公司介紹

產業類別

聯絡人

潘小姐

產業描述

電力能源統包工程、技術服務及運轉維護等

電話

02-87982899

資本額

傳真

02-26580696

員工人數

210人

地址

台北市內湖區瑞光路480號12樓


星能股份有限公司成立於1996年,為台灣汽電共生股份有限公司(目前市值台灣前200大) 100%轉投資之子公司。而台灣汽電共生股份有限公司於1992年成立,為國內第一家股票上市之發電業及唯一具複循環天然氣電廠統包實績之專業公司,並榮獲天下雜誌2024「天下永續公民獎」中堅企業組第8名、「2023 TCSA台灣企業永續獎」、「台灣百大永續典範企業獎」及「企業永續報告-金獎」等殊榮。 星能公司於2005年獲得ISO 9001國際品質系統認證,同年承攬之台電鹿西一次配電變電所統包工程榮獲行政院公共工程委員會金質獎;2009年經中華徵信所評定為中華民國「工程技術服務業」第5名。本公司重視勞工之職業安全衛生,除了建置ISO 9001品質管理系統、ISO 14001:2015環境管理系統外,為有效管理工作職場安全衛生,落實「尊重生命、工安第一、關懷健康、友善環境」之政策,於2017年導入OHSAS 18001職安衛管理系統,並於2020年通過ISO 45001職安衛管理系統換證;為使職安衛系統符合我國國情需求及國際規範,更進一步於2022年取得CNS 45001&TOSHMS職安衛管理系統認證,以完整之品質、環境及職業安全衛生管理,提供業主及顧客滿意的施工品質。 本公司提供規劃、設計、採購、施工、試車、操作及維護等全方位專業技術服務,致力於提升競爭優勢並開創商機。除參與台灣汽電共生公司轉投資之彰濱、豐德、星元三座天然氣電廠及官田汽電共生廠的建設外,亦承攬台電公司輸電線路、開關場、配電變電所等統包工程,透過經驗累積、專業管理與技術精進,奠定穩固的營運基礎。 近年來,我們全力推動再生能源發展,已完成台電公司61座2MW風力發電機組,並積極投入太陽光電、風力發電、儲能系統、升壓站及輸配電線路EPC工程。此外,我們亦拓展業務至離岸風電陸域輸變電系統、太陽光電特高壓升壓站及陸域電纜系統、再生能源儲能系統、農漁業共生太陽光電、水域型太陽光電、再生能源併聯TPC系統R/S變電站、TPC室內型P/S變電站等EPC工程,持續引領產業發展,打造永續能源未來。 本公司運用新興科技優化業務流程,提升作業效率並節省人力與時間。在光電案場,我們透過搭載可見光鏡頭與紅外線熱顯像儀的無人機,進行光電模組巡檢,快速發現異常狀況。風電案場則運用高解析度攝影無人機,監測葉片與機艙等難以接近的設備,進行預防性檢修作業,確保機組穩定運轉。未來,我們將持續深耕輸變電工程、再生能源及運維領域,致力成為頂尖的再生能源與電力工程專業公司。

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主要商品 / 服務項目

1/8
星能股份有限公司 1.彰濱100MW
2/8
星能股份有限公司 2.星寶風機(10.35MW)
3/8
星能股份有限公司 3.南鹽田150MW
4/8
星能股份有限公司 4.烏山頭水面型光電案場(13.7MW)
5/8
星能股份有限公司 5.全台首座再生能源運維中心
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星能股份有限公司 6.綠建築工程(歐萊德企業總部)
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星能股份有限公司 7.變電所工程(TPC鹿西變電所)
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星能股份有限公司 8. 自有投資開發七股共同升壓站

專業領域 電力工程:電廠建設、輸變電統包工程及土建、機電技術整合 再生能源工程:太陽光電與風力發電開發及統包工程 運轉維護服務:太陽光電與風力發電專業運維團隊 綠建築與電業規劃佈置研究 專業服務 開發與評估:開發企劃及可行性評估 規劃與設計:需求確認與統包整合設計 採購與建造:採購、專案管理與施工建造 運轉與維護:例行巡檢及定期維護

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公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

在星能,員工就像是我們不可或缺的家人一樣重要。我們用心打造溫馨職場,提供貼心福利,讓同仁感受安心與自在。 在星能,您能盡情發揮,與夥伴們共同成長,享受工作與生活。 加入星能,讓工作成為美好生活的一部分! 我們的貼心福利: 1. 績效獎金與員工分紅制度:與同仁共享成果,讓每一份努力都獲得實質回饋! 2. 每年定期調薪、不定期參考物價指數及政府政策全面調薪等:具競爭力薪酬,共享公司成長果實,讓工作無後顧之憂,生活更安心! 3. 免費專案宿舍:讓專案同仁安心打拚,工作有成就,生活更舒心! 4. 工程專案返鄉交通補助:專案同仁的努力我們看見,返鄉交通補助暖心相伴! 5. 工程專案激勵獎金:感謝並表彰在專案中付出努力、卓越貢獻的同仁,激勵持續精進與優秀表現! 6. 健康檢查補助:守護健康,讓工作與生活更安心! 7. 國內外旅遊補助:在工作之餘,鼓勵兼顧玩樂與放鬆;探索世界,充電再出發! 8. 在職進修國內大學院校碩、博士學位補助與公假:支持同仁持續成長,讓進修無後顧之憂! 9. 全額補助受訓考證費用:幫助同仁提升專業能力,開創更廣闊的未來! 10. 線上數位學習及英語線上學習計畫:隨時進修,提升外語能力,精進自我,挑戰自我! 11. 生日及勞動節禮金:感謝同仁付出,特別的日子,送上滿滿的祝福與溫暖! 12. 社團活動補助:支持同仁興趣與團隊活動,讓工作之餘也能享受樂趣與成長! 13. 績優資深員工公開表揚及獎勵:感謝久任同仁的堅持與努力,自第5年起,每5年一個階段的獎勵,見證同仁與公司共同成長的每一步!

企業動態

企業社會責任
2025/03/27
關懷地方,捐贈住宅用火災警報器。
持續關懷地方,捐贈住宅用火災警報器
4,925
企業社會責任
2025/03/27
颱風期間協助社區防災
颱風期間協助社區防災,安心同行。
4,341
企業社會責任
2025/03/27
走進校園送暖
走進校園送暖,陪伴孩子歡度聖誕,共享歡笑與祝福。
1,597
企業社會責任
2021/09/23
星能公司關心地方學子,捐贈高雄市昭明國小教學設備
本公司承攬台電公司第一座水庫區水面型專案「鳳山水庫、蘭潭水庫、仁義潭水庫、寶山水庫、永和山水庫水面型太陽光電新建工程」,並於鳳山水庫建置太陽光電系統。星能公司施作工程除做好睦鄰工作外,亦善盡企業社會責任,本公司轉捐助工程附近之高雄市昭明國小更新影音教學設備,以關心並協助地方學子之學習,獲校方頒發感謝狀由工程專案經理張庭瑜代表接收,感謝本公司對教育工作推動之貢獻。
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工作機會

每頁 20 筆
廠商排序
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台北市內湖區經歷不拘專科待遇面議
機電工程部/電氣組 1. 機電專案相關工作。 2. 電力系統規劃(具離岸風電、發電廠、光電案場經驗尤佳) 3. 工程採購。 4. 工程計劃管理。 5. 機電設備安裝檢驗。 6. 協助處理同部門相關工作及臨時交辦事項。
應徵
8/11
彰化縣線西鄉6年以上大學待遇面議
機電工程部/離岸風電陸域工程專案 1. 監督管理SCADA&Protection組員,確保下列SCADA and Protection systems符合 業主規範、國際標準及台灣法規。 2.與 LV Lead、MEP Lead & BIM Manager 及介面經理溝通協調以確保SCADA and protection 設計符合 LV & MEP 監控需求。 3. 與業主溝通協調各項,以確保SCADA system 及業主題東設備的各項介面。 4. 協助業主及介面經理進行保護系統與台電公司各項介面的溝通協調。 5. 與安裝及測試組溝通協調以確保及解決SCADA and Protection之各項困難事宜。 6. 引導及考核組員熟悉業主規範。 7. 準備相關招標文件、預算。 8. 監督組員對廠商進行設計圖說審查、追蹤及認可。 9. 對廠商設計進度及請款進行審核。 10. 必要時提出、追蹤及完成各式設計需求(TQ)。
應徵
8/11
彰化縣線西鄉5年以上專科待遇面議
機電工程部/離岸風電陸域工程專案 電力電纜工程 1. 負責設計圖說管理與審查、會議參加與跟催,並處理及跟催會議記錄各項待完成之事項。 2. 負責審閱廠商所送審之FAT品質管理計書及檢查項目清單(check sheet)等文件。 3. 現場監工,並負責審閱現場施工如托架安裝、電纜延放、電纜接續(cable joint)及電纜頭(cable termination)處理舆安裝之施工計畫書、施工品質管理計畫書等。 4. SAT測試協助、工地監督、產出系統整合測試(System Integration Test,SIT)之程序與報告。 5. 常駐工地監督、管理GIS現場施工、測試及電力電纜高壓交流測試(HVAC)等之工作,以及過程中與其它機電設備、系統及土建等介面之溝通協調。 6. 辦理廠商施工驗收及計價請款作業。 7. 其他主管交辦事項。
應徵
8/11
台北市內湖區5年以上大學待遇面議
機電工程部/離岸風電陸域工程專案 1. 電⼒系統計算與分析。 2. 電力系統設計(動⼒與接地系統設計、照明系統設計、弱電與消防系統設計、陰極防蝕和電熱保溫設計)。 3. 系統圖面與介面審查與核對。 4. 現場施工品質確認與接點核對。 5. 人機介面與系統整合,完成單系統測試與整合測試。 6. 其他主管交辦事項。
應徵
8/11
彰化縣線西鄉經歷不拘專科待遇面議
機電工程部/離岸風電陸域工程專案 1. 負責高低壓設備 : (1)管理、審核供應商之工作進度、品質(包括圖、文件等)。 (2)審查廠商設計及製造圖資,並作為與業主與供應商之間的溝通橋樑。 (3)定期對內(主管)、對業主會報狀況進度, 撰寫工作報告 。 (4)準備採購、發包作業之相關規範及發包文件。 (5)供應商之介面澄清, 與協調。 (6)進駐工地, 監督與管理供應商現場安裝、測試等之介面協調與工作進度、品質等。 (7) 若獲聘為主管職者須負管理職責。 2. 面談地點:彰濱工業區工務所或台北內湖辦公室。 3. 外縣市人員提供免費宿舍(套房含水電)。
應徵
8/11
彰化縣線西鄉5年以上專科待遇面議
營建工程部/離岸風電陸域工程專案 1. 根據施工規範、業主需求及相關法規進行編撰或審查分項施工計劃、RAMS及施工圖說等文件。 2. 依工地主管之指示進行進度管理、施工廠商協調、工地環境職安管理等。 3. 在安全、品質、進度、核准的施工圖、相關規範標準以及工作的完整性方面協調和監督分包商的施工活動。 4. 監督和檢查其職責範圍內的土木施工活動,並在需要的時間和地點制定和實施改進措施。 5. 執行工地經理或專案主管委派或要求的任何其他任務。
應徵
8/11
台北市內湖區經歷不拘大學待遇面議
機電工程部/離岸風電陸域工程專案 1. 系統保護協調設計與與審查。 2. 人機介面需求彙整與設計審查。 3. 輔導及督導分包商負責工作。 4. 人機介面與系統整合,完成單系統測試與整合測試。 5. 辦理商施工驗收及計價請款作業。 6. 其他主管交辦事項。
應徵
8/11
彰化縣線西鄉經歷不拘大學待遇面議
機電工程部/離岸風電陸域工程專案 1. 系統圖面與介面審查與核對。 2. 現場施工品質確認與接點核對。 3. 輔導及督導分包商材料供應商與製造商負責工作。 4. 人機介面與系統整合,完成單系統測試與整合測試。 5. 辦理廠商施工驗收及計價請款作業。 6. 其他主管交辦事項。
應徵
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台北市內湖區3年以上大學待遇面議
機電工程部/離岸風電陸域工程專案 1.設計圖說審核與介面審查與核對。 2系统設備的設計審核與工程規劃,,系统檢討改善。 3.規範編撰及審核、工程估算、施工圖資審閱及發包文件準備。 4.下包廠商指揮與監督相關管理。 5.辦理廠商施工驗收及計價請款作業。 6.其他主管交辦事項。 7.配電,輸變電,電氣設備等工程有與趣者佳。
應徵
8/11
彰化縣線西鄉經歷不拘專科待遇面議
機電工程部/離岸風電陸域工程專案 1. 負責高低壓設備 ( 開關、變壓器、電力電纜、空調、消防、火警系統 等 ) 1.1上鎖掛牌(Lock out/Tag out)中英文程序書編寫 1.2上鎖掛牌(Lock out/Tag out)程序教育訓練 1.3全廠開關、控制設備上鎖掛牌執行及管制 1.4上鎖掛牌執行成果檢討。 1.5介面協調作業。 1.6上述工作相關之文書工作。
應徵
8/11
彰化縣鹿港鎮經歷不拘專科待遇面議
再生能源運維部/風機運轉維護 1. 執行自有陸域風力機組安裝測試及維護。 2. 進行國外業主及風機原廠合約執行工作。 3. 英文計劃書及相關資料編寫。 4. 與國內(外)業主及風機原廠溝通協調。 5. 配合公司交辦工作。
應徵
8/11
彰化縣線西鄉1年以上大學待遇面議
機電工程部/離岸風電陸域工程專案 1. 設計圖說審核與介面審查與核對(消防、空調、給排水等)。 2. 系統設備的設計審核與工程規劃,系統檢討改善。 3. 規範編撰及審核、工程估算、施工圖資審閱及發包文件準備。 4. 下包廠商指揮與監督相關管理。 5. 辦理廠商施工驗收及計價請款作業。 6. 其他主管交辦事項。 派駐工地時期,提供宿舍供外縣市同仁入住。
應徵
8/11
彰化縣線西鄉2年以上專科待遇面議
1. 工地安全衛生管理業務之推動與執行 2. 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3. 辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4. 各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5. 督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6. 辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7. 協助、指導並稽核承包商/供應商HSE 的計劃與執行
應徵
8/11
彰化縣線西鄉3年以上專科待遇面議
機電工程部/營建工程部-彰濱光儲案 1. 執行施工現場監督、巡檢、環境管理、人員管制。 2. 履行職業安全衛生風險評估與管理管制。 3. 工地現場職業安全衛生教育、宣導等。 4. 辦理分項工程之安全衛生執行計畫、風險評估與預防對策。 5. 材料使用管制與紀錄。 6. 配合工地主管指示辦理事項。 外縣市者免費提供宿舍。
應徵
8/11
新竹縣竹北市經歷不拘專科待遇面議
1.專案文件、圖面審查與整合管理。 2.動力機械、轉機設備、管線工程等現場施工正確性及品質管理作業。 3.監造單位、設備供應商或承包商之溝通協調及進度管理。 4.工程日報、自主檢查表、工程變更單等相關專案文書製作。 * 面談地點:專案工務所或台北內湖辦公室。 * 錄取並報到後可接受立即至工地工務所工作者優先考量。 * 外縣市人員提供免費宿舍(套房含水電)。
應徵
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新竹縣竹北市經歷不拘專科待遇面議
1.專案文件、圖面審查與施工整合管理。 2.儀控系统、電力系统、電動機械或馬達、配電盤及電纜架、儀電配管、儀表安裝、電纜佈設接線等現場施工進度規劃及施工品質管理作業。 3.監造單位、設備供應商或承包商之溝通協調及進度管理。 4.工程日報、自主檢查表、工程變更單等相關專案文書製作。 * 面談地點:專案工務所或台北內湖辦公室。 * 錄取並報到後可接受立即至工地工務所工作者優先考量。 * 外縣市人員提供免費宿舍(套房含水電)。
應徵
8/11
台北市內湖區1年以上大學待遇面議
1. 電業及再生能源開發相關業務接洽、協商與評估。 2. 執行電業開發籌設、施工及電業執照申辦等電業設立相關作業。 3. 電業工程承攬案件洽談、議約與簽訂等業務作業。 4. 工程承攬業務行銷作為精進與加強公司整體形象推展。
應徵
8/11
台北市內湖區經歷不拘大學待遇面議
機電工程部/待分配專案 1. 專案相關工作。 2. 負責公司所屬工程電機類之電力設備、保護設備、監控系統SCADA、高壓與低壓設備的規劃、採購、安裝界面以及工程規劃和計算等工作:包括設計審查、採購承包、審核與監督供應商的專案時程計畫、工作進度、界面協調以及品質問題的解決。 3. 定期向內部專案主管報告專案工作進度與狀況,並向業主匯報專案進度與相關情況,撰寫相關追蹤報表及報告。 4. 負責處理其他機電設備(或系統)與土建工程之間的工作及技術界面的澄清、協調和整合工作,確保專案按計畫進行,按時完成各項里程碑。 5. 協助處理同部門相關工作及臨時交辦事項。 * 工作地點:台北及各專案駐地。 * 雙北以外縣市工務所工作期間,外縣市人員提供免費宿舍。
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8/11
台北市內湖區經歷不拘大學月薪34,000~50,000元
財務部 1. 日常會計帳務處理及編製傳票等。 2. 營業税等稅務申報相關業務。 3. 帳審及財報編製相關事宜。 4. 保管品之保管作業。 5. 公文收發管理及其他主管交辦事項。
應徵
8/11
彰化縣線西鄉4年以上大學待遇面議
機電工程部/離岸風電陸域工程專案 1. 具獨立作業能力與經驗判斷現場工進,每日依現場實際執行更新P6網圖及要徑管理。確保時程管理的高效執行,並能判斷要徑及協調資源整合介面提出趕工優化方案。 2. 產出專業進度分析報告已參與各項進度相關會議。 3. 駐地管理與規劃各項EPC進度和相關事宜。具積極態度及現場洞察力即時調整計畫,保證項目的穩健執行。 4. 熟練操作Primavera P6 (含資源更新、時程更新、要徑分析、網圖作業建立及邏輯調整)。
應徵
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