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公司介紹
1.本公司自民國73年(1984年)成立至今，大樓管理全省有１８處分公司，管理之社區共800餘處，市場佔有率為業界第一。規模更可謂全國之冠。曾獲內政部評選為“十大傑出優良保全公司”。 2.千翔物業榮獲ISO9001國際認證之績優保全、物業管理公司，是一家能一次解決客戶所有需求的物業管理公司，2005年7月公開發行，預計2007年成為台灣本土股票首先掛牌上櫃之物業管理公司。 3.怡盛集團包含:千翔保全股份有限公司、怡盛保全股份有限公司、怡盛環保股份有限公司、千翔工程管理股份有限公司、千翔公寓大廈管理維護股份有限公司、怡盛公寓大廈管理維護股份有限公司、瑞展公寓大廈管理維護股份有限公司。 4.目前更率先同業，跨足中國地區有:上海、杭州、青島、北京、南京等。 5.總公司於2003/11/24搬遷至自購大樓辦公室(汐止大湖科學園區)。 http://www.yi-shen.com/ho7inmap.htm (可查看路線圖) (1)開車北一高於康寧交流道下出口康寧路右轉東湖路右轉康寧街169巷(大湖科學園區)。 (2)開車北二高於汐止下出口左轉南港/中研院左轉新台五路右轉大同路一段左轉中興路左轉康寧街169巷(大湖科學園區)。 (3)文湖線捷運東湖站外，轉搭203、629、711或896公車(南湖高中站)，至汐止經貿園區站下車，步行5分鐘(大湖科學園區)。 文湖線捷運葫洲站外，轉搭284、677、紅2或藍36公車(康寧專校站)，至汐止經貿園區站下車，步行5分鐘(大湖科學園區)。 歡迎有志青年一同加入我們的行列!!!
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主要商品 / 服務項目
駐警保全、系統保全、工程機電維護、清潔環保等提供客戶全方位的整體性大樓綜合管理服務。提供綜合物業管理暨飯店式管理服務，舉凡物業施工之前期規劃、銷售期管理、大樓公共事務管理、駐衛警勤務規劃、系統保全設計施工、水電空調施工維護、清潔環保服務、園藝美護服務及人身保全等特別勤務，都在服務範疇內。為了創造更優質、舒適、便捷及安全的生活空間，目前『千翔物業』已成功將“飯店式管理”服務系統導入社區/機關，大幅提昇服務品質，更透過生活總體營造規劃為社區/機關量身打造出建物最佳經營管理模式，創造出建物本身特有的價值與保值性。主要服務社區/機關如：台北101大樓、宏盛帝寶、信義之星、遠東百貨、板橋正隆廣場、遠東巨城百遠、遠傳、特力屋等。「住戶滿意的微笑」是我們“客戶滿意服務團隊”持續努力的目標，除了有完備的員工基礎教育訓練、定期在職訓練外，更有不定期舉辦之各類專業職能訓練(如CPR、防災、防火及公寓大廈管理人證照班等訓練)，以提高服務人員之專業知能。公司設有專人巡查稽核各現場人員服務狀況，配合系統保全車輛巡查，成為確保服務品質的雙重保障，另設有0800免付費客服專線，24HR全天候傾聽客戶的聲音，替住戶解決問題，創造住戶滿意的微笑。
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福利制度
1.享勞保、健保、住院慰問金，婚喪喜慶禮金奠儀，電影欣賞會，母親節慶祝活動，週年慶，子女獎助學金，優秀幕僚/現場人員餐會，模範員工表揚，資深員工表揚，中秋節禮物，生日禮物。 2.辦公幕僚人員上下班時間如下： (1)每週一至週五:上班時間 09:00~18:30; 中午12:30~13:30休息; 下午15:30~16:00休息。 (2)週休二日制。
工作機會
8/16
1.貴賓接待通報與車輛引導。
2.訪客廠商過濾及登記換證作業。
3.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4.現場緊急事件回報與處置。
5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7.業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8.包裹與掛號之收送。
9.每日勤務紀錄簿登記。
10.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
11.熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。
12.履歷表請詳述個人基本資料並附照片, 合適者安排面試。
13.服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。
公司福利
（一）勞保、健保(依法提撥)
（二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金
（五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥)
（六）提供專業教育訓練及核發證照
（七）完整的人事管理與升遷制度
8/16
1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。
2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。
6.協助遞送公文及收發信件。
7.客戶抱怨處理。
8.負責文件表單的歸檔及保存。
9.負責預算財報編審與控管。
公司福利
（一）勞保、健保(依法提撥)
（二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金
（五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥)
（六）提供專業教育訓練及核發證照
（七）完整的人事管理與升遷制度
8/16
1.機電設備巡檢。
2.緊急狀況排除。
3.故障狀況回報。
4.廠商保養督勤。
5.裝潢施工管理。
6.公設簡易修繕。
公司福利
（一）勞保、健保(依法提撥)
（二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金
（五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥)
（六）提供專業教育訓練及核發證照
（七）完整的人事管理與升遷制度
8/16
1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。
2.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
3.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
4.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。
5.協助遞送公文及收發信件。
6.協助住戶端的事務處理。
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工作要求及內容：
（一）有團隊及互助合作觀念。
（二）親切有禮，溝通用詞得體。
（三）公共區域清潔，品質符合業主要求。
（四）高效率完成工作任務。
（五）愛乾淨且無不良衛生習慣。
（六）維持案場器具設備良好狀況。
公司福利：
（一）勞保、健保(依法提撥)
（二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金
（五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥)
（六）依當月國定假日天數輪休。
工作環境：
（一）社區環境單純
（二）服務戶數少
（三）年節住戶發放優渥紅包
8/16
1.飯店式管理服務。
2.訪客接待、通報與車輛引導。
3.廠商過濾及登記換證作業。
4.社區門禁管制。
5.現場緊急事件回報與處置。
6.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
7.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
8.大門禮賓接待。
9.包裹與餐點之收送。
8/16
1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。
2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。
6.協助遞送公文及收發信件。
7.客戶抱怨處理。
8.負責文件表單的歸檔及保存。
9.負責預算財報編審與控管。
公司福利
（一）勞保、健保(依法提撥)
（二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金
（五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥)
（六）提供專業教育訓練及核發證照
（七）完整的人事管理與升遷制度
8/16
1.負責主管工作行程之規劃安排。
2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
4.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。
5. 協助專案推動與時程控管。
6. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。
7. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。
8 接待重要外賓，並隨行陪同。
9. 處理婚喪喜慶相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀）。
8/16
1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
11. 履歷表請詳述個人基本資料並附照片, 合適者安排面試。
12. 無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。
公司福利
（一）勞保、健保(依法提撥)
（二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金
（五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥)
（六）提供專業教育訓練及核發證照
（七）完整的人事管理與升遷制度
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1.負責社區日常運營、管理、客服團隊建設。
2.建立、健全各項規章制度，優化現有工作流程，推動部門管理，解決部門日常運營中遇到的相關問題。
3.制定與管理客服中心各類績效指標。
4.建立、檢核及修正標準化之作業流程，以提供最有效率的顧客服務。
5.負責人員業務能力的培訓、考核指標制定、考核工作的實施。
6.訓練、考核、獎懲所屬員工。
7.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。
8.協助人員處理特殊客訴案件。
9.人員的培訓、激勵、輔導及管理。
10.督導、並修正不當之服務行為，以確保高品質的服務。
11.會館經營。
1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。
2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。
6.協助遞送公文及收發信件。
7.客戶抱怨處理。
8.負責文件表單的歸檔及保存。
9.負責預算財報編審與控管。
公司福利
（一）勞保、健保(依法提撥)
（二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金
（五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥)
（六）提供專業教育訓練及核發證照
（七）完整的人事管理與升遷制度
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1. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
2. 接待住戶與貴賓，提供飯店級禮賓服務
3. 社區安全維護管理，負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊
盜處理工作等安全維護工作；保障客戶生命和財產安全
4. 針對案場與周遭進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
5. 控制照明、取暖、空調及通風等設備
6. 監督工班於建築物及設備之清潔、修理及維護
7. 收發文件包裹
8.日班07:00~19:00、夜班19:00~07:00
公司福利
（一）勞保、健保(依法提撥)
（二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金
（五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥)
（六）提供專業教育訓練及核發證照
（七）完整的人事管理與升遷制度
8/16
1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。
2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。
3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。
4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。
5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。
6.協助遞送公文及收發信件。
7.住戶、訪客抱怨處理。
8.負責文件表單的歸檔及保存。
9.前往賣場採購文具用品、辦公用品等。
10.協助主管督導與回報相關勤務與維養執行情形。
11.公共設施預約、定期巡檢。
12.資產、庶務用品管理及盤點。
13.面試合格者，於5日內通知錄取，未錄取不另行通知。
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1. 全新商辦，高階物業安管，工作內容單純。
2. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 監視警報器訊號並調查引起警報的原因。
3. 保護被保全之人或物之安全。
4. 透過監視畫面監看出入份子，確保建築物安全。
5. 包裹與掛號之收送與訪客通報。
6. 履歷表請詳述個人基本資料並附照片，合適者將安排面試，未附照片者一律不邀約面試。
7. 無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。
8. 面試時請準時並着正式服裝，維持良好的態度與禮節。
保全人員是建築物綜合管理的重要角色之一，負責維護建築物安全與保障住戶生命財產安全。保全行業未來發展潛力大，是一個值得投資的職業。
歡迎對保全行業有興趣的人士加入我們的團隊！請將履歷寄至指定信箱，我們會盡快與您聯繫。
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1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
11. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。
12. 履歷表請詳述個人基本資料並附照片, 合適者安排面試。
13. 無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。
公司福利
（一）勞保、健保(依法提撥)
（二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金
（五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥)
（六）提供專業教育訓練及核發證照
（七）完整的人事管理與升遷制度
（八）提供宿舍(設籍-外縣市者)
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1. 具有良好職業形象、強烈的服務熱忱、商務接待禮儀、高親和力笑容及服務意識。
2.接待重要貴賓，負責迎接與指引賓客，隨行陪同提供熱情友好的行程服務。
3.餐飲服務:貴賓餐飲用餐服務協助，提升顧客用餐價值。
4.協調工作:與其他部門協作，確保貴賓需求得到滿足。
5.客戶服務:受理貴賓反饋建議，及時解決問題，提高客戶滿意度。
6.支持海內外(新加坡)年度重要貴賓活動接待與餐飲服務。
7.外派職務薪資另定。
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1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
11. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。
12. 履歷表請詳述個人基本資料並附照片, 合適者安排面試。
13. 無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。
公司福利
（一）勞保、健保(依法提撥)
（二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金
（五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥)
（六）提供專業教育訓練及核發證照
（七）完整的人事管理與升遷制度
（八）提供宿舍(設籍-外縣市者)
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1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
11. 熟稔禮賓接待服務。 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。
12. 履歷表請詳述個人基本資料並附照片, 合適者安排面試。
13. 無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。
公司福利
（一）勞保、健保(依法提撥)
（二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金
（五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥)
（六）提供專業教育訓練及核發證照
（七）完整的人事管理與升遷制度
（八）提供宿舍(設籍-外縣市者)
8/16
1. 貴賓接待通報與車輛引導。
2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。
3. 負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
4. 現場緊急事件回報與處置。
5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
6. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。
8. 包裹與掛號之收送。
9. 每日勤務紀錄簿登記。
10. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
11. 履歷表請詳述個人基本資料並附照片, 合適者安排面試。
12. 無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。
公司福利
（一）勞保、健保(依法提撥)
（二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。
（三）年節獎金或禮券
（四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金
（五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥)
（六）提供專業教育訓練及核發證照
（七）完整的人事管理與升遷制度
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