貓下去跨業發展股份有限公司

【員工福利】 ￭ 入職後滿三個月通過站區考核，月薪立刻提高2000元，每季經考核通過即享季全勤績效獎金每季9000元，調薪管道暢通。 ￭ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元，可累計！每年新增1000元！ ￭ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等！ ￭ 考核：透過月／季／年度考核，決定年度調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。 【職務描述】 是體現貓下去的工作信仰、準則、規範，文化與願景於所有廚房工作事務的代表。 負起各項運作責任，工作目標是讓廚房運作順暢、協助所有夥伴成長、控管各區站成本、並主持各項與廚房工作相關之會議與製作備忘。 【工作內容】 學習並熟悉出菜口、冷台、肉區、熱站、油炸區及備料區的工作，且能內化並教學指導實習生及初階廚師順利進行通過站區檢定 1. 排班負責、人力協調 2. 採購與報修 3. 內訓課程規劃安排 4. 可開發各項相關外部課程、證照，認證的制度並與人資主管做年度討論。 5. 於工作考核時（月季與年度）協助每個夥伴並回饋成長狀態，以及任一可行的自我成長規劃。 【排班與休假】 依照勞基法規定。 【應徵方式】 直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話通知安排面試。 貓下去相關資訊，社群媒體或菜單，請參閱｜https://linktr.ee/meowvelousinc

【員工福利】 ￭ 入職後滿三個月通過站區考核，月薪立刻提高2000元，每季經考核通過即享季全勤績效獎金每季9000元，調薪管道暢通。 ￭ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元，可累計！每年新增1000元！ ￭ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等！ ￭ 考核：透過月／季／年度考核，決定年度調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。 【職務描述】 能夠完整體現貓下去的工作信仰、準則、規範，文化與願景於每項工作事務的代表。 是營運的意識來源，也須負起各項店長交付工作之責任。 工作目標是讓餐廳運作順暢、協助所有夥伴成長、控管各區站成本（包含廚房）、並主持各項與工作相關之會議與製作備忘。 【工作內容】 必須學習及熟悉現場四個主要站區，領檯、餐區、出菜口、吧台，熟悉後內化可以成為指導夥伴的訓練員，稱之為主任指導員 也需要 1. 排班負責、人力協調 2. 內訓課程規劃安排的重要角色 3. 採購與報修 4. 可開發各項相關外部課程、證照，認證的制度並與人資主管做年度討論。 5. 於工作考核時（月季與年度）協助每個夥伴並回饋成長狀態，以及任一可行的自我成長規劃。 【排班與休假】 依照勞基法規定。 【應徵方式】 直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話通知安排面試。 貓下去相關資訊，社群媒體或菜單，請參閱｜https://linktr.ee/meowvelousinc

【員工福利】 ￭ 入職後滿三個月通過站區考核，月薪立刻提高2000元，每季經考核通過即享季全勤績效獎金每季9000元，調薪管道暢通。 ￭ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元，可累計！每年新增1000元！ ￭ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等！ ￭ 考核：透過月／季／年度考核，決定年度調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。 【職務描述】 餐區服務夥伴需要從一張桌子的範圍，擴及到一整個餐廳的運作包含如何開閉班、準備事前工作、如何安排夥伴們用餐，進而如何開始應對開始營業之後進出的客人與安排好每張桌子需要的食物飲料，然後是送客、收拾、翻桌，以及最重要的是製造自己的工作滿足感，更或許是所有身處其中的人所需要的歡樂與陪伴。 作為區站服務夥伴，我們希望你能夠在每個區域的開閉站獨立作業、熟悉各項營運相關的細節與資訊、協助客人完成用餐的各項服務事務如遞送、介紹、銷售各項食物飲料與商品。 【工作內容】 1. 協助迎賓、介紹、點餐、補水、收桌、結帳、送客。 2. 撤使用過的器皿餐具回到所屬洗滌區域，並即時補齊備品，確保餐期運作正常。 3. 能判斷所屬工作區域各項工作的輕重緩急，並藉由妥善運用時間差處理手上工作。 4. 秉持安全距離原則，服務好座位上的客人。 5. 有始有終地完成殷勤招待。 6.學習熟知葡萄酒（在職教育）、啤酒、雞尾酒的服務與製作和銷售。 7.鼓勵考取相關證照與認證以其具備侍酒與雞尾酒師的基本功能。 【排班與休假】依照勞基法規定。 【應徵方式】：直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話通知安排面試。 貓下去相關資訊，社群媒體或菜單，請參閱｜https://linktr.ee/meowvelousinc

【員工福利】 ￭ 入職後滿三個月通過站區考核，月薪立刻提高2000元，每季經考核通過即享季全勤績效獎金每季9000元，調薪管道暢通。 ￭ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元，可累計！每年新增1000元！ ￭ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等！ ￭ 考核：透過月／季／年度考核，決定年度調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。 【職務描述】 在酒吧區站內，需要大量熟讀與熟悉各項飲料歷史，研發與常識，並隨時做好飲料單上各項商品的準備、製作與服務工作。商品包含了酒單上的雞尾酒、各式軟性飲料、生啤酒，烈酒、葡萄酒、氣泡酒，以及部分甜點。 作為區站服務夥伴，我們希望你能夠在每個區域的開閉站獨立作業、熟悉各項營運相關的細節與資訊、協助客人完成用餐的各項服務事務如遞送、介紹、銷售各項食物飲料與商品。 【工作內容】 需學習並輪替領檯，餐區，菜口及吧台工作。 1. 備料：切水果角/片，煮珍珠、打碎冰等；調酒及無酒精飲料調製預先備置混和。 2. 負責吧檯區管理，每日例行器具設備維護與清潔。 3. 提供顧客調酒諮詢，推薦各式飲料與點餐。 4. 調製並遞送飲料。 5. 盤點酒類庫存與成本控管、叫貨。 【排班與休假】 依照勞基法規定。 【應徵方式】 直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話或訊息通知安排面試。 貓下去相關資訊，社群媒體或菜單，請參閱｜https://linktr.ee/meowvelousinc

｜外場工作兼職夥伴 ｜ ＊職務類別：兼職工讀 ＊工作待遇：時薪＄240～280（按照考核區站調整，接續也會依總時數調整時薪） ＊工作地點：貓下去敦北俱樂部 我們需要有經驗的你（妳） 可以給班的時段 平日是：14:00-23:00 假日是：10:00-19:00／14:00-23:00 一週最少24小時 週二公休 【職務需求】 作為區站服務夥伴，我們希望你能夠在每個區域的開閉站獨立作業、熟悉各項營運相關的細節與資訊、協助客人完成用餐的各項服務事務如遞送、介紹、銷售各項食物飲料與商品。 【工作內容】 1. 協助迎賓、介紹、點餐、補水、收桌、結帳、送客。 2. 撤使用過的器皿餐具回到所屬洗滌區域，並即時補齊備品，確保餐期運作正常。 3. 能判斷所屬工作區域各項工作的輕重緩急，並藉由妥善運用時間差處理手上工作。 4. 秉持安全距離原則，服務好座位上的客人 5. 有始有終地完成殷勤招待 【排班與休假】 依照勞基法規定。 【應徵方式】： 直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話通知安排面試。或是填寫專屬表單，可以增加提早面試的機會！ https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdNm9LgQZB7jSLamcyqsHWw9pqZLDZpqjFBPmjKz2aRilb5Aw/viewform?pli=1

｜內場工作兼職夥伴 ｜ ＊職務類別：兼職工讀 ＊工作待遇：時薪＄240~280（按照考核區站調整，接續也會依總時數調整時薪） ＊工作地點：貓下去敦北俱樂部 ＊上班時間與休假：依公司現狀 【職務需求】 單一區站的基本運作認識、食材與安全衛生認知、食譜操作、開站閉站，點貨叫貨，以及最重要的是獨立完成日常備料、員工餐製備、服務時間內的出餐，並組織與協助日常工作，以期能讓自己與組員一同完成各項工作的最佳狀態。 【工作內容】 1. 熟悉內場各區站。 2. 點貨與叫貨，確認食材品質、規格與價格，以利成本估算。 3. 肉類的醃料與醬料製作。 4. 各式蔬菜備料與汆燙。 5. 飯類餐點配菜製備與調理。 6. 餐期出餐點與甜點製作。 【排班與休假】 依照勞基法規定。 【應徵方式】 直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話通知安排面試。

￭ 只要你願意，多元品牌活動合作機會，提供大舞台發揮。 ￭ 每季經考核通過即享季全勤績效獎金每季9000元，調薪管道暢通。 ￭ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元可累計每年新增1000元！ ￭ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等！ 【首先成為民生早午餐的一員】 ￭ 具備1～3年飯店或餐廳服務業的相關工作經驗。 ￭ 熟悉經典調酒，具備基本酒水飲品與咖啡知識。 ￭ 有吧台營運與人員管理經驗。 ￭ 喜歡與客人互動、打造陽光鮮明有溫度的氛圍。 ￭ 餐期能管理與服務站區，並有部門管理與人員培育的能力。 ￭ 須通過各崗位（服務員／吧台／領位／傳菜／領班）考核。 【在民生早午餐的日子】 ￭ 管理負責的部門（前檯／吧台／領位）人力培訓跟進、品質把關、成本控管。 ￭ 時刻確保工作區與用餐區域的清潔，維持各崗位（領位台／餐區／工作站／吧台）的設立完善及物料充足。 ￭ 堅守產品呈現合乎標準。 ￭ 餐廳資訊與培訓資料即時更新，確保夥伴接收正確資訊，提供高品質的產品與服務。 ￭ 確定所有物料先進先出且依照需求量補貨，所有產品皆有產品／日期標籤。 ￭ 在營運時間內參與服務，熟練使用點菜系統，準備、製作酒水飲料。 ￭ 物料耗材訂購與正確使用的成本控制。 【如何累積自己的收入】 ￭ 起薪：55,000元～65,000元（依面試與工作經驗討論）。 ￭ 季度全勤獎金9,000元（無遲到、早退、請假、忘打卡、工作表現通過主管考核）。 ￭ 考核：透過月／季／年度考核，決定年度調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。 【民生早午餐的一員享有】 ￭ 提供豐盛餐食。 ￭ 年假與年終獎金。 ￭ 員工店內用餐8折優惠，每月員購酒限額6折優惠。 ￭ 三節、生日禮金。 【民生早午餐給你滿滿的愛】 ￭ 新人基礎訓練。 ￭ 在職專業知識、操作技能、管理職能與服務技巧訓練。 ￭ 酒水飲料知識與調製訓練。 ￭ 外部合作交流機會。 【加入民生早午餐大家庭的方式】 　直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話通知安排面試。或填寫線上表單，https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdNm9LgQZB7jSLamcyqsHWw9pqZLDZpqjFBPmjKz2aRilb5Aw/viewform，有助於履歷加分，並提早聯繫你！ 貓下去相關資訊，社群媒體或菜單與酒單，請參閱｜https://linktr.ee/meowvelousinc

￭ 只要你願意，多元品牌活動合作機會，提供大舞台發揮。 ￭ 每季經考核通過即享季全勤績效獎金每季9000元，調薪管道暢通。 ￭ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元可累計每年新增1000元！ ￭ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等！ 【首先成為民生早午餐的一員】 ￭ 擁有1年以上飯店或餐廳服務業的相關工作經驗。 ￭ 具備基礎酒水飲品與咖啡知識。 ￭ 對餐飲服務有熱情、喜歡與客人互動、打造陽光鮮明有溫度的用餐／工作氛圍。 ￭ 對現場來客流量有感度，臨場人力、資源調度靈活。 ￭ 須通過各崗位（服務員／吧台／領位／傳菜）考核。 【在民生早午餐的日子】 ￭ 確認餐廳空間、設備、人員（包含顧客與夥伴）的健康與安全，發現異常第一時間處理，並反饋給值班經理。 ￭ 每日餐期人力崗位安排，關注訂位狀態與領位夥伴保持緊密溝通。 ￭ 維持工作區與用餐區域的燈光／溫度／音量／整潔符合要求。 ￭ 在營運時間內參與服務，熟練使用點菜系統、準備工作、製作酒水飲料。 ￭ 善用專業知識，熟練實踐酒水和餐食搭配，滿足顧客需求。 ￭ 確認所有出品符合標準。 ￭ 建立良好顧客關係，即時妥善處理顧客問題，使每位顧客滿意的離開。 ￭ 完整安排開店／閉店事務，並確保符合標準執行。 【如何累積自己的收入】 ￭ 起薪：42,500元～52,500元（依面試與工作經驗討論）。 ￭ 季度全勤獎金9,000元（無遲到、早退、請假、忘打卡、工作表現通過主管考核）。 ￭ 考核：透過月／季／年度考核，決定年度調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。 【民生早午餐的一員享有】 ￭ 提供豐盛餐食。 ￭ 年假與年終獎金。 ￭ 員工店內用餐8折優惠，每月員購酒限額6折優惠。 ￭ 三節、生日禮金。 【民生早午餐給你滿滿的愛】 ￭ 新人基礎訓練。 ￭ 在職專業知識、操作技能、管理職能與服務技巧訓練。 ￭ 酒水飲料知識與調製訓練。 ￭ 外部合作交流機會。 【加入民生早午餐大家庭的方式】 　直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話通知安排面試。或填寫線上表單，https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdNm9LgQZB7jSLamcyqsHWw9pqZLDZpqjFBPmjKz2aRilb5Aw/viewform，有助於履歷加分，並提早聯繫你！ 貓下去相關資訊，社群媒體或菜單與酒單，請參閱｜https://linktr.ee/meowvelousinc

￭ 入職後滿三個月通過站區考核，月薪立刻提高2000元，每季經考核通過即享季全勤績效獎金每季9000元，調薪管道暢通。 ￭ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元可累計每年新增1000元！ ￭ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等！ 【首先成為民生早午餐的一員】 ￭ 對餐飲服務有熱情、喜歡與客人互動、善於觀察。 ￭ 勇於表達、發現問題，面對夥伴真誠且願意主動溝通。 ￭ 喜歡吃吃喝喝，樂於學習食物、酒水飲品與咖啡知識。 ￭ 勇於向不同語言的顧客、各類人士溝通，協助了解菜單並提供恰到好處的顧客互動。 ￭ 時刻充滿活力，微笑是每天必備配件。 【在民生早午餐的日子】 ￭ 接聽訂位電話、安排現場座位，迎賓帶位至用餐資訊傳遞、翻桌溝通、客人資訊整理。 ￭ 介紹點餐、桌邊服務、送客、翻桌等；良好的工作組織力，確保餐期運作正常。 ￭ 善用專業知識，熟練實踐酒水和餐食搭配，滿足顧客需求。 ￭ 軟飲與調酒的製作（包含協助完成裝飾物），全區的飲料遞送、各項吧檯飲品預先製備。 ￭ 確認餐點出品符合標準，並隨時注意客人用餐狀況。 ￭ 建立良好顧客關係，即時發現並反饋顧客問題，使每位顧客獲得滿意的用餐體驗。 ￭ 依標準確實執行開店／閉店事務。 ￭ 參與各項內部課程，目標以最短時間內能輪值各外場服務區站。 【如何提升自己的收入】 ￭ 起薪：38,500元起。 ￭ 三個月內通過各項職能崗位考核（職能崗位：餐區服務／領位／吧台／傳菜），每項薪資調升500元，最高上看2000元。 ￭ 季全勤績效獎金9,000元。（無遲到、早退、請假、忘打卡、工作表現通過主管考核）。 ￭ 考核：透過月／季／年度考核，決定年度調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。 ￭ 通過四項職能考核，即可申請領班培訓。 【民生早午餐的同仁享有】 ￭ 豐盛員工餐。 ￭ 年假與年終獎金。 ￭ 員工店內用餐8折優惠，每月員購酒限額6折優惠。 ￭ 三節、生日禮金。 【民生早午餐給你滿滿的愛】 ￭ 新人基礎訓練。 ￭ 在職專業知識、操作技能、管理職能與服務技巧訓練。 ￭ 酒水飲料知識與調製訓練。 ￭ 外部合作交流機會。 【加入民生早午餐大家庭的方式】 　直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話通知安排面試。或填寫線上表單，https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdNm9LgQZB7jSLamcyqsHWw9pqZLDZpqjFBPmjKz2aRilb5Aw/viewform，有助於履歷加分，並提早聯繫你！ 貓下去相關資訊，社群媒體或菜單與酒單，請參閱｜https://linktr.ee/meowvelousinc

￭ 只要你願意，多元品牌活動合作機會，提供大舞台發揮。 ￭ 每季經考核通過即享季全勤績效獎金每季9000元，調薪管道暢通。 ￭ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元可累計每年新增1000元！ ￭ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等！ 【首先成為民生早午餐的一員】 ￭ 具備3－5年飯店或餐廳的相關工作經驗，能協助主廚廚房人力／出品／成本管理。 ￭ 對數字與排班不排斥，願意成為穩定團隊的中堅力量。 ￭ 孰悉中／西餐烹飪技巧、對食材特性了解、喜歡討論開發餐品。 ￭ 文書編輯處理能力（Excel／Word／PowerPoint） 【在民生早午餐的日子】 ￭ 確認廚房空間、設備、人員、食材的衛生安全，發現異常第一時間處理，並與主廚溝通聯繫。 ￭ 確保環境／產品製作流程／出品皆符合標準。 ￭ 品牌文化的榜樣，並隨時檢查與校正。 ￭ 帶領主任指導員管理各部門事務、完成員工各項培訓，符合品牌文化要求。 ￭ 協調各部門運作，勇於發表包容意見。 ￭ 確認所有廚房規範相關資訊即時更新。 ￭ 調配人力，使人力成本控制在合理範圍內。 ￭ 食材、耗材訂購與盤點。 ￭ 設備器材的維護與正確使用指導。 ￭ 餐期時段，品質控管與解決問題的能力，確保每位客人享用到美好的食物。 ￭ 執行每日5－10分鐘營運會議、確實每日交接與每日特殊工作紀錄。 ￭ 確保開店、備貨、交接、閉店與定期清潔工作落實執行。 ￭ 充分發揮團隊精神，為不同職務的夥伴提供協助。 【如何累積自己的收入】 ￭ 起薪：65,000元起（依面試與工作經驗討論）。 ￭ 季度全勤獎金9,000元（無遲到、早退、請假、忘打卡、工作表現通過主管考核）。 ￭ 考核：透過月／季／年度考核，決定年度調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。 【民生早午餐的一員享有】 ￭ 提供豐盛餐食。 ￭ 年假與年終獎金。 ￭ 員工店內用餐8折優惠，每月員購酒限額6折優惠。 ￭ 三節、生日禮金。 【民生早午餐給你滿滿的愛】 ￭ 新人基礎訓練。 ￭ 在職專業知識、操作技能、管理職能與服務技巧訓練。 ￭ 酒水飲料知識與調製訓練。 ￭ 外部合作交流機會。 【加入民生早午餐大家庭的方式】 　直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話通知安排面試。或填寫線上表單，https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdNm9LgQZB7jSLamcyqsHWw9pqZLDZpqjFBPmjKz2aRilb5Aw/viewform，有助於履歷加分，並提早聯繫你！ 貓下去相關資訊，社群媒體或菜單與酒單，請參閱｜https://linktr.ee/meowvelousinc

￭ 只要你願意，多元品牌活動合作機會，提供大舞台發揮。 ￭ 每季經考核通過即享季全勤績效獎金每季9000元，調薪管道暢通。 ￭ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元可累計每年新增1000元！ ￭ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等！ 【首先成為民生早午餐的一員】 ￭ 具備1～3年飯店或餐廳廚房的相關工作經驗。 ￭ 對餐飲烹飪有興趣、熱情、善於觀察。 ￭ 熟悉烹飪技法，具備基本食材與香料、調味知識。 ￭ 對食物衛生與安全有清楚認知。 ￭ 勇於表達、發現問題，面對夥伴真誠且願意主動溝通。 ￭ 有部門管理與人員培育的能力。 ￭ 成為民生早午餐的品牌文化、準則、規範與願景的代表。 ￭ 須通過各崗位（煎台／爐台／冷菜／備料／領班）考核。 【在民生早午餐的日子】 ￭ 主持廚房工作相關會議與製作備忘。 ￭ 管理部門人力培訓跟進、內訓課程規劃安排、排班負責、人力協調。 ￭ 餐廳資訊與培訓資料即時更新，確保夥伴接收正確資訊，提供高品質的產品。 ￭ 時刻確保工作區的清潔，維持各工作區域（冷台／肉區／熱站／油炸區／出菜口）的設立完善及物料充足。 ￭ 設備器材採購、維護、報修。 ￭ 堅守產品製作、呈現符合標準。 ￭ 確定所有食品、物料先進先出且依照需求量補貨與備貨，所有產品皆有產品／日期標籤。 ￭ 在營運時間內參與出餐，熟練各崗位準備、製作餐品。 ￭ 食材、物料耗材訂購與正確使用，確保成本控制在標準區間。 ￭ 可開發各項相關外部課程、證照，認證的制度並與人資主管做年度討論。 【如何累積自己的收入】 ￭ 起薪：55,000元～65,000元（依面試與工作經驗討論）。 ￭ 季度全勤獎金9,000元（無遲到、早退、請假、忘打卡、工作表現通過主管考核）。 ￭ 考核：透過月／季／年度考核，決定年度調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。 【民生早午餐的一員享有】 ￭ 提供豐盛餐食。 ￭ 年假與年終獎金。 ￭ 員工店內用餐8折優惠，每月員購酒限額6折優惠。 ￭ 三節、生日禮金。 【民生早午餐給你滿滿的愛】 ￭ 新人基礎訓練。 ￭ 在職專業知識、操作技能、管理職能與服務技巧訓練。 ￭ 酒水飲料知識與調製訓練。 ￭ 外部合作交流機會。 【加入民生早午餐大家庭的方式】 　直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話通知安排面試。或填寫線上表單，https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdNm9LgQZB7jSLamcyqsHWw9pqZLDZpqjFBPmjKz2aRilb5Aw/viewform，有助於履歷加分，並提早聯繫你！ 貓下去相關資訊，社群媒體或菜單與酒單，請參閱｜https://linktr.ee/meowvelousinc

￭ 只要你願意，多元品牌活動合作機會，提供大舞台發揮。 ￭ 每季經考核通過即享季全勤績效獎金每季9000元，調薪管道暢通。 ￭ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元可累計每年新增1000元！ ￭ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等！ 【首先成為民生早午餐的一員】 ￭ 擁有1年以上飯店或餐廳廚房的相關工作經驗。 ￭ 具備基礎烹飪技法，食材與香料、調味知識。 ￭ 有食品衛生與安全認知。 ￭ 對餐飲烹飪有熱情、 勇於表達、發現問題，面對夥伴真誠且願意主動溝通。 ￭ 打造陽光鮮明有溫度的用餐／工作氛圍。 ￭ 時刻展現民生早午餐的品牌文化、準則、規範與願景。 ￭ 須通過各崗位（煎台／爐台／冷菜／備料）考核。 ￭ 對現場來客流量有感度，臨場人力、資源調度靈活。 【在民生早午餐的日子】 ￭ 確認廚房空間、設備、人員（包含顧客與夥伴）的健康與安全，發現異常第一時間處理，並反饋給值班經理。 ￭ 每日餐期人力崗位安排，關注訂位狀態、顧客需求反饋與外場領班保持緊密溝通。 ￭ 維持工作區的設備正常運作，燈光／溫度／衛生符合要求。 ￭ 確定所有食品、物料先進先出且依照需求量補貨與備貨，所有產品皆有產品／日期標籤。 ￭ 在營運時間內參與出餐，熟練各崗位的準備工作、餐品製作。 ￭ 組織初階廚師與實習生正確且快速完成站上事物，並協助成為上線出餐之廚師。 ￭ 堅守產品製作、呈現符合標準。 ￭ 完整安排開店／閉店事務，並確保符合標準執行。 ￭ 開發菜色，可運用於員工餐、營運相關企劃、實際販售。研發成果列入考評依據。 ￭ 完整各輪值區站的工作備忘以利週會進行。 【如何累積自己的收入】 ￭ 起薪：42,500元～52,500元（依面試與工作經驗討論）。 ￭ 季度全勤獎金9,000元（無遲到、早退、請假、忘打卡、工作表現通過主管考核）。 ￭ 考核：透過月／季／年度考核，決定年度調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。 【民生早午餐的一員享有】 ￭ 提供豐盛餐食。 ￭ 年假與年終獎金。 ￭ 員工店內用餐8折優惠，每月員購酒限額6折優惠。 ￭ 三節、生日禮金。 【民生早午餐給你滿滿的愛】 ￭ 新人基礎訓練。 ￭ 在職專業知識、操作技能、管理職能與服務技巧訓練。 ￭ 酒水飲料知識與調製訓練。 ￭ 外部合作交流機會。 【加入民生早午餐大家庭的方式】 　直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話通知安排面試。或填寫線上表單，https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdNm9LgQZB7jSLamcyqsHWw9pqZLDZpqjFBPmjKz2aRilb5Aw/viewform，有助於履歷加分，並提早聯繫你！ 貓下去相關資訊，社群媒體或菜單與酒單，請參閱｜https://linktr.ee/meowvelousinc

【民生早午餐的同仁享有】 ￭ 入職後滿三個月通過站區考核，月薪立刻提高2000元，每季經考核通過即享季全勤績效獎金每季9000元，調薪管道暢通。 ￭ 到職滿一年即享旅遊津貼每年現金15000元、學習補助津貼現金10000元、正職同仁生日現金1000元可累計每年新增1000元！ ￭ 三節公司禮券、同仁用餐享八折員工優惠、同仁外帶瓶裝酒享六折優惠等！ ￭ 豐盛員工餐。 ￭ 年假與年終獎金。 【首先成為民生早午餐的一員】 ￭ 對餐飲烹飪有興趣、熱情、善於觀察。 ￭ 勇於表達、發現問題，面對夥伴真誠且願意主動溝通。 ￭ 喜歡吃吃喝喝，樂於學習新知識。 ￭ 時刻充滿活力，微笑是每天必備配件。 ￭ 能完成單一區站的基本運作。 ￭ 對食材衛生與安全有認知。 ￭ 依食譜規範製作出美味餐品。 【在民生早午餐的日子】 ￭ 點貨與叫貨、確認食材品質、規格與價格。 ￭ 獨立完成日常備料、員工餐製備。 ￭ 營業時間內，依標準食譜正確且快速製作餐品。 ￭ 組織與協助日常工作，讓自己與組員一同呈現各項工作的最佳狀態。 ￭ 正確執行開站與閉站，時刻維持工作環境整潔。 ￭ 愛惜使用器具與設備。 【如何提升自己的收入】 ￭ 起薪：38,500元起。 ￭ 通過1項職能崗位考核（職能崗位：煎台／爐台／冷菜／備料），每項薪資調升500元，最高上看2000元。 ￭ 季全勤績效獎金9,000元。（無遲到、早退、請假、忘打卡、工作表現通過主管考核）。 ￭ 考核：透過月／季／年度考核，決定年度調薪幅度（0－10％），並共同設立工作目標。 ￭ 通過五項職能考核，即可申請領班培訓。 【民生早午餐給你滿滿的愛】 ￭ 新人基礎訓練。 ￭ 在職專業知識、操作技能、管理職能與烹飪技巧訓練。 ￭ 食材知識與運用訓練。 ￭ 外部合作交流機會。 【加入民生早午餐大家庭的方式】 　直接在104網站上投遞履歷，通過審核，我們將以電話通知安排面試。 或請填寫線上表單，https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdNm9LgQZB7jSLamcyqsHWw9pqZLDZpqjFBPmjKz2aRilb5Aw/viewform，有助於履歷加分，並提早聯繫你！ 貓下去相關資訊，社群媒體或菜單與酒單，請參閱｜https://linktr.ee/meowvelousinc