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公司介紹
產業描述
百貨相關業
電話
暫不提供
員工人數
250人
地址
台北市信義區松高路1號7樓A3
相關連結
公司簡介
COACH於1941年成立於紐約，是一個充滿設計感的現代奢華皮具和生活方式品牌，秉持 Expressive Luxury “真我新奢”的價值，產品由手藝出眾的工匠，選用最上乘的材料製作而成。 品牌憑藉其自由精神和美式傳統，傳達出現代視角、獨特性和創造力，並以自然流露的紐約風尚代名詞為世界所知。 《我們的歷史和精神》 1941年，6名才華洋溢的工匠自一隻穿戴多時的棒球手套取得靈感，手套的獨特光澤及柔韌質感，驅使他們決心在皮革觀感上尋求突破，既希望自家的製成品能反映嚴謹的歐洲技術，又能同時表現美式獨有的簡約風格。 結合傳統手工藝與創新技術，工匠們將最優質、經特別曬染的皮革，打造成一套12款精工縫製、功能完美的設計系列－就這樣，一項美國經典宣告誕生。 皮革的精湛工藝，一直是COACH的品牌核心。多年來，精工製作皮革的自然美感，一直是我們的靈感來源。COACH皮革的品質被視為最重要一環，因此皮革工廠送來的原料當中，我們只會選用當中的三分之一。 手工縫製是我們的堅持，轉鎖式關掣 (turnlock closures) 及狗帶式夾子(dogleash chips)是經典標記，就像我們的馬車商標一樣，容易辨認。今天即使放眼全球，Coach已經被公認為美國風格的一大經典，紐約依然是我們的家與靈感之源。 過去數十年，COACH一直堅持傳承工藝。不管時裝與潮流如何演變，品牌依然忠於自家的特色與傳統。我們的工匠一直是製作工序的核心，而他們對品質的堅持，是品牌的原動力。由此，每一細節必經妥善處理；每塊皮革必經鑽研；每件產品亦須經過測試 —— 因此每件擁有COACH標籤、在全球各地出售的產品，其品質之高，甚至超越品牌訂立的嚴謹標準，我們對自己所做的一切，深感自豪！
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主要商品 / 服務項目
Coach作為現代奢華皮具用品和生活方式品牌，產品包括手袋、男 / 女裝、小皮具、公文袋、周末及旅行用配件、鞋履、配錶、外套、絲巾、太陽眼鏡、香氛、珠寶及其他相關配飾。
公司環境照片(3張)
LGBT+ Pride Parade
Store
Taipei Office
福利制度
法定項目
其他福利
《在 COACH 工作》 在 COACH，我們相信，當我們一起成就自己時，我們就會變得更好。靈感來自於紐約市的家鄉，我們捍衛個體的力量，並相信由社區的力量來實現改變。 我們相信學習是 COACH 體驗的重要組成部分。我們致力於協助員工開發所需的知識、技能和能力，以持續獲得成功—無論是在每一職涯階段透過在職經驗還是透過更正式的職涯發展。 COACH 重視表揚的力量，並以數種方式慶祝傑出的個人和團隊績效包括正式公司與區域的企業與商店優惠方案。 ※ 保險與假期 ※ 1.【勞健保】合法完整的勞健保投保制度，上班第一天就擁有完整保障 2.【團體保險】涵蓋意外、職災、醫療等險種，提供員工及其家人安心守護 3.【假期】優於勞基法的特休 / 年假天數和不扣薪病假等福利 4.【志工假】每年1天志工假，公司與員工攜手回饋社會和社區 ※ 身心健康 ※ 1.【員工健檢】每2年享一次免費員工健康檢查 2.【健康管理師】專業護理師、醫師為夥伴的健康把關 3.【員工心理援助專案 (EAP)】針對員工及眷屬，提供第三方專業機構24小時全天候諮詢援助，守護心理健康 ※ 職業生涯發展 ※ 1.【薪酬獎勵】極具市場競爭力的薪酬和績效獎金制度，定期考核調薪 2.【升遷發展】 集合業務需求、年終考核、銷售表現、職能和靈動性等具體指標進行升遷計畫 3.【教育訓練】完整入職訓、商品或銷售培訓，並針對個人能力和興趣提供課程培養專業能力 4.【靈動性】跨渠道、跨城市、跨品牌、跨國和辦公室後勤部門輪調的多元職業發展機會 ※ 幸福感職場 ※ 1.【Welcome Bag】過考核即享品牌手袋歡迎禮，成為品牌最佳代言人 2.【員工購物優惠】讓你不管內在外在，都自帶COACH品牌DNA 3.【長期服務獎勵】服務屆滿指定年份，享有定額產品兌換獎勵 4.【三節禮金/ 生日禮卷】辛苦工作的同時，也要享受到節日的美好 5.【福委 / 團隊聚餐和活動補助】團結且快樂的團隊是我們事業成功的基礎 6.【員工推薦計畫】推薦親朋好友一起加入 COACH 夥伴行列，享推薦獎金 ** 以上部分福利限正職員工享有，細節詳情可洽聘用主管
企業動態
工作機會
9/22
Primary Purpose:
Support the Retail Training & Development team by coordinating training projects, assisting with training program delivery, and providing administrative support. The incumbent will play a key role in ensuring the smooth execution of training initiatives, enhancing retail staff development, and contributing to business success.
This position reports to the Manager, Retail Training & Development, Taiwan.
The successful individual will leverage their proficiency in RT&D for...
1. Training Project Management
• Oversee pre-training preparations, including organizing materials, securing suitable venues, and coordinating necessary resources.
• Handle on-site training logistics, managing setup, equipment functionality, and operational support.
• Collect and analyze post-training feedback, compile reports, and maintain training databases.
2. Training Design and Delivery
• Support training needs analysis by conducting survey, site visits and working with teams to identify and confirm requirements.
• Contribute to the development and design of training programs to meet the needs of diverse learners.
• Assist in delivering training sessions on topics such as brand story, product knowledge, and selling skills.
3. Administrative Support
• Translate and adapt training materials from English to Chinese.
• Manage the procurement, storage, and distribution of training materials.
• Track and monitor budget expenditures, ensuring accurate recording.
• Support daily operations of the e-learning platform, including name list updates and learning resource management.
• Support customer feedback programs/platforms and manage related data.
• Provide administrative assistance and contribute to ad-hoc projects.
9/18
電話接聽、郵件收發
辦公室內行政庶務採買訂購
財務請款項目彙整、輸入
其他主管交辦事項
10/13
加入 COACH，成為時尚零售品牌的一份子，體驗高效且充滿活力的門市工作環境，累積寶貴的零售實務經驗！
【工作內容】
1. 銷售協助
2. 櫃台收銀結帳
3. 店務協助支援
4. 貨倉管理
【福利制度】
抽成獎勵制度：表現優異者可享業績獎金，努力有回報！
【我們正在尋找】
對時尚零售充滿熱情，具備良好溝通能力與團隊合作精神
積極主動、細心負責，願意學習並挑戰自我
可長期配合者優先錄取
10/10
加入 COACH，成為時尚零售品牌的一份子，體驗高效且充滿活力的門市工作環境，累積寶貴的零售實務經驗！
【工作內容】
1. 銷售協助
2. 櫃台收銀結帳
3. 店務協助支援
4. 貨倉管理
【福利制度】
抽成獎勵制度：表現優異者可享業績獎金，努力有回報！
【我們正在尋找】
對時尚零售充滿熱情，具備良好溝通能力與團隊合作精神
積極主動、細心負責，願意學習並挑戰自我
可長期配合者優先錄取
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