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公司介紹
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主要商品 / 服務項目
辦公大樓、醫療院所機電設備維護保養
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金(依公司當年度營運及個人績效考核發放) 2.端午獎金、中秋獎金及禮盒 3.生日禮金 4.年資滿三年起，每年有久任獎金 5.生育津貼 6.婚喪喜慶 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.尾牙or春酒 ◆ 制度類 1.員工制服 ◆ 請/休假制度 1.特休/年假 ◆ 補助類 1. 專業技師（空調、消防水系統、職業安全）每年教育訓練。 2.機電相關證照認證課程及考試費用補助 ◆ 保險 1. 24小時團保意外險 2. 勞保/健保/勞退
工作機會
8/25
駐點技術人員主要工作內容：
1.空調、機電設備操作、復歸。
2.水電修繕(及紀錄)。
3.空調、機電設備依排程進行清潔保養(及紀錄)。
4.配合主管完成交辦事項。
*《教育訓練》
每年安排專業技師上課
*《福利制度》
·考核調薪
·婚喪喜慶禮金
.生日禮金500元
·中秋(現金3,000元及月餅禮盒)、端午獎金(現金3,000元)
.年終獎金1個月以上(公司年資須滿1年，未滿一年依比例)
.每年久任獎金(公司年資須滿3年)
·足額勞健保+24小時團體保險
·每季聚餐及尾牙
·提供制服
.全額輔助專業證
8/25
駐點技術人員主要工作內容：
1.空調、機電設備操作、復歸。
2.水電修繕(及紀錄)。
3.空調、機電設備依排程進行清潔保養(及紀錄)。
4.配合主管完成交辦事項。
5.輪班制(12HR或8HR)。
6.試用期2個月，正式晉用依工作能力調整。
*《教育訓練》
每年安排專業技師上課
*《福利制度》
·考核調薪
·婚喪喜慶禮金
.生日禮金500元
·中秋(現金3,000元及月餅禮盒)、端午獎金(現金3,000元)
.年終獎金1個月以上(公司年資須滿1年，未滿一年依比例)
.每年久任獎金(公司年資須滿3年)
·足額勞健保+24小時團體保險
·每季聚餐及尾牙
·提供制服
.全額輔助專業證
8/25
駐點技術人員主要工作內容：
1.空調設備操作、復歸。
2.空調設備修繕(及紀錄)。
3.空調設備依排程進行清潔保養(及紀錄)。
4.配合主管完成交辦事項。
5.輪班制(12HR)。
6.試用期2個月，正式晉用依工作能力調整。
*《教育訓練》
每年安排專業技師上課
*《福利制度》
·考核調薪
·婚喪喜慶禮金
.生日禮金500元
·中秋(現金3,000元及月餅禮盒)、端午獎金(現金3,000元)
.年終獎金1個月以上(公司年資須滿1年，未滿一年依比例)
.每年久任獎金(公司年資須滿3年)
·足額勞健保+24小時團體保險
·每季聚餐及尾牙
·提供制服
.全額輔助專業證
8/22
駐點空調組長主要工作內容：
1.空調系統停復歸操作
2.三相馬達查修
3.控制盤查修
4.管理組員
5.設備管理
6.材料管理
7.給排水配管
8.配合主任指派任務
9.輪班制(12HR)。
10.試用期2個月，正式晉用依工作能力調整。
*《教育訓練》
每年安排專業技師上課
*《福利制度》
·考核調薪
·婚喪喜慶禮金
.生日禮金500元
·中秋(現金3,000元及月餅禮盒)、端午獎金(現金3,000元)
.年終獎金1個月以上(公司年資須滿1年，未滿一年依比例)
.每年久任獎金(公司年資須滿3年)
·足額勞健保+24小時團體保險
·每季聚餐及尾牙
·提供制服
.全額輔助專業證
8/22
駐點技術人員主要工作內容：
1.空調、機電設備依排程巡檢紀錄。
2.配合主管完成交辦事項。
3.試用期2個月，正式晉用依工作能力調整。
4.需具能源管理人員證照。
*《教育訓練》
每年安排專業技師上課
*《福利制度》
·考核調薪
·婚喪喜慶禮金
.生日禮金500元
·中秋(現金3,000元及月餅禮盒)、端午獎金(現金3,000元)
.年終獎金1個月以上(公司年資須滿1年，未滿一年依比例)
.每年久任獎金(公司年資須滿3年)
·足額勞健保+24小時團體保險
·每季聚餐及尾牙
·提供制服
.全額輔助專業證
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