果思設計股份有限公司

果思設計正在招募優秀人才，和我們一起協助客戶規劃數位產品(App/Web)，提升產品的使用體驗與商業價值，並且持續深化果思與客戶的合作關係。 《職務說明》 公司會經常收到客戶來信或來電，詢問關於App/Web設計的事宜，AM必須瞭解客戶的產品目標和需求內容，與客戶進行需求討論，協助客戶定義專案目標、規劃產品內容，並提供專業建議與合理的執行計畫。 《工作內容》 1. 客戶需求接洽 - 擔任主要窗口與客戶討論需求，確認專案目標，釐清需求內容 - 協助客戶規劃產品設計方向與功能架構 - 產出專案計畫書 - 議定合作方案，開啟合作 2. 參與中大型提案規劃 - 與產品總監一同瞭解客戶目標，制定提案策略 - 對內組織提案小組，分派工作項目 - 與成員合作完成提案計畫，領導團隊贏得專案 3. 交接與關注 - 將需求完整交接給PM與專案團隊，不遺漏任何細節 - 主動關注專案執行狀況，適時加入討論 - 參與重點階段的設計確認與產品測試，適時加入討論 《必要條件》 1. 有 2 年以上，網路相關產業的業務經驗或產品企劃經驗 2. 有 2 項以上，App/Web規劃經驗或管理經驗（需有作品展示） 3. 良好的數位知識與溝通能力，能透過對話引導客戶說明需求，並提供專業建議 4. 良好的邏輯與文字能力，能將客戶需求轉化為具體提案或專案計畫書 《特質》 1. 喜歡與人對談，善於傾聽與洞察，能夠有效率的交換意見 2. 自信，不畏場合與對象，都能自在地表述自己的觀點與建議 3. 細心，習慣做事前準備，盡可能設想周全 4. 目標導向，不會輕易讓事情被卡住

果思專注於數位應用設計，以 UIUX與系統應用整合為核心服務，提供客戶友善並具真實價值的APP/網站/系統設計開發服務。 我們正在積極尋找有領導力，能帶領團隊完成任務的專案經理，如果你覺得軟體PM是一條你有興趣的路，喜歡創造各種不同的數位服務，喜歡和不同領域夥伴一起合作，面對各種挑戰，打造有真實價值的產品，如果你期望自己成為團隊領導者，能夠引導客戶也能帶領夥伴前進，那麼我們非常歡迎你前來聊聊！ 【職務內容】 - 需求訪談與功能規劃：瞭解客戶需求，將其轉化為具體功能規劃，完成產品定義。 - 專案計劃：建立內部工作計畫，對內說明需求內容，確保團隊認知一致。 - 專案管理：監管專案執行，進行問題追蹤與解決，確保品質/時程/成本符合預期。 - 驗收交付：如期如質交付產出成果，至全案完成。 【你的職責】 - 掌握利關人需求與專案目標，凝聚團隊共識 - 功能規格具體化 - 溝通明確 - 需求管理 - 成本管理 - 風險管理 - 順利完成結案交付與驗收 - 確保客戶關係良好 【你會接觸到的團隊夥伴】 - AM：業務接洽並與PM完成專案工作交接 - UX：使用者調研 / Wireframe 設計 - UI：品牌與介面視覺化 - BE：後端系統開發與技術確認 - FE：前端網站開發與技術確認 - APP：APP軟體開發與技術確認 【必要條件】 - 至少兩年以上軟體專案管理經驗 - 需訪能力：能主導客戶訪談，並條理化建立所需功能，以及整體功能架構 - 規劃能力：能規劃產品功能規格 - 溝通能力：良好的溝通能力，能夠聽懂問題、進行有效溝通、協調執行方式 - 邏輯能力：良好的邏輯思考能力，能夠判斷可能問題，提出討論 【加分項目】 - 有0-1的數位產品專案經驗 - 曾經擔任過SA/工程師，熟悉技術規劃，想轉為專案管理 【果思人的共同特質】 1. 目標導向：能夠正確闡述目標，拆解成具體行動方針 2. 團隊共創：充分討論與表態意見，碰到問題積極溝通，主動協助夥伴 3. 積極自主：遵行公司制度與要求，自主安排任務，持續與團隊同步 4. 彈性開放：面對目標或阻礙，願意改變並且持續提升自己的能力

果思是一間全方位的數位設計公司 我們正在尋找和我們一起完成有趣(或難搞)專案的後端夥伴！ 【必備特質】 由於果思的專案項目，經常需要有跨多領域的專業人才通力合作才能達成，我們希望 每一位果思夥伴 都具備並認可以下特質，愉快地一起工作～ 特質一、目標導向 Ｏ 對專案目標有掌握，會主動設想並討論自己的工作責任與任務 Ｘ 等待別人告訴自己工作責任與任務 特質二、主動溝通 Ｏ 會主動與團隊討論、確認問題與下一步 Ｘ 等待別人發現或解決自己的疑惑 特質三、自我要求 Ｏ 擁有良好的責任意識，會要求自己如期如質完成任務 Ｘ 需要別人監督，才能完成工作任務 特質四、彈性開放 Ｏ 開放看待問題，會運用自身專業去研究相關資訊，提出與團隊討論 Ｘ 總是用慣性反應或經驗法則，回應各種問題 【額外可能吸引你的地方】 扁平的溝通渠道：抬起頭就可以看到 PM、其他工程師、設計師，有問題直接溝通、儘速解決 自由開放的辦公環境，你可以在座位上、會議室、吧台區或沙發區工作，且歡迎隨時找夥伴討論、內部測試 豐富多樣的專案型態：銀行、支付、共享租賃、iOT、電商、百貨、新媒體的案子我們都有，每次都是一個新的 Domain Knowhow，產業知識累積非常快 每月獎金制度：除了固定三節跟年終獎金外，每月還有額外的績效獎金，由全公司共同努力達成目標來爭取 每月 1on1 ：我們非常重視主管與成員頻繁的溝通回饋，因此每月都會一起設定目標、一起覆盤 【公司福利】 基本的員工權益： 週休二日 特休（到職第一年比勞基法多一天） 勞健保、勞退 獎金： 年終獎金 三節禮金 生日禮金 補助： 每月可以部門為單位申請學習補助（可以用在購書、參加課程／講座／研討會，或其他工作相關進修） 如果還想要了解果思更多，歡迎上我們的官網 果思設計官網作品集 https://goonsdesign.com/portfolios.html 應徵方式： 請於 104 投遞履歷 面試流程： Step 1. 線上面試： (約 30mins) 讓果思初步了解你的專長、工作經歷與亮眼的地方 了解職務內容 Step 2. 現場面試： (約 1 hour) 讓果思進一步了解你的個性、經歷及工作方式 針對專長及經歷提問 果思簡介與工作流程說明 其他 QA 期待對後端有熱情的夥伴加入我們：）

果思是一間全方位的數位設計公司 我們正在尋找和我們一起完成有趣(或難搞)專案的後端夥伴！ 【必備特質】 由於果思的專案項目，經常需要有跨多領域的專業人才通力合作才能達成，我們希望 每一位果思夥伴 都具備並認可以下特質，愉快地一起工作～ 特質一、目標導向 Ｏ 對專案目標有掌握，會主動設想並討論自己的工作責任與任務 Ｘ 等待別人告訴自己工作責任與任務 特質二、主動溝通 Ｏ 會主動與團隊討論、確認問題與下一步 Ｘ 等待別人發現或解決自己的疑惑 特質三、自我要求 Ｏ 擁有良好的責任意識，會要求自己如期如質完成任務 Ｘ 需要別人監督，才能完成工作任務 特質四、彈性開放 Ｏ 開放看待問題，會運用自身專業去研究相關資訊，提出與團隊討論 Ｘ 總是用慣性反應或經驗法則，回應各種問題 【額外可能吸引你的地方】 扁平的溝通渠道：抬起頭就可以看到 PM、其他工程師、設計師，有問題直接溝通、儘速解決 自由開放的辦公環境，你可以在座位上、會議室、吧台區或沙發區工作，且歡迎隨時找夥伴討論、內部測試 豐富多樣的專案型態：銀行、支付、共享租賃、iOT、電商、百貨、新媒體的案子我們都有，每次都是一個新的 Domain Knowhow，產業知識累積非常快 每月獎金制度：除了固定三節跟年終獎金外，每月還有額外的績效獎金，由全公司共同努力達成目標來爭取 每月 1on1 ：我們非常重視主管與成員頻繁的溝通回饋，因此每月都會一起設定目標、一起覆盤 【公司福利】 基本的員工權益： 週休二日 特休（到職第一年比勞基法多一天） 勞健保、勞退 獎金： 年終獎金 三節禮金 生日禮金 補助： 每月可以部門為單位申請學習補助（可以用在購書、參加課程／講座／研討會，或其他工作相關進修） 如果還想要了解果思更多，歡迎上我們的官網 果思設計官網作品集 https://goonsdesign.com/portfolios.html 應徵方式： 請於 104 投遞履歷 面試流程： Step 1. 線上面試： (約 30mins) 讓果思初步了解你的專長、工作經歷與亮眼的地方 了解職務內容 Step 2. 現場面試： (約 1 hour) 讓果思進一步了解你的個性、經歷及工作方式 針對專長及經歷提問 果思簡介與工作流程說明 其他 QA 期待對後端有熱情的夥伴加入我們：）

果思正在找尋可靠的小精靈加入我們的PM團隊！ 你會有機會了解軟體PM是如何帶領團隊打造一個好的數位產品，適合想從實務中學習成長、探索軟體PM之路的你。 【工作內容】 在專案團隊中扮演推進與支援的角色，協助PMs完成專案執行與交付。 一、協助專案進行 1. 協助撰寫與管理專案文件 2. 協助進行專案測試、進度追蹤與資訊整理 3. 協助撰寫測試報告 4. 協助PM的日常工作 二、完成主管交辦事務 1. 合理的要求（ex. 彙整專案成果並加入到管理知識庫） 2. 無理的要求（ex. 幫忙想看看下次PM部門聚餐要去哪間餐廳） 【必備項目】 1. 對於數位產品功能流程有基礎認識 2. 主動發問與學習的態度，學習看懂 Spec, Wireframe, UI flow 3. 良好的文件撰寫能力 4. 注重細節與一致性 5. 積極負責、邏輯清晰，具有良好的表達及溝通能力 【加分項目】 1. UX設計 / 資訊管理 / 資訊工程...等數位相關科系 2. 曾經維護過某個APP/WEB，熟悉後台的管理與上稿功能 3. 有軟體測試與測試報告撰寫經驗 4. 會使用Figma 5. 會使用Postman or Swagger 【果思人的共同特質】 果思團隊的日常，就是高度的跨部門溝通與配合，你也需要具備以下四種特質，才能讓工作更順利有趣 - 目標導向：能夠正確闡述目標，做出具體行動 - 團隊共創：碰到阻礙能主動與團隊討論，找到解決方案 - 積極自主：要求自己，不要一直讓別人要求你 - 彈性開放：主動學習新知，持續提升自己的能力 【面試流程】 1. 線上面試：約30分鐘，讓我們快速的彼此認識，通過者會邀請到公司面談 2. 公司面試：約60分鐘 - 自我介紹，讓我們了解你的專長、特質、校園與工作經歷 - 現場小測驗 - 職務說明與問答 如果還想要了解果思更多，歡迎上我們的官網 果思設計官網作品集 https://goonsdesign.com/portfolios.html 期待對專案開發有熱情的夥伴加入我們：）