協侑電子有限公司

經營理念

經營理念 一、高度自我要求 這個理念代表公司的格調，唯有高度要求自我才能趨勢公司的發展，也是執行業務時必須遵守的法則。 我們堅持有五 1真實反映自我價值與價格 2對客戶我們不輕易承諾，一旦做出承諾，必定不計代價，全力以赴。 3在同業競爭中全力以赴，絕不惡意中傷。 4尊重及保護智慧財產權 5公司內部管理不容許派系或小圈圈產生，營造良好的工作人際環境。 二、專注於本業 公司本業所處領域發展迅速，想要在本業中謀求最大成就，必定要集中力量，積極從事本業的鑽研，發展空間定無可限量。 三、永續經營 台灣企業永續經營，如同長跑，公司確信「人無遠慮，必有近憂」的法則，長期策略規畫，並認真的執行。在日常工作中，公司也不間斷地落實並評估長期的成效與回收。 四、客戶即夥伴 客戶的競爭力就是公司的競爭力，而客戶的成功也會造就我們的成功。 五、品質的堅持 不論公司內部或外部，「客戶滿意度」即是對於公司「品質」的認證，堅持好品質，才是公司生存的基本道理。 而品質是每一個員工的責任，堅守崗位，本著追求卓越、精益求精的態度，認真的把每一件事、每一件任務做到最好，更要隨時檢討，務求改善，追求並維持「客戶全面滿意」，以實踐我們對於「品質」的追求。 六、營造具挑戰性、有樂趣的工作環境 公司持續創造挑戰性、可持續學習且有樂趣的工作環境，相較於金錢報償而言，齊力塑造環境，是吸引並留住優秀人才的不二法門。 七、員工福利，盡力回饋社會 員工是公司重要的組成份子。我們提供給員工在同業平均水準以上的福利。只要能夠隨時信守公司經營理念，並落實於工作中，自能不斷成長與茁壯，我們也將成為中台灣引以為傲的翹楚。