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公司介紹
產業描述
旅館/飯店經營管理產業
電話
暫不提供
員工人數
1100人
地址
台北市中山區南京東路二段206號14樓之3(鄰近松江南京捷運站5號出口)
公司簡介
你是旅行愛好者嗎？我們擁抱每一個能讓旅程更加美好的靈感與創意。 你是科技信仰者嗎？這裡給你最大的舞台，實現未來旅宿的無限可能。 你是快樂的傳遞者嗎？我們相信服務的溫度來自於真誠與喜悅的分享。 如果你對旅宿產業充滿熱情，渴望在專業中累積實力、開創精彩職涯，雀客國際酒店誠摯邀請你，一起走向更不凡的未來。 【企業使命】 致力提供永續、創新的宿泊體驗，為世界帶來深刻影響與感動。 【企業願景】 以人為本，創新驅動、卓越品質、團隊合作、持續發展。 Caring for People：以人為本， 提供貼近人心的優質服務。 Innovation：不斷創新， 引領智能旅宿產業的發展。 Reliability：追求卓越品質， 為旅客提供安全、舒適、可靠的入住體驗。 Togetherness：跨部門團結協作， 發揮團隊的力量。 Sustainability ：致力於可持續發展， 為環境和社會做出貢獻。
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主要商品 / 服務項目
■自營暨代管旅館品牌■ 雀客國際酒店旗下共15個自營暨代管品牌，經營團隊來自海內外，集結多方視野與專才，擁有深厚旅宿業營運經驗，期望透過親切貼心的服務規格，以及風格創新的空間設計與別出心裁的內容規劃，讓每位旅客擁有非比尋常的住宿體驗。 ■智能委託管理服務■ 為解決旅館高昂的人事成本與經營困境，提供智慧設備、系統管理、PMS訂房系統等服務，也替台灣旅宿市場開創新局面。
公司環境照片(5張)
福利制度
法定項目
其他福利
▍法定項目 法定休假、家庭照顧假、勞保健保、產假、陪產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、員工健檢 ▍優質薪酬 薪資待遇｜優於業界 激勵獎金｜不定期發予個人或團隊。 年終獎金｜按年度績效給予，慰勞員工的辛勞與付出。 ▍友善的工作環境 自在歡樂｜好相處的同事、輕鬆活潑的工作氣氛。 交通便利｜整潔舒適的工作環境，鄰近捷運站。 多元包容｜尊重員工不同想法，致力於營造包容的工作環境。 溝通管道｜提供線上問卷，聆聽員工的真心話，形成正向循環。 ▍貼心福利 團體保險｜除了法定的勞保、健保外，另提供團體保險，保障員工。 生日快樂｜生日禮金，祝福員工開心慶祝這個屬於您的日子。 教育訓練｜重視人才培育，學習無止盡。 休閒小棧｜辦公室提供咖啡，讓你工作時間補足精神、活力滿滿。 費用補助｜福委會提供結婚、喪葬、生育補助，開心或難過都與您一起。 住房優惠｜提供公司飯店住房折扣或補助，帶家人、朋友一起體驗。 開春餐會｜創意十足、歡樂滿點的春酒Party，豐富的獎金、禮品，聯繫同仁情感。 特約商店｜不定期有各類型特約商店折扣優惠。 員工制服｜提升團隊向心力及歸屬感。 歡迎加入公司大家庭
工作機會
9/26
總務主管的工作內容廣泛，主要負責維持公司日常營運順暢。如果還具備採購經驗，那在總務領域會更有優勢，因為採購是總務工作的重要環節。
以下為總務主管（採購加分）的主要工作內容：
【總務行政管理】
■環境與空間管理
■庶務支援
■合約管理
■各場館物料調撥、整理、管理及協助營運需求。
■各場館空間整理、使用。
【採購與供應商管理】
■供應商評選與管理
我們希望您有採購相關經驗者(詢價/比價/議價)
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歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!!
在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!!
新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展，
給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度，
提升員工的自我價值與競爭力，
一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境，
成長、發展、突破自我吧!!!
1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。
2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。
3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房12間(或以上)。
4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。
5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。
6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。
7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。
8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。
9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。
10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。
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想成為旅館的幕後英雄嗎？✨
在這裡，你將是確保旅館運作順暢的關鍵人物！
主要工作：
·建築物內外給排水系統安裝、維護
·電線管路、用電設備安裝與維護
·弱電系統、網路線路及監控設備維護
·照明設備安裝、配置與修繕
·家電、廚衛及空調設備維修
·協助館內大小工程及主管交辦事項
★特別加碼★
若有旅宿相關經驗並可獨立作業，起薪 40,000 ~ 60,000 元！
CHECKinn官網 :
https://checkinn.com.tw/
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本職務為集團-協助運營單位人力資源專業職位，為總部HR。將負責協助各館推動前端營運 HR相關作業，包括培育各區館長招募推行與成效評估、員工關懷、出缺勤管理與教育訓練及各項HR專案推行，並作為總部HR與各據點間業務橋梁。具體工作內容包括：
【 招募與人力媒合支援】
- 協助各館進行招募流程導入（職缺訪談、刊登、篩選、安排面試）
- 提升各館主管面試技巧，並提供招募策略與建議
- 協同總部推動年度招募計畫及大型徵才活動
【基層員工關懷與留任追蹤】
- 線上或定期至現場訪談員工，進行關懷與適應評估
- 蒐集員工建議與需求，提供改善建議予管理階層
- 建立新人留任資料庫，協助人力穩定率追蹤
【出缺勤制度與教育訓練執行協助】
- 協助落實出缺勤管理制度推行
- 與培訓中心協作，彙整教育訓練需求，安排內部培訓與人員報名
- 協助新進同仁報到及新人訓練流程
【人資政策與專案佈達與協行】
* 工作地點依分配至北、中、東、南
- 作為HR-CoE、SSC相關政策與專案前端推手
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【工作內容】
本職務為集團總部HR Center of Excellence專業職位，將主導集團整體薪酬制度、獎金方案、績效管理機制之設計與推行，成為最佳實務整合的重要推手，為IPO及組織擴張進程建立制度基礎。
【薪酬與獎金制度設計與管理】
設計與優化集團各職系、職級之薪資結構、調薪模型與市場對標機制
建立與管理集團統一獎金制度（例：年度績效獎金、營運獎金、激勵方案）
協助設立薪酬委員會，建構運作規範、提報機制與揭露標準
【績效制度建構與推行】
設計各職系適用的績效考核制度（目標管理MBO、OKR、KPI 等）
協助集團建立主管/專業職能評估機制、績效校準機制與績效回饋流程
將績效結果串聯至調薪、獎酬、晉升與職涯路徑設計
【人才發展與盤點制度建構】
與培訓中心協作設計並推動集團人才發展架構與職能導向培訓模組
規劃九宮格、人才盤點流程、盤點工具與任才準則
協助 HRBP 輔導用人單位進行盤點、接班梯隊建構與人員潛力評估
【專案支援與集團制度導入】
管理並優化薪酬數據報表與管理資訊（如人力成本、獎酬分析等）
撰擬獎酬、績效管理辦法等政策文件、指引與制度公告
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本職務為集團-協助運營單位人力資源專業HRBP。將負責協助各館推動前端營運 HR相關作業，包括培育各區館長招募推行與成效評估、員工關懷、出缺勤管理與教育訓練及各項HR專案推行，並作為總部HR與各據點間業務橋梁。具體工作內容包括：
【 招募與人力媒合支援】
- 協助各館進行招募流程導入（職缺訪談、刊登、篩選、安排面試）
- 提升各館主管面試技巧，並提供招募策略與建議
- 協同總部推動年度招募計畫及大型徵才活動
【基層員工關懷與留任追蹤】
- 線上或定期至現場訪談員工，進行關懷與適應評估
- 蒐集員工建議與需求，提供改善建議予管理階層
- 建立新人留任資料庫，協助人力穩定率追蹤
【出缺勤制度與教育訓練執行協助】
- 協助落實出缺勤管理制度推行
- 與培訓中心協作，彙整教育訓練需求，安排內部培訓與人員報名
- 協助新進同仁報到及新人訓練流程
【人資政策與專案佈達與協行】
- 作為HR-CoE、SSC相關政策與專案前端推手
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本職務為集團-協助運營單位人力資源專業職位HRBP。將負責協助各館推動前端營運 HR相關作業，包括培育各區館長招募推行與成效評估、員工關懷、出缺勤管理與教育訓練及各項HR專案推行，並作為總部HR與各據點間業務橋梁。具體工作內容包括：
【 招募與人力媒合支援】
- 協助各館進行招募流程導入（職缺訪談、刊登、篩選、安排面試）
- 提升各館主管面試技巧，並提供招募策略與建議
- 協同總部推動年度招募計畫及大型徵才活動
【基層員工關懷與留任追蹤】
- 線上或定期至現場訪談員工，進行關懷與適應評估
- 蒐集員工建議與需求，提供改善建議予管理階層
- 建立新人留任資料庫，協助人力穩定率追蹤
【出缺勤制度與教育訓練執行協助】
- 協助落實出缺勤管理制度推行
- 與培訓中心協作，彙整教育訓練需求，安排內部培訓與人員報名
- 協助新進同仁報到及新人訓練流程
【人資政策與專案佈達與協行】
- 作為HR-CoE、SSC相關政策與專案前端推手
9/25
本職務為集團-協助運營單位人力資源專業HRBP。將負責協助各館推動前端營運 HR相關作業，包括培育各區館長招募推行與成效評估、員工關懷、出缺勤管理與教育訓練及各項HR專案推行，並作為總部HR與各據點間業務橋梁。具體工作內容包括：
【 招募與人力媒合支援】
- 協助各館進行招募流程導入（職缺訪談、刊登、篩選、安排面試）
- 提升各館主管面試技巧，並提供招募策略與建議
- 協同總部推動年度招募計畫及大型徵才活動
【基層員工關懷與留任追蹤】
- 線上或定期至現場訪談員工，進行關懷與適應評估
- 蒐集員工建議與需求，提供改善建議予管理階層
- 建立新人留任資料庫，協助人力穩定率追蹤
【出缺勤制度與教育訓練執行協助】
- 協助落實出缺勤管理制度推行
- 與培訓中心協作，彙整教育訓練需求，安排內部培訓與人員報名
- 協助新進同仁報到及新人訓練流程
【人資政策與專案佈達與協行】
- 作為HR-CoE、SSC相關政策與專案前端推手
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1.依據飯店行銷策略負責飯店之推廣銷售，達成客房銷售業績目標
2.熟悉合約公司、旅行社、OTA等業務操作
3.開發旅行社與企業客戶或商務公司等有關之旅館業務
4.客戶關係維護、開發潛在客戶，拓展市場。
5.具團體報價及合約洽談能力。
6.協助市場調查分析、行銷企劃及促銷專案之規劃與執行。
7.依主管指示編製年度業績預算。
8.具備業務談判能力、服務熱忱、個性活潑大方、反應靈敏。
◆ 來來商旅坐落於台中一中商圈旁，交通便利、客群穩定，是拓展業務最具優勢的環境。
◆ 我們提供星級品質住宿：寬敞客房、高級衛浴設備，並由星級主廚打造精緻早餐，深受旅客喜愛。
◆ 開幕以來在各大平台持續獲得高分評價，平均評分超過 9 分，品牌形象佳，行銷推廣更有力。
◆ 若您對旅館業充滿熱忱，並希望結合業務專長，在穩定的品牌中長期發展，誠摯邀請您加入來來商旅，與我們一同創造更高業績與成長！
‣上班有員工機車停車位
‣中餐有星級廚師料理的美味員工餐，補充您的體力。
‣ 一天工作後，員工男女更衣室設有淋浴間享受舒服的熱水澡 。
CHECKinn官網 :https://checkinn.com.tw/
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1.接待旅客住宿登記，進、退房服務，房間分配及收款結帳
2.協助旅客了解飯店設施及介紹週遭旅遊資訊
3.接聽電話、接受訂房並紀錄系統，協助解決顧客需求
4.處理公司信件的收發與分類
5.具服務熱忱，可配合輪班者
6.車輛進出管理
7.飯店安全工作之維護
來來商旅提供一中街的星級品質住宿：擁有寬敞的房間，高級衛浴設備，及星級主廚精心料理的早餐。
櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象，對旅館業有熱忱、想學習旅館管理，且有意作為長期職涯發展，歡迎加入來來商旅!
‣地點交通方便，環境與客群單純
‣上班有員工機車停車位
‣中餐有星級廚師料理的美味員工餐，補充您的體力。
‣一天工作後，員工男女更衣室設有淋浴間享受舒服的熱水澡 。
需輪班 早班：0700-1530 晚班：1500-2330
CHECKinn官網 :https://checkinn.com.tw/
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1.接待旅客住宿登記，進、退房服務，房間分配及收款結帳
2.協助旅客了解飯店設施及介紹週遭旅遊資訊
3.接聽電話、接受訂房並紀錄系統，協助解決顧客需求
4.處理公司信件的收發與分類
5.具服務熱忱，可配合長期大夜工作者
6.飯店安全工作之維護
來來商旅提供一中街的星級品質住宿：擁有寬敞的房間，高級衛浴設備，及星級主廚精心料理的早餐。
我們的團隊在招募 大夜班櫃檯人員 - 歡迎加入來來商旅!
‣地點交通方便，環境與客群單純
‣上班有員工機車停車位
‣本大樓另設有保全，大夜班出勤安全有保障。
CHECKinn官網 :https://checkinn.com.tw/
9/24
1.負責房間清潔和公共區域清潔。
2.公共傢俱、裝飾品保養工作。
3.備品、布巾清點作業，協助倉庫整理，(如備品、布巾類、清潔用品保存)
4.客人遺留物品處理。
‣地點交通方便，環境與客群單純
‣上班有員工機車停車位
‣中餐有星級廚師料理的美味員工餐，補充您的體力。
‣一天工作後，員工男女更衣室設有淋浴間享受舒服的熱水澡 。
上班時間平日：8:30-17:00 假日：9:00-17:30
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1.負責飯店環公共區域環境清潔工作。
2.負責飯店資源回收整理及垃圾處理。
3.負責公共區域傢俱日常保養工作。
4.支援房務整房。
‣地點交通方便，環境與客群單純
‣上班有員工機車停車位
‣中餐有星級廚師料理的美味員工餐，補充您的體力。
‣一天工作後，員工男女更衣室設有淋浴間享受舒服的熱水澡 。
上班時間平日：08:30-17:00 假日：9:00-17:30
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1.開餐 - 準備食物，飲料，器材
2.顧客帶位、餐桌清潔
3.補食材，餐具
4.關餐，環境清潔
~~歡迎喜歡早起的你~~
來來商旅提供一中街的星級品質住宿：擁有寬敞的房間，高級衛浴設備，及星級主廚精心料理的早餐。
‣地點交通方便，環境與客群單純。
‣上班有員工機車停車位。
‣中餐有星級廚師料理的美味員工餐，補充您的體力。
‣一天工作後，員工更衣室設有淋浴間享受舒服的熱水澡。
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1.早餐廳餐點製作：依菜單規劃進行食材處理、烹調與餐點擺盤，確保品質與口味穩定。
2.食材管理與備料：每日檢查、清洗與準備食材，掌握庫存並進行簡易進貨與保存管理。
3.餐檯維護與補餐：確保自助餐檯餐點持續補充，保持餐檯整潔、美觀。
4.環境衛生與安全：遵守食品衛生與安全規範，維護廚房的環境衛生與安全。
5.協助團隊工作：配合主管安排，支援同仁作業，確保早餐服務順暢。
6.顧客滿意度：必要時與外場人員配合，回應顧客需求，提升整體用餐體驗。
~~歡迎喜歡早起的你~~
‣來來商旅坐落於台中一中商圈旁，交通便利、客群穩定。
‣上班有員工機車停車位。
‣中餐有美味員工餐，補充您的體力。
‣ 一天工作後，員工男女更衣室設有淋浴間享受舒服的熱水澡 。
CHECKinn官網 :https://checkinn.com.tw/
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1.負責房間清潔和公共區域清潔。
2.公共傢俱、裝飾品保養工作。
3.備品、布巾清點作業，協助倉庫整理，(如備品、布巾類、清潔用品保存)
4.客人遺留物品處理。
‣地點交通方便，環境與客群單純
‣上班有員工機車停車位
‣中餐有星級廚師料理的美味員工餐，補充您的體力。
‣一天工作後，員工男女更衣室設有淋浴間享受舒服的熱水澡 。
上班時間平日：8:30-17:00 假日：9:00-17:30
CHECKinn官網 :
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1.準備食物，飲料，器材
2.顧客帶位、餐桌清潔
3.補食材，餐具
4.環境清潔
~~歡迎喜歡早起的你~~
來來商旅提供一中街的星級品質住宿：擁有寬敞的房間，高級衛浴設備，及星級主廚精心料理的早餐。
‣地點交通方便，環境與客群單純。
‣上班有員工機車停車位。
‣中餐有星級廚師料理的美味員工餐，補充您的體力。
‣一天工作後，員工更衣室設有淋浴間享受舒服的熱水澡。
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1.在烹調前進行食材的準備工作，如清洗、簡單處理與備料
2.清理餐具並維護廚房的環境衛生與安全
3.協助外場補菜
4.協助準備員工餐
~~歡迎喜歡早起的你~~
「上午 5:00–11:30，下班後還能自由安排下午生活！」
「穩定排班，工作環境單純，輕鬆兼顧家庭與收入。」
「適合想打發早晨時光、又能賺取額外收入的您。」
「無經驗可，肯學就能上手！」
‣上班有員工機車停車位。
‣中餐有星級廚師料理的美味員工餐，補充您的體力。
‣一天工作後，員工更衣室設有淋浴間享受舒服的熱水澡。
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9/25
在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!!
底薪(基本間數) + 超房獎金，一個月4~5萬絕不是口號!!!
歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!!
具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎，
一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境，
成長、發展、突破自我吧!!!
1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。
2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。
3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房12間(或以上)。
4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。
5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。
6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。
7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。
8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。
9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。
10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。
CHECKinn官網 :
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區域據點有 :
雀客旅館 台北內湖館-台北市內湖區民權東路六段123巷34弄1號 (近內湖三總)
雀客旅館 台北信義館-台北市信義區信義路四段468號3樓 (距台北101世貿站)
雀客快捷 台北永康館-台北市中正區信義路二段73號 (距東門站)
承攜行旅 台北台大館-台北市中正區羅斯福路三段98號 (近台電大樓站)
承攜行旅 台北八德館-台北市松山區八德路四段213號 (近南京三民站)
雀客藏居 台北南港館-台北市南港區重陽路59號 (近昆陽站)
9/25
在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!!
底薪(基本間數) + 超房獎金，一個月4~5萬絕不是口號!!!
歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!!
具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎，
一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境，
成長、發展、突破自我吧!!!
1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。
2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。
3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房12間(或以上)。
4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。
5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。
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1.處理行政各項工作，需要熟悉使用EXCEL /Google Sheet
(含文件整理、數據分析、登打請款(購)單..等)。
2.各場館物料調撥、整理、管理及協助營運需求。
3.各場館空間整理、使用。
4.能主動承接工作，願意與人合作，學習態度積極。
5.會開車優先考慮。
6.有採購相關經驗者尤佳(詢價/比價/議價)。
台北總部辦公室：台北市中山區南京東路二段206號14樓之3(鄰近松江南京捷運站5號出口)
台中永豐棧辦公室：台中市西屯區臺灣大道二段689號7樓(鄰近台中捷運市政府站)
高雄六合辦公室：高雄市前金區六合二路279號
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職務說明【北區*1 中區*1】
◎主要工作內容
1. 系統管理如Google workspace、Gmail、金旭等軟體帳號或權限管理。
2. 公司旗下飯店/旅館資訊設備建置、維護與故障排除。
3. 執行主管交辦事項。
◎需求條件
1.具備電腦系統軟/硬體問題解決能力, 如: 網路連線異常、系統操作疑問、郵件設定等。
2. .熟Windows作業系統Google、雲端作業系統
3. 協助管理公司區域網路（LAN）與無線網路（Wi-Fi），監控網路效能並確保連線穩定。
4. 工作態度主動積極、做事細心、抗壓性等特質。
5. 對資訊與國際飯店產業具高度興趣、熱愛學習技術。
6. 需自備機車(有汽車尤佳)
◎加分條件
1.有從無到有建置網路環境相關經驗。
2.懂網路設備設定、運作原理 : ROUTER、SWITCH、WI-FI...等。
3.具TCP/IP、WAN、LAN、DNS、DHCP、NAT...等基礎網路觀念。
4.有網路問題解決能力。
5.熟Cisco或Fortinet設備。
6.能獨立作業。
◎此職務需實體面試。
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- 依據消防法規，對公司旗下旅館的消防設備進行檢查測試及申報簽證複查。
- 消防設備維護、缺失修繕與工程規劃施工。
- 協助指導公司旗下旅館的消防演練。
- 執行建築物的安全檢查工作，發現問題及時處理。
- 須具備汽機車駕照(需能獨立開車)。
- 須具備消防設備士證照。
- 可經面談，確認合適上班地，但需要配合至各地出差。
休假制度 可協調週休六日或是排休
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!