023年12月15日遠傳電信合併亞太電信,擁有「總頻寬最大」、「低頻連續頻寬最大」、「5G頻寬最大」,榮登「頻譜三冠王」寶座。憑藉豐富的頻譜資源並透過AI選址、混頻技術打造「最環保的網路」,以及愛立信獲獎的「動態4G/5G跨頻共享」(Ericsson Spectrum Sharing)4G+5G獨特技術,打造最優質、高效率的全網體驗。 【遠傳心5G 娛樂饗宴新定義】 遠傳電信致力縮短人與科技的距離,打造遠傳friDay購物、遠傳friDay影音,透過行動化創新應用,串連消費者生活中各種需求,將科技與生活完美結合。2020年5G開台,遠傳friDay影音更以「多視角服務」與「4K影劇」,開啟5G時代視覺與聽覺的革命性饗宴;遠傳friDay購物、遠傳friDay影音亦導入生成式AI,提供賣家輕鬆開店上架掌握商機,以及產生更符合用戶需求的影片推薦清單,透過科技為消費者的生活加分。 【用戶獨享 一站式行動生活圈】 遠傳致力拉近人與人的距離,實現「只有遠傳 沒有距離」,人手一支手機的時代,遠傳電信攜手食、衣、住、行、育、樂領導品牌,以提升用戶福利、嚴選用戶優惠兩大核心精神,推出「遠傳心生活」,提供生活所需的用戶獨享優惠,舉凡加值服務、線上購物、門號年資,都能獲得好康回饋,並導入AI推薦引擎,深化與用戶的連結,重新詮釋「靠得更近 想得更遠」的品牌宣言,用心打造一站式行動生活圈。 【多元應用 企業轉型好夥伴】 遠傳電信擁有近百家5G生態系夥伴,透過整合上、下游產業鏈,以「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網)及雲端技術助企業升級轉型,提供從規劃、建置、移轉、維運的完整5G一站式服務,客戶遍及科技業、製造業、零售業、醫療、新創公司、政府合作案,營運實績包括率先打造5G晶片測試環境、全國第一個5G遠距診療計畫、全國第一個5G智慧工廠等傲人標竿。 【建設用心 服務貼心 體驗最順心】 為提供消費者最貼心的服務,遠傳門市積極認真了解客戶需求,並透過人工智慧及大數據分析,提供快速、便捷的熟客經營服務,不只協助解決問題;遠傳也從客戶角度出發,更要讓客人因服務滿意而微笑,以貼心、便利、友善的設計,營造良好的客戶體驗,屢屢受到「臺灣服務業大評鑑」電信業金獎、遠見「五星服務獎」、台灣連鎖暨加盟協會(TCFA)「優良(傑出)店長獎」、台灣客服中心發展協會(TCCDA)「CSEA卓越客服大獎」等獎項的肯定,遠傳持續提升全通路的服務體驗,帶給客戶有溫度的數位生活。

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公司環境照片(10張)

遠傳電信股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

加入我們,成為遠傳電信正職員工的你,以下這些你一定要知道: 1. 【給認同Pay For Performance的你】   ◆我們的薪資制度依「能力」及「工作職責」敘薪。   ◆以整體薪酬的精神及原則,每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具市場競爭力。   ◆依「員工工作表現」及「公司整體營運狀況」進行調薪。 2. 【給期待成長和發展的你】   ◆提供完整的全方位人才發展計畫,依據職能體系與職涯層級建立訓練發展藍圖,同時強化培育領導階層及人才庫,協助員工生涯規劃。   ◆推動內部轉調機制,鼓勵同仁多元發展,增加跨領域成長與歷練的機會。   ◆鼓勵創新,定期辦理黑客松競賽,以賽代訓,培養技術人才,獲獎專案還有機會落地執行。 3. 【給重視全方位幸福職場體驗的你】   ◆除了法定勞保、健保、退休金外,遠傳還另提供員工團體保險及定期舉辦免費健檢。   ◆休假制度:提供同仁每年5天不扣薪病假,優於法令規定之產假、產檢假、陪產檢及陪產假。   ◆工作性質許可遠距工作的同仁,提供每周兩天「居家遠距工作」。   ◆提供員工持股信託方案,補助員工購買公司股票,讓同仁與公司共享經營成果,並兼具儲蓄與投資的效果。   ◆體恤同仁育兒之辛勞,提供生育補助金及女性同仁妊娠期間「準媽媽營養金」。   ◆與專業心理諮商團隊合作,提供「員工協助方案(EAP)」,從健康、工作與生活切入,提供整合性方案。 4. 【給崇尚Work Hard, Play Hard的你】   ◆遠傳有30多個員工社團,讓喜歡健身、路跑、球類運動、露營、品酒、桌遊等活動的你,都可以找到一起切磋技藝的同好,還有親子活動社可以一起溜小孩。   ◆到職滿一定時間可享有員工旅遊補助方案,我們希望你在工作之餘,帶著對你也很重要的人一起探索世界。 5. 【身在遠傳的我們才有的】   ◆買新手機不用苦苦到處搜尋優惠,不定期提供手機員工購買優惠方案。   ◆每個月定額通話費補助,讓你上網吃到飽,可以體會對著電話另一端的人,霸氣地說出:「你先掛電話,我打給你」的樂趣。 最後,也是我們最想告訴你的是,我們相信,讓每一位遠傳客戶擁有優良的通話體驗很重要,和每一位遠傳同仁有順暢的溝通,也很重要,你可以透過各種內部溝通管道,告訴我們你的心聲;為了一起走在5G時代的最前面,我們也不斷引進新進的人力資源制度,我們由衷希望,你和公司一同成長。

公司發展歷程

2025.02

遠傳蟬聯標普全球《2025永續年鑑》前5%企業

2024.11

遠傳總座井琪榮獲「Super MVP經理人」最高殊榮

2024.11

遠傳榮獲BSI「永續發展卓越獎」 電信業唯一

2024.11

遠傳榮獲「TCSA台灣企業永續獎」10項大獎肯定 獲獎數蟬聯全台企業之冠

2024.11

遠傳五獲「幸福企業」金獎 電信業唯一

2024.09

遠傳獲新北市友善家庭優質企業表揚

2024.09

遠傳獲「天下人才永續獎」肯定 電信業唯一連兩年入選前三強

2024.09

遠傳連兩年榮獲「天下永續公民獎」 蟬聯電信業冠軍

2024.07

遠傳蟬聯HR Asia「亞洲最佳企業雇主獎」

2024.07

全國唯一!遠傳蟬聯「臺灣服務業大評鑑」金獎13年

2024.06

電信業唯一 遠傳榮獲十大績優暨潛力企業金炬獎「年度十大績優商品」及「優良顧客滿意度獎」兩項殊榮

2024.06

遠傳連四年榮獲《機構投資者》「最受尊崇企業」 總經理井琪連四年受封「最佳CEO」 台灣電信業唯一

2024.06

遠傳連續7年入選「臺灣永續指數」成分股

2024.06

遠傳榮獲104人力銀行「雇主品牌大賞」最高榮譽

2024.04

遠傳連續十年榮登公司治理評鑑前5%最高榮耀

2024.02

遠傳獲S&P Global永續年鑑全球前5%肯定!

2023.12

遠傳DJSI拿下全球電信業第一

2023.12

遠傳榮獲「親子天下2023友善家庭職場獎」

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工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
8/11
台中市西區經歷不拘大學待遇面議
如果你對大人物解決方案(大數據/人工智慧/物聯網)、資通訊整合、電信服務的業務銷售工作感興趣,具有強烈成就動機並追求高學習曲線的個人成長,有志躋身頂尖業務的行列,歡迎加入遠傳一同與我們創新與創薪! 【計畫特色】 ①2025/10開訓,為期六個月的人才養成 ②漸進式培育(前三個月集體於台北內湖辦公室培訓)+專屬導師+分發實戰 ③受訓期間另外給予培訓獎金 ④北上受訓期間,提供前三個月每月一萬元住宿補助 【工作說明】 ①開發、維護並深耕B2B(企業客戶)及B2G(政府機關)客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 ②提供客戶專業的顧問式服務,挖掘客戶痛點,協助客戶導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含整合性電信服務規劃、資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端應用(Cloud)、數據分析(Big Data)、AI創新應用與導入等,執行整合概念之銷售模式,提供客戶完整的解決方案。 【應徵資格】 ①大學(含)以上畢業,不限科系,理工科系及具備良好英文能力尤佳 ②工作年資兩年以下,歡迎職場新鮮人以及有熱忱朝業務領域發展者應徵 【應徵方式】請備妥履歷及自傳,統一透過104投遞履歷 【應徵時限】即日起至2025年8月底 【甄選流程】履歷書審→線上測評→面談初審(8月)→高階主管面談複審(9月) (書審與線上測評未通過者,恕不另行通知) 【開箱遠傳】https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
應徵
8/13
台南市北區經歷不拘大學待遇面議
如果你對大人物解決方案(大數據/人工智慧/物聯網)、資通訊整合、電信服務的業務銷售工作感興趣,具有強烈成就動機並追求高學習曲線的個人成長,有志躋身頂尖業務的行列,歡迎加入遠傳一同與我們創新與創薪! 【計畫特色】 ①2025/10開訓,為期六個月的人才養成 ②漸進式培育(前三個月集體於台北內湖辦公室培訓)+專屬導師+分發實戰 ③受訓期間另外給予培訓獎金 ④北上受訓期間,提供前三個月每月一萬元住宿補助 【工作說明】 ①開發、維護並深耕B2B(企業客戶)及B2G(政府機關)客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 ②提供客戶專業的顧問式服務,挖掘客戶痛點,協助客戶導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含整合性電信服務規劃、資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端應用(Cloud)、數據分析(Big Data)、AI創新應用與導入等,執行整合概念之銷售模式,提供客戶完整的解決方案。 【應徵資格】 ①大學(含)以上畢業,不限科系,理工科系及具備良好英文能力尤佳 ②工作年資兩年以下,歡迎職場新鮮人以及有熱忱朝業務領域發展者應徵 【應徵方式】請備妥履歷及自傳,統一透過104投遞履歷 【應徵時限】即日起至2025年8月底 【甄選流程】履歷書審→線上測評→面談初審(8月)→高階主管面談複審(9月) (書審與線上測評未通過者,恕不另行通知) 【開箱遠傳】https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
應徵
8/11
台北市內湖區經歷不拘大學待遇面議
如果你對大人物解決方案(大數據/人工智慧/物聯網)、資通訊整合、電信服務的業務銷售工作感興趣,具有強烈成就動機並追求高學習曲線的個人成長,有志躋身頂尖業務的行列,歡迎加入遠傳一同與我們創新與創薪! 【計畫特色】 ①2025/10開訓,為期6個月的人才養成 ②漸進式培育(集體於台北內湖辦公室培訓)+專屬導師+分發實戰 ③受訓期間另外給予培訓獎金 ④歡迎北漂求職者應徵,培訓結束後有機會返鄉工作與發展 【工作說明】 ①開發、維護並深耕B2B(企業客戶)及B2G(政府機關)客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 ②提供企業及政府客戶專業的顧問式服務,挖掘客戶痛點,協助客戶導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含整合性電信服務規劃、資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端應用(Cloud)、數據分析(Big Data)、AI創新應用與導入等,執行整合概念之銷售模式,提供客戶完整的解決方案。 【應徵資格】 ①大學(含)以上畢業,不限科系,理工科系及具備良好英文能力尤佳 ②工作年資兩年以下,歡迎職場新鮮人以及有熱忱朝業務領域發展者應徵 【應徵方式】請備妥履歷及自傳,統一透過104投遞履歷 【應徵時限】即日起至2025年8月底 【甄選流程】履歷書審→線上測評→面談初審(8月)→高階主管面談複審(9月) (書審與線上測評未通過者,恕不另行通知) 【開箱遠傳】https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
應徵
8/13
台北市內湖區5年以上大學以上待遇面議
1. 追蹤市場競爭狀況並解讀主要數字 ━ 了解部門目標與主要KPI,建立數據追蹤機制,透過數據驅動決策 ━ 帶領同事們共同討論,設定假設並用數據解答可能成因與提供建議 2. 商業決策或風險識別,以數據分析並建立行動方案 ━ 理解商業目標,運用數據找出問題,提出假設並找出機會點或商業風險 ━ 提出具體可行的行動方案,協助行銷/產品經理制定目標和關鍵績效指標(KPI),與推動行動計畫 ━ 根據最新的數據和反饋,不斷調整和優化行動計畫,確保達到預期目標 3. 協助實驗設計與成效分析 ━ 設計並執行A/B測試,驗證假設 ━ 分析實驗結果,提供具體改善建議 ━ 建立實驗框架,促進產品持續迭代優化 4. 新商模建立 ━ 找出事業新機會:了解目前所面對的業務挑戰,釐清問題並提出假設,找出透過資料分析,洞察客戶行為/屬性,描繪客戶畫像與客群標籤,分析用戶行為模式,預測未來趨勢,從而找出事業新機會 ━ 產業資料蒐集與解析:針對特定產業、商業模式或企業,蒐集相關資料釐清其關鍵指標,進行現況說明與趨勢分析;並根據事業/行銷/產品部門所需,提供相關具洞見的分析報告與建議 5. 數據運用推廣 ━ 建立自助式分析工具與儀表板,並確保其運作效能 ━ 促進對接商業團隊的數據驅動的決策文化 6. 專案管理 ━ 組織並領導專案團隊。技術上與IDTT/NT等相關團隊合作;商業分析上與行銷、產品等團隊合作 ━ 協調不同團隊與整體流程的進度,控管預算,衡量風險等,確保專案按時完成並達到預期目標
應徵
8/11
台北市內湖區3年以上大學以上待遇面議
遠傳電信正在尋找商業分析師,你/妳將會成為數據分析團隊的一份子,負責瞭解所面對的業務挑戰,確認問題並提出假設,用數據解答可能成因,提出決策建議,加速數據洞察的落地與迭代,和產品與行銷團隊同仁一同驅動遠傳用戶價值的成長。 1. 協助追蹤市場競爭狀況並解讀主要數字 ━了解部門目標與主要KPI,建立數據追蹤機制,透過數據驅動決策 ━與同事們共同討論,設定假設並用數據解答可能成因與建議做法 2. 協助商業決策或風險識別,以數據分析並建立行動方案 ━運用數據洞察發掘問題,提出假設並找出機會點 ━提出具體可行的優化方案,並與產品經理合作推動執行 ━追蹤方案實施成效並持續優化 3. 實驗設計與成效分析 ━設計並執行A/B測試,驗證假設 ━分析實驗結果,提供具體改善建議 ━建立實驗框架,促進產品持續迭代優化 4. 新商模建立 ━找出事業新機會:了解目前所面對的業務挑戰,進一步能釐清問題並提出假設,找出透過資料分析,洞察客戶行為/屬性,描繪客戶畫像與客群標籤,分析用戶行為模式,預測未來趨勢,從而找出事業新機會 ━產業資料蒐集與解析:針對特定產業、商業模式或企業,蒐集相關資料釐清其關鍵指標,進行現況說明與趨勢分析;並根據事業/行銷/產品部門所需,提供相關具洞見的分析報告與建議 5. 數據運用推廣 ━建立自助式分析工具與儀表板,並確保其運作效能 ━促進對接商業團隊的數據驅動的決策文化
應徵
8/12
台北市內湖區10年以上大學以上待遇面議
家用寬頻服務策略與執行 遠傳大雙網策略夥伴經營與管理 家用寬頻服務行銷規劃推廣與客戶維繫
應徵
8/11
台北市內湖區3年以上大學以上待遇面議
1. 產品數據分析與行動方案 - 運用數據洞察發掘產品問題與機會點 - 提出具體可行的優化方案,並與產品經理合作推動執行 - 追蹤方案實施成效,持續優化產品體驗 2. 產品轉型與新產品指標建置 - 在產品轉型期間,訂定關鍵績效指標(KPI) - 建立數據追蹤機制,透過數據驅動決策 3. 實驗設計與成效分析 - 設計並執行A/B測試,驗證產品優化假設 - 分析實驗結果,提供具體改善建議 - 建立實驗框架,促進產品持續迭代優化 4. 用戶行為分析與預測 - 建立用戶分群模型,找出目標族群 - 分析用戶行為模式,預測未來趨勢 - 提供產品策略建議,推動成長 5. 數據運用推廣 - 建立自助式分析工具與儀表板,並確保其運作效能 - 促進對接商業團隊的數據驅動的決策文化
應徵
8/13
台北市內湖區3年以上專科月薪37,000~65,000元
工作內容: 1. 開發暨維護大台北地區企業客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供企業客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含軟體與硬體整合,資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端(Cloud)、數據分析(Big Data)、使用者導向、使用情境、應用規劃等,執行整合概念之銷售模式,提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢: 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助、免費汽機車停車位 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
應徵
8/13
台南市北區1年以上大學月薪37,000~65,000元
工作內容: 1. 開發暨維護台南地區企業客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供企業客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含軟體與硬體整合,資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端(Cloud)、數據分析(Big Data)、使用者導向、使用情境、應用規劃等,執行整合概念之銷售模式,提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢: 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
應徵
8/13
台北市內湖區3年以上專科月薪37,000~65,000元
工作內容: 1. 開發暨維護大台北地區政府單位及公家機關客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含軟體與硬體整合,資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端(Cloud)、數據分析(Big Data)、使用者導向、使用情境、應用規劃等,執行整合概念之銷售模式,提供客戶完整的解決方案。 職務優勢: 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助、免費汽機車停車位 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
應徵
8/13
台南市北區2年以上專科月薪37,000~65,000元
工作內容: 1. 開發暨維護台南地區政府單位及公家機關客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含軟體與硬體整合,資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端(Cloud)、數據分析(Big Data)、使用者導向、使用情境、應用規劃等,執行整合概念之銷售模式,提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢: 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
應徵
8/13
桃園市桃園區1年以上專科月薪37,000~65,000元
工作內容: 1. 開發暨維護桃園地區政府單位及公家機關客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用,包含軟體與硬體整合,資通訊解決方案(ICT)、物聯網(IoT)、雲端(Cloud)、數據分析(Big Data)、使用者導向、使用情境、應用規劃等,執行整合概念之銷售模式,提供客戶完整的解決方案。 職務優勢: 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM
應徵
8/12
台北市內湖區10年以上大學以上待遇面議
1. 開發暨維護企業客戶或政府單位及公家機關客戶需求,確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務,協助挖掘痛點,導入提升營運效率及創新商轉之技術應用。 3. 優化既有業務與服務品質,制定及執行銷售策略及計劃,帶領團隊達到部門營業目標。
應徵
8/13
台北市內湖區3年以上專科待遇面議
1. 熟悉 ICT弱電系統整合工程(網路、門禁、監視、中央監控...等) 2. 規劃工程現場的進度安排、成本管控、人力調度、文件送審、突發狀況處理等。 3. 從事專案工程計畫之規劃與執行,並執行品管監造、現場進度等工程管理工作。 4. 協助在工地監工,確保工程符合設計規格,及材料與施工保持既定標準。 5. 從事工程進度安排、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜。 6. 配合專案需求跨縣市出差調度。
應徵
8/13
台北市內湖區5年以上大學待遇面議
遠傳聚焦於「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網),結合5G、雲端與資安,打造多元創新的產業轉型解決方案。我們正在尋找一位具有數位轉型與雲端資通訊服務相關產業經驗的專案經理,協助相關專案的推動與執行。 1. 專案履約規劃、執行與管理 2. 專案事項之內外部溝通協調 3. 專案文件製作及檔案管理
應徵
8/12
台北市內湖區5年以上專科待遇面議
1. 執行公部門智慧城市物聯網專案管理 2. 確保物聯網應用或微電網系統相關專案能如期、如質、如預算完成履約
應徵
8/12
台中市西區5年以上專科待遇面議
遠傳聚焦於「大人物」(大數據、人工智慧、物聯網),結合5G、雲端與資安,打造多元創新的產業轉型解決方案。我們正在尋找一位具有數位轉型與雲端資通訊服務相關產業經驗的專案經理,協助相關專案的推動與執行。 1. 執行公部門智慧城市相關專案管理 2. 專案履約規劃、執行、與控管,確保所承攬專案能如期、如質、如預算完成履約
應徵
8/13
台中市東區5年以上大學待遇面議
1. 專案履約規劃、執行與管理 2. 專案事項之內外部溝通協調 3. 專案文件製作及檔案管理 4. 專案進度追蹤、績效控管及結案
應徵
8/11
桃園市蘆竹區5年以上大學待遇面議
1. 專案履約規劃、執行與管理 專案事項之內外部溝通協調 3. 專案文件製作及檔案管理 4. 專案進度追蹤、績效控管及結案 5. 專案會議參與與簡報 6. 專案風險管控,流程規劃與優化 7. 專案預算規劃 8. 專案變動管理及資源調度 9. 工程品質及勞安管理 10. 工班及供應商管理
應徵
8/13
台北市內湖區2年以上大學月薪37,000~50,000元
1. 在施工前進行場域勘查,了解業主的連絡窗口、可施工的時段、驗收標準以及可能的需求,並確認現場環境及施工條件,做成場勘報告。 2. 代表公司依SOP向業主協調施工時間與所需要的環境要求及支援,並在事先發出施工通知,確認施工時程。 3. 監督下包廠商依業主的合約規範以及我方與廠商的施工標準完成工項的施作。 4. 依專案工作計劃要求下包廠商依進度施作,定時回報當日完成進度以及差異發生的原因。 5. 代表公司接受業主的需求或抱怨,並轉達給主管進行後續處理。 6. 進度或完工報告的撰寫,並陪同業主進行驗收程序,取得驗收文件。 7. 電信服務的導入建置, 建置前, 確認客戶網路架構及服務需求,建置中,確認移轉的服務及需求無誤,建置後, 協助客戶監控服務狀態一切正常並進行驗收文件及相關作業。
應徵
8/12
台北市內湖區3年以上大學待遇面議
1. 國際客戶服務建置,技術諮詢及售後服務 2. 企業客戶電信固網、行網、ISP建置及維運 3. VIP客戶技術諮詢及售後服務 4. ICT專案維運相關報告與文件製作 5. 7*24 on-call
應徵
8/13
台北市內湖區1年以上大學月薪36,000元以上
1. 業務銷售後勤事務處理 2. 客戶服務、訂單問題處理/回覆,維繫客情關係 3. 配合陌生開發,執行對企業客戶的商機開發 4. 負責產品報價、訂單處理及應收帳款回收 5. 協助業務需求的銷售資料與文件、準備和追蹤回覆
應徵
8/13
台北市內湖區5年以上大學待遇面議
1.應付帳款審核作業 2.員工費用審核作業 3.營業費用結帳作業(實際及估計入帳) 4.營業費用分析 5.科目餘額表編製與管理 6.會計師查帳相關資訊的提供
應徵
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