日商麒麟技術股份有限公司台北分公司

☆薪酬福利與制度 *依據個人績效年度調薪。 *依據公司營運及個人績效表現狀況核定年終獎金。 ☆健康促進與退休計劃☆ 我們提供全方位保障的保險計劃，照護員工與家人的整體保障。 *依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險。 *依法每月定期提繳退休金。 *免費提供員工、父母、配偶及未成年子女健康醫療團體保險。 *免費提供年度員工定期健康檢查，為員工的健康把關。 ☆教育訓練與學習地圖☆ 我們提供全系列的完備教育訓練制度。 *新人訓練：協助新進同仁掌握公司動態並融入組織文化。 *階層別訓練：為管理階層設計適當之管理課程，協助主管提升管理能力。 *外部訓練：透過外部學習，增進工作技能及產業最新資訊與知識。 *各式講座：協助員工個人開發潛能及工作激勵。 *自己啓発・證照資格取得支援制度 ☆貼心福利與設施☆ 我們提供完善及高品質的福利制度，讓員工有更好的工作品質。 *優於勞基法之休假制度。 *鼓勵同仁工作與生活平衡，提供員工旅遊。 *社團補助。 *免費供應飲品及零食等，照顧同仁飲食需求。 *每月員工慶生及不定期聚餐，凝聚同仁的向心力。 *年度舉辦年終尾牙等，體恤同仁的貢獻與辛勞。