尚鼎技研股份有限公司

1)檢測及維修。 2)電路圖繪製、維修。 3焊接工法建立。 4)排程之順暢度提升。 5)作業線上之技術支援、產線效率改善建議及專案改善。 6)定期培訓人員，進行安全、技能考核，提高技術素質。 7)主管交辦事宜。

1.會MASTERCAM佳 2.CNC加工機及相關機械操作 3.具治具設計經驗佳 4.其他主管交辦事項 5.具工作及學習熱忱

1.負責車/銑床機台操作及其他現場加工機操作。 2.檢查工件圖面尺寸規格並量測加工。 3.操縱手輪或以自動進刀機構進行加工。 4.簡單手寫程式略懂。 5.操作控制及簡易故障排除。 6.機台設備清潔及維護。 7.製作日報表

1.拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪現有客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.規劃月、季、年度業務目標計畫。 6.RPS遠端電漿處理器業務開發。

1)2G4Y管理表、AC&DC Chart、OQC Report、ECOA、SPEC疊圖、FA_Table、Raw Data分析 2)漏率紀錄表稽核 3)分析、解決品質異常相關問題 4)客訴統計表 5)儀器校驗管理 6)QA流程圖與SOP撰寫 7)3DVR 8)Purge 9)100級無塵室檢驗及相關維護表落實 10)ISO認證相關工作及協助事項 11)主管交辦事項

1.熟悉PLC操作。 2設備專案開發人機介面、程式編寫、電控、配線。 3.程式維護、修正及debug。 4.程式相關之必要各項協調溝通。 5.使用操作sop及教學。 6.其他主管交辦事項。

1. 原物料需求規劃 2. BOM表核對備料領發料作業 3. 物料和成品供給和配送 4. 庫存管控與產銷溝通 5. 盤點作業執行 6. 其他主管交辦事宜

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.資料統計並提供客戶相關檢驗報告。 4.收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 6矯正及預防處理進度追蹤。 7.其它主管交辦事宜。

1.工件作業(清洗、包裝、出貨) 2.陽極退鍍工件吊掛作業，工件整平、校正 3.烤箱作業 4.環境維護 5.其他主管交辦事宜

1.包裝並進行貨物配送。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄進出貨。 4.負責將商品配送給固定客戶。 5.其他主管交辦事項

1. 具成本規劃、財務分析、規劃與管理能力。 2. 協助總經理進行公司經營策略分析、整合規劃、推動新事業發展與執行專案。 3. 協助執行公司各項運業務，定時追蹤掌握各部門的工作進度，並整理回報給主管。 4 完成高階主管交辦事項。 本職位是公司高層管理團隊內的重要職位，負責協助總經理處理公司的運營策略和管理，有著良好的前景，對公司的發展前景具有關鍵性影響。

1)每日排程規劃、跨部門工作協調，有效運用人員作業，提高效率 2)生管作業流程圖SOP撰寫及整合 3)掌控生產及工程狀況，與業務進行產銷協調 4)依業務需求機動修正生產計劃與跟催 5)隨時掌握生產中品質狀態，協調各部門解決生產中之異狀 6)訂單交期延遲對策之擬訂及統計分析 7)依公司政策及業務狀況，不定時提出產能運用計劃分析及建議 8)交貨明細日、週、月報 9)生產日、週、月報製作匯整 10)司機派車安排 11)Run card 管理及建檔 12)生產履歷查詢管理 13)準交統計分析 14)人員職能訓練工作教育訓練排程 15)回報當日進度排程與隔日進度排程 16)主管交辦事項

1. 資材部門相關文件系統資料Key in、報表維護、單據掃描及整理歸檔。 2. 協助領料、備料及入庫相關作業。 3. 協助物料清潔、擦拭、包裝整理。 4. 主管交辦事項。 資材助理是公司重要的支援角色，負責協助資材部門處理相關行政作業、報表資料整理、管控等日常業務，同時也參與各項專案，具有穩定的發展前景。 歡迎有相關工作經驗的人才加入我們的團隊！

1. 依計畫執行生產目標，達成各項生產指標。 2. 負責產線作業及人員管理(移工)。 3. 管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能。 4. 監控和確實執行產品生產過程與產品品質，訂定生產目標。 5. 制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核。 6. 跨部門協調溝通技巧與能力。 7. SOP撰寫及優化。 8. 協助ISO稽核相關事宜。

1. 招聘作業. 2. 規劃及執行績效考核管理與薪酬制度。 3. 熟悉人資法令、調解勞資爭議、處理員工資遣等人力資源相關議題。 4. 人事相關資料管理及維護。 5. 員工假勤管理。 6. 員工薪資及獎金計算。 7. 勞/健/團險加退保作業。 8. 職福會活動協辦、尾牙協辦、國內外旅遊協辦。 9. 考勤/門禁系統管理作業。 10.規劃及執行員工教育訓練課程。 11. 其它主管交辦事宜。

1. 協助工程部門彙整文件、整理相關資料、並管理文件與檔案。 2. 協助工程師進行文書作業和資料統計工作。 3. 協助工程部門處理行政作業。 4. 協助工程單位領、退料事宜。 5. 管理工程部門儀器與設備。 6. 協助工程部門管理工程樣品。 7. 主管交辦事項。

協助公司內部經營管理：人力資源計畫之整合與計畫、宣導與執行公司政策。 1. 人力資源管理政策統籌與規劃：績效管理、人員招募、教育訓練、考勤薪酬。 2. 管理部門年度策略目標規劃訂定與執行管控：人資、行政總務。 3. 審核、修訂、宣導和推動公司各項管理辦法制度，進行日常行政工作的組織與管理。 4. 公司年度活動舉辦、參與職福會。 5. 執行上級主管交辦任務、專案運作與執行、進度追蹤管理。 6. 跨部門溝通與協調。 7. 管理部SOP建立及撰寫。 8. 主管交辦事項 管理部主管在公司中為至關重要的角色，負責管理和協調公司的各個部門和職位，以實現公司的長期經營目標，有著良好的發展前景。

1. ISO系統文件之發行、管理、修訂及維護。 2. 協助ISO14001/45001認證作業執行。 3. ISO內部稽核作業與認證改善、追蹤等相關工作。 4. 文管中心系統的建立優化與維護。 5. 行政相關庶務。 6. 主管交辨事項。

1. 處理專利相關事務,包含 - 專利檢索 - 專利申請 -專利答辯 -專利佈局 2. 跨部門溝通評估技術與專利布局可行性。 3. 其他之主管交辦事項。