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公司介紹
產業描述
百貨零售業、特許寵物業
電話
暫不提供
員工人數
850人
地址
台北市中山區長安東路一段23號4樓之3
相關連結
萬達寵物集團成立於 1999 年，至今擁有超過 120 間直營門市，是全台灣最專業的寵物連鎖體系。旗下品牌包括「寵物公園」、「凱朵寵物」、「貓狗隊長」，以及專注於寵物電商平台的「毛孩市集」。 2021 年推出「寵速配」服務，是全台第一個建置快商務系統，也是第一個引進 SAP 系統、建置寵物 CRM 平台的寵物企業。串聯門市、電商及會員，訂購後一小時內送達，讓消費者不受疫情或雨天的影響，即時享受便利服務。 2024年成為台灣寵物產業第一家上市櫃公司(股票代號:6968)，一步步邁向我們的目標——成為全方位寵物事業的指標企業，以專業、多樣化的服務及商品，與全台灣的毛孩家庭，共同打造愛寵美好生活。
顯示全部
主要商品 / 服務項目
寵物食品、寵物用品、寵物百貨零售、寵物美容服務、寵物住宿服務、寵速配(網路下單一小時快送)、寵物用品代理與批發、實體與電商銷售服務。
公司環境照片(9張)
▍帶著喜愛毛孩的心，將溫暖傳遞到每一間門市
▍完善的人員教育訓練，提供顧客更專業的服務
▍樂在工作，與公司並肩成長。
▍整潔明亮的門市環境
▍全台灣超過百家直營門市，將優質服務及產品帶進社區生活圈
▍定期寵物美容培訓課程，提升夥伴們的專業能力及未來發展性
▍專業親切的寵物美容用心服務每一位小客人
▍寵物友善工作環境
▍大小夥伴一起參與會議，共同打造愛寵美好生活
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 員工獨享 1.員工商品購物優惠 2.員工寵物美容優惠 3.員工健康檢查 4.員工制服 ◆ 獎金發放 1.美容人員績效獎金 2.門市人員業績獎金 3.門市損益分紅獎金 4.門市銷售競賽獎金 5.三節禮金(端午/中秋/開工) 6.生日禮金 7.轉介專業技職人員任職獎金 6.年終獎金 7.經營績效分紅獎金 ◆ 保險 1.依法提撥勞工退休金 2.依法投保之勞健保 3.免費團保及意外保險 4.育嬰保險 ◆ 完善體系制度 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.無限的發展前景 4.依法核發加班費 ◆ 休假制度 1.一到職就享10天特休(年度預給制，門市/美容需到職滿三個月才預給) 2.產假/陪產假 3.家庭照顧假/女性同仁生理假 4.其他法定請休假 ◆ 休閒時光 1.部門聚餐 2.公司春酒/尾牙 3.下午茶 ◆ 其他 1.專業技職人員進修補助 2.紮實的調派機制與補助 3.辦公室人員經申請核准後，可攜帶寵物上班 ◆ 反就業歧視宣言: 1.我們重視員工的權利及健康，並遵守相關法令對員工及女性員工之相關保護措施。 2.我們禁止任何形式的歧視、性騷擾及不人道對待員工，並尊重應徵者自由選擇職業及員工自由結社的權利。 3.我們各項人事制度，不因員工的種族、膚色、國籍、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、懷孕、容貌、五官、身心障礙、或以往為勞方代表身分為由，而有差別待遇。
工作機會
8/11
▍【萬達寵物】台灣首家上櫃寵物公司，邀您共創毛孩幸福
寵物公園是台灣最知名的寵物連鎖體系集團之一，我們正積極拓展，旨在成為全台灣最具影響力的寵物生活產業集團。在快速擴張的店鋪網絡中，我們正在尋找志同道合的夥伴，與我們攜手挑戰，改變寵物產業的格局！
▍企業使命
讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』。寵物公園目前正在尋找熱愛毛寶貝，並致力於傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您，一同打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。
【工作職掌】
1、審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理，有總帳經驗佳。
2、具各類所得申報及調節實務經驗。
3、具例行成本結算與各項成本、利潤分析報表編製。
4、能處理成本系統因應需求調整改善。
5、能獨立作業且細心、認真負責、能堅持原則、具積極正向思考特質。
★感謝您對我們的關注，我們期待與您攜手共創美好未來★
▍【企業優勢】
★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手。
★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。
歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好!
▍【福利】
★到職即享10天特休(採特休預給制)。
★高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)，績優人員可達4個月。
★端午、中秋獎金及生日禮金。
★好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。
★每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。
★免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。
★不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
8/11
▍公司簡介
寵物公園是台灣最知名的寵物連鎖體系集團之一，我們正積極拓展，旨在成為全台灣最具影響力的寵物生活產業集團。在快速擴張的店鋪網絡中，我們正在尋找志同道合的夥伴，與我們攜手挑戰，改變寵物產業的格局！
▍企業使命
讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』。寵物公園目前正在尋找熱愛毛寶貝，並致力於傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您，一同打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。
▍招聘職位
資深MIS工程師
【我們團隊的特色是這樣的】
- 扁平化的溝通文化
我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！
團隊有著新創的靈魂，樂於在新專案上嘗試使用各種不同的新技術
- 技術與難題的交流
你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！
技術的分享不遺餘力，我們的目標是每個夥伴都可以獨立掌控整個專案！
- 琢磨於架構與風格
「好的架構讓你準時回家，好的風格讓你身體健康」
為了不讓未來的夥伴天天想找時光機，設計好用的函數庫也是我們不斷努力的方向
- 友善的工程師團隊
沒有配備刀械的 PM，沒有開著 IDE 發呆的同事，沒有看影片還裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化。
我們認真執行任務，保持溝通暢通，追求準時下班，建立美好生活。
- 依據客戶需求開發
客戶、使用者、需求方，都是我們的人！
所以你有無限空間去完成你自己的想像，只要使用者用得開心，我們都開心
職務需求
【我們希望你的技能是這樣的】
1. 維運既有 OA 系統管理和應用：負責 Google Workspace、Office 365 及 AHOY 等辦公自動化系統的日常管理與維運，確保系統運行穩定，並支援內部使用者的需求。
2. 維運 PC、POS 主機與監控設備：監控及管理公司內部 PC、POS 系統及相關監控設備，確保它們的穩定運作及即時維修問題。
3. 維運現有自主開發系統：支援公司現有的中台與 POS 系統，負責系統維護與升級，並處理日常運行中的異常狀況。
4. 維運網路、電信與企業私有網路：管理公司內部網路基礎設施，包括網路設備、電信系統及企業專用網路，確保網路安全與穩定性。
5. 與 MIS 外包廠商協作：充當公司內外開發團隊之間的橋樑，協助與外包廠商協作，解決技術問題及專案推動。
6. 升級資訊架構：協助公司進行 IT 架構的升級與擴展，提供技術建議，確保資訊架構的前瞻性與穩定性。
工作範疇：
1. 維運既有 OA 系統管理和應用：負責 Google Workspace、Office 365 及 AHOY 等辦公自動化系統的日常管理與維運，確保系統運行穩定，並支援內部使用者的需求。
2. 維運 PC、POS 主機與監控設備：監控及管理公司內部 PC、POS 系統及相關監控設備，確保它們的穩定運作及即時維修問題。
3. 維運現有自主開發系統：支援公司現有的中台與 POS 系統，負責系統維護與升級，並處理日常運行中的異常狀況。
4. 維運網路、電信與企業私有網路：管理公司內部網路基礎設施，包括網路設備、電信系統及企業專用網路，確保網路安全與穩定性。
5. 與 MIS 外包廠商協作：充當公司內外開發團隊之間的橋樑，協助與外包廠商協作，解決技術問題及專案推動。
6. 升級資訊架構：協助公司進行 IT 架構的升級與擴展，提供技術建議，確保資訊架構的前瞻性與穩定性。
7. 文件撰寫與管理：撰寫技術文件及操作手冊，並製作相關的管理表格，以協助 MIS 團隊及其他部門理解與運作系統。
加分技能：
1. 程式開發經驗：熟悉至少一種程式語言，具備程式開發經驗，能夠理解與支援內部開發需求。
2. AWS 經驗：有 AWS 雲端服務的使用經驗，能夠優化系統並提升企業雲端架構效能。
3. 網路安全知識：熟悉防火牆、VPN 及其他網路安全技術，確保公司的資訊系統免受網路威脅。
萬達寵物資訊部部落格 https://medium.com/reactfunctioncomponentnote
▍加入我們
感謝您對我們的關注，我們期待與您攜手共創美好未來！
▍【企業優勢】
★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手。
★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。
歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好!
▍【福利】
★到職即享10天特休(採特休預給制)。
★高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)，績優人員可達4個月。
★端午、中秋獎金及生日禮金。
★好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。
★每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。
★免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。
★不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
8/11
►萬達寵物
台灣首家上櫃寵物公司，邀您共創毛孩幸福
寵物公園是台灣最知名的寵物連鎖體系集團之一，我們正積極拓展，旨在成為全台灣最
具影響力的寵物生活產業集團。在快速擴張的店鋪網絡中，我們正在尋找志同道合的夥
伴，與我們攜手挑戰，改變寵物產業的格局！
►企業使命
讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』。寵物公園目前正在尋找熱愛毛寶貝，並
致力於傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您，一同打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。
►工作內容
招募任用為主(70%)、人事到離勞健退作業(10%)
人事行政作業(10%)、排班出勤管理(10%)
1.招募作業:履歷撈取與開發、面試邀約、面談管理、任用申請、錄取通知、報到作業安排、新人報到與訓練安排。
2.招募專案:自辦人才海選、就業博覽會、就業服務站、校園徵才會...等規劃與執行。
3.雇主品牌經營、專案獵才、產學合作、政府專案計畫...等執行。
4.新人報到與建檔、新人訓、任用與報到程序。
5.排班出勤檢查及考勤管理查核。
6.各項人資專案或主管交辦任務。
►我們需要的能力與特質
1.熱情、細心、積極、有耐心、團隊合作與溝通力良好者。
2.外向願意與門市基層互動，願意配合公司招募、教育訓練、新展店...等需求出差。
3.擅長Excel函數與簡報製作。
►加入我們
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►企業優勢
★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手。
★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，晉升加薪的機會掌握在您手上。
★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，
但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
►福利
★到職即享10天特休(採特休預給制)。
★高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)，績優人員可達4個月。
★端午、中秋獎金及生日禮金。
★好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。
★每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。
★免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。
★不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
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【職務名稱】
商品採購(Buyer)/國際寵物商品PM / 國外商品品類經理
【工作內容描述】
1.寵物市場調查、情報搜集，並依據數據分析，擬定品類策略(檔/季/年度)，並展開計畫與執行、效益追蹤及改善，以達到目標績效。
2.供應商管理:品類目標、毛利、毛額、商品有貨率、商品迴轉率、商品生命週期、商品銷售輔助工具、檔期提品與JBP等...商品循環管理。
3.新廠商/商品開發洽談與議價，檔期提品與銷售推廣 。
4. 商品庫存管理及銷售數據報表分析。
5.門市巡檢及了解門市據以修正商品策略。
6.檯帳管理與陳列規劃、對應進銷存管理。
7.組內人員領導與培育、工作督導與查核、商品專案進度確認。
【我們需要的能力與特質】
1.具商品經理、商品採購經驗2年以上，百貨零售通路經驗尤佳。
2.須分析業績報表，數字分析能力佳，具使用Tableau經驗尤佳。
3.團隊合作協調力佳。
4.抗壓性佳，樂觀、勇於面對挑戰。
5.主動積極、工作紀律良好。
【薪資區間】
★獨一無二的薪資制度★
年終獎金依績效核發平均1.5個月起，依表現最高可領取4個月年終獎金。
▍公司簡介
寵物公園是台灣最知名的寵物連鎖體系集團之一，我們正積極拓展，旨在成為全台灣最具影響力的寵物生活產業集團。在快速擴張的店鋪網絡中，我們正在尋找志同道合的夥伴，與我們攜手挑戰，改變寵物產業的格局！
▍企業使命
讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』。寵物公園目前正在尋找熱愛毛寶貝，並致力於傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您，一同打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。
▍加入我們
感謝您對我們的關注，我們期待與您攜手共創美好未來！
▍【福利】
★到職即享10天特休(採特休預給制)。
★高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)，績優人員可達4個月。
★端午、中秋獎金及生日禮金。
★好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。
★每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。
★免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。
★不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
▍【我們團隊的特色是這樣的】
＊「扁平化的溝通文化」
我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！
團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰
＊「難題的交流」
你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！
＊「友善的工作團隊」
沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。
8/11
▍公司簡介
寵物公園是台灣最知名的寵物連鎖體系集團之一，我們正積極拓展，旨在成為全台灣最具影響力的寵物生活產業集團。在快速擴張的店鋪網絡中，我們正在尋找志同道合的夥伴，與我們攜手挑戰，改變寵物產業的格局！
▍企業使命
讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』。寵物公園目前正在尋找熱愛毛寶貝，並致力於傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您，一同打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。
▍職務說明
本職位負責企業內部中台與其對接系統（如 POS、電商、CRM、SCM 等）之導入與整合專案推進，聚焦於需求澄清、跨部門溝通、導入驗收與系統落地。需具備一定程度技術理解力，能閱讀 RD 規格書、API 文件，並與外部系統廠商及內部使用單位協調。此職位將特別涉及會員權益模組（升等、點數、折扣等）與外部系統串接（SCM、CRM 等），需具備強溝通能力與需求整理能力。
▍主要工作內容
**導入管理與跨系統整合**
1. 規劃並推動 CRM、SCM 等外部系統導入專案，協助梳理資料流、對接流程與邏輯。
2. 與系統供應商或外包團隊協作，擔任技術與業務間的翻譯角色，確保介接規格符合中台邏輯與實際作業流程。
3. 對接業務單位（如行銷、門市、商品等），協助其在無規格設計能力的情況下**轉化需求為具體導入項目與驗收條件。
**會員權益與行銷模組支援**
1. 協助導入與優化會員相關模組，包括會員等級制度、點數規則、折扣與優惠設定等權益邏輯。
2. 了解中台系統與外部行銷工具（如 EDM、APP、POS）的資料流，確保會員權益可正確串聯與發動。
3. 協助驗證與測試會員活動機制，支援行銷團隊的操作流程與異常處理。
**需求澄清與導入驗收**
1. 協助內部業務與外部技術團隊釐清需求、轉譯為操作流程與資料邏輯。
2. 撰寫與整理需求文件、流程圖、簡易規格，作為導入參考。
3. 擬定測試與驗收策略，並協助 UAT 執行與問題排查。
**專案管理與協調推進**
1. 規劃專案時程與里程碑，持續追蹤進度並預警風險。
2. 跨部門溝通協調，整合 IT、RD、業務、供應商等多方角色。
3. 提供導入建議與阻礙排除方案，確保系統如期落地並可穩定營運。
▍ 我們希望你具備的技能與經驗
**導入與整合經驗**
1. 有實際參與導入 CRM、ERP、SCM、會員系統等第三方平台之經驗。
2. 熟悉企業內部資訊架構與業務流程，能理解不同單據間的資料流。
3. 具備與業務部門、供應商、開發團隊三方溝通協調的能力。
**技術理解與需求轉譯能力**
1. 可閱讀簡單 API、規格書與 JSON 結構，有基本技術敏感度。
2. 能協助業務單位將需求轉化為操作邏輯與驗收依據。
3. 熟悉 UML、流程圖繪製，協助團隊理解流程與問題點。
**專案管理能力**
1. 熟悉導入專案流程（需求確認、測試驗收、教育訓練、交接文件）。
2. 能獨立掌控導入進度與品質，協助進行 UAT 驗證與問題排查。
3. 熟悉 Jira、Confluence 或其他專案工具，具備基本追蹤與報告能力。
▍ 加分條件
1. 有處理會員權益邏輯（如等級升降、兌點、折扣活動）經驗。
2. 熟悉台灣零售業常見的 SCM / POS / CRM 生態系統。
3. 熟悉資料整合平台與排程設計（不需實作，但可理解邏輯）。
4. 有顧問、系統整合商背景，或 SI / IT PM 經驗者尤佳。
▍我們的工作文化
溝通直接，資訊透明
我們相信資訊不透明才是專案拖延的最大敵人，所以這裡沒有所謂的「潛台詞」。
- 需求、技術、開發進度全都攤開來講，確保資訊流動順暢。
- 遇到問題先解決，不甩鍋、不推責，我們要的不是「做了就好」，而是「確保專案真的能落地」。
- 開會不繞圈、溝通不說廢話，做事講重點，讓專案順利推進。
---
流程不合理？可以改
「沒效率的流程比 Bug 更可怕」，所以我們鼓勵團隊主動發現問題、提出改進方案。
- 流程卡住、討論無效、開發方式不夠快？來提案，一起優化！
- 不是「需求來了就做」，而是「這個需求真的有幫助嗎？」
- 專案不是寫完就丟，而是要確保真正解決問題。
---
你的意見，有機會真的被採納
我們不只是執行專案，更希望能讓專案**越做越順、流程越來越高效。
- 發現開發流程能更快？提案，我們願意調整！
- 需求會議資訊不足？說出來，我們改變討論方式！
- 系統有改進空間？別藏著，讓大家一起來優化！
---
尊重專業，但不迷信資歷
我們看重的是邏輯、數據與可行性，而不是職級。
- 最了解問題的人，最適合提出解決方案。
- 不推諉、不硬塞需求，確保專案清楚落地。
- 決策依據需求與數據，而不是某個人的直覺。
---
高效工作，準時下班
我們重視結果，而不是工時長短。
- 專案管理得當，大家工作順利，才能過好生活！
- 提前解決問題，不讓最後一刻爆肝救火。
- 用更聰明的方式工作，而不是靠加班補救。
如果你認同這樣的工作方式，歡迎加入我們，一起讓專案運行更順暢！
8/11
▍喜歡毛寶貝嗎？對你來說，沒有毛寶貝的日子就像是缺少了生活的一部分？如果你是一位真正的貓奴、狗奴或毛爸媽，我們歡迎你的加入！【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。我們正在尋找志同道合的夥伴，讓我們一起為毛寶貝和寵物愛好者創造更多可能！
如果你正在職涯路上尋找一個讓你與你的愛寵共同成長的機會，那麼【寵物公園】就是你的理想選擇。加入我們，你將成為一個充滿熱情、愛心和創造力的毛家庭的一部分，並且享受到豐富的職涯發展機會！歡迎加入我們的團隊！讓我們一起為寵物的幸福生活而努力！"
▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花：
▍工作職掌
1. 搭配通路行銷活動做品牌廣告的線上曝光與規劃執行。
2. 品牌 FB / IG /LINE OA 等社群貼文操作、文案撰寫及廣告企劃，透過社群讓品牌深植人心。
3. 口碑行銷提案規劃，協助安排網紅 KOL/KOC 執行商品開箱與曝光，操作品牌聲量。
4. 數據監控與執行結案報告。
▍需要的技能
1. 有數位行銷 2 年以上經驗，有電商 / 品牌行銷經驗尤佳。
2. 具備項目管理和組織協調能力，能夠高效地管理和執行多個行銷活動。
3. 具備基礎分析能力和數據解讀能力，能夠對市場趨勢和消費者行為進行觀察與分析並實際應用在工作上。
4. 跨部門溝通及協調能力，能獨立作業並推進事情往前進展。
▍【企業優勢】
★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。
▍【福利】
1.到職即享10天特休(採特休預給制)。
2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。
3.端午、中秋獎金及生日禮金。
4.春酒尾牙及聚餐活動或補助。
5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。
6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。
7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
▍【我們團隊的特色是這樣的】
★「扁平化的溝通文化」
我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！
團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰
★「難題的交流」
你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！
★「友善的工作團隊」
沒有配備刀械的主管，沒有開著手機發呆的同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。
8/11
▍【萬達寵物】台灣首家上櫃寵物公司，邀您共創毛孩幸福
寵物公園是台灣最知名的寵物連鎖體系集團之一，我們正積極拓展，旨在成為全台灣最具影響力的寵物生活產業集團。在快速擴張的店鋪網絡中，我們正在尋找志同道合的夥伴，與我們攜手挑戰，改變寵物產業的格局！
▍企業使命
讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』。寵物公園目前正在尋找熱愛毛寶貝，並致力於傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您，一同打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。
▍工作職掌
1. 具零售通路經驗者，並負責門市報修案件之受理、安排、議價、請款及核銷，並追蹤處理回報。
2. 基本工務或水電修繕能力執行，能配合緊急作業處理。
3. 具備細心、主動的工作態度，能夠跨部門及承攬商有效的溝通和協調，並配合外縣市出差。
4. 部分裝修工程施作協助、工程預算編制與管理、政府機關與相關窗口應對。
5. 熟基礎 AutoCAD 尤佳。
6. 主管交辦事項。
▍我們需要的能力與特質
1.具工務年度作業與執行經驗。
2.具相關法規與作業知識。
3.特別需要細心重視細節、有耐心、團隊合作與溝通力良好者。
4.願意與門市基層互動，願意配合公司專案需求出差。
5.配合公司行政作業程序完成請採驗作業與履職回報。
▍加入我們
感謝您對我們的關注，我們期待與您攜手共創美好未來！
▍【企業優勢】
★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手。
★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。
歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好!
▍【福利】
★到職即享10天特休(採特休預給制)。
★高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)，績優人員可達4個月。
★端午、中秋獎金及生日禮金。
★好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。
★每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。
★免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。
★不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
8/11
▍「對毛孩的愛超越一切？想要在事業中找到與愛寵共同成長的機會？來【寵物公園】就對了！我們是全台最著名的寵物連鎖品牌，現正快速發展成為寵物生活領域的巨頭！如果你渴望成為毛孩們的夢幻管家，並在這個行業中迅速成長，那麼我們絕對是你的理想選擇！加入我們的團隊，成為充滿熱情、愛心和創造力的毛家庭的一份子，享受到豐富的職涯發展機會！趕快行動吧，讓我們一起為寵物的幸福生活而努力，創造自己人生的聚光燈！」
▍【職務名稱】電商通路營運專員
▍【工作職掌】：
1.電商平台管理：
-負責電商平台的日常管理和營運，包括但不限於商品上架、庫存管理、價格調整等。
-監控平台運行狀況，及時發現問題並進行處理，保證平台穩定運作。
-平台包括：MOMO，Pchome，Yahoo...等。
2.商品管理：
-與公司自有品牌窗口合作，負責商品資訊的編輯、更新和管理，確保商品信息準確完整。
-內部通路跨部門溝通合作，確保商品供應充足、穩定的價格政策與校旗管理，並處理退換貨事宜。
3.營銷推廣：
-與窗口進行檔期提品、活動規劃、營運計畫。
-策劃並執行線上促銷活動、廣告板位的爭取，提高銷售額和轉換率。
-負責撰寫商品描述、優惠信息等營銷文案，吸引消費者關注並增加購買意願。
4.客戶服務：
-處理線上客戶詢問和投訴，提供專業的解答和解決方案，提高客戶滿意度。
-跟進訂單狀態，協調物流配送，確保訂單及時準確送達。
-倉儲物流效率與費用控制、確保商品品質。
5.數據分析：
-收集、分析電商平台相關數據，制定相應策略和改進方案，提高營運效率和業績。
-監控競爭對手的動態和市場趨勢，及時調整策略以保持競爭優勢。
▍【選擇我們的理由】
1.共鳴寵物文化：在這裡，我們超越工作，成為毛孩們的夢幻管家。你將融入一個充滿熱情、愛心和創造力的毛家庭，與寵物共同成長，為它們的幸福生活而努力。
2.追求業界領先：我們是全台最著名的寵物連鎖品牌，正快速發展成為寵物生活領域的巨頭。在這裡，你將有機會參與行業的潮流，成為引領寵物生活趨勢的一部分。
3.專業成長：我們提供完善的培訓制度，讓你在這個行業中快速成長、專業精進。你將接觸到最新的電商通路管理技術，以及實戰營銷推廣策略，讓你成為行業的專家。
4.多元化挑戰：從電商平台管理到營銷推廣，我們提供多項工作挑戰，拓展你的技能和經驗。這裡沒有枯燥的工作，每天都是一場新的挑戰，讓你充滿活力和動力。
5.優越福利待遇：我們不僅給予優厚的薪資待遇，還有完善的福利制度和各種活動補助，讓你的工作生活更加充實精彩。無論是年終獎金還是教育訓練補助，都是我們對你的肯定和支持。
▍【企業優勢】
★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。
★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。
▍【福利】
1.到職即享10天特休(採特休預給制)。
2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。
3.端午、中秋獎金及生日禮金。
4.春酒尾牙及聚餐活動或補助。
5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。
6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。
7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
8/11
▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗奴、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎?
▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，毛孩市集目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。
▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花：
【職務名稱】
品牌設計師
為企業塑造形象，並為商品注入靈魂，是我們對美學的堅持。
以各式的設計型態與創意發想，遊走於傳統廣告與數位社群之間，是我們對新型態設計師的期許。
<你需要做的事>
1. 擁有品牌規劃設計經驗，擅長獨立作業。
2. 品牌社群、廣告素材、活動視覺 banner 設計。
3. 電商銷售頁相關設計製作。
4. 製作平面文宣、海報及DM製作。
5. 電繪、手繪，能繪製出可愛寵物的角色。
<我們希望你擁有>
1. 熟練 Illustrator, PhotoShop 繪圖軟體能配合電商速度。
2. 有手繪畫插圖能力，將角色轉換成有生命力的品牌呈現。
3. 有電商或 APP 素材相關設計經驗。
4. 喜歡願意了解社群行銷。
5. 喜歡學習，願意跟團隊一起成長。
▍【企業優勢】
★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。
★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。
▍【福利】
★到職即享10天特休(採特休預給制)。
★高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)，績優人員可達4個月。
★端午、中秋獎金及生日禮金。
★好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。
★每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。
★免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。
★不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
▍【我們團隊的特色是這樣的】
★「扁平化的溝通文化」
我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！
團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰
★「難題的交流」
你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！
★「友善的工作團隊」
沒有配備刀械的主管，沒有開著手機發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。
▍<團隊優勢>
★ 鼓勵開放的討論與溝通：數位行銷是快速變動的，良好溝通為出發點，團隊擁抱也樂於討論所有的想法和創意。
★OMO 線上線下整合的零售通路：這個團隊以數位為基礎，但透過公司整體規劃與未來發展，能多方了解零售業及數位行銷的各種面向。
★數位行銷的靈魂：主要共事者為數位行銷 DNA，除每個人具獨立作業負責能力外，團隊透過開放討論、頻繁溝通、快速的實測與數據驗證，達成共同目標。
★無止盡的學習機會：團隊內部有各種領域的專業人才，適合想深入並跨領域學習數位行銷的優秀人才。
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▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗奴、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎?
▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，毛孩市集目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。
▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花：
【職務名稱】
電商商業設計師
為企業塑造形象，並為商品注入靈魂，是我們對美學的堅持。
以各式的設計型態與創意發想，遊走於傳統廣告與數位社群之間，是我們對新型態設計師的期許。
<你需要做的事>
1. 擁有品牌規劃設計經驗，擅長獨立作業。
2. 品牌社群、廣告素材、活動視覺 banner 設計。
3. 電商銷售頁相關設計製作。
4. 製作平面文宣、海報及DM製作。
5. 電繪、手繪，能繪製出可愛寵物的角色。
<我們希望你擁有>
1. 熟練 Illustrator, PhotoShop 繪圖軟體能配合電商速度。
2. 有手繪畫插圖能力，將角色轉換成有生命力的品牌呈現。
3. 有電商或 APP 素材相關設計經驗。
4. 喜歡願意了解社群行銷。
5. 喜歡學習，願意跟團隊一起成長。
▍【企業優勢】
★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。
★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。
▍【福利】
★到職即享10天特休(採特休預給制)。
★高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)，績優人員可達4個月。
★端午、中秋獎金及生日禮金。
★好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。
★每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。
★免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。
★不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
▍【我們團隊的特色是這樣的】
★「扁平化的溝通文化」
我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！
團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰
★「難題的交流」
你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！
★「友善的工作團隊」
沒有配備刀械的主管，沒有開著手機發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。
▍<團隊優勢>
★ 鼓勵開放的討論與溝通：數位行銷是快速變動的，良好溝通為出發點，團隊擁抱也樂於討論所有的想法和創意。
★OMO 線上線下整合的零售通路：這個團隊以數位為基礎，但透過公司整體規劃與未來發展，能多方了解零售業及數位行銷的各種面向。
★數位行銷的靈魂：主要共事者為數位行銷 DNA，除每個人具獨立作業負責能力外，團隊透過開放討論、頻繁溝通、快速的實測與數據驗證，達成共同目標。
★無止盡的學習機會：團隊內部有各種領域的專業人才，適合想深入並跨領域學習數位行銷的優秀人才。
8/11
▍"喜歡毛寶貝嗎？對你來說，沒有毛寶貝的日子就像是缺少了生活的一部分？如果你是一位真正的貓奴、狗奴或毛爸媽，我們歡迎你的加入！【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。我們正在尋找志同道合的夥伴，讓我們一起為毛寶貝和寵物愛好者創造更多可能！
如果你正在職涯路上尋找一個讓你與你的愛寵共同成長的機會，那麼【寵物公園】就是你的理想選擇。加入我們，你將成為一個充滿熱情、愛心和創造力的毛家庭的一部分，並且享受到豐富的職涯發展機會！歡迎加入我們的團隊！讓我們一起為寵物的幸福生活而努力！"
▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花：
▍<你需要做的是>
1. 協助商品頁文案撰寫及內容發想。
2. 網站商品文案與Banner上下架與維護更新。
3. 協助網站前台頁面整體動線的企劃、執行、維護及盤查。
4. 具備文案撰寫能力佳。
5. 業績與相關數據報表製作
6. 主管交辦事項
▍【企業優勢】
★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。
★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。
▍【福利】
1.到職即享10天特休(採特休預給制)。
2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。
3.端午、中秋獎金及生日禮金。
4.春酒尾牙及聚餐活動或補助。
5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。
6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。
7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
▍【我們團隊的特色是這樣的】
★「扁平化的溝通文化」
我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！
團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰
★「難題的交流」
你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！
★「友善的工作團隊」
沒有配備刀械的主管，沒有開著手機發呆的同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。
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▍"喜歡毛寶貝嗎？對你來說，沒有毛寶貝的日子就像是缺少了生活的一部分？如果你是一位真正的貓奴、狗奴或毛爸媽，我們歡迎你的加入！【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團，目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。我們正在尋找志同道合的夥伴，讓我們一起為毛寶貝和寵物愛好者創造更多可能！
如果你正在職涯路上尋找一個讓你與你的愛寵共同成長的機會，那麼【寵物公園】就是你的理想選擇。加入我們，你將成為一個充滿熱情、愛心和創造力的毛家庭的一部分，並且享受到豐富的職涯發展機會！歡迎加入我們的團隊！讓我們一起為寵物的幸福生活而努力！"
▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花：
< 工作職掌 >
1. 協助商品頁文案撰寫及內容發想。
2. 網站商品文案與Banner上下架與維護更新。
3. 協助網站前台頁面整體動線的企劃、執行、維護及盤查。
4. 具備文案撰寫能力佳。
5. 業績與相關數據報表製作
6. 主管交辦事項
▍【企業優勢】
★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。
▍【福利】
1.到職即享10天特休(採特休預給制)。
2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。
3.端午、中秋獎金及生日禮金。
4.春酒尾牙及聚餐活動或補助。
5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。
6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。
7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
▍【我們團隊的特色是這樣的】
★「扁平化的溝通文化」
我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！
團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰
★「難題的交流」
你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！
★「友善的工作團隊」
沒有配備刀械的主管，沒有開著手機發呆的同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。
8/11
►萬達寵物
台灣首家上櫃寵物公司，邀您共創毛孩幸福
寵物公園是台灣最知名的寵物連鎖體系集團之一，我們正積極拓展，旨在成為全台灣最
具影響力的寵物生活產業集團。在快速擴張的店鋪網絡中，我們正在尋找志同道合的夥
伴，與我們攜手挑戰，改變寵物產業的格局！
►企業使命
讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』。寵物公園目前正在尋找熱愛毛寶貝，並
致力於傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您，一同打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。
【職務名稱】
OMO 行銷副理 (寵物電商)
<你需要做的是>
1. 負責規劃和執行 OMO 線上行銷計劃，以提銷售額及顧客 LTV及滲透率
2. 搭配 OMO 行銷執行策略展開各面向 CRM 及媒體渠道規劃
3. 企劃及執行各項 APP PUSH / LINE (漸強 / Omnichat) / FB / IG / Google../等線上營銷廣告活動
4. 運用 CRM / CDP 執行會員經營及管理
5. 與商品及運營團隊緊密合作，讓銷售活動順利進行
6. 監測和分析營銷活動的效果和ROI，並定期向上級管理層提供相應的報告和建議
需要的技能：
1. 有數位行銷 3 年以上經驗，有電商 / CRM / OMO 經驗尤佳
2. 具備項目管理和組織協調能力，能夠高效地管理和執行多個行銷活動
3. 具備分析能力和數據解讀能力，能夠對市場趨勢和消費者行為進行準確的分析和預測
4. 跨部門溝通及協調能力，能獨立推進事情往前進展
5. 有 APP 相關經驗或 LINE 第三方行銷軟體經驗尤佳 (漸強 / Omnichat)
▍加入我們
感謝您對我們的關注，我們期待與您攜手共創美好未來！
▍【企業優勢】
★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手。
★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。
歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好!
▍【福利】
★到職即享10天特休(採特休預給制)。
★高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)，績優人員可達4個月。
★端午、中秋獎金及生日禮金。
★好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。
★每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。
★免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。
★不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
▍<團隊優勢>
★ 鼓勵開放的討論與溝通：數位行銷是快速變動的，良好溝通為出發點，團隊擁抱也樂於討論所有的想法和創意。
★OMO 線上線下整合的零售通路：這個團隊以數位為基礎，但透過公司整體規劃與未來發展，能多方了解零售業及數位行銷的各種面向。
★數位行銷的靈魂：主要共事者為數位行銷 DNA，除每個人具獨立作業負責能力外，團隊透過開放討論、頻繁溝通、快速的實測與數據驗證，達成共同目標。
★無止盡的學習機會：團隊內部有各種領域的專業人才，適合想深入並跨領域學習數位行銷的優秀人才。
8/11
►萬達寵物
台灣首家上櫃寵物公司，邀您共創毛孩幸福
寵物公園是台灣最知名的寵物連鎖體系集團之一，我們正積極拓展，旨在成為全台灣最
具影響力的寵物生活產業集團。在快速擴張的店鋪網絡中，我們正在尋找志同道合的夥
伴，與我們攜手挑戰，改變寵物產業的格局！
►企業使命
讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』。寵物公園目前正在尋找熱愛毛寶貝，並
致力於傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您，一同打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。
【職務名稱】
OMO 資深主任/副理 (寵物電商)
<你需要做的是>
1. 負責規劃和執行 OMO 線上行銷計劃，以提銷售額及顧客 LTV及滲透率
2. 搭配 OMO 行銷執行策略展開各面向 CRM 及媒體渠道規劃
3. 企劃及執行各項 APP PUSH / LINE (漸強 / Omnichat) / FB / IG / Google../等線上營銷廣告活動
4. 運用 CRM / CDP 執行會員經營及管理
5. 與商品及運營團隊緊密合作，讓銷售活動順利進行
6. 監測和分析營銷活動的效果和ROI，並定期向上級管理層提供相應的報告和建議
需要的技能：
1. 有數位行銷 3 年以上經驗，有電商 / CRM / OMO 經驗尤佳
2. 具備項目管理和組織協調能力，能夠高效地管理和執行多個行銷活動
3. 具備分析能力和數據解讀能力，能夠對市場趨勢和消費者行為進行準確的分析和預測
4. 跨部門溝通及協調能力，能獨立推進事情往前進展
5. 有 APP 相關經驗或 LINE 第三方行銷軟體經驗尤佳 (漸強 / Omnichat)
▍加入我們
感謝您對我們的關注，我們期待與您攜手共創美好未來！
▍【企業優勢】
★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手。
★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。
歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好!
▍【福利】
★到職即享10天特休(採特休預給制)。
★高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)，績優人員可達4個月。
★端午、中秋獎金及生日禮金。
★好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。
★每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。
★免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。
★不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
▍<團隊優勢>
★ 鼓勵開放的討論與溝通：數位行銷是快速變動的，良好溝通為出發點，團隊擁抱也樂於討論所有的想法和創意。
★OMO 線上線下整合的零售通路：這個團隊以數位為基礎，但透過公司整體規劃與未來發展，能多方了解零售業及數位行銷的各種面向。
★數位行銷的靈魂：主要共事者為數位行銷 DNA，除每個人具獨立作業負責能力外，團隊透過開放討論、頻繁溝通、快速的實測與數據驗證，達成共同目標。
★無止盡的學習機會：團隊內部有各種領域的專業人才，適合想深入並跨領域學習數位行銷的優秀人才。
8/11
►萬達寵物
台灣首家上櫃寵物公司，邀您共創毛孩幸福
寵物公園是台灣最知名的寵物連鎖體系集團之一，我們正積極拓展，旨在成為全台灣最
具影響力的寵物生活產業集團。在快速擴張的店鋪網絡中，我們正在尋找志同道合的夥
伴，與我們攜手挑戰，改變寵物產業的格局！
►企業使命
讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』。寵物公園目前正在尋找熱愛毛寶貝，並
致力於傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您，一同打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。
歡迎加入我們的團隊！讓我們一起為寵物的幸福生活而努力！
【職務名稱】
OMO 行銷企劃主任/副理 (寵物電商)
<你需要做的是>
1. 負責規劃和執行 OMO 線上行銷計劃，以提銷售額及顧客 LTV及滲透率
2. 搭配 OMO 行銷執行策略展開各面向 CRM 及媒體渠道規劃
3. 企劃及執行各項 APP PUSH / LINE (漸強 / Omnichat) / FB / IG / Google../等線上營銷廣告活動
4. 運用 CRM / CDP 執行會員經營及管理
5. 與商品及運營團隊緊密合作，讓銷售活動順利進行
6. 監測和分析營銷活動的效果和ROI，並定期向上級管理層提供相應的報告和建議
需要的技能：
1. 有數位行銷 3 年以上經驗，有電商 / CRM / OMO 經驗尤佳
2. 具備項目管理和組織協調能力，能夠高效地管理和執行多個行銷活動
3. 具備分析能力和數據解讀能力，能夠對市場趨勢和消費者行為進行準確的分析和預測
4. 跨部門溝通及協調能力，能獨立推進事情往前進展
5. 有 APP 相關經驗或 LINE 第三方行銷軟體經驗尤佳 (漸強 / Omnichat)
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感謝您對我們的關注，我們期待與您攜手共創美好未來！
▍【企業優勢】
★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手。
★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。
歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好!
▍【福利】
★到職即享10天特休(採特休預給制)。
★高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)，績優人員可達4個月。
★端午、中秋獎金及生日禮金。
★好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。
★每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。
★免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。
★不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
▍<團隊優勢>
★ 鼓勵開放的討論與溝通：數位行銷是快速變動的，良好溝通為出發點，團隊擁抱也樂於討論所有的想法和創意。
★OMO 線上線下整合的零售通路：這個團隊以數位為基礎，但透過公司整體規劃與未來發展，能多方了解零售業及數位行銷的各種面向。
★數位行銷的靈魂：主要共事者為數位行銷 DNA，除每個人具獨立作業負責能力外，團隊透過開放討論、頻繁溝通、快速的實測與數據驗證，達成共同目標。
★無止盡的學習機會：團隊內部有各種領域的專業人才，適合想深入並跨領域學習數位行銷的優秀人才。
8/11
【工作內容】
這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。
➤ 協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。
➤ 維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理）
➤ 與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務
➤ 處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作
【上班地點與時間】
✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。
✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。
✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。
✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費
「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。
【薪資】
✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金
√ 起薪$32,000起，通過試用期後$33,000起，月均獎金2K~10K。
√ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼
√ 到職滿三個月即享10天特休
√ 福利依公司簡介說明
▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有：
「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」，
我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！
【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！
▍【企業優勢】
★ 完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★ 新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。
★ 寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★ 晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
★ 勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
★ OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。
↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎
8/11
【工作內容】
這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。
➤ 協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。
➤ 維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理）
➤ 與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務
➤ 處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作
【上班地點與時間】
✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。
✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。
✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。
✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費
「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。
【薪資】
✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金
√ 起薪$32,000起，通過試用期後$33,000起，月均獎金2K~10K。
√ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼
√ 到職滿三個月即享10天特休
√ 福利依公司簡介說明
▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有：
「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」，
我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！
【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！
▍【企業優勢】
★ 完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★ 新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。
★ 寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★ 晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
★ 勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
★ OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。
↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎
8/11
【工作內容】
這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。
➤ 協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。
➤ 維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理）
➤ 與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務
➤ 處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作
【上班地點與時間】
✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。
✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。
✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。
✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費
「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。
【薪資】
✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金
√ 起薪$32,000起，通過試用期後$33,000起，月均獎金2K~10K。
√ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼
√ 到職滿三個月即享10天特休
√ 福利依公司簡介說明
▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有：
「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」，
我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！
【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！
▍【企業優勢】
★ 完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★ 新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。
★ 寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★ 晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
★ 勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
★ OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。
↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎
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▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有：
「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」，
我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！
【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！
【工作內容】
這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。
➤ 協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。
➤ 維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理）
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➤ 處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作
【上班地點與時間】
✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。
✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。
✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。
✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費
「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。
【薪資】
✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金
√ 起薪$32,000起，通過試用期後$33,000起，月均獎金2K~10K。
√ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼
√ 到職滿三個月即享10天特休
√ 福利依公司簡介說明
▍【企業優勢】
★ 完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★ 新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。
★ 寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★ 晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
★ 勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
★ OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。
↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎
8/11
▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有：
「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」，
我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！
我們相信：「服務是一種溫度，專業是一種承諾。」這份工作不只是銷售，更是用心與顧客及毛孩建立信任關係。
【工作內容】
我們相信：「服務是一種溫度，專業是一種承諾。」這份工作不只是銷售，更是用心與顧客及毛孩建立信任關係。
你將負責：
➤ 協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。
➤ 維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理）
➤ 與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務
➤ 處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作
【上班地點與時間】
✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。
✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。
✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。
✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費
「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。
【薪資】
✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金
√ 起薪$32,000起，通過試用期後$33,000起，月均獎金2K~10K。
√ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼
√ 到職滿三個月即享10天特休
√ 福利依公司簡介說明
▍【企業優勢】
★ 完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★ 新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。
★ 寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★ 晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
★ 勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
★ OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。
↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎
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▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有：
「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」，
我們正積極在全台各地展店，創造更多機會！
【寵物公園】歡迎每一個熱愛毛孩的你，如果你和毛孩有無窮的愛，那就一起來擁抱更多歡樂吧！
【工作內容】
這個行業以服務為核心，工作職責會有所不同，但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。
➤ 協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。
➤ 維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理）
➤ 與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務
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【上班地點與時間】
✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為需要支援友店而在區域內跨店上班。
✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。
✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。
✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費
「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。
【薪資】
✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金
√ 起薪$32,000起，通過試用期後$33,000起，月均獎金2K~10K。
√ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼
√ 到職滿三個月即享10天特休
√ 福利依公司簡介說明
▍【企業優勢】
★ 完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★ 新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。
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★ 勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
★ OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。
↪︎對寵物充滿熱愛的你，寵物公園歡迎你的到來！↩︎
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➤ 協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。
➤ 維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理）
➤ 與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務
➤ 處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作
【上班地點與時間】
✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會因為友店需要支援而跨店上班。
✧ 每日排班9小時(含一小時休息時間，根據門市現況調配)。
✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。
✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費
「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。
【薪資】
✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金
√ 起薪$32,000起，通過試用期後$33,000起，月均獎金2K~10K。
√ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼
√ 到職滿三個月即享10天特休
√ 福利依公司簡介說明
▍【企業優勢】
★ 完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★ 新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有導師進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。
★ 寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★ 晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
★ 勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
★ OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。
↪︎歡迎對毛孩有熱忱的你加入，立即申請加入我們！↩︎
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▍萬達寵物事業股份有限公司，目前旗下品牌有：
「寵物公園」、「毛孩市集」、「貓狗隊長」和「凱朵美容」，
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【工作內容】
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➤ 協助顧客挑選合適的寵物用品，解答問題並提供專業建議。
➤ 維持店內整潔和商品陳列（包括到貨、點貨、上架、陳列、倉庫整理）
➤ 與顧客建立良好關係，提供親切專業的服務
➤ 處理日常行政事務，確保寵物門市順暢運作
【上班地點與時間】
✧ 採區域排班，有固定的編制店上班，但會需要支援友店而支援鄰近門市。
✧ 每日排班9小時(含一小時休息間，根據門市現況調配)。
✧ 月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。
✧ 加班申請制度事先知會主管，依法核發加班費
「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。
【薪資】
✪ 薪資結構：保障薪水、績效獎金、分紅、津貼、專案獎金
√ 起薪$32,000起，通過試用期後$33,000起，月均獎金2K~10K。
√ 經驗與能力可調整起薪，跨區調度有額外津貼
√ 到職滿三個月即享10天特休
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▍【企業優勢】
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★ 新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。
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★ 勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。
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