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公司介紹
產業描述
電子連接器製造產業，製造電腦、通訊等產品使用之高精密連接器
電話
暫不提供
員工人數
6000人
地址
桃園市中壢區過嶺路二段530-6號
相關連結
公司簡介
宏致電子成立於1996年，專注於電子連接器的研發與製造，立足台灣，深耕大中華，以桃園為總部，於大陸東莞、昆山及重慶設立生產基地，並結合業界的精英，透過共同的信念及宏觀的視野，串聯起夢想與科技。 宏致電子擁有完整的產品線及規格，以紮實的研發技術及專業的分工作業，從射出成型、沖壓製造到成品的組裝，皆能一氣呵成，不但能縮短開發時程，大幅提升產能與品質，同時也能滿足快速的市場需求，不僅如此，更以自有的關鍵技術，研發高頻，車用設備之電子零組件，持續擴大產品的廣度。 未來，宏致集團將繼續透過品質、產能與交期等整合性服務爭取國際大廠更多的肯定與信賴，更將不斷尋求技術上的突破與精進，佈局全球，以《連接器產業的領導品牌》為集團目標，創造更美好的未來。
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主要商品 / 服務項目
主要產品：本公司致力於設計 / 生產 / 銷售高端連接器、連接線、Dongle，並提供電子設備解決方案。 終端產品產業：工業4.0、工業電腦、醫療產業、雲端計算、伺服器、汽車週邊、交通運輸、筆記型電腦、消費性電子產品。
公司環境照片(5張)
研發大樓啟用
公司內部設有圖書區可借閱書籍
每年安排多元化教育訓練
以優良員工名義捐贈行動圖書車至偏鄉
寒冬送暖，愛在這禮❤️
福利制度
法定項目
其他福利
◆獎金 / 禮品類 1.生日禮金 2.五一勞動節禮金 ◆制度類 1.提案獎金2.員工推薦獎金 3. 員工持股信託 ◆訓練類 1.內部與外部教育訓練 2.數位學習平台 ◆設備類 1.圖書館 ◆請/休假制度 1.有薪颱風假 ◆活動類 1.尾牙 2.員工大會 ◆健康相關 1.免費健康檢查 2.健康講座 3.健康促進活動 ◆補助類 1.喪事慰問 2.住院慰問 ◆其他 1.員工制服 2.安全配備 3.員購活動 ◆ 每年選拔優良員工並以其個人名義捐贈救護車or圖書車一部
公司發展歷程
2025.07
研發總部大樓獲「內政部綠建築標章」
2025.01
首次導入ISO 14067產品碳足跡，並通過第三方公正單位查證驗證
2024.10
榮獲第21屆國家品牌玉山獎-全國首獎
2023.12
首次導入ISO 13485醫療器材品質管理系統
2023.12
第18屆港澳台灣慈善基金會「愛心獎」
2023.09
榮獲第17屆亞太傑出企業獎「卓越企業管理獎」及「卓越企業領袖獎」
2022.11
設立珠海宏致科技有限公司
2022.01
國立中央大學與宏致電子成立「中大-宏致聯合研究中心」
2021.12
首次執行ISO 14064溫室氣體盤查第三方公正單位查證並通過
2021.12
首次發行依循GRI 準則之永續報告書，並通過第三方公正單位查證
2021.10
榮獲第十八屆國家品質玉山獎全國首獎
2019.10
首次導入ISO 14064溫室氣體盤查進行自主盤查
2019.08
成立台東宏育精密機械（股）公司
2019.07
廣迎新工業(股)公司正式成為宏致集團子公司
2018.08
榮獲第十五屆國家品質玉山獎全國首獎
2016.08
榮獲「天下CSR企業公民小巨人獎」
2013.10
榮獲第十屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」獎項
2012.10
捐贈中央大學「宏致講堂」落成啟用
2012.01
台灣桃園精工中心正式啟用
2011.11
獲「第八屆上市櫃公司資訊揭露評鑑」A級
2009.12
榮獲富比士亞洲200家中小企業
2009.03
正式於臺灣證券交易所股票掛牌上市
1996.11
成立宏致電子股份有限公司
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企業動態
工作機會
9/22
1.量測產品尺寸
2.檢驗外觀
3.IPQC檢驗
4.開立異常單及報工
5.需配合加班
※ 上下班時間：
★ IQC：9:00~18:00
★ IPQC：8:00~17:00
9/22
1、線纜產品的設計與成本核算
2、BOM建立與原物料請購
3、工程文件的制定(樣品單/零件圖/DFMEA/PFMEA/控制計畫)
4、安規認證的作業聯繫及規格設計
5、製樣流程及移轉量產的追蹤
9/22
1、高速連接器/連接線電磁模擬分析
2、高速連接器/連接線信號完整性測試
3、使用模擬軟體分析數據並提供建議修改方向
4、不良分析以及改善對策
9/22
負責集團工作內容:
(1)使用端資訊服務
(2)使用端需求評估
(3)例行性檢點作業
(4)單據處理作業
(5)配合系統管理員作業執行
(6)配合重大專案作業執行
(7)負責部分可適任的專案推導
9/22
(1) 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。
(2) 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。
(3) 製作財務報告，並向總部提供相關的財務資訊和分析。
(4) 管理公司的現金流量，監督資金運作。
(5) 檢討每月營運結果，針對異常項目進行分析檢討。
(6) 提供並分析其他管理決策所需之會計報表。
(7) 組織與協調編制年度預算及達成差異比較分析。
(8) 熟悉稅務法規、海關核銷，審核各項稅務申報及問題處理。
(9) 執行主管交辦事項，可接受集團內，不同公司職務輪調。
9/22
1、品質客訴異常處理：確認客戶抱怨異常、不良品分析、品質客訴8D報告
2、與製造地CQA串聯、主導TW廠客訴和相關單位溝通協調
3、客訴履歷分析彙整
＊*＊實際薪資將依學經歷及相關工作核定*＊＊
9/22
1、線路設計/Layout/debug
2、安規認證測試除錯及申請
3、各項開發產品之測試
4、工治具設計
專業技能：
OrCAD /ALTIUM design /熟烙鐵/電表/示波器
9/22
1. 負責國內業務接洽及處理
2. 定期拜訪維繫穩定客戶關係，並依客人需求送樣
3. 即時回覆客人電話與MAIL
4. 負責產品報價及產品展示
5. 開發國內潛在客戶，擴展相關產品業務
6. 新專案與客製品的產品開發與追蹤跟進
7. 跨廠區溝通協調包括工程規格溝通與交期掌控。
8. 負責執行主管交辦事項。
9/22
1、產品設計審查及測試驗證、RD會議參與
2、APQP , PPAP , CP , MSA , SPC , FMEA六大核心工具應用
3、測試規範解析與導入
4、稽核應對
9/22
1、SI高頻量測與分析,測試環境架設維護、文件撰寫
2、Switch Box control Board build and re-design
3、不良分析改善及對策提供
4、導通設備維護與測試。
＊＊實際薪資將依學經歷及相關工作核定＊＊
9/22
1.具備5年以上電子製造或線束組裝、模具管控領域的管理經驗，並熟悉電子零組件與線束組裝生產流程、品質管控及製程優化。
2.能夠有效管理跨文化團隊，擁有優秀的溝通能力、領導力與團隊協作經驗，並能激勵員工提高工作效率和士氣。
3.能夠制定並執行精確的生產計劃，監控產能、資源配置及供應鏈管理，確保生產目標如期達成。
4.強大的問題解決與危機應變能力，保障工廠穩定運營。
5.熟悉東南亞市場與勞動法規為佳。
9/22
１.統籌管理集團華東區各廠, 包含連接器. 連接線. 車用產品. 金屬製品. 電鍍等廠區, 以及相關業務推展
2. 專任連接器廠總經理
3. 解決各廠區特殊事件, 跨廠區資源整合
4. 環安衛相關法規要求執行與維護
5. 重要客戶及政府官員應對
6. 相關產業經歷15年以上。
9/22
1、連接線之關鍵物料產品的供應商尋找、評估和選擇
2、連接器或連接線支機構件模具發包、工程樣品驗證追蹤、模具驗收及模具付款
3、採購PPV/PIP活動及供應鏈優化
9/22
1、測試EE相關所有電性條件
2、撰寫測試計畫與驗證
3、與實驗室溝通與跟蹤驗證進度
4、撰寫測試驗證報告
5、提供建議改良對策
**歡迎畢業生或無經驗者投遞職缺**
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