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【薪資說明】本職務起薪為月薪4萬元以上，參考113年年終低標2個月，案件獎金中位數13萬元，合計69萬，保守估算為66萬；若以月薪6萬計算，參考113年終高標3個月，案件獎金高標17萬元，合計107萬元；以上皆尚未計算活動出勤費用與加班費，也希望不需要領到加班費！ 【能力需求】 1. 工作經驗：具備3年以上企業或政府活動案經驗，且有獨自企劃與執行預算100萬以上金額案件經驗達5案以上，本項為「必備條件」，投遞履歷時請註明專案名稱與預算規模 2. 算術能力：專案中會接觸到許多預算與報價，希望你對數字很敏感 3. 會開汽車：客戶分散各地，開車省時省力（有公司車） 4. office技巧：word、ppt、excel是每天都會用到的3大工具 5. 文字表達：流暢的文字可以讓客戶與受眾們充分了解活動規劃 6. 團隊合作：大型案件無法單槍匹馬完成，希望你善於和團隊溝通合作 7. 獨立作業：要熟悉活動專案各項流程，具備必要時獨立作業的實力 8. 高效主動：公司有很高的自由度，因此我們只找主動積極的人；公司推崇準時下班，因此我們需要上班時的高效率 【加分項目】 1. 定期學習：創意來自於積累與思考，希望你有不斷積累甚至輸出的能力 2. 運動習慣：良好的體力可以維持頭腦運作效率，支援活動也需要好體力 3. 口條流暢：可獨自完成提案簡報並答詢評審80%以上的問題 4. 客戶開發：目前我們已經在頒獎典禮、健行活動等領域有穩定客源，開始推動多元發展，非常歡迎可以開發不同案件類型與客戶的人才（如企業尾牙、家庭日、廣告投放） 【工作內容】 1. 研究客戶舉辦過的案件資訊及提案的潛在競爭對手，提升提案勝率 2. 透過議價比價、開發供應商、客戶溝通等方式提升公司的獲利 3. 以流暢文筆寫出讓人驚豔的企劃，搭配自信的簡報技巧爭取客戶的合作機會 4. 將企劃內容一步步實現，包含協調會議、合作團體及廠商聯繫、場地規劃、媒體宣傳、各種神奇物資的採購、招募指揮臨時工讀……等，永遠都有不同的工作內容 5. 由於行業性質，多數活動在周末假日舉辦，因此假日需要支援活動，上半年淡季約每月1次，下半年旺季可能高達3次，當然會有補休/加班費，但希望你投履歷前確定可以接受假日支援 【客戶類別】 1. 客戶類別：政府機關佔90%，商業客戶10% 2. 區域類別：桃園市約65%，雙北基竹苗約25%，其他縣市或離島約10% 3. 案件類型：較常執行的案件包含記者會、頒獎典禮、體育活動、農產品推廣、文化節慶……等 【公司特色】 1. 公開透明：所有的公司資訊，包含業績獲利、同仁薪資、公司支出都完全公開，讓所有人都能了解公司的運作情形 2. 誠實回饋：定期舉辦「小組誠實豆沙包會議」，會議中大家自由提出對公司或同事的改進建議，當然我們更鼓勵不用等召開會議，可以即時反映最好 3. 重視培訓：推出導師制度，由資深同仁負責新進同仁的訓練，完成訓練後頒發培訓獎金（給培訓者）並納入業績計算 4. 完善詳盡的獎金與福利政策，請往下滑到「福利制度」的欄位

【送出履歷之前】 1. 活動業很辛苦，一點都不輕鬆！珍愛生命，遠離幻想！ 2. 我們預計3個月內完成基礎訓練，第4個月開始寫案，1年內執行完2個案件薪水調到4萬元，聽起來很刺激，執行起來更刺激，請務必想清楚需不需要這段人生經歷 3. 請不要告訴我們「因為大學辦活動很有趣想試試看」，而是認真寫出你想應徵這份工作的原因，放在自我推薦中，不然履歷會直接被刪除喔！ 【能力需求】 1. 工作經驗：至少2年以上，產業及職務內容不拘 2. 算術能力：專案中會接觸到許多預算與報價，希望你對數字很敏感 3. 會開汽車：客戶分散各地，開車省時省力（有公司車） 4. office技巧：word、ppt、excel是每天都會用到的3大工具 5. 文字表達：流暢的文字可以讓客戶與受眾們充分了解活動規劃 6. 團隊合作：大型案件無法單槍匹馬完成，希望你善於和團隊溝通合作 7. 獨立作業：要熟悉活動專案各項流程，具備必要時獨立作業的實力 8. 高效主動：公司有很高的自由度，因此我們只找主動積極的人；公司推崇準時下班，因此我們需要上班時的高效率 【加分項目】 1. 定期學習：創意來自於積累與思考，希望你有不斷積累甚至輸出的能力 2. 運動習慣：良好的體力可以維持頭腦運作效率，支援活動也需要好體力 【工作內容】 1. 研究客戶舉辦過的案件資訊及提案的潛在競爭對手，提升提案勝率 2. 透過議價比價、開發供應商、客戶溝通等方式提升公司的獲利 3. 以流暢文筆寫出讓人驚豔的企劃，搭配自信的簡報技巧爭取客戶的合作機會 4. 將企劃內容一步步實現，包含協調會議、合作團體及廠商聯繫、場地規劃、媒體宣傳、各種神奇物資的採購、招募指揮臨時工讀……等，永遠都有不同的工作內容 5. 由於行業性質，多數活動在周末假日舉辦，因此假日需要支援活動，上半年淡季約每月1次，下半年旺季可能高達3次，當然會有補休/加班費，但希望你投履歷前確定可以接受假日支援 【客戶類別】 1. 客戶類別：政府機關佔90%，商業客戶10% 2. 區域類別：桃園市約65%，雙北基竹苗約25%，其他縣市或離島約10% 3. 案件類型：較常執行的案件包含記者會、頒獎典禮、體育活動、農產品推廣、文化節慶……等 【公司特色】 1. 公開透明：所有的公司資訊，包含業績獲利、同仁薪資、公司支出都完全公開，讓所有人都能了解公司的運作情形 2. 誠實回饋：定期舉辦「小組誠實豆沙包會議」，會議中大家自由提出對公司或同事的改進建議，當然我們更鼓勵不用等召開會議，可以即時反映最好 3. 重視培訓：推出導師制度，由資深同仁負責新進同仁的訓練，完成訓練後頒發培訓獎金（給培訓者）並納入業績計算 4. 完善詳盡的獎金與福利政策，請往下滑到「福利制度」的欄位

【送出履歷之前】 1. 活動業很辛苦，一點都不輕鬆！珍愛生命，遠離幻想！ 2. 我們預計3個月內完成基礎訓練，第4個月開始寫案，1年內執行完2個案件薪水調到4萬元，聽起來很刺激，執行起來更刺激，請務必想清楚需不需要這段人生經歷 3. 請不要告訴我們「因為大學辦活動很有趣想試試看」，而是認真寫出你想應徵這份工作的原因，放在自我推薦中，不然履歷會直接被刪除喔！ 【能力需求】 1. 有持續學習能力，願意透過閱讀、上課、看展等多元方式提升知識與眼界，並解決生活及工作中的瓶頸 2. 具備高抗壓性，不需要長期處於高壓環境，但當突發事件來襲，能穩定情緒並找出解決之道 3. 頭腦清晰表達流暢，能與同事及客戶有效溝通，提升他們對你的信任感 【加分項目】 1. 會開汽車：客戶分散各地，開車省時省力（有公司車） 2. 運動習慣：良好的體力可以維持頭腦運作效率，支援活動也需要好體力 3. office技巧：word、ppt、excel是每天都會用到的3大工具 【工作內容】 1. 研究客戶舉辦過的案件資訊及提案的潛在競爭對手，提升提案勝率 2. 透過議價比價、開發供應商、客戶溝通等方式提升公司的獲利 3. 以流暢文筆寫出讓人驚豔的企劃，搭配自信的簡報技巧爭取客戶的合作機會 4. 將企劃內容一步步實現，包含協調會議、合作團體及廠商聯繫、場地規劃、媒體宣傳、各種神奇物資的採購、招募指揮臨時工讀……等，永遠都有不同的工作內容 5. 由於行業性質，多數活動在周末假日舉辦，因此假日需要支援活動，上半年淡季約每月1次，下半年旺季可能高達3次，當然會有補休/加班費，但希望你投履歷前確定可以接受假日支援 【客戶類別】 1. 客戶類別：政府機關佔90%，商業客戶10% 2. 區域類別：桃園市約65%，雙北基竹苗約25%，其他縣市或離島約10% 3. 案件類型：較常執行的案件包含記者會、頒獎典禮、體育活動、農產品推廣、文化節慶……等 【薪資調幅】 1. 任職滿3、12個月各調薪一次，滿1年後每年1月調整 2. 112年年初調薪後，所有任職滿1年以上同仁月薪都超過4萬，讓薪資跟著能力一起成長 3. 110年起推出「即時調薪制度」，可隨時依據市場身價申請調薪，目前同事的最高紀錄是到職2個月立即調薪5000元 4. 任職半年後即開放高額案件獎金機制（請參考後方「福利制度」欄位） 【公司特色】 1. 公開透明：所有的公司資訊，包含業績獲利、同仁薪資、公司支出都完全公開，讓所有人都能了解公司的運作情形 2. 誠實回饋：定期舉辦「小組誠實豆沙包會議」，會議中大家自由提出對公司或同事的改進建議，當然我們更鼓勵不用等召開會議，可以即時反映最好 3. 重視培訓：111年起推出導師制度，由資深同仁負責新進同仁的訓練，完成訓練後頒發培訓獎金（給培訓者）並納入業績計算 4. 完善詳盡的獎金與福利政策，請往下滑到「福利制度」的欄位

【能力需求】 1. 擅長使用illustrator、Photoshop、Indesign，可獨立原創完成主視覺及衍生設計 2. 2年以上活動或策展相關產業設計經驗 【加分項目】 1. 定期學習：創意來自於積累與思考，希望你有不斷積累甚至輸出的能力 2. 運動習慣：良好的體力可以維持頭腦運作效率，支援活動也需要好體力 3. 其他設計技能：3D、動畫、影片製作...等 【工作內容】 1. 活動或行銷案視覺設計及輸出發包 2. 活動或行銷案之網頁或FB等社群網站圖片設計 3. 活動會場布置規劃設計 4. 偶爾支援實體活動（依活動日而定） 【客戶類別】 1. 客戶類別：政府機關佔90%，商業客戶10% 2. 區域類別：桃園市約65%，雙北基竹苗約25%，其他縣市或離島約10% 3. 案件類型：較常執行的案件包含記者會、頒獎典禮、體育活動、農產品推廣、文化節慶……等 【薪資調幅】 1. 任職滿3、12個月各調薪一次，滿1年後每年1月調整 2. 112年年初調薪後，所有任職滿1年以上同仁月薪都超過4萬，讓薪資跟著能力一起成長 3. 110年起推出「即時調薪制度」，可隨時依據市場身價申請調薪，目前同事的最高紀錄是到職2個月立即調薪5000元 4. 任職半年後即開放高額案件獎金機制(請參考後方「福利制度」欄位) 【公司特色】 1. 公開透明：所有的公司資訊，包含業績獲利、同仁薪資、公司支出都完全公開，讓所有人都能了解公司的運作情形 2. 誠實回饋：定期舉辦「小組誠實豆沙包會議」，會議中大家自由提出對公司或同事的改進建議，當然我們更鼓勵不用等召開會議，可以即時反映最好 3. 重視培訓：111年起推出導師制度，由資深同仁負責新進同仁的訓練，完成訓練後頒發培訓獎金（給培訓者）並納入業績計算 4. 完善詳盡的獎金與福利政策，請往下滑到「福利制度」的欄位 P.S投寄履歷時請務必附上您的作品，這是我們評估您能力最直觀的依據

【能力需求】 1. 擅長使用Photoshop及illustrator，可完成主視覺及衍生設計 【加分項目】 1. 定期學習：創意來自於積累與思考，希望你有不斷積累甚至輸出的能力 2. 運動習慣：良好的體力可以維持頭腦運作效率，支援活動也需要好體力 3. 擁有活動或策展相關產業平面設計經驗 4. 其他設計技能：書冊(Indesign)、3D、動畫、影片製作...等 【工作內容】 1. 活動或行銷案視覺設計及輸出發包 2. 活動或行銷案之網站、社群圖片設計 3. 活動會場設計布置 4. 偶爾支援實體活動（依活動日而定） 【客戶類別】 1. 客戶類別：政府機關佔90%，商業客戶10% 2. 區域類別：桃園市約65%，雙北基竹苗約25%，其他縣市或離島約10% 3. 案件類型：較常執行的案件包含記者會、頒獎典禮、體育活動、農產品推廣、文化節慶……等 【薪資調幅】 1. 任職滿3、12個月各調薪一次，滿1年後每年1月調整 2. 112年年初調薪後，所有任職滿1年以上同仁月薪都超過4萬，讓薪資跟著能力一起成長 3. 110年起推出「即時調薪制度」，可隨時依據市場身價申請調薪，目前同事的最高紀錄是到職2個月立即調薪5000元 4. 任職半年後即開放高額案件獎金機制(請參考後方「福利制度」欄位) 【公司特色】 1. 公開透明：所有的公司資訊，包含業績獲利、同仁薪資、公司支出都完全公開，讓所有人都能了解公司的運作情形 2. 誠實回饋：定期舉辦「小組誠實豆沙包會議」，會議中大家自由提出對公司或同事的改進建議，當然我們更鼓勵不用等召開會議，可以即時反映最好 3. 重視培訓：111年起推出導師制度，由資深同仁負責新進同仁的訓練，完成訓練後頒發培訓獎金（給培訓者）並納入業績計算 4. 完善詳盡的獎金與福利政策，請往下滑到「福利制度」的欄位 P.S投寄履歷時請務必附上您的作品，這是我們評估您能力最直觀的依據