公司介紹

產業類別

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HR

產業描述

本公司產業範疇涵蓋醫療電子、運動生理、半導體、與無線通訊、消費電子類穿戴設備的演算法

電話

暫不提供

資本額

傳真

暫不提供

員工人數

70人

地址

新北市新店區北新路三段205號7F (捷運綠線-大坪林站)


一群來自各領域運動與資料科學專家,專注於身體感知與科學化的運動訓練,以用戶體驗為研發核心,期望透過運動科學與科技的結合,讓全球人口,一起邁向更健康美好的未來! 2011年成立,2014年獨立開發完成的體能感測計,獲得TIME雜誌評選為熱門穿戴科技;透過自身運動訓練體驗與運動生理學家研發完成體能演算法,同時獲得國際級訓練中心ETSU美國東田納西州立大學實驗驗證,並發表於全球指標權威機構ACSM美國醫學學會,專注於更直覺與科學化的運動訓練,以用戶體驗為研發核心,並透過奧林匹克等級教練訓練方法開發AI智能教練,提供專業的運動訓練所需的運動生理分析指標及AI智能教練解決方案。 GoMore專注於專業運動科學及AI智能教練解決方案,透過複雜的生理訊號對於運動的重要性,能讓我們即時瞭解身體狀況,轉化成有意義的數據,有鑑於市場多數的運動裝置僅提供運動相關記錄及簡易分析,往往使用者還是不了解實際的運動效益及明確的訓練方向,我們為了解決這些問題,並協助使用者能有效率的運動,以精密的體力演算法,打造即時且個人化的體能模型,提供即時專業的運動生理分析指標及AI智能教練指導給使用者,同時可避免運動傷害,讓科學化的教練訓練不再是遙不可及。 我們的願景是,以AI科技和醫學運動提升全球人口的健康。

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主要商品 / 服務項目

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博晶醫電股份有限公司 商品/服務

一,人工智能教練: 真正聰明的運動,是依據自身的能力等級,投入合適的訓練。 GoMore 長期專注科學化運動研究, 打造適合不同用戶需求的人工智能教練引擎。 透過智能教練課表的引導,用戶將從各種強度適中的訓練中增進運動表現或體能,同時避免可能的運動傷害。 包括燃脂,跑步,馬拉松,活力,綜合運動訓練,青少年教練等, 二,運動與健康指標: 掌握關鍵指標,才能有效鍛鍊個人能力,提昇運動表現、促進健康。 GoMore 算法是智能教練的核心引擎,提供全方位運動與健康指標, 讓用戶以量化數據看到個人體能及運動表現,了解日常作息中各項活動對身體帶來影響,進而適度調整活動及作息。 三,訊號處理 訓練成效,來自看不見的訊號。 GoMore 演算工程收集人體活動所產生的訊號,轉換成具有意義的數據指標,以此來建立智能教練課表。這些訊號來源包括光體積變化描記圖法(PPG)、加速度感測器 (ACC)、陀螺儀(Gyro)以及心電圖(ECG)等等。 具體細節,您可以參考: https://www.gomore.net/

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公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

■ 彈性上班時間;週六不補班直接放假;連續假日前一天提早下班 ■ 季度績效獎金/年度年終獎金/專案獎金/專利獎金/參與運動測試獎勵 ■ 結婚、生育、喪葬補助 ■ 團體保險、定期健康檢查等 ■ 不定期的團練活動邀約 (午後河堤練跑與產品測試) ■ 公司有完善健身設備如重訓、跑步機、腳踏車訓練台,工作之餘,來場暢快運動! ■ 補助各類賽事(馬拉松、單車、三鐵) 報名費 ■ 補助運動訓練相關課程費用 - 每月2千 ■ 每月下午茶 ■每季部門聚餐,每季員工活動 ■ 免費輕食點心區 (咖啡/茶/餅乾/點心),補充能量 ! ■ 協助運動測試熱心同仁,享受公司額外給予的榮譽假 ■生日假,健檢假,服務滿年獎勵假 ■ 帶寵物上班 ■ 員工認股選擇權 (依照工作類型與工作性質,上述福利會有所不同,詳情歡迎面試時討論。)

企業動態

2023/12/08
GoMore博晶醫電於2023年MWC上海 展出運動穿戴裝置
GoMore博晶醫電為全球頂尖運動與健康演算法及人工智慧教練供應商,第2季推出最新Edge 1.6演算法套件,涵蓋運動、健康、醫療應用與動作辨識功能。搭配MEMS感測器可實現四十種以上的動作識別算法,包括6種活動型態自動辨識、跌倒偵測、抬腕喚醒、運動識別(跑姿分析、游泳、徒手訓練、籃球、網球...等多種球類運動)、手勢辨識等穿戴裝置熱門功能,為全球客戶提供創新並且貼近使用者需求的運動健康科技解決方案,已獲得小米、Oppo、Vivo等大廠採用,並持續於全球擴張業務。 完整報導:GoMore博晶醫電於2023年MWC上海 展出運動穿戴裝置解決方案(DIGITIMES)2023/07/06 https://www.digitimes.com.tw/tech/dt/n/shwnws.asp?id=0000667891_EWP7D993L075BR0XFGR10
5,588
2023/10/04
公司活動:中秋節廚神大賽
在Go-More博晶醫電, 除了有科技人的寫手, 也有一群會試吃的同仁. 在中秋節前夕, 舉辦廚神大賽, 猜猜誰帶的食物最好吃.
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工作機會

廠商排序
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新北市新店區2年以上大學以上待遇面議
工作職責: 1. 開發與優化穿戴裝置中的感測融合演算法,整合 IMU、PPG、GPS、氣壓計等感測器數據,應用於運動監測及健康指標分析。 2. 設計、驗證並迭代感測融合模型,提升數據準確性與穩定性,支援商業需求。 3. 分析並解決多感測器數據的同步、噪聲過濾與異常處理等問題,確保數據質量。 4. 根據客戶與使用者反饋,針對特定場景進行演算法調整與性能優化。 5. 撰寫技術文件並參與技術分享,推動內部專業知識交流。 任職要求: 1. 熟悉多感測器數據處理與融合技術,掌握卡爾曼濾波、互補濾波等核心演算法。 2. 熟悉 IMU、PPG、GPS、氣壓計等微機電系統信號的數據特性與處理技術。 3. 熟練掌握 C 語言與 Python,具有良好的程式設計能力與性能優化經驗。 4. 熟悉信號處理、數學建模與統計分析,具備相關實務經驗。 5. 熟悉 Git 版本控制、CI/CD 流程,能快速適應團隊開發環境。 6. 具備優化演算法效能的能力,能確保演算法在資源受限的裝置上高效運行。 加分條件: 1. 對跑步、游泳、單車等運動的數據應用有了解,並對運動與健康領域充滿熱情。 2. 具備機器學習或深度學習技術,能開發或應用相關模型解決感測數據處理問題。 3. 熟悉感測器硬體特性或具備跨領域知識(如電子工程)者優先。
應徵
8/18
新北市新店區2年以上大學以上待遇面議
職位描述: 我們正在尋找一位具備豐富經驗的演算法工程師加入我們的團隊。您將負責為穿戴裝置開發和維護高效能的演算法,並專注於處理微機電系統訊號(如PPG、IMU、GPS、氣壓計等)。您的工作將包括分析生理和運動相關的數據,並基於這些數據開發精確可靠的指標演算法,提升我們產品的精度和用戶體驗。 工作職責: • 開發和優化穿戴裝置中的各類演算法,包括但不限於生理指標和運動指標。 • 分析和處理來自PPG、IMU、GPS、氣壓計等傳感器的數據,並提取有價值的信息。 • 與軟體開發團隊合作,將演算法集成到產品中,並確保其在各種環境下的穩定性和準確性。 • 不斷監控和評估演算法性能,並進行改進和更新以滿足產品需求。 • 進行測試和驗證,確保演算法的可靠性和準確性。 任職資格: • 計算機科學、電子工程、數據科學或相關領域的學士或碩士學位。 • 精通微機電系統訊號分析,包括但不限於PPG、IMU、GPS、氣壓計等訊號的處理和解讀。 • 具備開發生理、運動相關指標演算法的經驗,能夠處理大量多樣化的數據並提取有效信息。 • 熟悉數據分析、機器學習和訊號處理技術,有相關的實戰經驗。 • 良好的編程能力,必須熟悉Python和C。 • 優秀的問題解決能力,能夠獨立完成複雜項目的演算法開發和優化工作。 • 具備團隊合作精神,能夠與跨功能團隊密切合作,推動項目進展。 加分項: • 熱愛運動,如游泳、跑步、單車等。 • 熟悉Git,CI/CD,資料庫等技能。 • 熟悉統計模型和機器學習/深度學習(ML/DL)技術。 • 有穿戴裝置或IoT產品開發經驗者優先。 • 具備大數據處理經驗,能夠處理和分析來自多個傳感器的大量數據。
應徵
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新北市新店區1年以上專科月薪38,000~42,000元
GoMore 健康促進事業部(BU2)專注於結合 AI 與感測科技,打造企業專屬的智慧健康App服務。我們相信「健康不是被管理,而是被陪伴」,致力於協助企業落實員工身心健康促進,導入符合ESG與SROI精神的創新解方。 【工作內容】 1.協助開發企業端潛在客戶,進行初步提案與簡報資料準備 2.支援企業端產品介紹會議(線上/實體),建立客戶信任 3.協助整理客戶名單、潛在對象追蹤、CRM資料維護 4.參與ESG/職場健康相關展覽或推廣活動 5.導入支援與內部協調(Sales Ops & Implementation Support) 6.協助企業客戶進行App開通、帳號配置、操作說明 7.跟進客戶導入後的使用狀況與反饋,彙整並回報產品/設計團隊 8.協調內部設計、工程、教練/營養顧問等專業資源支援客戶需求 9.支援企業內部健康活動(如:挑戰賽、健康日、線上課程)執行與追蹤 【任職要求】 1.對健康科技或企業服務有熱情,樂於與人溝通協作 2.細心負責,擅長統整資訊並主動解決問題 3.熟悉基本簡報製作(PowerPoint/Google Slide),能清楚說明產品功能 4.能同時處理多項任務,配合PM與主管規劃推進業務進度
應徵
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新北市新店區2年以上專科待遇面議
【工作內容】 一、產品API、系統API開發 (比重 80%) - 協助開發 GWP產品相關的後端服務、後端網站平台 - 設計與實作 Web / App 所需的 API 接口與邏輯 - 撰寫高可讀性、可維護的程式碼 - 參與系統設計、架構規劃與單元測試 二、DevOps / SRE 維運 (比重 10%) - 建置與維護 CI/CD 流程與自動化工具(如 GitHub Actions) - 雲端平台(如 AWS, GCP, Azure)資源管理與監控 - 系統健康監控、日誌分析、異常通報與故障排除 - 優化部署流程與開發環境穩定性 三、 IT / MIS 管理 (比重10%) - 協助執行員工入職、離職流程中的 IT 設備與帳號處理 - 負責公司內部設備(如筆電、網路、會議系統等)配置與管理 - 管理與配置公司軟體授權、帳號申請、權限控管 - 協助 HR 與財務部門的 IT 支援需求(如系統操作協助、資料存取設定) 四、主管交辦的工作和專案 【必要條件】 熟悉 Node.js或其他常見後端語言與框架 熟悉 RESTful API 設計與部署 熟悉 Git 操作與版本控制概念 熟悉 Linux 系統操作與指令 熟悉 CI/CD 流程與工具(GitHub Actions) 具備雲端服務平台操作經驗 具備良好溝通能力 面試流程: 1. 視訊面談: 包含基本審查、技術能力評估 2. 現場面談
應徵
智能客服
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