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公司介紹
公司簡介
綠洲餐飲管理顧問股份有限公司，誕生於2012年，隨著事業體的逐漸擴張，目前主要事業範疇為：餐飲營運事業、培育人才、加盟事業、諮詢顧問事業。起初，綠洲設立的「初心」，被賦予帶來「希望」的使命，餐飲營運事業是我們的根本，而能在大中華地區打造「正宗日本餐飲店」營運專家為培育目標。
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主要商品 / 服務項目
※ 代理品牌：【太陽蕃茄拉麵】 源自日本大阪王將旗下品牌之一，綠洲集團於2012年引進台灣，從內到外融入「健康、美容、創新」的品牌形象，是體驗過就能深刻感受到的服務元素，「太陽蕃茄拉麵」進入台灣市場已邁入十年，每年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長，並於2019年開放加盟連鎖體系，目前共有5家店鋪，將持續籌備展店中。 ※ 自有品牌：【粟米肉粒】於2021隆重登場，期待您的加入！ 綠洲集團第一家【粟米肉粒】健康、早午餐餐廳，多年創辦者的願望已實現，但這僅僅只是開始，我們堅持選用好食材，讓「健康、營養、美味」注入其中，希望能讓更多人能享用好的餐點、美好的用餐體驗，我們期盼讓【粟米肉粒】的餐桌成為您在外的第二餐桌，再忙碌都需要一頓健康有溫度的一餐，目前共有2家店舖(忠孝本店、粟米肉粒Mitsui Outlet Park 林口店) ※ 製造業：【臺灣三河屋製麵】 三河屋製麵創立於1961年，歷時58年，更是日本東京知名製麵廠，針對原料部份，會依照不同客戶的需求，使用不同的麵粉達到客製化，供應日本200家拉麵店，於2018年登臺設廠，將日本同樣品質的麵帶來臺灣。 ※ 諮詢顧問事業：「以源自日本的經營理念再進軍大中華地區或再已發展事業的強化上」提供協助。
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公司環境照片(10張)
太陽蕃茄拉麵The Style 100% 南港LaLaport店
粟米肉粒 Kitchen & Cafe
世界義工奔跑-不丹
世界義工奔跑-尼泊爾
社會貢獻-一年三次捐血活動
環境貢獻-竹子湖植200顆樹除草活動
Team Building-大佳河濱公園騎單車
海外研修
一年三次企業文化研修
內部講習
福利制度
法定項目
其他福利
1. 個人成長、學習方面： • 海外研修：海外市場觀摩視察。 • 新人研修：新人入社彼此交流學習。 • 企業文化研修：正職一年三次、工讀生一次內部研修。 • 內外部培訓課程：主題課程學習、外部講座研習。 • 顧客體驗：自我成長學習，訓練比較和分析能力。 2. 社會貢獻 • 世界義工奔跑：一年一次至世界偏鄉撒下希望種子(非洲、甘肅、尼泊爾、西藏、河南、泰北、不丹等)。 • 敬老關懷活動：陪伴與關懷爺爺奶奶。 • 育幼院活動：努力守護孩子們的純真與笑容。 • 捐血活動：自發性捐贈，讓更多生命維持延續(一年三次)。 • 植樹活動：一起守護地球每一吋土地。 • 掃公園活動：為地球環境清潔。 3. Team Building • 春酒活動：年度盛會，夥伴們同歡的一晚。 • 爬山活動：堅持健康就是一切，享受運動正能量！ • 馬拉松賽跑：承諾持續為世界公益而奔跑，歡迎加入！ • 單車逍遙行：享受綠野湖畔騎行「零排放」哦！ • 聚餐會：肚子餓的人心情是不會好的，聚餐交流很重要！
公司發展歷程
2025.03
(新支線) 太陽蕃茄拉麵The Style100% Mitsui Shopping Park LaLaport 南港 新開幕！
2023.04
太陽蕃茄拉麺 Lalaport台中店 新開幕！
2022.09
粟米肉粒二店MITSUI OUTLET PARK 林口店開幕！
2022.09
太陽蕃茄拉麵新光南西店開幕(已搬遷)
2022.04
「太陽蕃茄拉麵EXPRESS」MITSUI OUTLET PARK 林口店開幕。
2021.06
「麵社長 」 日系麵專門網路販售
2021.02
自創品牌「粟米肉粒 Healthy Food＆Fresh Juice」新開幕
2020.10
太陽蕃茄拉麵南港中信店，新開幕！
2020.03
「臺灣三河屋製麵」委託綠洲集團代為管理
2019.12
太陽蕃茄拉麵總店鋪數12間。
2019.08
「三河屋製麵所」委託管理。
2019.06
加盟連鎖事業開放。
2019.04
「太陽蕃茄拉麵EXPRESS」新概念於誠品生活南西店開幕。
2019.02
米其林拉麵品牌 Due Italian 委託管理
2018.06
台北大葉高島屋店，太陽蕃茄拉麵第五家開幕。
2017.04
台北忠孝店，太陽蕃茄拉麵第四家開幕。
2015.12
台北美麗華百樂園店，太陽蕃茄拉麵第三家開幕。
2013.12
台北誠品信義店，太陽蕃茄拉麵第二家開幕。
2012.10
台北站前本店，太陽蕃茄拉麵第一家開幕。
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企業動態
工作機會
9/27
♡♥歡迎喜歡拉麵、日式服務、日系風格的夥伴的你一起加入我們開創嶄新世界♡♥
【工作內容】
1.督導內外場各工作站及營運狀況
2.內外場協調與人力成本控制
3.執行店鋪營運行銷活動
4.食材品質控管
5.店鋪經營與管理培訓
6.各項工作安排與督導
7.每個月業績與利益達標
8.具備高度責任心，使命感，抗壓性高
9.配合店舖輪調
10.規劃店舖人員招募、培訓計劃
【具備條件】
1.具備良好溝通能力
2.對餐飲業有明確目標
3.有餐飲業店長或店鋪管理經驗優先考量面試
4.表現優異者公司協助投資開設店鋪計畫參與
【培訓計畫】
✔依新進人員規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。
✔依照同仁之工作表現，以規劃職等晉升訓練。
✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力
✔透明公開的升遷制度
【工作時間】
輪班制，月休依當月紅字天數為主
【工作地點】
1.台北車站站前店(凱薩飯店B1)
2.大直美麗華店(美食街)
3.林口三井outlet
4.台中lalaport
5.Mitsui Shopping Park LaLaport 南港
9/27
♡♥歡迎喜歡拉麵、日式服務、日系風格的夥伴的你一起加入我們開創嶄新世界♡♥
【工作區域】
大台北區域 （中正區/中山區/林口區）配合論調排班,面試說明溝通安排
配置由站前總店安排為主
【工作內容】
內場區域：
1.廚房工作(需具廚房工作經驗及對料理食材有良好標準)
2.協助店鋪營運前準備及餐期間的相關事務
or
外場區域：
1.顧客接待及餐點介紹
2.準備及製作拉麵，與擺盤出菜作業
3.協助顧客系統點餐事宜
4.結帳收銀
5.店鋪環境清潔工作
【具備條件】
1.具備良好溝通能力
2.對餐飲業有興趣及目標
3.喜歡與人交流、熱心、學習積極
4.一年以上餐飲相關工作經驗
【培訓計畫】
✔採一對一新進教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。
✔依照同仁之工作表現，以規劃職等晉升訓練。
✔透明公開的升遷制度
【工作時間】
1.排班制，面試排定可配班時間。
2.每日固定可排班4-8小時者或月工時可達80小時以上
【兼職時薪】
時薪：250元
公司會提供跨店交通津貼(實支實付)
完善的晉升制度
【工作地點】
・凱撒站前總店(餐廳)
・大直美麗華店(餐廳/美食街)
・林口三井OUTLET店(美食街)
9/27
【工作內容】
1.督導內外場各工作站及營運狀況
2.內外場協調與人力成本控制
3.執行店鋪營運行銷活動
4.食材品質控管
5.店鋪經營與管理培訓
6.各項工作安排與督導
7.每個月業績與利益達標
8.具備高度責任心，使命感，抗壓性高
9.配合店舖輪調
【具備條件】
1.在一定時間內完成工作內容。
2.出缺勤時間自我管理良好。
3.速度敏捷快速、廚房衛生觀念、要有責任感。
4.喜歡與人交流、熱心主動有團隊合作精神。
5.對於日本餐飲服務精神有肯學習的積極態度。
6.3年以上的服務業相關工作經驗相關及咖啡、飲料經驗者佳
【培訓計畫】
✔依新進人員規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。
✔依照同仁之工作表現，以規劃職等晉升訓練。
✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力
✔透明公開的升遷制度
【工作時間】
1.輪班制。
【工作地點】
1)台北市大安區忠孝東路四段216巷27弄8號
2)三井林口outlet店
9/27
♡♥歡迎喜歡日式服務、日系風格的夥伴的你一起加入我們開創嶄新世界♡♥
【工作內容】
1.門市內外場現場運作協助
2.顧客關係管理，維護品牌形象及素質
3.協助門市人力管理
4.協助門市內/外場成本及物品倉儲管理
5.配合公司規劃，協助活動運行
【具備條件】
1.在一定時間內完成工作內容。
2.出缺勤時間自我管理良好。
3.速度敏捷快速、廚房衛生觀念、要有責任感。
4.喜歡與人交流、熱心主動有團隊合作精神
5.對於日本餐飲服務精神有肯學習的積極態度。
6.二年以上的服務業相關工作經驗相關及咖啡、飲料經驗者佳
【培訓計畫】
✔針對新進人員進行培訓規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。
✔依照同仁之工作表現，以規劃職等晉升訓練。
✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力
【工作時間】
1.輪班制。
【工作地點】
1)台北市大安區忠孝東路四段216巷27弄8號
2)三井林口outlet店
9/27
♡♥歡迎喜歡日式服務、日系風格的夥伴的你一起加入我們開創嶄新世界♡♥
【工作內容】
1.門市內外場現場運作協助
2.顧客關係管理，維護品牌形象及素質
3.協助門市人力管理
4.協助門市內/外場成本及物品倉儲管理
5.配合公司規劃，協助活動運行
【具備條件】
1.在一定時間內完成工作內容。
2.出缺勤時間自我管理良好。
3.速度敏捷快速、廚房衛生觀念、要有責任感。
4.喜歡與人交流、熱心主動有團隊合作精神
5.對於日本餐飲服務精神有肯學習的積極態度。
6.二年以上的服務業相關工作經驗相關及咖啡、飲料經驗者佳
【培訓計畫】
✔針對新進人員進行培訓規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。
✔依照同仁之工作表現，以規劃職等晉升訓練。
✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力
【工作時間】
1.輪班制。
【工作地點】
1)粟米肉粒 三井林口outlet店
2)粟米肉粒 忠孝本店
9/27
♡♥歡迎喜歡日式服務、日系風格的夥伴的你一起加入我們開創嶄新世界♡♥
如果你是期待能「工作、健康、家庭」兼具
擁有固定上班時間有更多自我成長、培養第二技能等個人時間，或期盼能與孩子一同成長，我們由衷的歡迎你來加入！
《晚班正職工作時段》
13:00~22:00 中間空班一小時
無需輪班，休假依照公司制度進行，如需其他時段歡迎諮詢。
【內外場工作內容】
・內場職務
1.廚房食材備料準備
2.廚房調理作業
3.廚房環境收閉店清潔工作
・外場職務
1.外場服務流程作業
2.外場環境收閉店清潔
【具備條件】
1.具備良好溝通能力
2.對餐飲業興趣及目標
3.有餐飲業內外場相關經驗優先考量面試
【培訓計畫】
✔依新進人員規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。
✔依照同仁之工作表現，以規劃職等晉升訓練。
✔透明公開的升遷制度
9/27
♡♥歡迎喜歡日式服務、日系風格的夥伴的你一起加入我們開創嶄新世界♡♥
【工作內容】
1.門市內外場現場運作協助
2.顧客關係管理，維護品牌形象及素質
3.協助門市人力管理
4.協助門市內/外場成本及物品倉儲管理
5.配合公司規劃，協助活動運行
【具備條件】
1.在一定時間內完成工作內容。
2.出缺勤時間自我管理良好。
3.速度敏捷快速、廚房衛生觀念、要有責任感。
4.喜歡與人交流、熱心主動有團隊合作精神
5.對於日本餐飲服務精神有肯學習的積極態度。
6.二年以上的服務業相關工作經驗相關及咖啡、飲料經驗者佳
【培訓計畫】
✔針對新進人員進行培訓規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。
✔依照同仁之工作表現，以規劃職等晉升訓練。
✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力
【工作時間】
1.輪班制。
【工作地點】
1)台北市大安區忠孝東路四段216巷27弄8號
2)三井林口outlet店
9/27
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【工作內容】
廚區學習
1.基本廚房衛生管理學習
2.基本廚房調理作業學習
外場學習
1.基本外場服務流程學習
2.基本外場作業管理學習
【具備條件】
1.在一定時間內完成工作內容。
2.出缺勤時間自我管理良好。
3.速度敏捷快速、廚房衛生觀念、要有責任感。
4.喜歡與人交流、熱心主動有團隊合作精神
5.對於日本餐飲服務精神有肯學習的積極態度。
6.二年以上的服務業相關工作經驗相關及咖啡、飲料經驗者佳
【培訓計畫】
✔針對新進人員進行培訓規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。
✔依照同仁之工作表現，以規劃職等晉升訓練。
✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力
【工作時間】
1.輪班制。
【工作地點】
1)台北市大安區忠孝東路四段216巷27弄8號
2)三井林口outlet店
9/27
♡♥歡迎喜歡日式服務、日系風格的夥伴的你一起加入我們開創嶄新世界♡♥
【工作內容】
1，外場接待服務及結帳收銀等作業
2，協助餐桌整理及店內產品介紹
3，協助店面環境清理
4，協助內場製作簡易餐點／輕食/飲料
【具備條件】
1.在一定時間內完成工作內容
2.出缺勤時間自我管理良好
3.速度敏捷快速、廚房衛生觀念、要有責任感
4.喜歡與人交流、熱心主動，基本的餐飲服務
5.對於日本餐飲服務精神有肯學習的積極態度
6.團隊合作，有餐廳外場服務經驗者尤佳
7.半年以上餐飲相關工作經驗
【培訓計畫】
✔新進人員規劃，教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務
✔依照同仁之工作表現，以規劃職等晉升訓練
【工作時間】
1.輪班制。
(每日固定工作4-8小時配合排班，月60工時可達公司規定(面議)
【工作地點】
台北市大安區忠孝東路四段216巷27弄8號
9/27
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【工作內容】
1，外場接待服務及結帳收銀等作業
2，協助餐桌整理及店內產品介紹
3，協助店面環境清理
4，協助內場製作簡易餐點／輕食/飲料
【具備條件】
1.在一定時間內完成工作內容
2.出缺勤時間自我管理良好
3.速度敏捷快速、廚房衛生觀念、要有責任感
4.喜歡與人交流、熱心主動，基本的餐飲服務
5.對於日本餐飲服務精神有肯學習的積極態度
6.團隊合作，有餐廳外場服務經驗者尤佳
7.半年以上餐飲相關工作經驗尤佳
【培訓計畫】
✔新進人員規劃，教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務
✔依照同仁之工作表現，以規劃職等晉升訓練
【工作時間】
1.面試協議
(每日固定工作4-8小時配合排班，月60工時可達或以上公司規定)(面議)
【工作地點】
新北市林口區文化三路一段356號三井林口outlet店
10/01
【主要工作內容】
1. 招募作業執行：履歷篩選、面試邀約、面試管理，以確保達成組織人力需求目標。
2. 面試、新進報到確認與流程協調，並與各業務窗口對接。
3. 熟悉並具備使用 104、1111、小雞上工 或類似招募系統經驗並執行與維護 。
4. 維護及產出企業內部人力招聘之相關報表紀錄 。
5. 員工教育訓練規劃與執行。
6. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
7. 執行公司各項招募專案，以利政策推展。
8. 其他主管交辦事項。
※ 工作時段會因配合招募面試有調整：0930-1830/10-19/11-20，如遇假日外部招募活動，須配合調假。
※ 細心、抗壓性高、善於規劃及溝通協調者，具連鎖餐飲業經驗尤佳。
※須至門店進行2~4週培訓，目的融入現場團隊工作狀況及了解新人培訓狀況
10/01
【主要工作內容】
1. 協助人員招募、任用及新人報到。
2. 需熟悉勞基法及相關勞動法。
3. 每月薪資結算及差勤管理(出缺席請假證明文件收取及核對)。
4. 熟薪資年度扣繳申報業務
5. 負責勞健保、勞退各項申請及理賠作業(勞資爭議、職災處理)。
6. 每周會議排程彙整及通知。
7. 文具及庶務性用品採購及管理。
8. 固定資產建立/維護/盤點等。
9. 辦公室設備及電腦故障處理窗口。
10. 主管交辦事項。
※須至門店進行兩週培訓，目的融入現場團隊工作狀況
※細心、抗壓性高、善於規劃及溝通協調者，具連鎖餐飲業經驗尤佳。
9/27
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▌日常職責：
- 執行總經理交辦事項，進行追踪和回報
- 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料
- 管理、彙整和呈報行政文件
- 掌握及推動跨部門專案進度
- 接待重要貴賓或是異業合作
▌所需資格：
- 必須熟悉Word、Excel、Power Point等文書處理軟體
- 具備基礎人事工作經驗
- 具統籌、分析、策劃及解決問題的能力
- 細心負責，具良好溝通能力
- 團隊意識強，善於組織協調
- 獨立作業，執行能力強
- 上班期間會需彈性調整，有必要配合主管行程
- 具備餐飲服務現場經驗
▌加分條件：
- 有餐飲經驗者佳
- 具備日語能力佳
▌個人特質：
- 主動性強，能夠在快節奏環境中靈活應對。
- 具備良好的保密意識，能妥善處理機密資訊。
9/27
1. 有對企業貢獻相關專業知識技能 (食品衛生, 廚房管理,市場分析, 營運拓展 , 多媒體行銷等...)
2. 需在品牌店鋪實習了解前線營運相關
3. 主動 熱情 創意 具有好奇心等良好態度人才
4. 進一步相關工作內容可電話詢問
9/27
工作內容：
1. 制定行銷策略，尋找推廣渠道，撰寫行銷文案，增加品牌知名度
2. 線上/線下種活動發想、規劃、執行及提出改善和細部規劃
3. 操作粉絲團、網路社群、網路活動、實體店內活動參與
4. 設計店面形象、陳列佈置、平面文宣、海報、DM、商品相關包裝製作設計
5. 當職務需求需至實體店舖實習工作
6. 協助公司行政庶務
工作條件：
1.曾帶領團隊完成專案經驗
2.熟悉社群經營與通訊軟體佳
3.能獨立作業完成專案，具備積極、責任感、細心、團隊創造力和良好溝通能力
4. 熟悉Adobe Photoshop、Illustrator等設計軟體應用及印刷流程並與廠商溝通基本合版印刷製作物
5. 熟悉Word、Powerpoint ，協助文書整理、簡報製作
6. 影片後製剪輯尤佳
7. 擁有料理美學、美食興趣、餐廳行銷相關經驗者尤佳、喜愛餐飲服務業
8. 面試者請攜帶個人相關作品或附上過往經營社群連結供參考
9/27
“一年集中管理人才培訓，目標一年內成為區經理”
【工作內容】
1.店鋪管理內外場QSC
2.品質控管管理
3.內外服務溝通
4.數字成本管理
5.營業成效提昇
6.顧客員工關係管理
7.規劃區域人員招募、培訓計劃
8.督導、管理並提升門市各項營業效能
9.規劃區域年度工作目標與執行
10.商圈分析並規畫區域品牌發展
【具備條件】
1.良好溝通能力、反應能力和思考能力
2.文書處理能力（熟悉Powerpoint、Word、Excel）
3.對餐飲業有明確目標
4.有店鋪管理經驗3年以上為優先考量面試
5.表現優異者公司協助投資開設店鋪計畫參與
【培訓計畫】
✔依新進人員規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。
✔依照同仁之工作表現，以規劃職等晉升訓練。
✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力
✔透明公開升遷制度
【工作時間】
輪班制
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9/27
工作內容
1.完成總經理交辦事項。
2.本工作為管理職， 協助管理廠區， 讓生產可以更順暢。
3.負責製麵生產線機器、設備之操作，並維持製麵品質及機台正常運作。
4.準確秤量粉料，並清楚原物料使用。
5.協助出貨、進貨、原物料盤點。
6.廠區清洗與環境清潔。
7.日文口譯或文譯。
8.主管交辦事項宣達與溝通交流。
9.會議文件制成。
【具備條件】
1.具食品製造相關經驗優先考量。
2.具日文專長者(日文檢定N1以上)。
3.在一定時間內完成工作內容，並且具有細心度。
4.出缺勤時間自我管理良好。
5.速度敏捷快速、廚房衛生觀念、要有責任感。
6.需搬運25公斤麵粉。
7.可塑性高、學習企圖心強。
8.具備文書應對處理能力
【培訓計畫】
✔採一對一新進教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。
✔依照同仁之工作表現，以規劃職等晉升訓練。
✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力。
✔與地區社會共存、參與志工活動、關懷社會。
【工作時間】
排班制
週休二日（週一至週六需配合輪休一日、週日固定休假、可配合加班）
9/27
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【工作內容】
1.負責製麵生產線機器、設備之操作，並維持製麵品質及機台正常運作。
2.原料與麵製品庫存的確認、整理。
3.進行製造現場的產品生產、檢驗、包裝出貨等。
4.廠區清洗與環境清潔。
5.需有食品製造產業之品保或食品檢驗經驗
6.協助制訂維護製麵廠之ISO CAS 等相關衛生管理工作
7.執行環境衛生安全作業查核
【具備條件】
1. 具食品相關科系畢業或食品衛生管理師證照經驗尤佳
2.在一定時間內完成工作內容。
3.出缺勤時間自我管理良好。
4.速度敏捷快速、廚房衛生觀念、要有責任感。
5.需搬運25公斤麵粉
【培訓計畫】
✔採一對一新進教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。
✔依照同仁之工作表現，以規劃職等晉升訓練。
✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力
【工作時間】
固定AM08:00~PM17:00 , 依工作需要配合加班
週休二日（週一至週六需配合輪休一日、週日固定休假）
【工作地點】
新北市新莊區新莊區五權一路3號之6
9/27
【工作內容】
廠內工作內容：
1.協助出貨、進貨、原物料盤點。
2.廠區清洗與環境清潔。
3.辦理核銷事宜。
4.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。
5.收發公文並處理會簽文件。
對外業務內容：
1.客戶商品諮詢、報價及客戶需求通報之處理與管控
2.追蹤、經營並維護既有的客戶
3.協助客戶解決產品相關問題及客訴溝通處理
4.合作廠商溝通協調
【具備條件】
1.具食品製造相關經驗優先考量。
2.具日文專長者(日文檢定N2以上)。
3.熟悉Office文書處理及辦公室軟體操作
4.在一定時間內完成工作內容，並且具有細心度。
5.出缺勤時間自我管理良好。
6.速度敏捷快速、要有責任感。
7.可塑性高、學習企圖心強。
【培訓計畫】
✔採一對一新進教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。
✔依照同仁之工作表現，以規劃職等晉升訓練。
✔與地區社會共存、參與志工活動、關懷社會。
【工作時間】
排班制
週休二日（週六&週日固定休假）
【工作地點】
新北市新莊區新莊區五權一路3號之6
9/27
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【工作內容】
內場學習
1.基本廚房衛生管理學習
2.基本廚房調理作業學習
3.食材訂貨/工作時間配置
4.廚房專業整體營運學習
5.內外溝通管理
外場學習
1.基本外場服務流程學習
2.基本外場作業管理學習
3.備品訂貨/工作時間分配
4.外場專業整體營運學習
5.內外溝通管理
【具備條件】
1.具備良好溝通能力
2.對餐飲業興趣及目標
3.有餐飲業內外場相關經驗3年以上
【培訓計畫】
✔依新進人員規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。
✔依照同仁之工作表現，以規劃職等晉升訓練。
✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力
✔透明公開的升遷制度
【工作時間】
輪班制，月休依當月紅字天數為主
【工作地點】
!!可依據您的居住地選擇!!
1.台北車站站前店(凱薩飯店B1)
2.大直美麗華店(美食街)
3.林口三井outlet
4.台中lalaport
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♡♥歡迎喜歡拉麵、日式服務、日系風格的夥伴的一起加入我們開創嶄新世界♡♥
【工作內容】
內場學習
1.基本廚房衛生管理學習
2.基本廚房調理作業學習
3.食材訂貨/工作時間配置
4.廚房專業整體營運學習
5.內外溝通管理
外場學習
1.基本外場服務流程學習
2.基本外場作業管理學習
3.備品訂貨/工作時間分配
4.外場專業整體營運學習
5.內外溝通管理
【具備條件】
1.具備良好溝通能力
2.對餐飲業興趣及目標
3.有餐飲業內外場相關經驗優先考量面試
4. 透明公開的升遷制度
【培訓計畫】
✔依新進人員規劃、教育訓練提升夥伴工作能力、創造優質服務。
✔依照同仁之工作表現，以規劃職等晉升訓練。
✔企業文化研修、國內外研習、培養管理者之能力
【工作時間】
輪班制，月休依當月紅字天數為主
需在台北培訓, 公司會提供宿舍
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