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公司介紹
產業描述
藥品／化妝品及清潔用品零售業
電話
暫不提供
員工人數
200人
地址
台北市中山區民權東路三段4號地下一層
公司簡介
三友藥妝股份有限公司是三商家購股份有限公司（股票代號：2945）旗下的藥妝零售品牌，專注於為台灣消費者提供具有正統日本風格的藥妝店服務與商品陳列。其核心價值在於提供專業性和便利性的商品組合，致力於成為台灣消費者信賴的藥妝品牌。 Tomod’s創立於1993年，源自日本，是東京首都圈的知名藥妝店，門市遍佈新宿、渋谷、池袋等主要商圈，以及橫浜、川崎等都會區。自2012年12月進入台灣市場以來，三友藥妝Tomod’s已在全台開設17家門市，並不斷進行本土化調整，根據台灣消費者的需求與購物習慣，調整商品與服務。 在2020年底，三友藥妝Tomod’s與美廉社合作，開設了首家複合式商店，將Tomod’s的藥妝商品與美廉社的日常用品相結合，提供顧客一站式購物體驗，滿足顧客日用品與藥品的綜合需求。 秉承日本Tomod’s的經營理念，並直接進口日本商品，三友藥妝Tomod’s持續集結全球潮流商品，並針對台灣市場推出符合需求的促銷活動與服務。品牌深刻理解並貼近台灣顧客的需求，力求成為最具本土特色和消費者愛戴的國民藥妝品牌。 新聞： https://www.tomods.com.tw/news/209 https://udn.com/news/amp/story/7270/5797888 https://www.bnext.com.tw/article/65435/tomods-community-stores 公司的獲獎紀錄： 2021年榮獲台灣服務業大評鑑連鎖藥局/藥妝店金牌獎 2021年榮獲1111幸福企業-銀獎 台灣三友藥妝Tomod's官網： https://www.tomods.com.tw/ 日本Tomod's官網： https://www.tomods.jp/
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主要商品 / 服務項目
三友藥妝Tomod’s以提供「美」和「健康」的諮詢為目標，除了藥品及健康食品，在化妝品類商品也相當充實。此外；個人清潔保養、食品、日用雜貨等每日不可或缺的便利性商品也一應俱全。自開業以來，以「明亮、易見、乾淨、整齊」的藥妝店為特色，深受消費者支持。
公司環境照片(9張)
透過團隊互動與討論，提升跨部門溝通、建立信任!!
參訪廠商進行觀摩和交流、學習、並邀請外部講師授課，透過體驗與討論作法與改善靈感!
2021年榮獲台灣服務業大評鑑-連鎖藥妝店-金牌獎
明亮醒目的商場門面
門市陳列競賽-特優
整齊舒適的工作環境
【教育訓練】店長研習
【教育訓練】藥師研習
【教育訓練】美容擔當研習
福利制度
法定項目
其他福利
【員工保險】 勞保、健保、員工團體意外險、勞工退休金 【其他福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃
工作機會
10/29
【工作內容】
店務管理－負責門市日常營運、商品陳列與行銷活動執行。
業績管理－帶領門市團隊執行、追蹤業績目標，確保達成公司 KPI。
人員訓練－培育門市人員，指導並跟進工作品質與服務流程。
出勤管理－門市人員出勤與排班管理，維持人力穩定與營運順暢。
評核期：3 個月（期間將依工作表現與管理能力評估）
一面採 視訊面試
二面於 台南門市面試
【資格條件】
需具藥妝零售同業經驗（如屈臣氏、康是美、Tomod’s、日藥本舖、寶雅等）。
具備帶店或管理經驗（至少曾任副店長／店長職）。
可於短期內上班者優先錄取。
具良好溝通協調與團隊領導能力，抗壓性高、積極主動。
【教育訓練】
新人研習（40 小時完整訓練）
商品研習
升等研習
基礎保養課程
【薪資與獎金福利】
獎金項目－伙食津貼、職務津貼、營運績效獎金、中秋／端午禮金。
工作保障－勞保、健保、勞退金、團保、員工福利會。
休假制度－特休／年假、婚假、公傷假、生理假、陪產假、產假、育嬰假、喪假、專業訓練公假。
休閒購物優惠－員工消費優惠。
其他補助及福利－結婚補助、生育補助、年度尾牙。
【職涯發展】
通過評核後，依表現可晉升：
儲備店長 ➜ 店長 ➜ 區域主管 ➜ 管理幹部
10/29
【我們在找這樣的你】
喜歡與人互動， 服務熱忱 與 親切笑容、與人交流 自然大方、主動積極、樂觀勤奮，喜歡學習新事物!!無經驗可！公司提供完整教育訓練，讓你快速上手
【工作內容】
1.服務作業：顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳
2.商品作業：商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動
3.店務作業：日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務
【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】
1.新人研習：40小時完整培訓
2.商品研習：了解產品特性與專業知識
3.升等研習：協助晉升店長或儲備主管
4.基礎保養課程：學習美妝與保健專業知識
【未來職涯發展】
【升遷管道】：
「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」
提供順暢升遷機會，積極培育下一任管理職人才，等你／妳來挑戰！
【內部轉職】：
若對總公司內勤（行政、企劃、行銷、採購、人資等）有興趣，
可申請內部轉職並享有 額外加分
【職涯諮詢】：
提供專業職涯規劃與進修建議，陪你一起成長
【 薪資與福利】
1.員工保險:勞保、健保、勞退金員工、團體意外險
2. 獎金制度:商品競賽獎金、加價購獎金、營業額獎金、營業額獎金、業績獎金（團績制）
3. 其他補助與福利: 中秋、端午禮品、年終獎金、年度尾牙、員工購物優惠、免費制服、 結
婚補助、生育補助、旅遊補助
【 想更快了解工作內容或詢問職缺？】
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10/29
【我們需要的您】
具藥師證照，能於門市掛牌，並協助藥品管理與專業服務。
如果您熱愛零售藥妝產業、喜歡與人互動、想要在穩定平台中持續成長，我們誠摯邀請您加入！
【傳承日本在地 Tomod’s 藥妝專業訓練】
新人研習：40 小時完整訓練
藥師研習：保健 / 藥品專業知識及技能研討
商品研習：新產品知識與藥妝趨勢
升等研習：晉升課程與職能訓練
基礎保養課程：保養及美妝專業學習
【主要工作內容】
藥品與顧客服務：藥品諮詢、專業建議、收銀結帳
商品管理：進貨、補貨、訂貨、庫存控管、促銷活動配合
門市管理：清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、行政庶務
藥師職責：藥品相關作業與門市掛牌管理
【薪資與福利】
獎金：商品競賽獎金
保障：勞保、健保、勞退金、職災保險、團保、員工福利會
專屬福利：補助藥師公會入會費及常年會費、提供門市制服
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10/27
【我們需要的您】
我們正在招募具藥師證照+中藥１６學分得您
並在完善的在職訓練與職涯規劃下持續成長。
表現優異者有機會晉升為門市藥師店長
年薪挑戰上看 NT$1,000,000（底薪＋津貼＋績效獎金）。
熱愛零售藥妝、喜歡與人互動，並期望在穩定平台發展的您，誠摯邀請加入我們！
【傳承日本在地 Tomod’s 藥妝專業訓練】
新人研習：40 小時完整訓練
藥師研習：保健 / 藥品專業知識及技能研討
商品研習：新產品知識與藥妝趨勢
升等研習：晉升課程與職能訓練
基礎保養課程：保養及美妝專業學習
【主要工作內容】
藥品與顧客服務：藥品諮詢、專業建議、收銀結帳
商品管理：進貨、補貨、訂貨、庫存控管、促銷活動配合
門市管理：清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、行政庶務
藥師職責：藥品相關作業與門市掛牌管理
【薪資與福利】
獎金：商品競賽獎金
保障：勞保、健保、勞退金、職災保險、團保、員工福利會
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10/30
【工作內容】
• 顧客服務與藥物、產品諮詢
• 收銀結帳、商品補貨、進退貨、庫存管理
• 協助行銷活動、商品陳列、門市清潔與行政庶務
⸻
【職務說明】
此職缺限具藥師執照（含中藥16學分）。
若無相關執照，恕不符合任用資格。
⸻
【教育訓練與升遷發展】
我們提供完整、系統化的培訓制度：
• 藥師研習：藥品與保健食品專業知識
• 商品研習：新品上市同步課程
• 升等研習：為有意晉升店長之藥師規劃
• 基礎保養課程：保養與美妝知識強化服務力
⸻
【薪資福利】
• 獎金制度：績效獎金、商品競賽獎金
• 保障制度：勞保、健保、勞退金、職災保險、員工團體保險
• 專屬福利：
• 補助藥師公會入會費與常年會費
• 提供門市制服
⸻
【應徵方式】
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10/29
【我們需要的您】
具藥師證照，能於門市掛牌，並協助藥品管理與專業服務。
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【傳承日本在地 Tomod’s 藥妝專業訓練】
新人研習：40 小時完整訓練
藥師研習：保健 / 藥品專業知識及技能研討
商品研習：新產品知識與藥妝趨勢
升等研習：晉升課程與職能訓練
基礎保養課程：保養及美妝專業學習
【主要工作內容】
藥品與顧客服務：藥品諮詢、專業建議、收銀結帳
商品管理：進貨、補貨、訂貨、庫存控管、促銷活動配合
門市管理：清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、行政庶務
藥師職責：藥品相關作業與門市掛牌管理
【薪資與福利】
獎金：商品競賽獎金
保障：勞保、健保、勞退金、職災保險、團保、員工福利會
專屬福利：補助藥師公會入會費及常年會費、提供門市制服
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新人研習：40 小時完整訓練
藥師研習：保健 / 藥品專業知識及技能研討
商品研習：新產品知識與藥妝趨勢
升等研習：晉升課程與職能訓練
基礎保養課程：保養及美妝專業學習
【主要工作內容】
藥品與顧客服務：藥品諮詢、專業建議、收銀結帳
商品管理：進貨、補貨、訂貨、庫存控管、促銷活動配合
門市管理：清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、行政庶務
藥師職責：藥品相關作業與門市掛牌管理
【薪資與福利】
獎金：商品競賽獎金
保障：勞保、健保、勞退金、職災保險、團保、員工福利會
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【工作內容】
服務作業：顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳
商品作業：商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動
店務作業：日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務
@@@門市調店彈性@@@：因營運需求，可能需配合調整服務門市，以板南線沿線店舖為主。投遞前請先評估是否能配合調店，謝謝！
【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】
新人研習：40小時完整培訓
商品研習：了解產品特性與專業知識
升等研習：協助晉升店長或儲備主管
基礎保養課程：學習美妝與保健專業知識
【未來職涯發展】
升遷管道：「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」
內部轉職：可申請轉至總公司（行政、企劃、行銷、採購、人資等）
職涯諮詢：提供專業規劃與進修建議
【薪資與福利】
員工保險：勞保、健保、勞退金、團體意外險
獎金制度：商品競賽獎金、加價購獎金、營業額獎金、業績獎金（團績制）
其他補助與福利：中秋/端午禮品、年終獎金、年度尾牙、員工購物優惠、免費制服、結婚補助、生育補助、旅遊補助
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【工作內容】
1.服務作業：顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳
2.商品作業：商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動
3.店務作業：日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務
【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】
1.新人研習：40小時完整培訓
2.商品研習：了解產品特性與專業知識
3.升等研習：協助晉升店長或儲備主管
4.基礎保養課程：學習美妝與保健專業知識
【未來職涯發展】
【升遷管道】：
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【內部轉職】：
若對總公司內勤（行政、企劃、行銷、採購、人資等）有興趣，
可申請內部轉職並享有 額外加分
【職涯諮詢】：
提供專業職涯規劃與進修建議，陪你一起成長
【 薪資與福利】
1.員工保險:勞保、健保、勞退金員工、團體意外險
2. 獎金制度:商品競賽獎金、加價購獎金、營業額獎金、營業額獎金、業績獎金（團績制）
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【工作內容】
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【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】
1.新人研習：40小時完整培訓
2.商品研習：了解產品特性與專業知識
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【 薪資與福利】
1.員工保險:勞保、健保、勞退金員工、團體意外險
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【升遷管道】：
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【職涯諮詢】：
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【 薪資與福利】
1.員工保險:勞保、健保、勞退金員工、團體意外險
2. 獎金制度:商品競賽獎金、加價購獎金、營業額獎金、營業額獎金、業績獎金（團績制）
3. 其他補助與福利: 中秋、端午禮品、年終獎金、年度尾牙、員工購物優惠、免費制服、 結
婚補助、生育補助、旅遊補助
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1.服務作業：顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳
2.商品作業：商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動
3.店務作業：日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務
【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】
1.新人研習：40小時完整培訓
2.商品研習：了解產品特性與專業知識
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【升遷管道】：
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【內部轉職】：
若對總公司內勤（行政、企劃、行銷、採購、人資等）有興趣，
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【 薪資與福利】
1.員工保險:勞保、健保、勞退金員工、團體意外險
2. 獎金制度:商品競賽獎金、加價購獎金、營業額獎金、營業額獎金、業績獎金（團績制）
3. 其他補助與福利: 中秋、端午禮品、年終獎金、年度尾牙、員工購物優惠、免費制服、 結
婚補助、生育補助、旅遊補助
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【工作內容】
1.服務作業：顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳
2.商品作業：商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動
3.店務作業：日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務
【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】
1.新人研習：40小時完整培訓
2.商品研習：了解產品特性與專業知識
3.升等研習：協助晉升店長或儲備主管
4.基礎保養課程：學習美妝與保健專業知識
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若對總公司內勤（行政、企劃、行銷、採購、人資等）有興趣，
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【 薪資與福利】
1.員工保險:勞保、健保、勞退金員工、團體意外險
2. 獎金制度:商品競賽獎金、加價購獎金、營業額獎金、營業額獎金、業績獎金（團績制）
3. 其他補助與福利: 中秋、端午禮品、年終獎金、年度尾牙、員工購物優惠、免費制服、 結
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10/30
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【 薪資與福利】
1.員工保險:勞保、健保、勞退金員工、團體意外險
2. 獎金制度:商品競賽獎金、加價購獎金、營業額獎金、營業額獎金、業績獎金（團績制）
3. 其他補助與福利: 中秋、端午禮品、年終獎金、年度尾牙、員工購物優惠、免費制服、
結婚補助、生育補助、旅遊補助
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10/28
「想在百貨一級戰區累積零售經驗嗎？想學美妝保養專業請加入三友藥妝 Tomod's，我們一起成長！」
主要工作包含：
1.顧客服務：提供親切熱情的接待，協助客人找到適合的商品與解答疑問
2.收銀結帳：操作收銀系統、處理現金及行動支付
3.賣場補貨：整理陳列架位、補貨上架，維持賣場整潔
4.進貨驗收：協助驗收商品、檢查數量與品質，確保庫存正確
5.賣場清潔：保持環境整潔舒適，讓顧客擁有良好的購物體驗
6.商品知識學習：透過公司完整教育訓練，逐步提升保養品與藥妝商品專業知識
【加分條件】
具零售、服務或藥妝門市相關經驗佳
喜歡與人互動、熱愛美妝保養及健康商品
抗壓性高、能夠配合彈性排班
【我們提供】
完整職前與在職訓練，讓你快速上手
彈性排班制度，兼顧工作與生活
優質的團隊氛圍與升遷機會
不定期內部商品知識課程與員工購物優惠
※還是以長期人員為主
10/30
「想在百貨一級戰區累積零售經驗嗎？想學美妝保養專業請加入三友藥妝 Tomod's，我們一起成長！」
主要工作包含：
1.顧客服務：提供親切熱情的接待，協助客人找到適合的商品與解答疑問
2.收銀結帳：操作收銀系統、處理現金及行動支付
3.賣場補貨：整理陳列架位、補貨上架，維持賣場整潔
4.進貨驗收：協助驗收商品、檢查數量與品質，確保庫存正確
5.賣場清潔：保持環境整潔舒適，讓顧客擁有良好的購物體驗
6.商品知識學習：透過公司完整教育訓練，逐步提升保養品與藥妝商品專業知識
【加分條件】
具零售、服務或藥妝門市相關經驗佳
喜歡與人互動、熱愛美妝保養及健康商品
抗壓性高、能夠配合彈性排班
【我們提供】
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彈性排班制度，兼顧工作與生活
優質的團隊氛圍與升遷機會
不定期內部商品知識課程與員工購物優惠
10/29
「想在百貨一級戰區累積零售經驗嗎？想學美妝保養專業請加入三友藥妝 Tomod's，我們一起成長！」
主要工作包含：
1.顧客服務：提供親切熱情的接待，協助客人找到適合的商品與解答疑問
2.收銀結帳：操作收銀系統、處理現金及行動支付
3.賣場補貨：整理陳列架位、補貨上架，維持賣場整潔
4.進貨驗收：協助驗收商品、檢查數量與品質，確保庫存正確
5.賣場清潔：保持環境整潔舒適，讓顧客擁有良好的購物體驗
6.商品知識學習：透過公司完整教育訓練，逐步提升保養品與藥妝商品專業知識
【加分條件】
具零售、服務或藥妝門市相關經驗佳
喜歡與人互動、熱愛美妝保養及健康商品
抗壓性高、能夠配合彈性排班
【我們提供】
完整職前與在職訓練，讓你快速上手
彈性排班制度，兼顧工作與生活
優質的團隊氛圍與升遷機會
不定期內部商品知識課程與員工購物優惠
【工作地點】
捷運市政府店（近捷運站，交通方便）
10/29
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4.進貨驗收：協助驗收商品、檢查數量與品質，確保庫存正確
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【加分條件】
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10/30
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【我們提供】
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【我們提供】
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※要長期工讀喲!!
假日班限定
一個月最少安排6天假日(含國定假日)
平日可依需求安排 4小時起班
10/29
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【我們提供】
完整職前與在職訓練，讓你快速上手
彈性排班制度，兼顧工作與生活
優質的團隊氛圍與升遷機會
不定期內部商品知識課程與員工購物優惠
※長期人員為主
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5.賣場清潔：保持環境整潔舒適，讓顧客擁有良好的購物體驗
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10/28
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